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Cinco artículos de muestra sobre el plan de trabajo anual de la asociación

Determine sus objetivos laborales en función de su situación real, como las responsabilidades laborales, para que pueda aclarar su plan de trabajo de manera específica. Primero puede determinar una dirección general y completarla en etapas. El siguiente es el plan de trabajo anual de mi asociación, espero que pueda ser proporcionado para su referencia.

El plan de trabajo anual de la asociación 1

El primero es fortalecer la publicidad de las políticas y regulaciones y crear una nueva tendencia de ayuda a las personas con discapacidad.

A través de actividades como el "Día Nacional de la Discapacidad", el "Día del Amor al Oído", el "Día del Amor al Ojo", el "Día Mundial de la Salud Mental" y otras actividades, promovemos el concepto de personas con discapacidad en la sociedad civilizada moderna. y defender la comprensión y el respeto de toda la sociedad, cuidar y ayudar a las personas discapacitadas, llevar a cabo amplias actividades sociales para ayudar a las personas discapacitadas y crear un entorno de opinión pública propicio para el desarrollo de la causa de las personas discapacitadas.

Aprovechar plenamente el papel de organizaciones como las asociaciones de personas discapacitadas de las aldeas (comunidades), las estaciones de servicio de rehabilitación de las aldeas (comunidades) y los miembros de comités de tiempo completo para personas discapacitadas, profundizar en las familias de las personas discapacitadas. e implementar las políticas del partido y del gobierno para apoyar a las personas discapacitadas.

Establecer modelos avanzados para personas discapacitadas, promover el espíritu de autoestima y superación personal de las personas discapacitadas y animar a las personas discapacitadas a participar en diversas vidas sociales.

En segundo lugar, mejorar el sistema de seguridad social y mejorar las condiciones de vida de las personas con discapacidad.

Mejoraremos las políticas para apoyar a las personas discapacitadas, mejoraremos el mecanismo de protección para las personas discapacitadas e incluiremos a las personas discapacitadas calificadas en la seguridad de vida mínima urbana y rural, el seguro de pensión social y el seguro médico cooperativo para lograr una cobertura total. Reducir gradualmente la brecha entre las condiciones de vida de las personas discapacitadas y el nivel social promedio, y lograr un desarrollo coordinado de la causa de las personas discapacitadas y de la economía y la sociedad.

Hacer un buen trabajo en el cuidado (seguridad) de las personas con discapacidad grave e incluir en el ámbito de la atención (seguridad) a todas las personas con discapacidad grave que no pueden cuidar de sí mismas. Proporcionar cuidados intensivos, guarderías, cuidados domiciliarios u otros servicios de refugio para algunas personas discapacitadas que no pueden cuidar de sí mismas.

Hacer un buen trabajo brindando asistencia a personas discapacitadas de entre 18 y 60 años que no tienen ingresos fijos, realizar encuestas periódicas, manejar de manera proactiva los procedimientos relevantes y brindar servicios de manera efectiva.

Dar importancia a la educación de los estudiantes discapacitados y hacer un buen trabajo proporcionando ayuda financiera para que los estudiantes discapacitados asistan a la escuela. Promoveremos la educación obligatoria para personas con discapacidad, mejoraremos el sistema de envío de docentes a sus hogares e implementaremos la educación obligatoria para niños y adolescentes con discapacidad física severa, discapacidad intelectual severa, autismo, parálisis cerebral y discapacidad múltiple.

Mejorar el mecanismo de asistencia de vivienda a largo plazo para familias rurales pobres con discapacidad, realizar inspecciones y renovaciones de casas en ruinas e implementar el proyecto de "dispositivos de asistencia para la rehabilitación de personas discapacitadas en sus hogares".

Continuar realizando encuestas sobre hogares con múltiples discapacidades, comprender integralmente las condiciones de vida básicas de los hogares con múltiples discapacidades, proporcionar subsidios de subsistencia y mejorar la producción familiar y las condiciones de vida.

En tercer lugar, mejorar el sistema de servicios de rehabilitación y optimizar el entorno de vida de las personas discapacitadas.

