Resumen del trabajo de la unidad de seis años 2022 seleccionados 8 artículos

Resumen del trabajo de la unidad semestral 2022 Parte 1

En el primer semestre de este año, nos centramos de cerca en los objetivos y tareas planteados al principio. del año, centrándose en el empleo, el emprendimiento y el desarrollo social, se han producido nuevos avances en diversas tareas como seguridad, inspección del trabajo y personal y talento. A continuación se presenta un resumen del trabajo realizado en la primera mitad del año.

1. Desarrollo de las actividades de supervisión y aplicación de la ley en materia laboral y de seguridad social.

Incrementar la publicidad de las leyes y reglamentos laborales y de seguridad social. En combinación con diversas actividades de publicidad legal llevadas a cabo por el gobierno del distrito, garantizaremos el empleo legal y la renovación y firma oportuna de contratos laborales. Realizar inspecciones especiales para salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los trabajadores. Durante los dos festivales, intensificamos la investigación y el castigo por incumplimiento de los empleadores en el pago de salarios atrasados ​​a los agricultores, y llevamos a cabo actividades de inspección especiales, como inspecciones de pagos de salarios a trabajadores migrantes en proyectos de ingeniería clave en la región e inspecciones de pagos de salarios a los trabajadores. en empresas intensivas en mano de obra. Comprender la situación laboral del empleador, orientar e instar al empleador a cumplir con las leyes y reglamentos, garantizar el empleo legal y renovar y renovar oportunamente los contratos laborales.

Para resolver de forma activa y constante el problema de los atrasos salariales de los empleados de nuestra región, especialmente los atrasos salariales de los trabajadores inmigrantes por parte de las empresas del sector de la construcción, nos esforzamos por construir relaciones laborales armoniosas, mantener estabilidad social y esforzarnos por encontrar una solución al problema de los atrasos salariales de los trabajadores migrantes en nuestro distrito. Una buena situación de "liderazgo unificado, coordinación departamental, cada uno asumiendo sus propias responsabilidades y gestión conjunta".

2. Situación Laboral de Personal y Talento

Hacer un buen trabajo en los cambios de personal. Continuar haciendo un buen trabajo en la creación de puestos en las instituciones públicas. Debemos implementar estrictamente la gestión del número de puestos y puestos, implementar estrictamente las proporciones y niveles detallados de la estructura de configuración de trabajos aprobados, y controlar estrictamente el número total de puestos. Completar la mejora salarial normal de los empleados en agencias e instituciones gubernamentales. Hacer preparativos para el ajuste dinámico de los salarios de los empleados en agencias e instituciones gubernamentales de toda la región y el progreso normal de la reforma salarial. Completar el ajuste salarial para puestos específicos a nivel base. Los salarios y beneficios del personal en puestos de base específicos (anteriormente puestos de bienestar público) se han incrementado para estabilizar las filas de los trabajadores de base. Haremos un buen trabajo al revisar y aprobar a los jubilados y ajustar los estándares para los beneficios de sobrevivientes. Implementar estrictamente el sistema de jubilación y hacer un buen trabajo en el examen y aprobación de diversos beneficios de jubilación. En el primer semestre de este año, los estándares para los subsidios de sobrevivientes se ajustaron de facto de acuerdo con las disposiciones de los documentos.

En la segunda mitad del año, continuaremos implementando diversas políticas de empleo y emprendimiento y fortaleciendo la construcción de una red de información de mercado. Intensificaremos la implementación de proyectos de medios de vida de las personas, nos centraremos en promover el progreso de la implementación de proyectos de medios de vida de las personas, como el seguro de pensiones para residentes urbanos y rurales y la capacitación de habilidades para trabajadores urbanos y rurales, y garantizaremos la finalización integral de diversos proyectos de medios de vida de las personas. Llevar a cabo activamente diversas actividades especiales de inspección policial, como el empleo laboral, el pago de salarios y el pago de salarios a los trabajadores migrantes, aceptar con prontitud todo tipo de quejas e informes, manejarlos de manera oportuna y construir relaciones laborales armoniosas.

