Resumen del trabajo de seguridad en la fábrica
Como guardia de seguridad, ¿sabe cómo redactar un informe resumido de seguridad? Como guardia de seguridad debemos mantener una buena imagen. La ropa de trabajo es la cara de un guardia de seguridad. La ropa de trabajo, ya sea vieja o nueva, debe estar limpia y ordenada. ¿Está buscando o preparándose para escribir un "Resumen del trabajo de seguridad en la fábrica"? ¡He recopilado información relevante a continuación para su referencia!
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En 2020, bajo la guía de los líderes del hospital y la orientación específica de los departamentos de seguridad superiores, el Departamento de Seguridad se adherirá a la combinación de trabajo especializado y masivo. prevención y tratamiento. Implementar una red de gestión de seguridad en tres niveles. Confíe en las masas para hacer un buen trabajo en materia de seguridad y protección. Dar pleno juego a las funciones del Comité Integral de Gobernanza y Seguridad reorganizado para estabilizar la política y garantizar el orden público. Preste mucha atención al trabajo de "defensa humana, defensa física y defensa técnica". A continuación se presenta un resumen del trabajo de este año.
En primer lugar, adhiérase a "la prevención primero" y gestione estrictamente la seguridad pública.
Los líderes del hospital inspeccionan por separado el sistema de trabajo de seguridad de todo el hospital; los bomberos de tiempo completo del Departamento de Seguridad realizan inspecciones de seguridad contra incendios una vez al día para garantizar aún más la seguridad en todo clima, nuestro Departamento de Seguridad del hospital; organiza una persona para patrullar los departamentos de pacientes ambulatorios y de emergencia durante el día y una persona para patrullar durante la noche. Edificio de sala. Un equipo de patrulla nocturna compuesto por cuatro personas patrulla una vez por hora, normalmente más de una docena de veces por noche. Durante la visita anual, más de 100 personas descubrieron factores inseguros como que la puerta o ventana de la oficina se dejaba abierta o las luces no se apagaban. Se notificó a todos los departamentos pertinentes para que hicieran rectificaciones oportunas, se tomaron las medidas necesarias para eliminar los peligros ocultos de accidentes y se implementaron verdaderamente medidas preventivas que combinaban defensa humana, defensa física y defensa técnica.
Para hacer un mejor trabajo en la prevención de la seguridad pública, debemos asumir firmemente el trabajo de "defensa humana, defensa física y defensa técnica". Hemos instalado cámaras de vigilancia por televisión en lugares públicos y lugares clave. Con el apoyo del liderazgo, este año instalamos sondas de monitoreo de TV en la parte superior del departamento de pacientes hospitalizados y nos estamos preparando para ajustar y reemplazar algunas sondas de monitoreo de TV obsoletas y poco claras en el hospital a principios de año. En el proceso de manejo de casos de seguridad y disputas médicas, se utiliza equipo de defensa técnica de alta tecnología para recopilar pruebas, y este año se ha mantenido en funcionamiento normal. Se ha contactado a los técnicos de la fábrica muchas veces este año para reparar los discos duros según sea necesario; El proceso de manejo de algunas disputas médicas ha sido registrado como prueba judicial.
2. Realizar publicidad y educación para mantener la estabilidad interna del hospital.
Aprovechamos activamente oportunidades como reuniones semanales en el hospital y reuniones en la oficina del hospital para promover el plan de gestión de seguridad de tres niveles, aclarar las responsabilidades laborales y establecer firmemente el concepto de seguridad integral. Llevar a cabo enérgicamente la educación de las "cuatro prevención" de "prevención de incendios, prevención de robos, prevención de vandalismo y prevención de explosiones", tomar medidas enérgicas contra la operación de "atención médica", ver la situación real y llevar a cabo educación sobre prevención de robos y robos. Hemos llevado a cabo más de una docena de campañas publicitarias y educativas de este tipo a lo largo del año. Nos comunicamos con el personal de varios departamentos del hospital a través de reuniones semanales para educar al personal y brindamos educación legal y de enfermería especial al personal recién admitido y a los médicos y enfermeras que vinieron al hospital para realizar prácticas.