Centrándose en el objetivo general de que "todas las personas con discapacidad tengan acceso a servicios de rehabilitación", se ha implementado el "Proyecto Sunshine de Rehabilitación para Personas con Discapacidad". Primero, debemos hacer un buen trabajo para ampliar el proyecto habitable para familias con graves dificultades, realizar encuestas oportunas, formular planes de implementación, mejorar efectivamente el entorno de vida de las personas discapacitadas y mejorar la calidad de vida de las personas discapacitadas. El segundo es continuar implementando proyectos clave de rehabilitación y organizar la implementación de rehabilitación de rescate para niños de 0 a 6 años. El tercero es ampliar aún más el proyecto de rehabilitación para personas discapacitadas, implementar el proyecto de rehabilitación "asistencia visual, asistencia para caminar y asistencia auditiva", proporcionar dispositivos de asistencia básicos a las personas discapacitadas que satisfagan las indicaciones y necesidades de rehabilitación, y mejorar la política de subsidios para la compra de dispositivos de asistencia básicos para personas con discapacidad. El cuarto es profundizar los servicios de rehabilitación comunitaria, fortalecer la construcción de centros y estaciones de rehabilitación, llevar a cabo capacitación profesional para administradores de rehabilitación de base, aprovechar plenamente el papel de los centros y estaciones de rehabilitación y brindar servicios de capacitación en rehabilitación específicos para personas discapacitadas.

Crear un buen entorno de vida para las personas discapacitadas, llevar a cabo diversas formas de actividades culturales y deportivas masivas, enriquecer la vida cultural amateur de las personas discapacitadas y animarlas a participar en más actividades sociales.

Desarrollar servicios para personas con discapacidad. Llevar a cabo actividades de educación jurídica para personas con discapacidad para mejorar la conciencia de los grupos de personas con discapacidad y de todos los sectores de la sociedad sobre la protección de los derechos e intereses de las personas con discapacidad. Coordinar los departamentos administrativos judiciales para aumentar la asistencia y los servicios jurídicos para las personas discapacitadas, establecer un sistema de servicios y asistencia jurídica especializado para las personas discapacitadas, proteger eficazmente los derechos e intereses legítimos de las personas discapacitadas y promover la estabilidad social.

En cuarto lugar, dar importancia a la formación laboral y aliviar la pobreza de las personas con discapacidad.

Mejorar el modelo de empleo que se centra en el empleo concentrado y el empleo proporcional, complementado con el trabajo por cuenta propia, el trato fabril y el empleo online. Realizar una encuesta sobre las necesidades de empleo de las personas discapacitadas dentro de la jurisdicción, alentar y apoyar a las personas discapacitadas para que promuevan el empleo a través del empleo flexible, el trabajo por cuenta propia, etc., y esforzarse por mejorar las condiciones de vida familiar.

Llevar a cabo capacitación laboral y empresarial para personas discapacitadas, cooperar con asociaciones de ciencia y tecnología, estaciones de tecnología agrícola y escuelas de adultos para llevar a cabo capacitación vocacional específica para personas discapacitadas y esforzarse por mejorar el potencial de empleo de personas discapacitadas.

Fortalecer la construcción de bases de alivio de la pobreza y proporcionar subsidios a grandes familias de plantación y cría y a empresarios con discapacidades, impulsar el desarrollo de industrias de plantación y cría para familias discapacitadas de los alrededores, aumentar los ingresos económicos y mejorar las condiciones de vida.

5. Fortalecer la formación de equipos organizacionales y mejorar la capacidad de atención a personas con discapacidad.

Fortalecer la construcción estandarizada de organizaciones de base para personas con discapacidad y proporcionar personal para organizaciones de base para personas con discapacidad sobre la base de la sustitución de las organizaciones de aldea (comunitarias). Lleve a cabo cuidadosamente la capacitación de los empleados discapacitados para mejorar la calidad general de los empleados discapacitados.

Estandarizar el mecanismo de selección de miembros del comité con discapacidad a tiempo completo, aprovechar plenamente el papel de los miembros del comité a tiempo completo con puestos de bienestar público, construir una red de "distancia cero" para que las personas con discapacidad sirvan personas discapacitadas y mejorar de manera integral el potencial y el nivel de los servicios para las personas discapacitadas.

El plan de trabajo anual 2 de la asociación

Primero, centrarse en construir un sistema de seguridad social y un sistema de servicios para personas con discapacidad.

(1) Fortalecer la construcción del sistema de seguridad para personas con discapacidad. Implementar concienzudamente el Documento del Consejo de Estado No. 20 _ _ 7 y brindar opiniones sobre cómo acelerar el proceso de construcción de una sociedad moderadamente acomodada para las personas con discapacidad. Coordinar cuidadosamente los departamentos pertinentes para mejorar una serie de medidas de seguridad social, como la seguridad de vida básica, la seguridad de rehabilitación médica, la asistencia social, el bienestar social y el seguro social para personas con discapacidad. , mejorar aún más las condiciones de vida de las personas con discapacidad y acelerar el proceso de mejora de su situación económica.