Resumen del trabajo de la unidad semestral 2022 Parte 2

En los últimos seis meses, nuestra unidad ha establecido una "unidad moderada" bajo el liderazgo del Comité de Gestión Integral del Condado y el xx Comité de Gestión Integral del Pueblo, y bajo el liderazgo de todos los empleados. Con la cooperación y el esfuerzo de la gente, hemos logrado el objetivo de comprensión, liderazgo, responsabilidad y se han tomado medidas efectivas para lograr ciertos resultados en el establecimiento de un. "unidad moderada". El trabajo de los últimos seis meses se resume de la siguiente manera:

1. Fortalecer el liderazgo y garantizar el buen progreso del establecimiento de "unidades moderadas"

El establecimiento de "unidades moderadas" es la premisa y base para la construcción de una sociedad armoniosa. Por lo tanto, el establecimiento de "unidades moderadas" debe basarse en las unidades. El grupo líder responsable del establecimiento del equipo laboral realmente formará un proyecto líder, establecerá. un libro de trabajo especial, aumentar la construcción de infraestructura de prevención, establecer aún más un sistema de prevención de seguridad pública y garantizar la seguridad de la propiedad de la unidad.

2. Llevar a cabo diversas tareas con seriedad

1. Combatir estrictamente las actividades de infiltración y sabotaje de fuerzas hostiles en el país y en el extranjero, y prevenir la aparición de situaciones que pongan en peligro la estabilidad nacional y política. , de la fuente Prevenir y reducir conflictos y disputas, y esforzarse por resolver factores contradictorios.

2. Prevenir activamente y resolver eficazmente diversos conflictos sociales, y establecer aún más un mecanismo de trabajo saludable para la investigación y remediación de disputas de conflictos.

Prevenir y resolver activamente diversos conflictos sociales, centrarse en la gestión de los intereses vitales del pueblo, prevenir y corregir diversas conductas que perjudiquen los intereses del pueblo, tomar decisiones de forma científica, democrática y conforme a la ley, y prevenir y eliminar su ocurrencia. de conflictos desde su origen, promover el mecanismo de investigación y remediación de conflictos y disputas saludables, mejorar la capacidad de detectar y resolver conflictos y disputas, implementar concienzudamente el "Reglamento sobre Cartas y Llamadas", establecer un mecanismo de trabajo para cartas y llamadas saludables, establecer un orden racional, ordenado y legal para las cartas y llamadas, y proteger los derechos de los peticionarios. Debemos utilizar nuestros derechos e intereses legítimos para prevenir y reducir la ocurrencia de casos de "conversión de personas a prisión", prevenir la intensificación de conflictos, prevenir que un pequeño número de personas tome medidas extremas para atacar a la sociedad y salvaguardar eficazmente la estabilidad de la sociedad.

3. Atacar las actividades de infiltración, infiltración y sabotaje de diversas fuerzas criminales y hostiles de conformidad con la ley

Primero, fortalecer el análisis y discusión de la situación de la seguridad social y establecer un evaluación perfecta y alerta temprana de la situación de la seguridad social y el mecanismo de trabajo de cooperación activa de los departamentos políticos y legales, el segundo es establecer un sistema saludable de investigación del período de consolidación de la seguridad social, aumentar aún más los esfuerzos de trabajo y prevenir eficazmente la aparición de casos graves; afectan la seguridad social.

4. Incrementar el trabajo de prevención de seguridad social

De acuerdo con las regulaciones pertinentes de los superiores y combinado con la situación real de la unidad, establecer aún más un mecanismo de trabajo de prevención de seguridad pública saludable y aumentar el gestión de "tres prevenciones". Implementar estrictamente el sistema de deberes para garantizar la seguridad de la propiedad de la unidad.

5. Hacer un buen trabajo para popularizar la ley y manejarla de acuerdo con la ley.

Formule seriamente un plan para el "Quinto Plan Quinquenal" para popularizar la ley. hacer un buen trabajo capacitando a los empleados de la unidad sobre el conocimiento de las normas legales y resumir e implementar cuidadosamente el "Cuarto Plan Quinquenal" "Basándonos en la experiencia exitosa del trabajo de popularización legal, adoptaremos métodos más nuevos y más efectivos, nos esforzaremos por hacer un buen trabajo en el trabajo de popularización legal del "Quinto Plan Quinquenal" y mejorar la calidad legal de todos los cuadros y trabajadores.