Tres. Debilidades y deficiencias
La importancia del trabajo de seguridad hospitalaria no se ha comprendido plenamente en la conciencia de los cuadros y empleados del hospital, especialmente cuando el trabajo es intenso. Entre un pequeño número de personas, la importancia de la seguridad en el trabajo ha pasado a ser secundaria y se ha producido holgura. Es necesario fortalecer aún más el trabajo de seguridad básico, como la gestión de la seguridad hospitalaria, las responsabilidades laborales, las inspecciones y evaluaciones y la retroalimentación de la información, para formar un círculo virtuoso del trabajo de seguridad hospitalaria. Fortalecer aún más el trabajo de defensa civil, física y técnica. En respuesta al fenómeno que se produce durante el robo, debemos fortalecer la capacitación y educación de los equipos profesionales de seguridad para mejorar su calidad, descubrir eslabones débiles y mejorar sus capacidades de prevención.
En el nuevo año, combinaremos la situación actual del hospital, bajo el liderazgo del decano, y contaremos con los líderes de varios departamentos y el personal de todo el hospital. En respuesta a los problemas existentes, nos esforzamos por crear un ambiente más seguro, más pacífico y mejor para el hospital.
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El año pasado, con el cuidado y el apoyo de los líderes, la ayuda de los camaradas y los esfuerzos conjuntos de todos los médicos generales, logramos lograr con éxito cumplida Cada tarea asignada por el líder ha rendido beneficios en el estudio, el pensamiento y los negocios. Todos los médicos generales son leales a sus deberes, trabajan concienzudamente, superan las dificultades, desafían las penurias, siguen adelante, mejoran su conciencia y concepto de la situación general y forman un patrón de trabajo centrado en el hospital. El siguiente es un resumen del trabajo de este año.
En primer lugar, fortalecer la construcción ideológica del equipo y mejorar las habilidades empresariales.
Con el desarrollo de nuestro hospital. El trabajo de seguridad es más importante y los líderes hospitalarios de todos los niveles también han planteado requisitos más altos para el trabajo de seguridad.
Por lo tanto, como personal de seguridad, no sólo debemos mejorar la alfabetización política y establecer firmemente el concepto general, sino también prestar atención a fortalecer el aprendizaje y mejorar continuamente los estándares profesionales. Esforzarse por tener garantías políticas, competencia profesional y adherirse a la prevención primero en el trabajo, combinando prevención y control, patrullando y centrándose en la protección. Cumplió bien sus funciones.
En segundo lugar, respetar el puesto, amar la industria y hacer contribuciones desinteresadas.
Debido a la particularidad del trabajo de seguridad, es difícil para los compañeros del departamento de seguridad distinguir entre trabajo y salir del trabajo, trabajar y descansar. Por eso, prestamos especial atención a enfatizar el respeto por el puesto, el amor por el trabajo y la dedicación desinteresada, y exigimos que todos hablen sobre la situación general, el trabajo, el estilo y la dedicación. Como dice el refrán, el trabajo duro tiene su recompensa. Gracias a los esfuerzos conjuntos de todo el hospital, el Departamento de Seguridad se ha convertido en una buena ventana para nuestro hospital. Desde la visita del personal hasta la entrada y salida de vehículos; desde la seguridad hasta la configuración de las instalaciones contra incendios; desde la gestión de la seguridad de los dormitorios de los médicos hasta el saneamiento y la limpieza. Todos somos civilizados, científicos, estrictos y eficientes.
En tercer lugar, esforzarse por hacer que el trabajo del departamento de seguridad sea seguro y libre de accidentes.
Con el aumento de visitas y reuniones de líderes. Además, ninguno de nosotros se ha involucrado antes en trabajos de seguridad. Realmente no es fácil trabajar duro para garantizar que no haya accidentes en el trabajo de seguridad; sentimos la presión y los desafíos; Sin embargo, después de todo, contamos con la plena confianza de nuestros líderes, el firme apoyo de nuestros camaradas y también estamos llenos de entusiasmo. Convirtamos la presión en motivación y las condiciones en oportunidades. Se tomaron medidas efectivas para finalmente implementar la confianza de los líderes y las esperanzas de todos, una por una, y se establecieron sistemas de despliegue unificados, como el sistema de turno nocturno, el sistema de etiqueta de portero, el sistema de visitas telefónicas y el sistema de patrulla de seguridad. Establezca un número de teléfono de enlace entre la sala de servicio y la policía. Si se encuentra un problema, debemos llegar al lugar del accidente en un plazo de 5 minutos. Implementar puestos fijos y responsabilidades fijas, y conocer las instalaciones de protección contra incendios ubicadas en todos los lugares del hospital, para que la gestión y el uso de las instalaciones de seguridad contra incendios puedan ser más científicos y estandarizados.