(2) Fortalecer la construcción de un sistema de servicios para personas con discapacidad. Fortalecer la construcción de hardware y construir un centro distrital de servicios integrales para personas discapacitadas que integre rehabilitación, empleo, capacitación y actividades culturales y deportivas para brindar un mejor servicio a las personas discapacitadas y continuar enfocándose en la marca característica de Sunshine Home; Establecer tres "Three Sunshine Homes" para mejorar la calidad del servicio y establecer una Estación de Servicio de Rehabilitación de la Calle 11. Es un sistema de servicios para personas discapacitadas que tiene como columna vertebral los hogares de la calle y las estaciones de servicio de rehabilitación de la calle, la comunidad como base, la atención domiciliaria como apoyo y la atención vital, la atención médica y la rehabilitación como materiales principales.

En segundo lugar, reforzar la rehabilitación de las personas con discapacidad.

(1) Continuar implementando proyectos de rehabilitación de personas con discapacidad. Esforzarse por brindar servicios de rehabilitación de personas discapacitadas a 4.000 personas durante todo el año.

(2) Continuar centrándose en los servicios de rehabilitación. Distribuir 2.000 pequeños dispositivos de asistencia a personas discapacitadas en todo el distrito y proporcionar a 500 personas discapacitadas pobres instalaciones sin barreras en sus hogares (el gobierno del distrito hace cosas prácticas para la gente; implementar servicios de rehabilitación domiciliaria para 150 personas con discapacidades graves en el distrito); orientación para 100 personas ciegas Los servicios de rehabilitación clave, como el entrenamiento para caminar y la capacitación de rehabilitación comunitaria para 100 personas con discapacidad física, satisfacen en gran medida las necesidades de rehabilitación de las personas con discapacidad.

(3) Realizar proyectos de rescate para niños discapacitados de 0 a 14 años en el distrito. Hacer todo lo posible para brindar capacitación en rehabilitación a 150 niños discapacitados de entre 0 y 14 años y llevarlos a instituciones de rehabilitación para recibir capacitación en rehabilitación.

En tercer lugar, aumentar la formación laboral de las personas con discapacidad.

(1) Proporcionar formación profesional a personas con discapacidad. De acuerdo con sus propias características y necesidades de desarrollo del empleo, basándose en la base de capacitación para personas discapacitadas, organizar y llevar a cabo habilidades vocacionales y capacitación técnica práctica para personas discapacitadas, mejorar el modelo de servicio integrado de capacitación y empleo específicos, ayudar a las personas discapacitadas a mejorar su adaptabilidad. , lograr un empleo estable y promover su empleo. En 20__, se impartió formación profesional a 300 personas con discapacidad.

(2) Promover vigorosamente el empleo y el emprendimiento de las personas con discapacidad. Insistir en subsidios de seguridad social para las empresas de bienestar que colocan a personas discapacitadas, recompensar a las empresas con empleo destacado de personas discapacitadas y aumentar la intención de las empresas de contratar personas discapacitadas para abrir más formas y canales para ganar el apoyo de la oficina de recursos humanos del distrito y; empresas de bienestar social, organizan empleo para personas discapacitadas mediante la celebración de ferias de empleo especiales para personas discapacitadas, alientan y apoyan a las personas discapacitadas potenciales para que inicien sus propios negocios, impulsando así a más personas discapacitadas a conseguir empleo. En los últimos 20 años, más de 65.438.000 personas discapacitadas han conseguido empleo (han iniciado empresas).

4. Fortalecer la labor publicitaria y cultural para las personas con discapacidad.

(1) Promover vigorosamente el espíritu de autoestima, confianza en sí mismos, superación personal e independencia de las personas con discapacidad. Fortalecer la publicidad de figuras típicas avanzadas con discapacidad y utilizar el modelo moral nacional Dong Ming y la estrella empresarial provincial Wang Huaijia como ejemplos para inspirar a las personas discapacitadas y a toda la sociedad con sus excelentes cualidades y comportamientos ejemplares.

(2) Realizar actividades culturales y deportivas para enriquecer la vida cultural de las personas con discapacidad y crear un entorno para el desarrollo de sus carreras. Llevar a cabo enérgicamente actividades físicas de superación personal para personas discapacitadas, activar continuamente deportes masivos para personas discapacitadas, cultivar y seleccionar más talentos deportivos para personas discapacitadas y participar en eventos importantes de alto nivel. Llevar a cabo el evento "Día Nacional de la Ayuda a las Personas con Discapacidad" para dar a conocer enérgicamente los logros de las personas con discapacidad, sus modelos de superación personal y sus avances en la ayuda a las personas con discapacidad en la sociedad. Fortalecer la construcción de bases culturales, artísticas y deportivas para las personas con discapacidad, y organizar cuidadosamente a las personas con discapacidad para que lleven a cabo actividades culturales, artísticas y recreativas masivas coloridas, saludables y beneficiosas para enriquecer su vida espiritual y cultural.