6. Fortalecer el liderazgo para garantizar el buen progreso del establecimiento de "unidades moderadas"

El establecimiento de "unidades moderadas" es la premisa y la base para la construcción de una sociedad armoniosa. , "unidades moderadas" "El establecimiento de" el trabajo de construcción debe establecer un grupo líder de trabajo de construcción con el líder del equipo laboral responsable de la unidad, formar verdaderamente un proyecto de "líder superior", establecer un libro de trabajo especial, aumentar la construcción de infraestructura de prevención, establecer además un sistema de prevención de seguridad pública y garantizar la seguridad de la propiedad de la unidad.

Resumen del trabajo de la unidad semestral 2022 Parte 3

En el primer semestre de este año, con la orientación y ayuda de los departamentos pertinentes de la oficina, el centro de servicios se centró de cerca en El trabajo central de la oficina y los objetivos y tareas del centro de servicios, y estableciendo firmemente un concepto de servicio, fortaleciendo la conciencia del servicio, trabajando duro y avanzando, Yuanman ha completado varias tareas en la primera mitad del año. se resume a continuación:

1. Completó bien la construcción de dos casas de alquiler. Trabajos de gestión y cobro de alquileres.

Realice inspecciones periódicas de las dos propiedades y comprenda rápidamente las dificultades y problemas de las mismas. arrendatario en operación, y hacer un buen trabajo en la coordinación del servicio. En el primer semestre del año se renovó el contrato de alquiler de la casa de fachada. El alquiler del contrato se incrementó en un 20% respecto al período de arrendamiento anterior y los problemas reportados por la otra parte como goteos de agua del techo y bloqueos. Se solucionaron alcantarillas principales. Al mismo tiempo, cooperamos con la ciudad para demoler edificios ilegales e hicimos un buen trabajo en el trabajo ideológico del arrendatario, por lo que tomó la iniciativa de demoler los edificios ilegales en la sala de operaciones del pasillo trasero que estaban en uso. Se contactó con la empresa de calefacción para resolver el problema del diseño congénito irrazonable de las tuberías de calefacción en el Edificio de Consultoría Científica y Tecnológica y se llevaron a cabo modificaciones en las tuberías, que resolvieron los problemas de uso del inquilino. A través de nuestro servicio oportuno y atento, hemos armonizado la relación con el inquilino.

2. Centrarse en la autoconstrucción y mejorar varios sistemas

Realizó una revisión anual del certificado de persona jurídica del centro de servicios y el certificado del código de institución pública reformuló el sistema de gestión financiera y; Ajustó el personal financiero. En términos de gestión financiera, implementamos estrictamente las regulaciones pertinentes de la Oficina de Precios y el sistema de gestión financiera del centro de servicios, y hacemos cumplir estrictamente la autoridad de aprobación financiera. Todos los ingresos se gravan de acuerdo con la ley y el impuesto pagado en la primera mitad del año fue de aproximadamente xx millones de yuanes. De acuerdo con la normativa pertinente de la Oficina de Precios, se hará cumplir estrictamente la gestión diaria del centro, y se hará cumplir estrictamente el sistema de asistencia, el sistema de solicitud y cancelación de licencias y el sistema de registro de envío y recepción de documentos.

3. Se completaron varias tareas de garantía posterior al servicio para agencias de la oficina y unidades afiliadas a la oficina.

El centro de servicios completó varias tareas de contacto y servicio asignadas por el equipo de construcción de viviendas cooperativas de la oficina. Manejamos los pagos del fondo de previsión para los compradores de viviendas que recibieron préstamos del fondo de previsión de nuestra oficina. Cooperar con la oficina de la oficina para completar mejor la gestión del personal empleado por la agencia. Hemos solicitado seguros de pensión, médicos y de desempleo para el personal empleado, y los declaramos mensualmente, asegurando que sean oportunos y precisos.

Realizar servicios de mantenimiento. Bajo las condiciones de mano de obra existentes del centro de servicio, hemos proporcionado servicios de mantenimiento lo mejor que hemos podido para la situación general.

Se emprendió la tarea de pintar la oficina del centro de certificación y las paredes de los pasillos, lo que no solo garantizó la calidad del proyecto, sino que también ahorró fondos para el centro de certificación. En nuestro trabajo diario, ya sea un asunto de la unidad o de la familia de un empleado, ya sea dentro o fuera del alcance del trabajo, siempre que sea algo que podamos manejar, estamos dispuestos a aceptarlo, dispuestos a ayudar, y disponer de personal para solucionarlo.

