Cómo escribir una carta de confirmación a un empleado (5 artículos)
Carta de Confirmación de Empleado (1)
Estimados líderes:
¡Hola!
Llevo tres meses trabajando en el hotel. Durante estos tres meses, aprendí mucho y obtuve muchos nuevos conocimientos y perspectivas sobre la situación de los empleados de un hotel. Al mismo tiempo decidí desarrollarme aquí a largo plazo. Pero si quiero desarrollarme a largo plazo, lo primero que tengo que afrontar ahora es convertirme en un empleado regular. Pero cuando se trata de convertirme en un empleado regular, eso no significa que quiera convertirme en un empleado regular, todavía tengo que pagar mucho. Y esta vez hay tantos empleados nuevos en el hotel. ¿Por qué un hotel? Creo que si el líder lee esto debajo de mí, ¡también debería pensar que debería convertirme en empleado de tiempo completo!
Que un trabajo se pueda hacer bien depende del amor del empleado por el trabajo y de la determinación de hacerlo bien. Resulta que tengo ambos. La razón por la que vine a trabajar en el hotel es en realidad porque me gusta y amo el trabajo en el hotel. Entonces, cuando supe que oficialmente podía trabajar en el hotel, me emocioné mucho, porque es un placer hacer lo que hago. como. Debido a que es el trabajo que quiero hacer, le prestaré especial atención cuando trabaje y definitivamente tendré la determinación de hacerlo bien. Por supuesto, también entiendo que esto no es suficiente. También necesito tener la capacidad de trabajar realmente. Si no lo hubiera hecho, todo el trabajo anterior habría sido en vano.
Como soy joven, tengo buena capacidad de aprendizaje. Esto es una ventaja para mí para aprender cosas rápidamente. Dado que es una ventaja, debo aprovecharla al máximo y aprovecharla al máximo. Así que usé mi tiempo libre para reponerme y hacer que mi capacidad de trabajo fuera la mejor entre nosotros, pero no fue suficiente.
También hay que tener cuidado, porque los hoteles están dirigidos a turistas y gente de negocios, y los hoteles son sólo su destino temporal. Si es bueno, se quedarán nuevamente. Si no es bueno, no se quedarán ni volverán, y algunos se lo dirán a las personas que los rodean. Por eso, también debemos tener un corazón cuidadoso, para poder tratarlos bien, darles más felicidad y dejarlos muy satisfechos con nuestros servicios. Al mismo tiempo, volverán. Esta es también una herramienta de marketing que les hará sentir que nuestro servicio es bueno y les hará sentir como en casa. En este caso, vendrá más gente a nuestro hotel. De esta manera, simplemente hacemos bien nuestro trabajo y luego lo ampliamos para que sea más detallado, lo que hará que nuestro hotel sea más cálido y, al mismo tiempo, hará que a todos les guste más nuestro hotel y generará beneficios para el hotel.
Después de leer mi explicación anterior, creo que el líder pensará que yo también debería convertirme en un empleado de tiempo completo. Y creo que cambiar mi posición es una buena decisión. ¡Así que guíeme para aprobar la confirmación de mi solicitud! Permítame servirle mejor y generar ingresos para el hotel.
Por la presente le transmito
Bienvenido
Solicitante: Xu Xila
20__ _ _ _ _ _ _
Carta de confirmación de empleado (2)
Estimado líder de la empresa:
Entré a la empresa el día 20 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _. Según las necesidades de la empresa, actualmente soy empleado del departamento de atención al cliente, y ahora soy el principal responsable del trabajo de recepcionista en el centro de ventas. De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, un mes después de que expire el período de prueba, quienes hayan vencido podrán ser contratados como empleados regulares de la empresa. Por lo tanto, por la presente postulo a la empresa: espero dar una evaluación calificada basada en mi capacidad laboral, actitud laboral y desempeño laboral, para poder convertirme en un empleado regular según lo programado. Ahora permítanme resumir mi situación personal en la empresa este mes:
En el trabajo, otro colega y yo, bajo el liderazgo del supervisor, somos responsables de la recepción del centro de ventas, dando seguimiento al té. Servicio para cada cliente. También limpian los escombros de la mesa de café, ayudan a los propietarios a firmar acuerdos de propiedad y acuerdos de administración temporal, y aceptan seriamente consultas y quejas de los propietarios.