5. Proteger los derechos e intereses legítimos de las personas con discapacidad y hacer un buen trabajo para mantener la estabilidad de las peticiones de las personas con discapacidad.

(1) Mejorar el mecanismo de trabajo de las personas con discapacidad. Aprovechar plenamente el papel de la Oficina de Justicia de Distrito, una unidad miembro del Comité Distrital de Personas con Discapacidad, brindar asistencia jurídica exhaustiva para las personas con discapacidad y brindar servicios gratuitos de consulta de abogados para las personas con discapacidad. La tasa de aceptación de asistencia jurídica para las personas con discapacidad es del 1.000% y se hacen esfuerzos para abordar los intereses universales y grupales de las personas con discapacidad. Fortalecer la supervisión del trabajo y la seguridad social, investigar seriamente y abordar actividades ilegales como el trabajo de empleados discapacitados, la falta de firma de contratos laborales con empleados discapacitados de conformidad con la ley y el impago de las primas del seguro social, corregir el comportamiento de los empleadores que discriminar a las personas discapacitadas de conformidad con la ley y salvaguardar eficazmente los derechos e intereses de seguridad laboral de los empleados discapacitados.

(2) Mejorar el mecanismo de petición para personas con discapacidad. Desbloquearemos los canales de peticiones, continuaremos llevando a cabo "Peticiones Sunshine" y lograremos una tasa de finalización del 100% para las peticiones de personas con discapacidad; mejoraremos la supervisión y el manejo de las peticiones y el mecanismo de respuesta a emergencias masivas; Fortalecer la investigación y resolución de conflictos y disputas, resolver las dificultades y problemas reportados por las personas con discapacidad a nivel de base y garantizar que no habrá peticiones anormales por parte de personas o individuos con discapacidad en Beijing en 20 años. Los municipios se manejarán con prontitud y en el acto, y la tasa de persuasión alcanzará el 100%.

Plan Anual de Trabajo 3 de la Asociación

En el año 20___, con el firme apoyo y correcto liderazgo de las Federaciones de Personas con Discapacidad provinciales y municipales, la Federación Comunitaria de Personas con Discapacidad continuará implementar concienzudamente el espíritu del XIX Congreso Nacional del Partido Comunista de China, guiar el trabajo para las personas con discapacidad con una perspectiva científica sobre el desarrollo, implementar activamente los principales acuerdos de los superiores para promover el desarrollo de las causas para las personas con discapacidad, esforzarse por fortalecer la seguridad social y los servicios para las personas con discapacidad, esforzarse por resolver los intereses más preocupantes, directos y realistas de las personas con discapacidad, y esforzarse por brindar servicios para las personas con discapacidad. Crear un buen ambiente para que las personas participen en actividades sociales y esforzarse por reducir la brecha entre las condiciones de vida de las personas con discapacidad y el nivel social medio.

En primer lugar, seguir implementando la política de seguridad médica para las personas discapacitadas y mejorar el mecanismo de alivio de la pobreza.

Se deben hacer esfuerzos para permitir que las personas discapacitadas con familias particularmente difíciles sean hospitalizadas y reciban asistencia médica en caso de enfermedades graves. Explorar activamente métodos de alivio de la pobreza adecuados a las características de las personas discapacitadas en la nueva situación, tomar la ayuda y solución de las necesidades básicas de vida y producción de las personas discapacitadas pobres como punto de partida y objetivo del trabajo de alivio de la pobreza, establecer un fondo multicanal para el alivio de la pobreza. método de inversión e implementar diversas políticas preferenciales y políticas de alivio de la pobreza para las personas con discapacidad. Se han tomado medidas para establecer más de una base de alivio de la pobreza para las personas con discapacidad.

Realizar activamente capacitación y formación técnica práctica para personas discapacitadas pobres. En combinación con una serie de medidas de reforma, como la mejora del sistema de seguridad social, incluiremos a personas pobres discapacitadas calificadas en diversos campos de la seguridad; movilizaremos fuerzas sociales para llevar a cabo actividades de asistencia, apoyo, orientación y asistencia en profundidad, y estableceremos una asistencia social; mecanismo; las personas dependientes y discapacitadas sin medios de subsistencia cooperan activamente con el departamento de asuntos civiles para ayudar a implementar medidas de ayuda social como el "subsidio mínimo de subsistencia" y las "cinco garantías" para resolver sus problemas de alimentación y vestimenta.