Cuatro. Principales logros del año pasado
Avancé en el aprendizaje, cambié mis conceptos, mejoré mi negocio y dominé las medidas de emergencia para casos importantes y los métodos de manejo de casos generales. Establecer y mejorar diversas normas y reglamentos adecuados a las labores de seguridad del hospital. Esto sentó las bases para la estandarización, visualización y modernización del trabajo de seguridad en el futuro. Los médicos generales aman su trabajo y son dedicados y desinteresados. Asegúrese de que no ocurran accidentes importantes. Trabajo de seguridad completado para visitas de liderazgo y varias reuniones importantes.
El año pasado, nuestro hospital recibió decenas de miles de personas entrando y saliendo, e inspeccionó decenas de miles de vehículos. De hecho, todo estuvo seguro y ordenado. Una vez detuvo un caso criminal importante, detuvo más de diez peleas y más de diez reuniones de personas para causar problemas. Protegió la seguridad de la propiedad del hospital. La configuración científica de las instalaciones de protección contra incendios de los hospitales ahorra mucho dinero a los hospitales. Completar otras tareas asignadas por los líderes.
Aunque nuestro trabajo ha logrado ciertos resultados con el cuidado y apoyo de los líderes y la ayuda de los camaradas, todavía existe una cierta brecha entre las exigencias de los líderes y las esperanzas de los camaradas. En el trabajo todavía hay cosas que no son satisfactorias. En particular, la investigación sobre las normas de seguridad en el trabajo no es suficiente. Aprenderemos lecciones y resumiremos experiencias. Reforzar aún más el trabajo de seguridad del hospital para garantizar que todo el trabajo se implemente y eliminar los problemas de raíz. Garantizar la seguridad y la ausencia de accidentes y proporcionar al hospital un buen entorno de trabajo y de vida.
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El tiempo pasa volando entre nuestros dedos sin darnos cuenta, y ha pasado un año más en un abrir y cerrar de ojos. Mirando hacia atrás en el trabajo en 2020, con la orientación correcta de los líderes de la empresa y la fuerte cooperación de todos los miembros del equipo, el trabajo del equipo de seguridad se llevó a cabo paso a paso, especialmente la gestión del personal de seguridad, la gestión de vehículos y la gestión de seguridad pública. Se han mejorado hasta cierto punto la gestión de incendios y la carga de vehículos, la imagen de disciplina laboral, la etiqueta y la cortesía. Como líder del equipo de seguridad, llevo un año trabajando.
1. Sea estricto consigo mismo, respete conscientemente las normas y reglamentos de la empresa, tome la iniciativa en todo y dé el ejemplo. Como capitán de seguridad, siempre cumplo con el requisito de "atrévete a ser el primero, atrévete a ser el primero" y uso mis acciones reales para influir e impulsar sutilmente a todos los miembros del equipo en el trabajo. Estudiar por mi cuenta y mejorar mis conocimientos empresariales y mis habilidades de redacción, y hacer esfuerzos incansables para promover la cultura corporativa de la empresa.
En segundo lugar, fortalecer la formación de equipos de los líderes de escuadrón. Como "cabeza y cola", el líder del escuadrón desempeña un papel vital en el trabajo. A través de repetidas capacitaciones en conocimientos comerciales y orientación laboral, se ha cultivado el papel de liderazgo ejemplar del líder del equipo y se ha mejorado su nivel de gestión y su capacidad para manejar diversas emergencias.
Todos los miembros del equipo (especialmente los nuevos empleados) reciben capacitación irregular todos los meses, lo que está en consonancia con su comprensión integral de la cultura corporativa de la empresa y se centra estrechamente en la defensa del director y los líderes de "Debemos brindar mejores servicios". Muchos detalles, como el "Sistema de responsabilidad de la primera pregunta", debido a la capacitación en profundidad, no solo redujeron la tasa de quejas del equipo de seguridad, sino que también lograron buenos resultados. A lo largo del año, *** recibió cartas de agradecimiento de los propietarios, lo que consolidó una buena imagen de la empresa.
En tercer lugar, prestar atención a la seguridad de la comunidad, fortalecer la gestión de forasteros y casas de alquiler, especialmente para los desempleados que alquilan en la comunidad, ser capaz de comprender su dinámica, cooperar con la comisaría para realizar inspecciones irregulares y prevenir riesgos de seguridad. Con la cooperación sincera y los esfuerzos concertados de todos los miembros del equipo, hemos arrestado y prevenido con éxito casos de robo desde el año pasado, y fortalecido estrictamente la gestión de los trabajadores de decoración, deteniendo las horas extras y la entrada y salida de los trabajadores de decoración durante el período pico de _.
