Filosofía empresarial de la cultura corporativa de Huawei
La filosofía empresarial de la cultura corporativa de Huawei es la "cultura del lobo", que se puede resumir en estas palabras: aprendizaje, innovación, beneficio y unidad.
En términos de la cultura del lobo, el aprendizaje y la innovación representan un agudo sentido del olfato, el beneficio representa el espíritu ofensivo y la unidad representa el espíritu de lucha grupal.
El presidente de Huawei, Ren Zhengfei, ha creado una cultura Huawei duradera. La filosofía básica de Ren Zhengfei es dirigir la empresa con la cultura corporativa como guía. Algunos de sus discursos pueden ayudarnos a comprender la connotación de la cultura Huawei. .
Ren Zhengfei cree que los recursos se agotarán y que sólo la cultura podrá seguir prosperando. Dijo: "Los recursos materiales que poseen los seres humanos son limitados. Un día, el petróleo, el carbón, los bosques y los minerales de hierro se agotarán, pero sólo el conocimiento será cada vez más abundante.
Información ampliada:
Historia de Huawei:
En 1987, se fundó en Shenzhen, Guangdong, y se convirtió en el agente de ventas de una empresa de Hong Kong que produce PBX.
En. 1989, se independiza. Desarrollar PBX
En 1990, comenzamos a desarrollar y comercializar de forma independiente tecnología PBX para hoteles y pequeñas empresas.
En 1992, comenzamos a desarrollar y lanzar. soluciones de intercambio digital rural. p>
En 1994, se lanzó el conmutador controlado por programa digital C&C08.
En 1995, las ventas alcanzaron los 1.500 millones de yuanes, principalmente del mercado rural chino. y el Centro de Investigación y Desarrollo de Beijing se establecieron en 2003. Obtuvo la certificación CMM4.
En 1996, lanzó una red de acceso a servicios integrados y equipos SDH de red óptica. Firmó un contrato con Hong Kong Hutchison Whampoa para proporcionar soluciones de red fija y estableció. un centro de investigación y desarrollo de Shanghai en 2004, obtuvo la certificación CMM5.
En 1996, Huawei cooperó con Hutchison Telecommunications, una subsidiaria de Cheung Kong Holdings, para proporcionar productos de "red empresarial" con conmutadores de banda estrecha como núcleo. La red ha lanzado muchos servicios que aún no se han lanzado en China, lo que ha permitido a Huawei dar el primer paso para ingresar al mercado internacional de las telecomunicaciones aprovechando las oportunidades comerciales entre China y Rusia y la cooperación acelerada con Rusia. , Huawei comenzó a ingresar al mercado de la Gran CEI. En el transcurso de tres años, Huawei tendió más de 3.000 kilómetros de cables de fibra óptica entre Moscú y la capital de Siberia, Novosibirsk.
Referencia: Enciclopedia Baidu-Cultura empresarial de Huawei.