Al mismo tiempo, se proporcionará asistencia temporal a personas con discapacidades graves, familias con discapacidades múltiples en un mismo hogar, enfermedades graves y familias cuyos hijos tengan dificultades para matricularse en la escuela. Garantizar una seguridad de vida básica para las personas discapacitadas empobrecidas en zonas urbanas y rurales.

En segundo lugar, seguir implementando proyectos de asistencia a la rehabilitación para promover la rehabilitación de las personas discapacitadas.

De acuerdo con los requisitos de la misión de rehabilitación de las Federaciones de Personas con Discapacidad provinciales y municipales, y en torno al objetivo de "rehabilitar a una persona, hacer feliz a toda la familia y contribuir a la sociedad", la Comunidad de Rehabilitación de Taixiang Se crearon un Centro de Orientación y una Estación de Orientación para la Rehabilitación de Personas con Discapacidad, y a los centros de rehabilitación se les encomendó la tarea de impartir formación en rehabilitación a niños con parálisis cerebral y discapacidad intelectual. Lanzar una campaña para crear una zona libre de cataratas y brindar cirugías gratuitas a todos los pacientes de cataratas de la comunidad. Promover vigorosamente la rehabilitación comunitaria, hacer un buen trabajo en la capacitación de técnicos de rehabilitación de base, promover la "rehabilitación en las comunidades y los servicios a las familias", aprovechar la oportunidad de establecer un nuevo sistema cooperativo rural de atención médica y asistencia médica, y estudiar y resolver los problemas. de seguridad médica y asistencia de rehabilitación para personas discapacitadas pobres de zonas rurales, promover activamente la inclusión de personas discapacitadas pobres calificadas en el ámbito de la asistencia médica. Permitir que algunos pacientes mentales pobres de mi comunidad reciban asistencia médica; continuar brindando servicios de capacitación en rehabilitación física, asistencia para personas con baja visión, capacitación en lenguaje y rehabilitación para niños sordos, suministros y equipos, y suministros y equipos para el tratamiento de la lepra; y ampliar el alcance del servicio, proporcionando suministros y servicios de suministro de equipos a las personas discapacitadas que lo necesiten. Fortalecer la publicidad de los conocimientos sobre prevención y rehabilitación de la discapacidad y aumentar la conciencia social sobre la prevención de la discapacidad.

En tercer lugar, debemos hacer un buen trabajo en educación, cultura y deporte para las personas con discapacidad, y promover su plena participación en la vida social.

Continuar cooperando con el departamento de educación para consolidar aún más la educación obligatoria de nueve años para niños con discapacidades, mejorar la educación especial y aumentar constantemente la tasa de matriculación de niños con discapacidades en edad escolar. Establecer y mejorar un sistema de ayuda financiera para estudiantes discapacitados pobres para alentar a los estudiantes discapacitados a estudiar mucho y luchar por la superación personal, ayudar a los niños y adolescentes pobres discapacitados a recibir educación obligatoria y proteger los derechos de las personas discapacitadas a la educación. Organizar y coordinar el poder de los medios de comunicación para realizar publicidad e informes en profundidad sobre temas candentes y difíciles como el empleo, la rehabilitación, la educación y la seguridad de la vida de las personas con discapacidad en torno al tema del desarrollo de la causa de las personas con discapacidad, a fin de cultivar un ambiente social civilizado y progresista para el desarrollo de la causa de las personas discapacitadas; organizar el "Día Nacional de la Discapacidad"; hacer un buen trabajo en la recaudación de suscripciones y publicidad para las "dos revistas", organizar diversas formas de actividades culturales y deportivas para las personas discapacitadas; y enriquecer la vida cultural y deportiva de las personas con discapacidad. Haga un buen trabajo cultivando y recomendando atletas discapacitados destacados.

En cuarto lugar, fortalecer la construcción estandarizada de Federaciones comunitarias de personas con discapacidad y mejorar su capacidad para atender a las personas con discapacidad.