En cuarto lugar, conceda gran importancia al trabajo de protección contra incendios, cumpla siempre con la política de "prevención primero, combine la prevención y la prevención de incendios", inspeccione periódicamente los equipos e instalaciones de protección contra incendios cada mes para garantizar su funcionamiento saludable, y promover el entrenamiento de los miembros del equipo para "retener un ejército durante mil días" Con la ideología rectora de "usar tropas temporalmente", apagamos con éxito un incendio, redujimos las pérdidas económicas de los residentes y evitamos un accidente grave. carta de agradecimiento y pancarta de los vecinos.
5. De principio a fin, debemos prestar estricta atención a las tarifas de estacionamiento temporal, formular un sistema completo de gestión de tarifas e inspeccionar y supervisar el trabajo de recarga todos los días. Durante el período de trabajo, el costo compartido mensual alcanzó aproximadamente _ _ yuanes, y el monto del costo acumulado en un corto período de tiempo alcanzó _ _ yuanes, logrando resultados sin precedentes.
En sexto lugar, cultivar una ética profesional honesta y desinteresada entre los miembros del equipo. Por ejemplo, si un miembro del equipo _ _ toma el teléfono móvil del propietario, _ _ toma la billetera del propietario (con una cierta cantidad de RMB) y otros artículos, puede entregárselos voluntariamente, lo que mantiene la buena imagen y reputación de la empresa. y deja una buena impresión en la mente del propietario.
7. Hacer un uso racional de los recursos, reducir los gastos de la empresa y generar beneficios económicos para la empresa. Se recomienda activamente que la gerencia fortalezca la gestión de recolección de residuos, suministro de agua, gas licuado de petróleo, etc. .Personal. Sólo el personal de recogida de residuos gestionará la recogida de residuos. Las empresas generarán ingresos económicos. Actualmente, el personal relevante solo puede ingresar a la comunidad con un certificado.
8. Otros aspectos:
1. Fortalecer el entrenamiento militar, mejorar la calidad militar de los jugadores y fortalecer la disciplina laboral.
2. Cultivar el sentido colectivo del honor entre los miembros del equipo, luchar por el primer lugar y ganar el primer premio para grupos e individuales en la celebración del décimo aniversario organizada por la empresa.
3. Cooperar activamente con otros departamentos para completar diversas tareas y completar con éxito diversas tareas asignadas por los líderes de la empresa.
Resumen del trabajo de seguridad de fábrica 4
El texto del resumen de trabajo anual del Departamento de Seguridad ha comenzado en 2021. Durante este año, bajo el cuidado y guía de líderes de todos los niveles de la empresa, y con la ayuda y apoyo de colegas y miembros del equipo, el Departamento de Seguridad completó con éxito diversas tareas asignadas por los líderes de la empresa, y el trabajo dentro del departamento también obtuvo ciertos resultados. En general, el departamento de seguridad ha entrado en la etapa de estandarización y la tendencia de desarrollo es buena, pero todavía existen algunas deficiencias en el trabajo. Ahora, resumamos el trabajo del año pasado.
En primer lugar, comprenda firmemente la prevención de incendios y la prevención de robos para garantizar el mercado.
La seguridad del mercado es la garantía más básica para el funcionamiento del mercado y está estrechamente vinculada al desarrollo del mercado. Las responsabilidades de seguridad son más importantes que el Monte Tai, y el trabajo de extinción de incendios está más relacionado con la vida o muerte del mercado. En tiempos de paz, la labor de seguridad tiene un largo camino por recorrer. Para garantizar que el mercado sea seguro y libre de accidentes, el departamento ha desarrollado una serie de planes de trabajo y planes de emergencia de seguridad. Deje que cada miembro del equipo primero ajuste mentalmente el hilo de "seguridad" y luego determine las áreas clave de trabajo de seguridad y defensa conjunta con el Departamento de Seguridad de South Gate. Comience desde cada enlace, verifique cuidadosamente, descubra y elimine los peligros de seguridad de manera oportuna y controle los peligros de seguridad desde el inicio. Además, el departamento se asegura de que haya suficiente personal disponible todos los días para responder a las emergencias en todo momento y a tiempo. En julio de este año, debido a las fuertes lluvias continuas, el primer piso del mercado se inundó. Los miembros del equipo en servicio notificaron repetidamente a todos los miembros del equipo que acudieran al rescate para minimizar las pérdidas para la empresa. Gracias a los esfuerzos conjuntos de todos los participantes, este año no hubo accidentes importantes, robos ni casos criminales en el mercado, lo que garantizó la prosperidad y estabilidad del mercado.
