Después de la implementación de la política de seguro de pensiones, ¿los jubilados pueden seguir disfrutando de subsidios de vivienda?
El subsidio de alquiler se implementa de acuerdo con el espíritu de las disposiciones pertinentes de la Oficina General del Comité Central del PCCh * * * y la Oficina General del Consejo de Estado sobre el envío de avisos pertinentes del Ministerio de Construcción. y otras unidades. Sobre la base de estos documentos, se han establecido en todo el país normas y reglamentos para los subsidios de alquiler para las instituciones administrativas locales. Muchas grandes empresas estatales han formulado sus propias normas y reglamentos para los subsidios de alquiler basándose en el espíritu de este requisito y las condiciones de producción y operación de sus unidades.
El subsidio de alquiler es un subsidio que otorga nuestro país para hacer frente a las dificultades de vivienda de los empleados. Los activos utilizados originalmente por la empresa para construir y comprar casas se convierten en subsidios de alquiler, que se distribuyen a los empleados en lotes (por ejemplo, mensualmente) o de una sola vez. Luego, los empleados van al mercado residencial para hacer frente a sus dificultades de vivienda. la forma de compra o arrendamiento. El principio de emisión de subsidios de alquiler es adherirse al principio de dar prioridad a la eficiencia y tener en cuenta la justicia, y lo determinan los gobiernos de todos los niveles en función de diversos factores, como el precio medio de la vivienda, los ingresos medios y la superficie habitable que los empleados deben vivir.
Los fondos propios de subsidios de alquiler incluyen principalmente tres aspectos: en primer lugar, la construcción de capital de activos inmobiliarios por parte de los departamentos de apropiación nacionales; en segundo lugar, los fondos corporativos para la venta de viviendas; El estándar de subsidio de vivienda para los empleados se calcula en función del área total de construcción por metro cuadrado de superficie habitable que los empleados deben disfrutar; el área total de subsidio para los empleados sin vivienda se calcula en función del área total de subsidio de alquiler; El subsidio de alquiler para cada empleado lo aumenta de forma independiente la empresa donde trabaja cada empleado, y el subsidio de alquiler se paga en función de los años de trabajo anteriores a que se estableciera el sistema de fondo de previsión.
En vista de los requisitos anteriores, si los empleados jubilados deben seguir disfrutando del subsidio de alquiler después de la jubilación, el primer criterio cuantitativo es si los empleados jubilados cumplen con el subsidio de alquiler único antes de la jubilación; la empresa todavía tiene subsidios de alquiler después de la jubilación, si los empleados actuales todavía reciben subsidios de alquiler; el tercero es si ha disfrutado de la recompensa de la asignación de vivienda por parte de su unidad en el pasado;
Resulta que los empleados que ya disfrutaron del beneficio de exceso de camas de la empresa ya obtuvieron ganancias según la oficina de reforma de la vivienda y no pueden volver a disfrutar del subsidio de alquiler. En algunas zonas de Sichuan, la gran mayoría de las personas que se han jubilado de agencias administrativas e instituciones públicas ya no reciben subsidios de alquiler. Especialmente después de que se implementaron las regulaciones del fondo de previsión, muchas empresas ya no tienen subsidios de alquiler. empleados y utilizar los fondos utilizados originalmente para el dinero del subsidio de alquiler. Sin embargo, los empleados jubilados de algunas empresas de Sichuan pueden disfrutar de subvenciones inmobiliarias, aunque ya no recibirán subvenciones para el alquiler.
En general, con la socialización de las pensiones para los empleados jubilados, aunque los beneficios del seguro de pensiones son distribuidos por las agencias de seguridad social de acuerdo con las antiguas reglas y regulaciones a las personas que han trabajado anteriormente durante la jubilación, los beneficios de pensión. La fuente de distribución sigue siendo el departamento original. Si el empleador original también ofrece subsidios de alquiler, dichas personas deberían volver a disfrutar de los subsidios de alquiler; la empresa debe determinar antes de la jubilación si las personas que se jubilan según los métodos del seguro de pensión social aún pueden disfrutar de los subsidios de alquiler.