Beijing ha revisado su política de liquidación de puntos y ahora está solicitando opiniones públicamente.
Del 13 de mayo al 12 de junio de 2020, las "Medidas de gestión de la liquidación de puntos de Beijing (borrador para comentarios)" y las "Reglas de gestión de la liquidación de puntos de Beijing (borrador para comentarios)" se publicaron en Capital Window El sitio web se publica para solicitar opiniones del público durante 30 días.
El público puede enviar sus opiniones y sugerencias a través del correo electrónico jifenjianyi@fgw.beijing.gov.cn
La política de liquidación de puntos es una medida importante para promover la reforma del registro nacional de hogares. sistema y nueva urbanización, abriendo un canal de asentamiento abierto, justo y transparente para los trabajadores comunes y corrientes que tienen un empleo y una vida legal y estable a largo plazo en Beijing. Durante el período piloto de la política, se lograron efectos sociales positivos. Más de 65.438+2.000 solicitantes eran elegibles para llegar a un acuerdo. Hasta el momento se han asentado 1.189 personas, entre ellos 8.631 niños migrantes, **se han asentado 19.820 personas y el resto. Estos grupos asentados generalmente tienen las características de haber permanecido mucho tiempo en Beijing, una fuerte empleabilidad y una amplia cobertura industrial. Los puntajes de empleo y residencia representan más del 60%, de los cuales el 98,6% han estado en Beijing durante 10 años o más, y sus industrias cubren el 80% de las clasificaciones industriales existentes. La licenciatura representa el 50% y el título universitario o inferior representa. para el 20% está en línea con la política para la intención original del autor laboral ordinario.
Diferentes opiniones y sugerencias
Durante el período de prueba de la política de liquidación de puntos de Beijing, todos los sectores de la sociedad le prestaron mucha atención y ofrecieron activamente sugerencias. Los departamentos relevantes prestan mucha atención a la implementación y continúan resumiendo y evaluando. * * * Se recibió un total de más de 2.200 opiniones y sugerencias, incluidas sugerencias sobre niveles políticos generales y sugerencias sobre indicadores específicos.
En cuanto a la política general
se centra principalmente en la implementación a largo plazo, el tiempo reducido de declaración, la estricta supervisión de la integridad y la expansión de la escala de liquidación.
Para indicadores específicos
La principal esperanza es ser más justo y razonable, involucrando indicadores como ocupación y área de residencia, pago de impuestos, calificaciones académicas, innovación y espíritu empresarial, y edad. Por ejemplo, algunos solicitantes piensan que los requisitos para indicadores como la edad y los antecedentes penales son relativamente estrictos.
Estas sugerencias brindan un apoyo importante para mejoras políticas posteriores.
La política general se mantiene estable.
Según los informes, la revisión de la política de liquidación de puntos se basa en toda la evaluación del proceso durante el período piloto de la política de puntos, estrictamente de acuerdo con el despliegue de la reforma del sistema nacional de registro de hogares y los requisitos de tareas, y Basado en el posicionamiento estratégico y las necesidades de desarrollo económico y social de la ciudad capital, basado en los principios de estabilidad continua, racionalización y optimización, y equidad y justicia, no solo mantiene la continuidad y estabilidad de la política general, sino que también responde. a las preocupaciones sociales, tapa las lagunas políticas y hace que la política sea más científica, justa y razonable.
Adherirse a la orientación política.
Destacar el posicionamiento de la política de puntos y continuar promoviendo el asentamiento de trabajadores comunes y corrientes en Beijing que puedan vivir legal y establemente durante mucho tiempo y satisfacer las necesidades del desarrollo económico y social de la capital de manera ordenada. .
Se adhiere al sistema de indicadores sin cambios.
Estabilizar las expectativas sociales y mantener un marco estable del sistema de indicadores de liquidación de puntos "4+2+7" Las cuatro calificaciones (permiso de residencia en Beijing, por debajo de la edad legal de jubilación, pago continuo del seguro social en Beijing). durante 7 años, sin antecedentes penales) y los dos indicadores básicos (empleo legal y estable, residencia legal y estable) se mantienen sin cambios, y los siete indicadores orientativos (cualificación educativa, residencia profesional, innovación y emprendimiento, pago de impuestos y pago de impuestos) permanecer sin cambios.
Adherirse al principio de distribución inalterada de puntuaciones
Asegúrese de que los años de pago de la seguridad social y los años de residencia representen la proporción principal, y el principio de distribución de puntuaciones entre indicadores no ser ajustado.