4. Centrarse en el trabajo en la segunda mitad del año

Continuar haciendo un buen trabajo en la gestión de viviendas de alquiler, realizar cobros de propiedad para los residentes de unidades externas y firmar acuerdos de cobro. Comuníquese con los departamentos pertinentes del Departamento de Finanzas de manera oportuna para comprender las políticas relevantes y completar la solicitud de subsidios de vivienda para empleados. Continuar realizando servicios de mantenimiento, enfocándose en brindar una buena garantía para el funcionamiento normal de las agencias de oficina y unidades afiliadas a la oficina. Complete diversas tareas asignadas por los líderes de la oficina y el equipo de construcción de viviendas cooperativas de la oficina en cualquier momento.

Resumen de trabajo de la unidad semestral 2022 Parte 4

El tiempo vuela y la mitad de 20_ ha pasado en un abrir y cerrar de ojos Durante este semestre, como servicio administrativo de la empresa. Personal, me he centrado en los objetivos de desarrollo empresarial de la empresa, nos hemos basado en nuestras propias responsabilidades, resaltamos los puntos clave, prestamos mucha atención a la implementación, completamos varias tareas concienzudamente y logramos ciertos resultados. La situación laboral del último semestre se resume en:

1. Fortalecer el estudio teórico y mejorar la conciencia ideológica.

Soy una persona a la que le encanta aprender. Creo que en el siglo XXI en rápido desarrollo, si no aprendemos y progresamos, no podremos seguir el ritmo de los tiempos. Aunque el trabajo administrativo no es difícil, la mayor parte es muy tedioso y todavía no es fácil hacerlo todo. Por lo tanto, necesito un alto sentido de responsabilidad y una gran capacidad laboral para realizar diversas tareas administrativas. Los pensamientos son el precursor de la acción. Por tanto, si quieres hacer un buen trabajo, primero debes corregir tu actitud ideológica. Asumir la concienciación ideológica como una responsabilidad también es un estado. Insisto en utilizar mi tiempo libre para aprender conocimientos teóricos, armar mi mente constantemente y utilizar ideas y conceptos avanzados para guiar el desarrollo del trabajo. Al mismo tiempo, también presto atención a la combinación de teoría y práctica, exploro nuevos métodos de trabajo y mejoro constantemente mi calidad general.

2. Estar dedicado a tu trabajo y estar dispuesto a contribuir.

Como empleado de servicios administrativos, creo firmemente que “hacer bien las cosas simples no es simple, hacer bien las cosas ordinarias es extraordinaria, por grandes o pequeñas que sean, seré riguroso, serio y responsable”. cada trabajo bien con actitud. Cuando me encuentro con un problema, siempre insisto en pedir consejo a mis compañeros, aprender de su experiencia laboral y encontrar formas de solucionarlo yo mismo. El aprendizaje y la acumulación continua en el trabajo también han formado un conjunto de métodos de trabajo eficaces.

Además de realizar el trabajo administrativo diario, mi trabajo principal en los últimos seis meses incluye la coordinación y gestión del comedor del personal, las celebraciones de nuestro primer aniversario y otros trabajos importantes de la conferencia. Entre ellos, en mayo se inauguró el comedor del personal. Para prepararme para la apertura de la cantina, no importa si hace viento, llueve o hace mucho calor, corro de un lado a otro sin importar las dificultades. A menudo trabajaba horas extras para preparar los materiales y, finalmente, me tomó 20 días manejar todos los asuntos relacionados con el comedor, como los certificados sanitarios y el gas. Nuestro comedor ya funciona con normalidad.

Además, en la primera mitad del año, antes de reuniones importantes como el aniversario de nuestro banco, junta directiva, junta de supervisores, junta de accionistas, etc., hice un buen trabajo asegurando que asuntos de reuniones. Incluyendo los preparativos previos a la reunión, los servicios durante la reunión y el manejo posterior a la reunión, todos están estrictamente de acuerdo con los requisitos de los superiores y están coordinados.