La extinción de incendios es la labor de seguridad más importante. Es el enfoque de la empresa de principio a fin. Para hacer un buen trabajo en protección contra incendios, deje que los líderes de la empresa se sientan cómodos. Seguimos primero la ideología rectora de la prevención. Se ha formulado un plan de mantenimiento detallado para realizar inspecciones y mantenimiento regulares o irregulares de varias instalaciones de protección contra incendios. En febrero de este año, tres tuberías tuvieron fugas.
Se reemplazó la tubería principal de agua contra incendios y las bombas de humo en el mercado se reemplazaron y repusieron a tiempo para garantizar el funcionamiento normal de todos los equipos. Al mismo tiempo, fortalecer la prohibición de fumar y de aparatos eléctricos de alta potencia, contactar al Departamento de Bomberos de Namdaemun, pedir ayuda de manera oportuna, eliminar la situación de alarma, hacer un buen trabajo en la gestión y garantizar la seguridad. En respuesta a las condiciones actuales del mercado, hemos formulado un plan de protección contra incendios detallado y factible y hemos organizado a los miembros del equipo para llevar a cabo capacitación sobre conocimientos sobre protección contra incendios. Gracias a un gran trabajo preventivo, este año el mercado es seguro y estable y no se han producido accidentes por incendio.
En segundo lugar, mejorar la calidad de los miembros del equipo y proporcionar buenos servicios de mercado.
Con el fin de construir un equipo de seguridad de alta calidad para atender a la mayoría de los hogares comerciales del mercado. El departamento ha formulado estrictos estándares de acceso y regulaciones de gestión para controlar estrictamente el acceso de los jugadores, quienes deben cumplir tres estándares, a saber, "estándares de reclutamiento, estándares de período de prueba y estándares de acceso". Durante el año pasado, el departamento llevó a cabo una serie de actividades de capacitación, aprendizaje y educación ideológica, e involucró a los miembros del equipo en la formulación del contenido de capacitación y educación. A través del estudio de dgf, términos civilizados y códigos de conducta, y mediante entrenamiento militar semanal, los miembros del equipo primero cambiarán su apariencia y establecerán su propia imagen. Luego, a través del estudio de "Mi visión de la vida, mi responsabilidad por el ascenso y la caída del mundo", se cambiaron los pensamientos negativos de los miembros del equipo, se establecieron los valores correctos de la vida y se mejoró la calidad y la alfabetización del equipo. Los miembros mejoraron hasta cierto punto.
Debido a la particularidad del trabajo de seguridad, los dueños de negocios a menudo recurren a los guardias de seguridad para resolver problemas difíciles, por lo que los guardias de seguridad deben tener conceptos de servicio de alta calidad y soluciones oportunas y efectivas. En términos de actitud de servicio, el departamento puede resolver el problema de inmediato y otros departamentos deben tomar la iniciativa de contactarlos para evitar que el dueño del negocio lo busque nuevamente. Proporcionar comentarios oportunos sobre las opiniones de los propietarios de empresas a los líderes de la empresa. Durante el año pasado, el Departamento de Seguridad ha considerado el servicio como el contenido principal de su trabajo. El Departamento de Seguridad también ha celebrado muchas reuniones para discutir, impartir experiencias y realizar estudios especiales para que los miembros del equipo se den cuenta de la importancia y necesidad del servicio y. Cooperamos activamente con ellos en su trabajo diario. Otros departamentos trabajan en estrecha colaboración y desempeñan un papel importante en la creación de un buen entorno empresarial y mejores servicios.
3. Manejar las disputas con flexibilidad y mantener un buen orden en el mercado.
Nuestro pequeño mercado de productos básicos de Nandaemun está ubicado en una ubicación privilegiada, con una amplia variedad de operaciones de mercado. Hay un gran flujo de personas y muchas disputas de mercado todos los días. Con este fin, el departamento envió personas especialmente a la comisaría de Jianning para aprender cómo lidiar con diversas disputas externas. No importa cuál sea el motivo, lo principal es convencer primero a ambas partes, luego investigar detenidamente la situación, dividir responsabilidades e intentar que ambas partes lleguen a un acuerdo.
En términos de mantener el orden del mercado, el departamento ha introducido sucesivamente medidas de gestión estrictas y gestión a largo plazo. En particular, se dieron opiniones claras sobre cómo tratar con los holgazanes, los vendedores y los vehículos fuera de la puerta. Orden de mercado efectivamente mejorado.