Optimización y ajuste de seis indicadores rectores
En vista de la difícil e injusta situación de los indicadores individuales en la implementación temprana del ensayo de políticas, de acuerdo con el principio de ser más beneficioso para los solicitantes , esta revisión Se han simplificado y optimizado seis de los siete indicadores rectores, que se pueden resumir como "321", es decir, se han optimizado tres indicadores, se han simplificado dos indicadores y se ha ajustado una categoría.
1. Optimizar los indicadores de calificación académica, ocupación, zona de residencia y edad.
El indicador de calificaciones académicas agregó contenido que pueden calificar aquellos que solo tienen calificaciones o títulos académicos, y ajustó las reglas para la retención de la seguridad social durante la escuela, lo que refleja aún más la equidad del punto de partida para la escolarización y empleo.
Los indicadores de ocupación y superficie de vivienda ya no tienen en cuenta la situación de empleo y de vida antes del traslado del hogar, y otorgan claramente puntos a quienes viven (o trabajan y viven) en sus propias residencias en otros distritos administrativos distintos que el Sexto Distrito de Beijing Después de obtener la calificación de residencia, se instala en su propia residencia.
El indicador de edad se ajusta a una puntuación de gradiente para evitar una caída abrupta en las puntuaciones de los solicitantes mayores de 45 años.
2. Agilizar los dos indicadores de innovación, emprendimiento y fiscalidad.
El Índice de Innovación y Emprendimiento simplifica elementos de bonificación como los años de trabajo del solicitante y los ingresos salariales. Al mismo tiempo, teniendo en cuenta las necesidades del desarrollo urbano, se otorgarán puntos adicionales a los accionistas de empresas nacionales de alta tecnología o pequeñas y medianas empresas de tecnología que hayan obtenido cierta financiación de capital en efectivo, y se optimizarán algunas recompensas.
El indicador fiscal simplifica el contenido de los puntos extra que los solicitantes pueden obtener pagando impuestos según la proporción de inversión en Beijing. Para promover el pago de impuestos sostenido y estable, el monto del impuesto personal se ha ajustado a 654,38 millones de yuanes o más cada año en los últimos tres años.
3. Ajustar el contenido de los puntos.
El contenido de la deducción de puntos por infracciones relacionadas con impuestos y sanciones de detención administrativa es claramente "dentro de los últimos cinco años" para evitar multas de por vida por violar la ley.
Acceso a toda la red y fortalecimiento de la supervisión
Según los informes, las reglas de gestión de operaciones y las medidas de gestión están estrechamente relacionadas y revisadas simultáneamente. En términos de procesos de trabajo, se han aclarado estándares operativos como revisión en línea, revisión en línea, puntos de clasificación en línea, apelaciones de límite de tiempo y no renovación de calificaciones, y se ha profundizado continuamente el intercambio de datos. La revisión de solicitudes se ha "manejado universalmente". , y se ha reforzado la respuesta y verificación departamental para que sea más abierta, transparente y rigurosa, asegurando que todo el proceso funcione bajo el sol.
Además, durante la etapa de publicidad del acuerdo, se amplió el alcance de la publicidad de decenas de personas que planeaban establecerse. Además de los resultados totales anuales, también está previsto divulgar las puntuaciones de los indicadores personales para facilitar la supervisión social. Al mismo tiempo, se han aumentado las sanciones por fraude y se incluirá información errónea en la Plataforma de Servicios de Información Crediticia Pública de Beijing para mantener mejor el orden de presentación de la competencia leal. En noviembre de 2019, la columna del servicio de liquidación de puntos de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social publicó un informe sobre el manejo del fraude de seguros por parte de Li Moumou y otras cuatro personas. Recientemente, los departamentos pertinentes descubrieron que 7 nuevos solicitantes eran deshonestos y se cancelaron las calificaciones para el acuerdo o la solicitud de las personas mencionadas anteriormente.
Con el fin de escuchar amplia y plenamente las opiniones de la sociedad, el tiempo para solicitar opiniones de la sociedad es de 30 días. Durante este período, los departamentos pertinentes continuarán dando seguimiento a las opiniones de todas las partes, resumiéndolas de manera oportuna, estudiándolas una por una y realizando modificaciones y mejoras oportunas después de solicitar opiniones. La solicitud de liquidación de puntos en 2020 se organizará e implementará de acuerdo con la política revisada. El momento específico se confirmará y anunciará después de que la política revisada se publique oficialmente. En ese momento, podrá consultar los avisos y reportajes de medios en la columna del servicio de liquidación de puntos de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para obtener la información más actualizada.
¿Qué preparativos hay que hacer para solicitar la liquidación de puntos este año? Los departamentos pertinentes recomiendan que los solicitantes primero inicien sesión en la "Plataforma de servicio en línea de registro de bienes raíces de Beijing" de la Comisión de Planificación Municipal y Recursos Naturales de Beijing para verificar su información de registro de residencia e inicien sesión en el sitio web correspondiente del Ministerio de Educación para verificar los resultados académicos y información de registro de grado, para que puedan completar la solicitud de manera rápida y precisa más adelante.