Fortalecer eficazmente la construcción ideológica y de estilo de los cuadros de la Federación de Personas con Discapacidad, brindar capacitación a los cuadros y mejorar la calidad general de los cuadros de la Federación de Personas con Discapacidad. De acuerdo con los requisitos provinciales y municipales, nos esforzamos por lograr el objetivo de construir una Federación de Personas con Discapacidad de la Comunidad de Taixiang con "una organización sólida, una fuerza laboral adaptable, reglas y regulaciones perfectas, un mecanismo operativo eficiente, las condiciones de oficina necesarias y garantías de financiamiento, y una buena imagen social." Aprovechar plenamente el papel de las infraestructuras, llevar a cabo cursos de rehabilitación, servicios de empleo, servicios de suministros y actividades culturales y de entretenimiento, dar importancia y aprovechar plenamente el papel de las asociaciones especializadas, responsabilizar a las personas por el trabajo de las personas discapacitadas, y ampliar el trabajo de las personas discapacitadas a todos los hogares. Fortalecer aún más la asistencia comunitaria a los discapacitados, estandarizar la gestión y mejorar las capacidades de servicio. Prestar atención a la construcción de la red de información de la Federación de Personas con Discapacidad y hacer un buen trabajo en comunicación externa y trabajo estadístico sobre la causa de las personas con discapacidad.

5. Seguir mejorando los servicios de empleo para personas con discapacidad.

Continuar ampliando el alcance de la asistencia laboral para personas discapacitadas en la comunidad, utilizar el Día Nacional de Ayuda a las Discapacitadas y otros Días de Ayuda a las Discapacitadas para dar amplia publicidad a casos típicos de atención y asistencia a las personas discapacitadas, y continuar utilizando el El “Supermercado de atención a discapacitados” y el “Supermercado benéfico” de la Federación comunitaria de personas discapacitadas para ayudar a las personas discapacitadas pobres.

Plan de Trabajo Anual de la Asociación 4

1. Enfoque de trabajo

1. Organizaremos tantas actividades de voluntariado como sea posible. Por un lado, es ampliar la escala y la influencia social de la Liga Juvenil y, por otro lado, también es demostrar mejor el espíritu de unidad y cooperación entre los estudiantes y dar un buen ejemplo a los nuevos miembros.

2. La Asociación de Jóvenes Voluntarios es un todo y debe realizar actividades bajo la premisa de cooperación activa y buena relación con los demás.

3. Debemos hacer las cosas con el espíritu de "servir a los compañeros de todo corazón" con una actitud positiva.

4. Tener un fuerte sentido de responsabilidad al hacer las cosas y tener una gran confianza en ellas. nosotros mismos;

5. Hacer un uso razonable del tiempo para mejorar la eficiencia de las reuniones.

6. Mejorar aún más la formulación de premios y castigos para la asociación.

7. Resuma la experiencia del último semestre, aprenda de las fortalezas de los demás y realice activamente actividades de voluntariado significativas.

8. Preste atención al cultivo de los miembros de la asociación y cultive sangre fresca para la asociación.

Fortalecer la capacitación de los funcionarios de nivel 1 es muy importante y está relacionado con el desarrollo futuro de la asociación. Este semestre nuestro departamento hará las siguientes tres cosas al capacitar a nuevos miembros:

Asignarles más trabajo, brindarles un escenario para mostrarse y ejercitar sus habilidades en todos los aspectos.

②Comunícate más con ellos. Comprenda los problemas y cambios en sus pensamientos en su estudio y en su vida, y enséñeles algunas experiencias laborales mientras se comunica con ellos.

(3) Al comunicarte con ellos y con su trabajo, puedes examinar sus habilidades en todos los aspectos.

2. Construcción del sistema

Desde que se estableció nuestra Asociación de Jóvenes Voluntarios no hace mucho, la Oficina de la Federación de Jóvenes se ha establecido y utilizado por un corto tiempo, y varias reglas y regulaciones no se aplican. perfecto. En el nuevo semestre, mejoraremos aún más varias reglas y regulaciones para que las actividades en el nuevo semestre estén "basadas en reglas" y se lleven a cabo con mayor fluidez. Los detalles son los siguientes:

1. Los miembros del departamento comprenderán mejor el trabajo del departamento y, al mismo tiempo, mejorarán mejor la organización del departamento, lograrán verdaderamente una división clara del trabajo y cada uno desempeñará sus funciones. y coordinarse entre sí para llevar a cabo el trabajo del departamento;

2. El Departamento de Enlace Internacional es responsable de fortalecer la conexión con la Asociación Juvenil de la escuela y la Asociación Juvenil del Colegio Técnico y Vocacional de Jiuquan, organizando conjuntamente actividades, hacer más amigos y comunicarse, buscar patrocinio y contactar con puntos de atención fijos. El Departamento de Propaganda continúa impartiendo capacitación. Además de hacer un buen trabajo en la publicidad del departamento, también puede ayudar a otros departamentos a hacer algo de publicidad y ejercitarse y mejorar. La secretaría ha completado la planificación de actividades del departamento. Habrá muchas actividades en el próximo semestre, por lo que el departamento de planificación necesita formular un plan de trabajo para garantizar la finalización sin problemas de todo el trabajo. El departamento organizador debe realizar las gestiones y proporcionar apoyo logístico para garantizar el buen desarrollo del evento.