Aunque el trabajo del Departamento de Seguridad ha logrado ciertos resultados durante este año, también hay algunos problemas, y las deficiencias deben resumirse y corregirse en profundidad. Resumiendo el trabajo del año pasado, todavía existen las siguientes deficiencias.
1. Es necesario mejorar aún más la calidad de imagen de los reproductores.
2. Es necesario mejorar el nivel de gestión de este departamento.
3. El trabajo del departamento todavía está muy por detrás de los requisitos de los líderes de la empresa.
4. Es necesario reforzar la protección contra incendios.
En el próximo año de trabajo, nuestro departamento se centrará en las deficiencias, combinará la situación real del departamento, desarrollará fortalezas y evitará debilidades, y trabajará duro para establecer la imagen de Shengyuan Company y mejorar la situación interna. construcción del Departamento de Seguridad. Creo que bajo la guía de los líderes de la empresa y con el esfuerzo de todos los empleados del departamento, lograremos mejores resultados en el nuevo año.
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Pasó otro año en un abrir y cerrar de ojos y trabajé como guardia de seguridad en la escuela primaria _ _ durante un año más. Durante este período, con la correcta orientación de la dirección y el apoyo de todos los profesores y compañeros, mi labor de seguridad ha sido reconocida por todos.
En mi trabajo diario, tengo presente mi misión y no me atrevo a aflojar. Siempre tengo en mente la seguridad de la propiedad de la escuela y la seguridad personal de los estudiantes.
Cada mañana, abriré las puertas y ventanas del aula una por una, no solo para comprobar si los elementos del aula son anormales, sino también para hacer circular el aire en el aula para que los niños puede respirar aire fresco.
Entonces me quedaré en mi puesto, me pararé en la puerta y prestaré atención a los niños que vienen a la escuela. Se los quité a sus padres y comencé su día. Cuando los escuché decir dulcemente "Hola, tío de seguridad", tenía una sonrisa en mi rostro. A veces tomo una escoba y limpio la puerta de la escuela. Simplemente saludaría a los niños de esta manera sencilla pero amorosa.
Cuando los niños estén en clase, no solo recibiré a los padres que vienen ocasionalmente a la escuela, sino que también empacaré herramientas, quitaré las malas hierbas y recogeré piedras. Me imaginé a los niños jugando felices después de clase y no pude evitar hacerlo.
Todos los días después de la escuela, cooperaré activamente con el maestro de la clase y los ayudaré a enviar a sus hijos al otro lado de la calle. Hay un cruce delante del colegio, con gente yendo y viniendo, lo cual es muy peligroso. En particular, hay muchos padres que recogen y dejan a sus hijos y muchos vehículos se han detenido, lo que congestiona aún más las carreteras. Por eso tengo mucho cuidado. Al cruzar la calle, miraba a los niños con un ojo y a los coches que pasaban con el otro. Quizás debido a mi escrupulosidad, cada vez que un niño cruza la calle, mientras levante la mano, el auto en movimiento se detendrá y cederá el paso. Todo el mundo todavía confía en mí y me admira como guardia de seguridad serio y responsable.
Cuando los alumnos estén fuera de la escuela, usaré la llave para abrir cada aula y revisar las ventanas nuevamente, por temor a que se rompan si hay viento. Después de que los estudiantes tuvieron sus últimas vacaciones, inmediatamente até todas las ventanas del salón de clases con alambre de hierro, que era seguro y a prueba de viento.
Todas las noches, antes de las 10, revisaré la escuela y observaré a esas personas sospechosas. Después de las 10, tomaré una siesta y volveré a comprobarlo a mitad de la noche. En mi inspección no faltaba nada en la escuela.
A veces me encuentro con trabajadores sociales y padres de estudiantes que no entienden ni apoyan mi trabajo. Me contuve lo más posible, evité conflictos y al mismo tiempo hice lo mejor que pude para persuadir a los demás y a mí mismo, y me expliqué con la mayor calma posible, porque sabía que yo también representaba la imagen de la escuela.
Desde que me convertí en guardia de seguridad de la escuela, excepto por un desmayo una vez, nunca me he tomado un día libre. No sólo soy guardia de seguridad, también me encanta la escuela y los niños.
En futuros trabajos seré más estricto conmigo mismo y cumpliré con mis responsabilidades. También doy la bienvenida a todos los líderes y maestros para que me den sugerencias valiosas. ¡Gracias a todos!