Preguntas y respuestas sobre políticas
¿Cuál es el efecto de la implementación de prueba de la política de liquidación de puntos de Beijing?
Respuesta: Desde agosto de 2016, Beijing ha formulado y promulgado las "Medidas de gestión de liquidación de puntos de Beijing (prueba)" y las "Reglas de gestión de liquidación de puntos de Beijing (prueba)", y en abril de 2018, los informes comienzan oficialmente en marzo. . Según la disposición de 6.000 solicitantes cada año, en 2065, 438+08 y 2065, 438+09 **, más de 12.000 solicitantes eran elegibles para asentarse. Hasta el momento se han radicado 1.189 personas, con 86.365.438 niños. En general, la implementación de la política ha logrado efectos sociales positivos:
En primer lugar, ha abierto un canal de asentamiento abierto, justo y transparente para los trabajadores comunes y corrientes que tienen un empleo legal y estable y viven en Beijing desde hace mucho tiempo. tiempo. Unifique las condiciones de solicitud, los estándares de puntuación y los procedimientos de revisión, trate a todos los solicitantes por igual y proporcione servicios de solicitud basados en los principios de "conveniencia, equidad e integridad". Los puntos de residencia y empleo legal y estable representan más del 60%, la población asentada está ampliamente distribuida y cubre el 80% de las clasificaciones industriales existentes, los títulos universitarios representan el 50% y los títulos universitarios representan el 20%, lo que está en línea con el orientación política para los trabajadores comunes y corrientes.
En segundo lugar, la gestión de la aplicación se ha mejorado continuamente, acumulando una experiencia valiosa para la implementación de la política a largo plazo. Los ministerios, municipios y distritos nacionales trabajan juntos para utilizar comparaciones de datos gubernamentales para minimizar la libre división y evitar efectivamente la búsqueda de rentas de poder. Mejore el "servicio de toda la red", agregue un enlace de queja, optimice el proceso de revisión y brinde a los solicitantes servicios detallados y convenientes.
En tercer lugar, escuchar activamente las voces de la gente y fortalecer la gestión de los servicios a la población. La liquidación de puntos también es una práctica innovadora en los servicios de gestión de la población de Beijing. Desde la implementación de prueba de la política, varios departamentos han prestado mucha atención a su implementación, han comprendido las demandas sociales y la han evaluado y resumido continuamente, sentando una base sólida para revisar y mejorar la política y optimizar el nivel de gestión de los servicios a la población.
¿Qué trabajo han realizado los departamentos pertinentes en torno a esta revisión de política?
Respuesta: Para conectar las políticas antiguas y nuevas, la Comisión de Reforma y Desarrollo Municipal, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social y otros departamentos, sobre la base de mantener la continuidad y estabilidad de la actual políticas, considerar de manera integral los requisitos nacionales relevantes, la implementación de pruebas de políticas y las cuestiones sociales. Las sugerencias de todos los ámbitos de la vida llevaron a la revisión y mejora de la política. Se ha llevado a cabo principalmente el siguiente trabajo:
Primero, implementar exhaustivamente los requisitos nacionales y centrarse en resolver el problema de la migración del registro de hogares de las poblaciones de inmigrantes que han estado trabajando y viviendo en las ciudades durante mucho tiempo. En los últimos dos años, el país ha introducido sucesivamente una serie de políticas y medidas que exigen claramente que se acelere la reforma del sistema de registro de hogares, que se ajuste y mejore la política de liquidación de puntos, y que las megaciudades deben racionalizar aún más los proyectos de puntos para garantizar que el número de años de cotización a la seguridad social y la duración de la residencia representan la proporción principal. En esta revisión de política, Beijing implementa resueltamente los requisitos nacionales. Sobre la base de mantener aún más la proporción principal de los puntajes de seguridad social y duración de la residencia y aumentarlos ligeramente, los indicadores de educación, ocupación y área de residencia, innovación y espíritu empresarial, y pago de impuestos. , la edad y el historial de cumplimiento de la ley se agilizan y optimizan.
El segundo es escuchar plenamente las sugerencias de las masas y mejorar continuamente los indicadores específicos y el diseño de procesos. Durante el período de prueba se recibieron más de 2.200 opiniones y sugerencias a través de diversos canales. Hubo sugerencias del nivel político general, como dar a conocer las puntuaciones detalladas de las personas asentadas, reducir el tiempo de solicitud, etc., así como sugerencias de la administración. nivel de indicador específico. Los departamentos pertinentes han resumido y estudiado exhaustivamente estas opiniones, esforzándose por hacer que el establecimiento de indicadores y el diseño de procesos sean más científicos, justos y prácticos, y por resaltar la evaluación y consideración de las contribuciones personales de los trabajadores.