3. Fortalecer la construcción del estilo departamental y crear un ambiente cultural departamental.

4. Aprenda los métodos de gestión de los documentos impresos y electrónicos del departamento, domine los métodos de gestión y haga un buen trabajo en la gestión de documentos relevantes.

5. Los departamentos afiliados de la asociación compran adecuadamente los útiles escolares necesarios, como libros para hacer carteles, pinceles, libros de planificación y escritura, etc.

En tercer lugar, mejorar la influencia general de la asociación

En el nuevo semestre, todos los miembros de nuestra asociación trabajarán juntos para crear la imagen de marca de la Liga Juvenil y mejorar la imagen general. Y ampliar la influencia, haciendo que el desarrollo de la Liga Juvenil esté lleno de vitalidad.

IV. Disposiciones laborales específicas para el nuevo semestre

Con el fin de reflejar mejor el espíritu voluntario de “servir a los estudiantes de todo corazón”, la Asociación de Jóvenes de nuestra universidad planea organizar algunas actividades básicas. en el nuevo semestre, continúe realizando algunas actividades a largo plazo y algunas actividades especiales:

1. Se lleva a cabo una reunión de miembros de la Federación Juvenil cada dos semanas para resumir sus dos semanas de trabajo. Si existen circunstancias especiales, se puede avisar con poca antelación.

Importancia: Ayuda a descubrir y corregir oportunamente los problemas existentes en la asociación y resolverlos oportunamente. 2. Después del reclutamiento, todos los miembros recibirán un desarrollo de calidad y una educación ideológica y moral. El tiempo está por determinar. Importancia: Es propicio para construir una plataforma de actividades para que los voluntarios se comuniquen, mejorar las capacidades y niveles de servicio de los voluntarios, establecer un espíritu de equipo de cooperación y apoyo mutuos y estimular el potencial personal.

3. Organizar una actividad con el tema "Embellecer el Campus, Purificar el Alma" antes y después del Día Nacional el 1 de octubre, realizar una limpieza integral del campus y el entorno circundante, limpiar y erradicar. el color blanco en la basura del campus y algunos pequeños anuncios. Los participantes pueden registrarse libremente a través de la membresía de la asociación, y algunos no miembros de la asociación también pueden registrarse. El tiempo dependerá de lo que suceda en el futuro.

Importancia: brindarle un ambiente de aprendizaje limpio, liderar un nuevo semestre de servicio voluntario y promover intercambios y aprendizaje entre todos los voluntarios de nuestro hospital a través del servicio voluntario. También formó el buen hábito de los miembros de la asociación de cuidar el campus y embellecerlo conscientemente, y también mejoró el sentido de responsabilidad y la misión de los estudiantes de amar y proteger la escuela. Al mismo tiempo, inspirará a más personas a cuidar y proteger el campus.

4. El 22 de octubre (Día Mundial de la Medicina Tradicional) se realizará el horario "Cuidar a las personas mayores y disfrutar de la felicidad": 65438+22 de octubre.

En el "Día Mundial de la Medicina Tradicional", la Federación Juvenil de nuestro hospital visitó residencias de ancianos para ayudar a las personas mayores a utilizar los medicamentos con precisión, desarrollar buenos hábitos de medicación y defender buenas formas de comer y mantener la salud de acuerdo con sus propias condiciones. La Asociación Juvenil de nuestro hospital organizará voluntarios para ayudar a las personas mayores a utilizar las instrucciones y organizar comidas razonables para las personas mayores según sus propias condiciones.

El significado de la actividad: "Cuidar a las personas mayores y * * *disfrutar de la felicidad" ir al asilo de ancianos, cuidar a las personas mayores y dejarles disfrutar de la calidez de la sociedad con nosotros; la nueva tendencia de campus armonioso, para que los ancianos solitarios puedan sentir plenamente la calidez de la familia social y al mismo tiempo profundizar su conciencia de cuidar y respetar a los ancianos, refleja la noble moral de los estudiantes universitarios contemporáneos que se preocupan por los ancianos; personas mayores, prestar atención al grupo y contribuir a la sociedad, brindando a los estudiantes una plataforma para mostrar su amor.

5. Se realizará un mercado de flores el 27 de noviembre (Día de Acción de Gracias): proceso del evento.

1. El Departamento de Propaganda es responsable de producir carteles y otra publicidad.

2. El Departamento de Relaciones Exteriores es el responsable de las flores.

3. El Departamento de Organización es responsable de la venta benéfica y la Secretaría es responsable de los registros y la logística. Done el dinero de la venta benéfica al asilo de ancianos.