3. Crecimiento y carencias en el trabajo, así como ideas laborales futuras.

En estos seis meses he crecido mucho en este gran grupo. Ya sea en el trato con la gente o en mi capacidad para comportarme y hacer cosas, ha mejorado enormemente. Sin embargo, todavía puedo ver mis defectos. Por ejemplo, en primer lugar, la experiencia laboral aún es insuficiente. A veces la forma de afrontar los problemas es un poco inadecuada. En segundo lugar, están acostumbrados a actuar basándose en la experiencia y no pueden emancipar sus mentes, innovar activamente y realizar mejor su trabajo. En tercer lugar, el trabajo administrativo es muy detallado y las personas a veces tienen impaciencia y pereza.

Resumir el pasado y mirar hacia el futuro. En la segunda mitad del año, continuaré mejorando las deficiencias anteriores, heredaré y llevaré adelante las ventajas. Limitarnos constantemente con requisitos estrictos, ser lo suficientemente valientes para aceptar nuevos desafíos y contribuir al desarrollo de nuestra industria.

Resumen del trabajo de la unidad semestral 2022 Parte 5

El tiempo vuela y, en un abrir y cerrar de ojos, ha pasado a la segunda mitad de 20xx. trabajar en la primera mitad de 20xx. Mi trabajo en la primera mitad del año fue más difícil que en años normales, pero afortunadamente que sea difícil no significa que no pueda completarlo.

Después de vivir las dificultades de la epidemia, aún completé todas las tareas laborales en la primera mitad del año. Ahora resumo el trabajo de la siguiente manera:

1. Ideología y actitud

. En la primera mitad de este año, en la primera mitad del tercer año de trabajo en la unidad, nos encontramos con un período epidémico especial. A principios del nuevo año, el trabajo de la unidad también cambió de fuera de línea a en línea. Por lo tanto, trabajé en la sala de comunicaciones durante dos meses para garantizar que la seguridad de todo el personal y los familiares de la unidad no se viera afectada. por la influencia del virus. Precisamente después de vivir un período tan especial y de gran impacto en la vida, mi actitud ideológica hacia el trabajo ha experimentado un gran cambio en el primer semestre de este año. En el pasado, siempre había días que pasaban confusos. Ahora he aprendido a apreciarlos. Ya no quiero tratar mi tiempo ni mi juventud a la ligera. Sólo puedo tomarme en serio mi tiempo de trabajo y aprovechar cada minuto y cada segundo. Sólo cuando tiene valor puedo sentirme digno de mí mismo.

2. Acciones prácticas

Durante mi trabajo en la primera mitad de 20xx, reflejé directamente mi cambio de actitud ideológica en acciones prácticas. Soy miembro del personal de la oficina de la unidad, por lo que, naturalmente, mi trabajo gira en torno a la redacción del trabajo y las actividades de la unidad. En el primer semestre del año publiqué 9 artículos en el ámbito profesional en Trajo gloria a la empresa y animó el trabajo y la vida de todos los empleados de la empresa. El evento de formación más importante también rehabilitó algunas cuestiones laborales importantes para todos. empleados, dándoles a todos los empleados una nueva apariencia.

3. Aprendizaje y progreso

Vale la pena mencionar en mi resumen de trabajo de la primera mitad del año que debo centrarme en mi aprendizaje y progreso en la primera mitad del año. . Además de las actividades formativas que realiza la unidad, también reaprendí conocimientos relevantes en el ámbito profesional después del trabajo, de modo que cuando escribo artículos sobre temas relacionados, pueda escribir artículos buenos, fundamentados y conmovedores. Hice todo esto después del trabajo, para poder hacerlo con facilidad cuando fuera a trabajar. Estas cosas no sólo mejoraron enormemente mi capacidad laboral, sino que también me hicieron tener más educación. Nuestra unidad es una institución relacionada con la cultura. Estoy resumiendo mi trabajo en la primera mitad del año. Veo que me encanta aprender cada vez más. ¡Me gustaría felicitarme en la primera mitad del año!

Trabajo unitario semestral Resumen del Capítulo 6 de 2022

Desde este año, he insistido en guiarme por los pensamientos importantes de nuestro partido, ser modesto y prudente, y fortalecer constantemente mi propia construcción de teorías ideológicas y políticas; estoy ansioso por aprender y pensar bien, y me esfuerzo por mejorar mi nivel de investigación de información y mi capacidad de coordinación organizacional. Diligente y pragmático, completó concienzudamente varias tareas específicas en el trabajo y logró buenos resultados, lo cual fue unánime; afirmado por líderes callejeros y colegas.