El tercero es implementar el plan maestro urbano de Beijing y el posicionamiento funcional del capital para satisfacer las necesidades del desarrollo urbano. Como capital, Beijing no sólo debe insistir en reducir el desarrollo y respetar estrictamente el límite superior de la población total, sino también optimizar la estructura demográfica y garantizar la vitalidad del desarrollo urbano; también debe hacer un buen trabajo para garantizar el largo plazo; empleo y vida estables en Beijing, lo que permitirá a los residentes permanentes calificados establecerse y disfrutar de resultados de desarrollo social. Durante el período de revisión de la política, los departamentos relevantes también solicitaron activamente opiniones y sugerencias de expertos, académicos y asesores legales, y formaron este borrador para comentarios basados en la evaluación de todo el proceso durante la implementación de prueba de la política.
¿Cuáles son los principios detrás de esta revisión de políticas? ¿Cuáles son los principales cambios?
Respuesta: Esta revisión de política sigue principalmente los principios de "estabilidad sostenible, racionalización y optimización, equidad y justicia", es decir: mantener la continuidad y estabilidad del sistema de política de liquidación de puntos, destacando los requisitos nacionales; orientación política, racionalizar y optimizar algunos indicadores, responder a las preocupaciones sociales, reflejar la atención humanista, aumentar la supervisión y la gestión y fortalecer la equidad y la justicia; La política revisada es más justa, equitativa, abierta y transparente.
En comparación con la versión de prueba, esta revisión incluye principalmente los dos aspectos siguientes:
1. Indicadores específicos
Centrarse en racionalizar y optimizar los siete indicadores rectores. Seis.
El indicador de calificaciones académicas agregó contenido que pueden calificar aquellos que solo tienen calificaciones o títulos académicos, y ajustó las reglas para la retención de la seguridad social durante la escuela, lo que refleja aún más la equidad del punto de partida para la escolarización y empleo.
Los indicadores de ocupación y superficie de vida no tienen en cuenta la situación laboral y de residencia antes de la transferencia del hogar. Está claro que para aquellos que viven (o trabajan y viven) en su propia residencia en otros distritos administrativos distintos. En el Sexto Distrito de Beijing, serán elegibles para establecerse en su propia residencia después de obtener la calificación de residencia. Aquellos que se instalen recibirán puntos.
Indicadores de innovación y emprendimiento, simplificando puntos de bonificación para los solicitantes como antigüedad e ingresos salariales. , teniendo en cuenta las necesidades del desarrollo urbano, otorgando puntos extra a los accionistas de empresas nacionales de alta tecnología o pequeñas y medianas empresas de tecnología que hayan obtenido cierta financiación de capital en efectivo y optimizando algunas recompensas.
Los indicadores fiscales simplifican el contenido de los puntos extra que los solicitantes pueden obtener pagando impuestos en Pekín en función de la proporción de su aportación de capital. Para promover el pago de impuestos sostenido y estable, el monto del impuesto de los últimos tres años se ajustó a 654,38 millones de yuanes o más, y se aclaró el período de deducción por registros ilegales relacionados con impuestos en los últimos cinco años.
El indicador de edad se ajusta a una puntuación de gradiente para evitar una caída abrupta en las puntuaciones de los solicitantes mayores de 45 años.
El indicador de registro respetuoso de la ley aclara el período de deducción de "los últimos cinco años" para evitar que "una vez una infracción de la ley sea castigada de por vida".
2. Promoción de políticas.
Requiere que "los empleadores deben registrarse en Beijing, gestionar el registro fiscal y pagar impuestos de acuerdo con la ley". Al mismo tiempo, fortaleceremos aún más los informes de integridad, fortaleceremos la supervisión social y la revisión departamental y castigaremos severamente el fraude.
La información errónea del solicitante se incluirá en la Plataforma de Servicios de Información Crediticia Pública de Beijing.
¿Qué ajustes se han realizado en los indicadores de residencia legal y estable en esta revisión de política?
Respuesta: En las reglas de operación y administración, el límite de tiempo para calcular el número de años consecutivos de residencia legal estable y residencia de alquiler en el dormitorio de la empresa se basa en los años de empleo legal y estable del solicitante en Beijing durante el mismo período, a partir de “2017 1 (exclusivo)” Cámbielo a "antes de la fecha de publicación de estas reglas (exclusivo)".