Significado:

a. Ayuda a los demás; envía una rosa para que deje la fragancia en tu mano.

b. Espero que a través del esfuerzo de todos, podamos * * * construir conjuntamente la Gran Muralla del Amor y usar el dinero de estas "ventas benéficas" para agradecer a la generación anterior de héroes que la construyeron. nosotros cuando éramos jóvenes. Un hogar maravilloso.

c.Todo el mundo necesita un corazón agradecido. Haz algunas pequeñas cosas en Acción de Gracias y calienta al mundo entero con tu corazón agradecido.

El 1 de junio, primer día del Año Nuevo Lunar, se llevó a cabo una actividad de voluntariado con el tema "Ampliando la etapa del amor y construyendo juntos un mundo cálido" para llevar alegría a los niños del Año Nuevo.

Significado: Manos grandes que toman manos pequeñas en el orfanato, crean conjuntamente una nueva tendencia de campus armonioso, para que los huérfanos y las madres viudas puedan apreciar plenamente la calidez de la gran familia, animarlos a estudiar mucho y pagar. la sociedad en el futuro. Al mismo tiempo, refleja la noble moral de los estudiantes universitarios contemporáneos en el cuidado de los niños, la atención a los grupos vulnerables y la contribución a la sociedad, y proporciona a los estudiantes una plataforma para mostrar su amor.

5. Después de cada actividad, los miembros que participen en actividades de voluntariado deberán registrarse y luego conservarlo en secretaría.

Nos exigiremos estrictamente, seguiremos los objetivos previstos y haremos bien el trabajo de la Federación Juvenil. Tengo esta responsabilidad sobre mis hombros. No importa cuán difícil o estresante sea, haremos nuestro mejor esfuerzo para hacer nuestro trabajo y contribuir a nuestra Asociación de Jóvenes Voluntarios del New Energy Institute. En resumen, nos adheriremos al espíritu de servicio de los jóvenes voluntarios, nos centraremos en el trabajo práctico y haremos los ajustes oportunos. Movilizar el entusiasmo, la iniciativa y la creatividad de los miembros. En el nuevo semestre, bajo el liderazgo de los líderes del hospital y de la asociación, llevaremos adelante nuestras fortalezas, corregiremos nuestras deficiencias, llevaremos adelante nuestro espíritu y crearemos juntos un mañana mejor.

Plan de trabajo anual de la Asociación 5

Primero, actividades de bienvenida

En septiembre ingresarán los estudiantes de primer año al colegio. Para garantizar que los estudiantes de primer año puedan registrarse de manera segura y sin problemas y adaptarse rápidamente a la vida universitaria, la actividad de orientación es nuestra primera actividad y una actividad importante este semestre.

En segundo lugar, el departamento recluta nuevos empleados

La mayoría de las actividades de voluntariado en este departamento a finales de septiembre contarán con la participación de estudiantes de primer año, por lo que para garantizar el trabajo normal del departamento, se reclutarán más de una docena de estudiantes de primer año.

Tercero, tutoría obligatoria

En junio + octubre 5438, la tutoría obligatoria es una actividad especial de este departamento. A principios de octubre continuaremos realizando actividades de tutoría voluntaria en la comunidad de máquinas de hierro y construcción comunitaria.

4. Establecimiento de * * * Puestos Civilizados Verdes

De junio a octubre de 2018, el Comité de la Liga Juvenil y el Cuerpo de Servicio Escolar emitieron el * * * Plan de Construcción de Puestos de Civilización Juvenil. El departamento llevará a cabo la construcción de * * * posiciones de Civilización Juvenil antes de finales de junio + octubre 5438.

5. Obligación de vender periódicos

A partir de 165438 de octubre, el equipo de servicio continuará movilizando voluntarios para participar en la actividad "Operación Sunshine - Venta voluntaria de periódicos".

Sexto, condolencias a los ancianos

Del 16 de junio al 38 de octubre, discutimos con los líderes de la comunidad Tieji la cantidad de personas mayores solitarias que necesitaban condolencias en la comunidad y luego participamos. en actividades comunitarias de condolencias para las personas mayores.

7. El toque final

65438+Febrero, se acercan las vacaciones de invierno y el examen llegará pronto. Por lo tanto, el trabajo en el departamento este semestre ha llegado a su fin y todo el trabajo en 65438+ se completará a finales de febrero.

Ocho. Otros trabajos

El establecimiento de un blog del departamento desempeñará un mejor papel publicitario y también promoverá la construcción del departamento.

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