1. Sé estricto contigo mismo y mejora constantemente tu conciencia ideológica.

Adhiérase siempre a la posición, el punto de vista y la metodología marxista-leninista, utilice el materialismo dialéctico y el materialismo histórico para analizar y observar las cosas, distinga el bien del mal, adhiérase a la verdad y utilice la perspectiva y la perspectiva correctas del mundo. sobre la vida y los valores para orientar la propia vida. Estudio, trabajo y práctica de vida. Implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas del Partido y hacer un buen trabajo para acelerar la causa de la construcción socialista.

2. Estudia con diligencia y mejora continuamente tu calidad general.

En primer lugar, fortalecer el estudio de la teoría política. En el tercer lote de actividades para aprender y practicar la Perspectiva científica sobre el desarrollo que comenzó el 20 de septiembre y las actividades "Crear lo primero y luchar por la excelencia" que comenzaron en mayo de este año, estudiamos cuidadosa y sistemáticamente los conocimientos básicos y diversos conocimientos del partido. trabajos teóricos, consolidando aún más la La base teórica ha mejorado la conciencia del espíritu partidista y la calidad ideológica y moral. El segundo es fortalecer el aprendizaje del conocimiento empresarial. Utilice varias reuniones de la agencia como una gran oportunidad para aprender, tomar notas y tomar la iniciativa de pedir instrucciones a los líderes y colegas cuando encuentre dificultades, a fin de promover un rápido crecimiento en su trabajo. En tercer lugar, fortalecer el estudio de las leyes y reglamentos. De acuerdo con la actitud de ser responsables por las personas y el trabajo, utilizamos nuestro tiempo libre para fortalecer el estudio de las leyes, los reglamentos y los principios y políticas del partido, y mejorar aún más la conciencia jurídica y las capacidades de aplicación.

3. Trabajar duro para asegurar la realización de diversas tareas.

Este año *** participó en la Oficina de Organización, la Oficina para la Creación de una Ciudad Civilizada y Sanitaria, la Oficina del Grupo Dirigente para el Aprendizaje y la Práctica de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, la Oficina del Grupo Dirigente de "Servicios Duales" y la Oficina del Grupo Dirigente para las Actividades "Creación de las Primeras y Lucha por la Excelencia", la Oficina del Sexto Censo Nacional, la Oficina del Grupo Dirigente de Elecciones Generales de Base y la Oficina del Comité de la Liga Juvenil. No importa qué puesto ocupe, siempre tengo en mente el propósito de servir a las personas de todo corazón, trabajar duro para completar mi trabajo, concentrarme en el resumen y la mejora, y explorar métodos de trabajo eficientes.

4. Presta atención a los detalles y crea una buena imagen personal.

Presta siempre atención a tu habla y comportamiento, adhiérete al lema de trabajo personal "Lo mejor es como el agua, nunca te rindas" así como tus propias palabras y hechos, en la vida, adhiérete a la integridad, modestia, estilo de vida sencillo, corregir su posición, respetar a los líderes, unir a los colegas, tratar a las personas con sinceridad, dedicarse al trabajo, ser diligente y frugal, esforzarse por convertirse en un funcionario público calificado y hacer todo lo posible por la construcción de la unidad y el trabajo del partido.

Echando la vista atrás a mi trabajo de este año, he progresado mucho en el pensamiento, el estudio y el trabajo, y he crecido mucho, pero también soy claramente consciente de mis deficiencias: En primer lugar, lo teórico. la comprensión del partido no es lo suficientemente profunda, especialmente la capacidad de aplicar la teoría al trabajo práctico aún es relativamente deficiente; en segundo lugar, la experiencia laboral aún es superficial, se pasa demasiado tiempo en la oficina y muy poco tiempo en la aldea, y no se comunica; con las bases La relación entre algunos de los principales responsables no es lo suficientemente estrecha y les resulta difícil hacerse cargo de sí mismos la mayor parte del tiempo, en tercer lugar, toman la iniciativa de informar a los líderes y pedir más instrucciones; a menudo, pero menos tiempo para brindar ideas y soluciones a los líderes. En el futuro, seguiré trabajando duro para superar las deficiencias, sacar adelante las fortalezas y contribuir en diversas tareas en la calle.