Según este reglamento, los solicitantes que soliciten la liquidación de puntos en 2020 y vivan en residencias y dormitorios alquilados en Beijing no necesitan completar este indicador. El sistema calculará directamente los puntos basándose en el estado de pago de la seguridad social del solicitante en Beijing. Se debe recordar a los solicitantes que una vez que se promulguen oficialmente las reglas detalladas, los puntos por vivir en una residencia de alquiler en Beijing se determinarán estrictamente de acuerdo con el contrato de registro de arrendamiento de la Plataforma de Supervisión de Arrendamiento de Vivienda de Beijing. Los solicitantes deben completar la presentación del contrato de alquiler de vivienda de acuerdo con los requisitos del departamento de vivienda y construcción. No hacerlo de manera oportuna como se requiere afectará la puntuación del índice.
En el proyecto de medidas de gestión para la solicitud de opiniones, ¿por qué el indicador académico incluye la afirmación "Sólo aquellos que hayan obtenido calificaciones o títulos académicos pueden obtener puntos de acuerdo con los estándares pertinentes"?
Respuesta: El principio de asignación de indicadores académicos es mantener un punto de partida justo para la escolaridad, el empleo y la residencia. Es decir, los puntos por un año de escolaridad deben estar vinculados a los puntos por un año. año de empleo y residencia. Sin embargo, durante el período piloto de la política, muchos solicitantes informaron que habían completado el número correspondiente de años de estudio a tiempo completo y solo habían recibido certificados académicos o títulos de grado por diversas razones. Según la política piloto, no pueden recibir puntos de empleo, residencia o educación. Para garantizar la equidad y la justicia de la política, hemos optimizado adecuadamente los indicadores académicos: está claro que aquellos que sólo obtienen calificaciones o títulos académicos pueden obtener ciertos puntos de acuerdo con los estándares pertinentes.
Tomemos al solicitante Xiao Jia como ejemplo. Después de graduarse de la escuela secundaria, obtuvo una licenciatura a tiempo completo desde septiembre del 65438 hasta agosto de 2002, pero no obtuvo un certificado de licenciatura. Según la política de prueba original, Xiao Jia no tenía puntos de índice de empleo estable legal ni puntos de índice de calificación académica desde septiembre de 1998 hasta agosto de 2002. Según la política revisada, Xiao Jia puede recibir 10,5 puntos (equivalentes a los puntos de un título universitario) durante este período.
¿Qué modificaciones se han introducido en los indicadores de calificación académica a nivel operativo específico en el proyecto de normas de gestión?
Respuesta: Para ser más justos y razonables, manteniendo al mismo tiempo un punto de partida justo para la educación, el empleo y la residencia, hemos aclarado y optimizado aún más las reglas de deducción para la seguridad social y la residencia en operaciones específicas. evitando al mismo tiempo la necesidad de indicadores académicos y de estabilidad jurídica. Puntuación repetida de indicadores de empleo y residencia. Es decir, de acuerdo con las reglas de puntuación de los indicadores académicos, se deducirán hacia adelante los puntos por el pago continuo del seguro social y los años continuos de residencia obtenidos simultáneamente dentro de los años correspondientes a partir de la fecha de graduación. Si los puntos de seguro social y duración de residencia obtenidos durante el período son inferiores al número de años prescrito, los puntos se deducirán en función del número real de años obtenidos aquellos que no hayan obtenido puntos de seguridad social y duración de residencia no; ser deducido. Consulte la siguiente tabla para conocer las regulaciones específicas:
Tome al solicitante Xiao Yi como ejemplo. Obtuvo una licenciatura y una licenciatura en activo desde septiembre del 65438 hasta agosto de 2003. Durante este período, ha estado pagando el seguro social normalmente en Beijing. Según la política revisada, desde septiembre de 1998 hasta agosto de 2003, el B original puede obtener 17,5 puntos para el índice de empleo estable legal y el índice de residencia estable legal, y 15 puntos para el índice de calificación académica. cuatro puntos anteriores a la fecha de graduación Puntos por el número de años consecutivos de pago del seguro social y años consecutivos de residencia (calculados en base a la residencia alquilada).
Tomemos al solicitante Xiao Bing como ejemplo. Obtuve una licenciatura (sin título) desde septiembre de 65438 hasta agosto de 2003 y ha estado pagando el seguro social normalmente en Beijing. Según la política revisada, el índice de empleo legal y estable y el puntaje del índice de residencia legal y estable de Little C durante este período** son 17,5 puntos, y el puntaje del índice académico es 10,5 puntos, pero después de deducir el número de años de pago continuo del seguro social. y residencia continua en los tres años anteriores a la graduación Años de estudio (calculados en base al alojamiento alquilado), los años de estudio de Little C son 10,5 puntos.
