¿Tiene futuro trabajar en el centro de negocios de un hotel de cinco estrellas en Suzhou? ¿Cuáles son las perspectivas de futuras promociones?
Si el 1 centro de negocios generalmente pertenece al turno medio del departamento de recepción, el hotel en el que me alojé antes estaba cerrado de 11 p. m. a 11 p. m.
Si tu hotel es formal, debería tener una jornada laboral de ocho horas.
2 Problema salarial: un hotel ha estado abierto durante casi 10 años y el salario de los empleados comunes en hoteles de cinco estrellas en Shanghai generalmente oscila entre 2000 y 3000.
Lo mismo ocurre con la promoción de 3 centros de negocios. Al capataz no le resulta fácil llegar hasta allí. En definitiva, el centro de negocios no es un departamento clave del hotel y no genera grandes beneficios. Pero como los hoteles de cinco estrellas necesitan este departamento, se creó este departamento. En definitiva, es un lugar que no se toma en serio. Generalmente los hoteles no establecen puestos de gerente ni nada por el estilo.
Hoy en día es muy fácil dar el salto a los hoteles y dar el salto a la misma industria, no solo a los hoteles por supuesto, sino a todas las industrias.
Esta última sugerencia fue abandonada en vano.
Actualmente existen dos tipos de personas en la dirección hotelera. Uno tiene un alto nivel educativo, preferiblemente alguien que haya estudiado en el extranjero, y el otro es alguien con siete u ocho años de experiencia laboral, muchos de los cuales son de secundaria técnica. Pero cuando empezamos a trabajar en la universidad, ellos ya habían trabajado durante muchos años, se convirtieron en supervisores y habían recibido un título universitario en la escuela nocturna. A los estudiantes universitarios e incluso a los estudiantes universitarios no les importa demasiado ir a un hotel, excepto por el hecho de que su inglés es particularmente bueno.
Si quieres ser un hotel, no seas un centro de negocios. Ir a trabajar es realmente aburrido. Es aburrido estar solo todos los días. Hay poca gente en un departamento pequeño y hay pocas personas trabajando al mismo tiempo. Ni siquiera tienes un orador.
Puedes trabajar como recepción o conserjería. También es bueno tener comisiones e ingresos por consumo. Un botones en un buen hotel de cinco estrellas puede ganar entre 7.000 y 8.000 yuanes al mes, pero hay muchos intereses involucrados en la recepción y las relaciones interpersonales son muy complicadas. Es agotador pelear con mis colegas todos los días y el catering está bien, pero cuando voy al gerente, el salario suele ser de siete a ocho mil al mes, más ingresos grises y cosas por el estilo, pero al principio es muy difícil.
El ascenso es relativamente rápido porque la rotación de personal es rápida, pero la sala es la que más cansa, pero no está mal que te asciendan a lo mismo que gerente de catering