Resumen del trabajo semestral de la unidad 2022 Parte 7

Ha pasado un año desde que me uní a la gran familia de la empresa. Durante este período, no solo he conocido a tantas personas buenas. colegas, pero también he aprendido mucho. Antes no sabía nada sobre bienes raíces, pero ahora puedo entenderlo hasta cierto punto y también puedo ayudar al vendedor a firmar un contrato de compra de una casa. a mí. A medida que se acerca el nuevo año, resumiré mi trabajo de cajero este año y pediré a mis líderes y colegas que me supervisen.

Como director financiero y cajero, tengo muy claras mis responsabilidades laborales y las implemento estrictamente.

1. Haga cumplir estrictamente el límite de efectivo en el inventario y deposite el exceso en el banco a tiempo. Revise los comprobantes de cobros y pagos en efectivo e inicie sesión en el diario de caja por comprobante todos los días.

2. Garantizar estrictamente la seguridad del efectivo y evitar errores de cobro y pago. El director y yo verificamos dos veces el efectivo y los cheques recibidos y pagados para garantizar su exactitud.

3. Insistir en el inventario diario de efectivo en mano para lograr la compensación y liquidación diaria. De esta forma, los problemas no quedarán para el día siguiente, sino que serán descubiertos y corregidos rápidamente. Cumplir estrictamente con las disciplinas de liquidación bancaria, completar correctamente las notas enviadas al banco y tener sellos claros.

4. Revisar estrictamente los comprobantes de liquidación bancaria y gestionar las transacciones bancarias. Para cheques entregados por unidades de negocio, al recibir el cheque, revise cuidadosamente el monto, la fecha y el sello del cheque, y luego complete correctamente la factura bancaria. Insista en registrar manualmente el "Diario de depósitos bancarios" todos los días.

5. Lleve un control de los saldos bancarios en todo momento y no emita cheques sin fondos. Guarde efectivo, recibos, combinaciones de seguridad, sellos, cheques, etc. Conservar adecuadamente los comprobantes de recibo y pago, completar con precisión el formulario de entrega de comprobantes a fin de mes y entregarlo oportunamente al gerente financiero de la empresa del grupo. En cuanto a esta rápida operación diaria, no he cometido ningún error desde que la tomé. Creo que debería ser algo de lo que estar orgulloso.

6. Prepare informes salariales todos los meses. Al final del mes, resuma el estado de asistencia de cada departamento de manera oportuna. Pregúntele al Sr. Li si hay algún cambio en el salario del mes. luego prepare informes salariales basados ​​​​en ellos. Una vez completada la preparación, se enviarán al Director Jin para su revisión. Después de la verificación, se enviarán al Sr. Li para su firma y confirmación. Lo último es que en el proceso de pago de salarios debo tener cuidado y no cometer errores. En este punto cometí algunos errores, aunque los corregí a tiempo, también es algo a lo que debo estar más atento y. Necesito corregir.

7. Todavía tengo algo que ver con el negocio inmobiliario, que es acudir a la empresa del grupo a solicitar dinero a los medios y unidades de negocio afines.

Cuando el Sr. Li me entregó este documento, no lo asocié con el negocio, simplemente lo llevé ciegamente a la empresa del grupo después de que mis colegas del departamento de publicidad completaron los documentos y el formulario de solicitud y los firmaron una vez. El contador a cargo me hizo preguntas relevantes, no tenía idea de qué preguntar, así que tuve que regresar y preguntarles a mis colegas del Departamento de Publicidad. Esto fue una pérdida de tiempo y dejó una mala impresión. Gracias a la guía del director y colegas del departamento de publicidad, gradualmente fui comprendiendo la publicidad inmobiliaria. Más tarde, cuando solicité fondos, todo fue mucho más sencillo y ahorré mucho tiempo. Además, utilizaré un formulario detallado para completar la solicitud de pago, de modo que esté bien documentada y sea conveniente para las estadísticas de fin de año.

Por supuesto, si tienes que escribir un informe de un año en palabras, definitivamente no es perfecto, especialmente ser cajero, lo que a su vez implica realizar algunas tareas diarias e involucrar algunos sistemas de confidencialidad, así que lo haré. Deténgase aquí. Si hay margen de mejora en el futuro, solicite más orientación a sus líderes y colegas y esfuércese por hacerlo más detallado y perfecto en el nuevo año sin cometer ningún error.