Para solicitantes como Little B y Little C que han obtenido títulos académicos mediante estudios en el trabajo, se establece un límite de tiempo al deducir puntos de seguridad social y residencia, es decir, al tiempo que se fomenta el aprendizaje, garantiza además el empleo, la residencia y la escolarización. Relativamente justo.
¿Cuáles son las principales consideraciones para ajustar los indicadores de ocupación y superficie residencial en esta revisión de política? ¿Cómo se calcula el índice ajustado? ¿Cuáles son los requisitos a la hora de realizar los trámites de liquidación para los solicitantes que tengan puntos en este indicador?
Respuesta: Establecer el indicador de empleo y área residencial en el sistema de indicadores de puntos tiene como objetivo principal implementar la estrategia de desarrollo coordinado Beijing-Tianjin-Hebei y los requisitos de planificación maestra urbana, promover la optimización del diseño espacial urbano, y aliviar las contradicciones entre población, recursos y medio ambiente en el área urbana central. Esta revisión de la política incorpora plenamente las opiniones y sugerencias de las masas, y ya no considera el estado de empleo y residencia antes de la transferencia del hogar, destacando la orientación y el estímulo para dichos solicitantes, especialmente aquellos que se han mudado a otros distritos administrativos fuera del sexto distrito de la ciudad antes de 2017. O personas que viven o trabajan, el diseño del indicador es más justo y razonable. La operación específica se muestra en la siguiente figura:
Tome como ejemplo a la solicitante Xiaoding Desde enero de 2016 hasta 365.438 de diciembre de 2017, ha estado viviendo en su propia residencia en otros distritos administrativos fuera del Sexto Distrito. de la ciudad. Del 1 al 2019, 12 y 31 de octubre de 2018, otros distritos administrativos fuera de los seis distritos de la ciudad, de acuerdo con la política revisada, Xiaoding puede obtener el indicador de área de trabajo y vivienda de 2+3 * 2 = 8 puntos al solicitar para liquidación en 2020.
Cabe señalar que los solicitantes que reciben puntos de bonificación por indicadores de ocupación y superficie habitable deben cumplir con las condiciones para obtener puntos de bonificación en 65438+2 meses del último año, es decir, vivir en su propia residencia en otros distritos administrativos fuera del Sexto Distrito de Beijing o Trabajar en otros distritos administrativos fuera del Sexto Distrito de Beijing después de obtener la calificación de residencia, el solicitante también debe establecerse en su propia residencia;
¿Cuáles son las consideraciones para ajustar los indicadores de innovación y emprendimiento en esta revisión de política?
Respuesta: Esta revisión de la política simplifica los indicadores de innovación y emprendimiento: "Los solicitantes sirven como altos directivos y personal técnico central en empresas nacionales de alta tecnología y cumplen ciertas condiciones en términos de proporción de participación accionaria, ingresos salariales, etc. ." ", puedes conseguir puntos extra". Al mismo tiempo, teniendo en cuenta el posicionamiento funcional y las necesidades de desarrollo urbano, ayuda a apoyar a destacadas empresas de base tecnológica en la etapa de crecimiento, y agrega "personas que trabajan en empresas nacionales de alta tecnología o pequeñas y medianas empresas de tecnología, y cuyo índice de participación no sea inferior al 10% "Solicitante", y aclaró además el alcance de la empresa, la institución de inversión, el monto del financiamiento y la puntuación en las reglas de operación y gestión. Además, con el fin de introducir y cultivar ampliamente talentos innovadores y emprendedores y aprovechar al máximo el efecto de multiplicación del empleo impulsado por el espíritu empresarial, esta revisión ha complementado y ajustado los premios involucrados en los indicadores de innovación y emprendimiento, agregando el Premio de Ciencia y Tecnología de Beijing. Premio a la Contribución Destacada de Zhongguancun, Premio a la Contribución Destacada de Zhongguancun y Premio a la Contribución Destacada de Zhongguancun, como el Premio de la Juventud y el Premio Especial, así como premios de habilidades como las finales nacionales del Concurso de Innovación y Emprendimiento "Artes Creativas de China". guiado por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, y la final del Concurso de Emprendimiento e Innovación "Entrepreneurship Beijing" patrocinado por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social.
Es necesario enfatizar que la política de liquidación de puntos está dirigida a los trabajadores comunes y corrientes, y que la innovación y el espíritu empresarial son los indicadores rectores, que reflejan los requisitos del posicionamiento funcional de Beijing como centro nacional de innovación científica y tecnológica.
¿Cuáles son las consideraciones para el ajuste de indicadores tributarios en esta revisión de política?