En este mes, tuve una comprensión preliminar de la situación general de la propiedad.
Aquí aprendí cómo comunicarme mejor con los clientes, llevarme bien con mis colegas, tener sólidas habilidades para ayudar en equipo, aprender activamente nuevos conocimientos y prestar atención a mi propio desarrollo y progreso. Durante el último mes, con la ayuda entusiasta y el cuidado de los líderes y colegas de la empresa, logré algunos avances, pero todavía encuentro que todavía tengo algunas deficiencias. A veces los clientes salen del centro de ventas y se olvidan de limpiar el desorden de la mesa de café. Definitivamente prestaré más atención en el futuro. Al mismo tiempo, también espero que mis líderes y colegas me recuerden que debo corregir los errores en mi trabajo.
En resumen, después de un período de prueba de un mes, creo que puedo completar mi trabajo de manera proactiva y hábil, ser capaz de descubrir problemas en el trabajo, cooperar activa e integralmente con los requisitos de la empresa y trabajar bien con colegas.Cooperación y coordinación. Continuaré haciendo esto en mi trabajo futuro. A las personas: tratar bien a los demás, al trabajo: seguir mejorando, mejorar constantemente la calidad general y contribuir al desarrollo de la empresa.
Aquí solicito convertirme en empleado regular, con la esperanza de convertirme en un empleado regular de la empresa. Le pedí aprobación al líder.
Por la presente le transmito
Bienvenido
Solicitante: Xu Xila
20__ _ _ _ _ _ _
Carta de confirmación de empleado (3)
Estimados líderes:
¡Hola!
_ _ _Empleados_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Tengo un fuerte sentido de la responsabilidad y espíritu emprendedor, entusiasmo por las personas y amor por el personal actual. Trabajo . Llevo casi siete años trabajando. Por eso, en mi trabajo anterior desarrollé mi espíritu de no tener miedo a las dificultades y el trabajo en equipo. Pero cuando llegué a _ _ _ _, el trabajo y el ambiente aquí fueron un nuevo comienzo. Bajo los estrictos requisitos del líder, mi trabajo ha mejorado. Con la ayuda de mis colegas, el trabajo se ha realizado sin problemas. Un breve resumen del trabajo durante este período es el siguiente:
1 Cuando llegué por primera vez a la empresa, solo supe sobre la empresa a través del perfil de la empresa y las descripciones orales de mis colegas. Si mi comprensión de la empresa es sólo superficial, a medida que pasa el tiempo, tengo una comprensión más profunda de la empresa. No hubo presión en el trabajo desde el principio y poco a poco sentí la responsabilidad sobre mis hombros. En este proceso, seguí aprendiendo y consultando, como un auto nuevo, en constante funcionamiento con la empresa. Hasta ahora, básicamente puedo dominar el trabajo, pero sé que todavía hay muchas áreas que necesitan mejorar y puedo hacerlo mejor. Creo que yo también tengo esta confianza. A medida que pase el tiempo, creceré en este trabajo y lo haré más perfecto.
2. En el trabajo de este departamento, trabajé duro y gané el reconocimiento de los líderes y colegas del departamento. Por supuesto, también cometí algunos pequeños errores y problemas en el trabajo, y los líderes del departamento me los señalaron a tiempo, lo que contribuyó a la madurez de mi trabajo. Me llevo bien con mis compañeros de este departamento. Si tienes alguna pregunta, todos podemos ayudarnos juntos. Por eso venir aquí me hace sentir como en casa. Creo que un equipo unido y cooperativo será un equipo fuerte. Por lo tanto, me siento honrado y orgulloso de unirme a este equipo.
3. Bajo el liderazgo de la empresa, seré más estricto conmigo mismo. Mientras hago bien mi trabajo, uniré activamente a mis colegas y pondré la comunicación en primer lugar. Debe continuar aprendiendo y acumulando en el trabajo, hacer preguntas constantemente, resolver problemas y mejorarse constantemente para que el trabajo se pueda completar más rápido y mejor. Creo que haré un buen trabajo, me convertiré en miembro del _ _ _ destacado y estaré a la altura de las expectativas del liderazgo. Me gustaría agradecer a los líderes de la empresa por brindarme este escenario para desempeñarme. Apreciaré esta oportunidad, me dedicaré de todo corazón al trabajo de nuestro departamento y haré lo mejor que pueda para el desarrollo de la empresa. Aquí solicito un empleo de tiempo completo, con la esperanza de convertirme en un empleado regular de la empresa, y le pido sinceramente la aprobación al líder.
