¿Qué pasa con los funcionarios de la sección de base de la Oficina Municipal de Planificación y Recursos Naturales de Nantong?
Cuanto más tiempo trabajen los empleados de NNR, mayores serán sus salarios. Puede que sea un poco más bajo cuando empieces a trabajar. De hecho, el salario inicial es muy alto en comparación con el de otras empresas estatales.
Los puestos de oficina ordinarios para los funcionarios públicos de la Oficina de Recursos Naturales, como el Departamento de Personal y el Departamento de Finanzas, tienen un salario anual de aproximadamente 654,38 millones, mientras que algunos puestos bien remunerados en la Oficina de Recursos Naturales tienen un salario anual de aproximadamente 654,38 millones. Salario mensual superior a 10.000 y salario anual superior a 15.000.
Esto es mucho mejor que otros funcionarios públicos.
En circunstancias normales, el salario de las instituciones públicas es ligeramente superior al de los funcionarios. Porque los salarios de los funcionarios públicos se pagan de acuerdo con las normas pertinentes de los funcionarios públicos nacionales y se incrementan de acuerdo con las normas de las instituciones financieras nacionales. Los salarios en las instituciones públicas generalmente no están sujetos a convenciones nacionales y los determina cada agencia gubernamental en función de las condiciones del mercado.
Seguros y Bienestar
Todo el mundo sabe que los beneficios de bienestar de los funcionarios públicos se encuentran entre los mejores, y pocas unidades se pueden comparar con los beneficios de bienestar de los funcionarios públicos. Debido a que los beneficios sociales de los funcionarios públicos se implementan de acuerdo con las regulaciones de los funcionarios públicos nacionales, y los beneficios sociales de las instituciones públicas se implementan de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes de seguridad social, la socialización generalmente se implementa gradualmente.
Poder Administrativo
La contratación, promoción, jubilación y destitución de las instituciones públicas se realizará de conformidad con las disposiciones pertinentes de la Ley Nacional del Trabajo, y la contratación, promoción, jubilación y el despido de los funcionarios públicos se realizará de conformidad con lo dispuesto en el "Reglamento de Gestión de la Función Pública". Sin embargo, el poder administrativo de las instituciones públicas será relativamente mayor.