Las funciones organizativas del Centro de Servicios de Talento del Distrito de Jiading

Primero, hacer un buen trabajo al presentar talentos con registro de hogares en la región, aceptar estudiantes no registrados en Shanghai para ingresar a Shanghai este año, dificultar que las parejas vivan separadas en dos lugares e inspeccionar la aceptación de documentos nuevos y relevantes; solicitudes renovadas de "Permiso de residencia" e inspección de los documentos relevantes para garantizar que el trabajo de aceptación sea ordenado y el contenido sea claro;

3. Aceptar la revisión y gestión de los expedientes personales del personal móvil de acuerdo con las normas estandarizadas. requisitos;

4. Hacer un buen trabajo en la gestión colectiva del registro de talentos de los hogares en instituciones gubernamentales, proyectos importantes, unidades de campo clave, agencias de personal y unidades miembros dentro de la jurisdicción. >5.Hacer un buen trabajo en la aceptación del registro de empleo en las instituciones públicas, responsable del ingreso de información, consulta, modificación, estadísticas e impresión del sistema de empleo de las instituciones públicas;

6. y puestos técnicos en la región;

7. Agencia de personal, despacho de personal, de acuerdo con las políticas, regulaciones y estipulaciones del contrato, hacer un buen trabajo en el trabajo de servicio de personal estipulado en el contrato;

8. Capacitación, evaluación, consulta y planificación del talento;

9. Organizar la base de práctica para el trabajo de los estudiantes universitarios.

10. y agencias de servicios de intercambio de talentos;

11. Responsable de redactar los detalles de implementación, métodos operativos y trabajo de la política de seguridad de vivienda para los Planes de talentos destacados y otros documentos relacionados;

12. Responsable del trabajo de vivienda para talentos destacados en el distrito, realizar encuestas por fases, predecir la oferta y la demanda de asignación de vivienda, vivienda de alquiler y subsidios de alquiler, y formular planes de trabajo;

13. materiales de solicitud para la asignación de viviendas, viviendas de alquiler y subsidios de alquiler, y ayudar en los procedimientos pertinentes 14. Responsable de la gestión gradual de la asignación de viviendas, subsidios de alquiler y supervisión de distritos y distritos Brindar orientación y servicios para la construcción de alquileres. vivienda en calles y pueblos;

15. Responsable de la comunicación y coordinación con las unidades miembro y los departamentos, calles y pueblos relevantes, y establecer una red de seguridad de vivienda para talentos destacados;

16. Cumplir otras tareas que le asignen las autoridades superiores.