Resumen del trabajo de la unidad semestral 2022 Parte 8

En los últimos seis meses, me he fijado altos estándares en el trabajo y en la vida, y he completado con éxito varias tareas asignadas por líderes superiores. Y también aprendí muchos conocimientos nuevos de mi trabajo y mejoré mi capacidad laboral a un nuevo nivel. Ahora resumo mi trabajo en la primera mitad del año de la siguiente manera:

1. Gestión

Con el fin de mejorar el nivel de gestión de proyectos de ingeniería, promover la ciencia y la estandarización de la gestión de proyectos de construcción. En la primera mitad del año, trabajé arduamente para estudiar varios libros de gestión de proyectos, resumir la experiencia en el proceso de gestión. e integrar la teoría con la práctica. Deje la carga sobre los operadores y trabajadores de las máquinas y adminístrelos con valentía, explíqueles con paciencia, convierta sus pensamientos negativos en actitudes laborales positivas, haga un buen trabajo en explicaciones técnicas y adopte diferentes métodos y métodos para manejar diferentes personas y diferentes cosas.

2. Aspectos técnicos

El trabajo técnico recorre todo el proceso constructivo, desde la revisión de planos antes del inicio de la construcción, la elaboración de diversas medidas y planos constructivos hasta el posicionamiento y establecer durante el proceso de construcción, realizar un estudio de construcción y, finalmente, volver a probar el proyecto una vez finalizado el proyecto. No solo requiere que domine el uso de diversos instrumentos de medición, sino también que tenga una rica experiencia práctica. Una leve negligencia provocará pérdidas económicas importantes. En respuesta a este problema, adopté varios métodos de inspección en el trabajo y fortalecí el trabajo de verificación de las industrias externa e interna para garantizar que no hubiera errores.

El trabajo de medición de la construcción está estrechamente relacionado con la calidad y el progreso del proyecto. Antes de realizar este trabajo, debo comprender el contenido y la naturaleza del diseño y sus requisitos de precisión para el trabajo de medición, y estar familiarizado con el tamaño y. Datos de elevación de los dibujos, comprender todo el proceso de construcción y captar los cambios en el sitio. Sólo de esta manera el trabajo de medición de la construcción se puede coordinar estrechamente con la construcción.

3. Construcción

En el primer semestre del año participé en la construcción de varios proyectos de ingeniería. Durante el proceso de construcción, aproveché mis ventajas en habilidades profesionales y experiencia laboral, integré estrechamente la tecnología y la gestión, y trabajé duro para capacitarme para convertirme en gerente técnico. En mi trabajo, logré comprender la tecnología y poner fin. Evita el mando ciego y el mando caótico, y evita contraataques, mal trabajo y otros fenómenos. Ser hábil en la obra me hizo plenamente consciente de que un rico conocimiento profesional y técnico es una condición indispensable para una gestión exitosa de la obra.

4. Deficiencias

Aunque tengo las características encomiables mencionadas anteriormente en mi trabajo, también hay algunas deficiencias. Por ejemplo, durante el proceso de construcción del proyecto de construcción xx, debido a la insuficiente atención ideológica a la inspección y certificación de calidad, y a la mentalidad de que la certificación era solo una formalidad, temieron problemas y retrasaron la rectificación de problemas individuales existentes en la construcción. , y no los organizó e implementó de manera oportuna. La certificación del cojín del pavimento no se aprobó a tiempo, lo que provocó retrasos y retrasos en el trabajo.

Este incidente me hizo darme cuenta de que tengo que tener los pies en la tierra y ser meticuloso en todo lo que hago. Sólo prestando atención a mis pensamientos y siendo sólido en mi trabajo puedo pasar con éxito la prueba. Además, cuando encontré reveses y dificultades en el trabajo, también tuve pensamientos de retroceder, retirarme y dejar ir las cosas. No poder saludarlos y enfrentarlos activamente es el punto negro de mi trabajo. En el trabajo del próximo año, limpiaré mis pensamientos y me deshaceré de estas manchas oscuras. Trabaja duro para ser un excelente técnico en ingeniería.