Respuesta: En comparación con la versión de prueba, esta revisión ajusta principalmente los indicadores de pago de impuestos en cuatro aspectos:
Primero, resaltar la evaluación y valoración de los impuestos reales pagados por las personas asentadas. Considere que para “los inversionistas de empresas unipersonales registradas de conformidad con la ley, las personas naturales accionistas de sociedades de responsabilidad limitada y los inversionistas de sociedades colectivas, el monto del impuesto se calcula con base en el impuesto pagado por la empresa y de acuerdo con la proporción de su capital”. contribución si el pago anual supera los 200.000 yuanes, un impuesto adicional de 6 puntos” indicador fiscal;
El segundo es cooperar con la reforma nacional del impuesto sobre la renta de las personas físicas y ajustar las partidas del impuesto sobre la renta de las personas físicas después de enero de 2019 (inclusive). ) al ingreso integral (incluidos los ingresos por sueldos y salarios, los ingresos por remuneraciones laborales, los ingresos por franquicias, los ingresos por regalías) y los ingresos operativos;
En tercer lugar, para reflejar mejor la orientación política de una tributación sostenida y estable, el ingreso personal la tasa impositiva se ajusta de "65438+ millones de yuanes y más en los últimos tres años" a "65438+ yuanes en los últimos tres años" Diez mil yuanes y más";
Cuarto, con respecto a las infracciones relacionadas con los impuestos , se aclara el plazo de "cerca de cinco años" para evitar que "una vez violada la ley, seas castigado de por vida".
¿Cuáles son las consideraciones para ajustar el índice de edad en esta revisión de política? ¿Cómo se calcula el ajuste?
Respuesta: En la política de prueba, los solicitantes mayores de 45 años no pueden recibir puntos de bonificación por edad. Esto tiene un mayor impacto en los solicitantes cuya edad está cerca del punto crítico y no es propicio para medir de manera integral su contribución al empleo. en Pekín.
Con base en las sugerencias de las masas y la situación real en Beijing, con el fin de promover aún más la equidad y la justicia de la política y reflejar la atención orientada a las personas, esta revisión ajusta el indicador de edad a una puntuación gradual, es decir, por cada año de edad para solicitantes mayores de 45 años (exclusivo), (Incluyendo menores de un año) se descontarán 4 puntos. Tomemos como ejemplo la declaración de 2020. El funcionamiento del punto indicador de edad se muestra en la siguiente figura:
Durante la solicitud de opiniones sobre las "Medidas" y las "Reglas de gestión", ¿cómo puede el público proporcionar comentarios y sugerencias?
Respuesta: Al mismo tiempo se solicitarán públicamente opiniones sobre los métodos revisados de gestión de liquidación de puntos y las reglas de gestión de operaciones. Del 13 de mayo al 12 de junio de 2020, todos los sectores de la sociedad pueden prestar atención a los sitios web de Capital Window, la Comisión de Reforma y Desarrollo Municipal de Beijing y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Beijing para comprender completamente el contenido del borrador de solicitud de políticas. y envíe un correo electrónico a jifenjianyi@fgw.beijing.gov.cnComentarios y sugerencias
¿Cuándo se publicará e implementará la política revisada? ¿Cuándo comenzará la liquidación de puntos en 2020? ¿Qué preparativos puede hacer el público con antelación?
Respuesta: Después de la solicitud pública de opiniones, la Comisión de Reforma y Desarrollo Municipal y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social resumirán y analizarán las opiniones y sugerencias de todas las partes, mejorarán aún más la política y oficialmente anunciar la implementación al público. La solicitud de liquidación de puntos en 2020 se organizará e implementará de acuerdo con la política revisada. El momento específico se determinará y anunciará después de que la política revisada se publique oficialmente. En ese momento, preste atención al aviso de la columna de liquidación de puntos de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social y a los informes de los medios.
Se recomienda que aquellos que planean solicitar la liquidación de puntos este año hagan los preparativos con anticipación, incluido el inicio de sesión en la "Plataforma de servicio en línea de registro de bienes raíces de Beijing" de la Comisión de Planificación Municipal y Recursos Naturales para verificar su residencia. información de registro e iniciar sesión en el sitio web correspondiente del Ministerio de Educación para verificar las calificaciones académicas, etc.
Después de la implementación de esta política revisada, ¿se ajustará la escala de liquidación anual?
Respuesta: Para determinar la escala de liquidación de puntos, se deben considerar múltiples factores, como los requisitos nacionales, los objetivos de control de la población urbana, la capacidad de carga integral y la relevancia de las políticas. En 2018, después de una consideración general, un análisis en profundidad y una investigación equilibrada, Beijing determinó la escala de asentamiento anual de 6.000 personas durante el período de prueba de la política e implementó la misma asignación y el mismo asentamiento. Teniendo en cuenta que los parientes posteriores se unirán a la familia, de 1 a 4 personas de cada familia se unirán y establecerán en el futuro, lo que traerá ciertos desafíos al trabajo de control de la población. Por lo tanto, en esta etapa, la escala de liquidación de puntos en Beijing se mantendrá básicamente estable. Al mismo tiempo, llevaremos a cabo una evaluación integral del crecimiento demográfico registrado de la ciudad, ampliaremos de manera adecuada y constante la escala de liquidación de puntos y brindaremos a los solicitantes más calificados oportunidades abiertas y transparentes para establecerse.
2065 438+09 El 11 de octubre, la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social dio a conocer el manejo de cuatro personas que cometieron fraude durante el proceso de solicitud de liquidación de puntos. ¿Ha habido alguna nueva deshonestidad recientemente? ¿Cómo lo manejaron los departamentos pertinentes?
Respuesta: Durante el período de prueba de la política de liquidación de puntos de Beijing, los departamentos pertinentes continuaron profundizando el intercambio de datos con el país y las provincias y ciudades hermanas, y fortalecieron la verificación de la integridad política.
El 13 de octubre de 2019 165438+, la columna de servicios del sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social emitió un aviso al público sobre el fraude cometido por Li Moumou y otras cuatro personas, manteniendo efectivamente la declaración. orden de competencia leal tiene un poderoso efecto disuasorio y ha obtenido un amplio apoyo en todos los ámbitos de la vida. Entre estas cuatro personas, una persona defraudó la calificación para el acuerdo al ocultar sus antecedentes penales, y el registro de hogar de Beijing obtenido por él y sus hijos acompañantes fue cancelado a tiempo; tres personas fueron descalificadas a tiempo por proporcionar pruebas falsificadas de cambio de información de identidad durante el proceso; etapa de solicitud, y las pistas relevantes se han transferido al departamento de seguridad pública para su posterior procesamiento.
Recientemente, los departamentos pertinentes descubrieron que 7 solicitantes habían incumplido sus promesas. Entre ellos, Liu, Di, Xu y Han habían ocultado antecedentes penales, mientras que Ding, Feng y Wan fueron descalificados por proporcionar documentos falsificados.
¿Cómo garantiza Beijing que la población migrante residente disfrute de los correspondientes servicios públicos básicos, derechos y comodidades?
Respuesta: Como ciudad muy grande, Beijing debe, por un lado, proporcionar buenos servicios a todos los que viven aquí y, por el otro, debe esforzarse por aliviar las contradicciones entre población, recursos y medio ambiente; y lograr el desarrollo sostenible. Alcanzar este equilibrio en medio de muchas dificultades requiere un proceso. Durante mucho tiempo, la mayoría de los trabajadores han realizado importantes contribuciones al desarrollo económico y social de la capital. Proteger sus derechos e intereses legítimos y mejorar su sentido de integración y pertenencia son componentes importantes de los servicios de gestión demográfica de Beijing.
Actualmente, Beijing ha formado un sistema de políticas “3+6+7” basado en permisos de residencia, que cubre a la población extranjera permanente.
Según las normas nacionales y de Beijing pertinentes, los titulares de permisos de residencia pueden disfrutar de tres derechos: "empleo", "participación en el seguro social" y "depósito, retiro y uso del fondo de previsión de vivienda". Seis servicios públicos básicos, incluidos la educación obligatoria, los servicios públicos básicos de empleo, los servicios públicos básicos de salud y de planificación familiar, los servicios culturales y deportivos públicos, la asistencia jurídica y otros servicios jurídicos, así como otros servicios públicos básicos estipulados por el Estado, así como la solicitud e intercambio de documentos de entrada y salida. Recibir o sustituir una tarjeta de identificación de residente. Siete facilidades, incluida la solicitud de obtención de calificaciones profesionales, la manipulación de materiales de certificación de planificación familiar, como el registro del servicio de maternidad, y otras facilidades prescritas por el Estado, protegen los derechos e intereses básicos de la población permanente de conformidad con la ley.
Sobre esta base, para implementar las "Opiniones sobre la reforma del Sistema Nacional de Registro de Hogares", Beijing crea activamente las condiciones y amplía continuamente el alcance de los servicios públicos disponibles para los titulares de permisos de residencia. Los titulares de permisos de residencia pueden disfrutar de los servicios públicos de Beijing, como becas, trato preferencial para las personas mayores, asistencia temporal, etc. , y cumplir con los requisitos para pagar años de seguro social, también puede disfrutar de realizar exámenes vocacionales y vocacionales, solicitar * * vivienda inmobiliaria y vivienda pública de alquiler, comprar vivienda comercial, solicitar cuotas de turismos, etc.