Por la presente le transmito
Bienvenido
Solicitante: Xu Xila
20__ _ _ _ _ _ _
Carta de confirmación de empleado (4)
Estimados líderes:
Me convertí en empleado a prueba de la empresa el día 20 de _ _ _ _ _ con un período de prueba de tres meses que expiró. hoy. De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, ahora solicito convertirme en empleado regular de la empresa. Desde el primer día que entré en la empresa me he integrado en nuestro equipo. Ahora resumo el trabajo de estos tres meses de la siguiente manera:
En primer lugar, presto mucha atención a aprender de los antiguos compañeros que me rodean. . Presto atención a todo en el trabajo, veo más, pienso más y aprendo más. Me familiaricé más rápidamente con la situación de la empresa y me integré mejor en nuestro equipo.
El segundo es ser serio y responsable en el trabajo, trabajar duro, cooperar con los compañeros, estudiar mucho e innovar continuamente. Puedo completar bien las tareas dentro del tiempo especificado, asegurar el progreso de los proyectos de la empresa, satisfacer a los clientes, satisfacer a los líderes y satisfacerme a mí mismo.
En tercer lugar, ayudar a los líderes a incorporar nuevos empleados. Aunque todavía soy un empleado nuevo que acaba de llegar a la empresa y todavía estoy en el período de prueba, ayudé activamente a los líderes a liderar a los nuevos empleados de septiembre a octubre y les enseñé lo que sé y a qué deben prestar atención en trabajar.
En resumen, después de un período de prueba de tres meses, creo que puedo completar el trabajo de forma activa, proactiva y hábil, ser capaz de descubrir problemas en el trabajo, cooperar activa e integralmente con los requisitos de la empresa y ser Capaz de trabajar bien y coordinarse con sus colegas. En el futuro laboral, seguiré siendo amable con los demás, trataré bien mi trabajo, buscaré la excelencia, mejoraré constantemente mi nivel comercial y mi calidad integral y contribuiré al desarrollo de la empresa.
Por la presente le transmito
Bienvenido
Solicitante: Xu Xila
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Carta de confirmación de empleado (5)
Estimados líderes:
¡Hola!
El 1 de marzo llegué a _ _empresa para iniciar mis prácticas. Ahora es _ _ _ _. Después del período de prueba en marzo, mi período de prueba también expiró. Según el sistema de la empresa, solicité la confirmación del puesto.
Tres meses no es mucho, pero sí corto, muy corto. Esta es una pasantía de tres meses y he experimentado la transformación de un recién graduado a un trabajador. Mirando hacia atrás en el pasado, vi que era un novato y ni siquiera sabía mucho sobre comunicación interpersonal, pero irrumpí en esta sociedad con mi propia pasión. Pero al mismo tiempo, tuve la suerte de entrar por la puerta de _ _ _ ¡compañía! Al observar el entorno de la empresa y escuchar las vívidas explicaciones de mis colegas de RR.HH., ¡estaba seguro de que ésta era la empresa que estaba buscando!
Cuando veo eso ahora, todavía me siento imprudente. Sin embargo, estoy completamente de acuerdo con la decisión de unirme a _ _ _. ¡Poder venir a _ _ _ empresa es realmente lo correcto! Durante estos meses de prueba, seguí a colegas capacitados. El extraño patrón de trabajo trastocó casi por completo mis hábitos universitarios. La empresa tiene nuevas regulaciones y nuevos requisitos para el trabajo. Al principio siempre me preocupaba si podía hacer esto bien y seguir estas reglas, pero ahora parece que es innecesario. Mientras recuerdes estas reglas, naturalmente se convertirán en un hábito en tu vida y las seguirás inconscientemente.
Cuando comencé a trabajar en la empresa, siempre trabajaba con sospecha. Después de todo, era la primera vez que trabajaba, así que tenía muchas dudas. Al principio me preocupaba que mis sospechas molestaran a todos. Pero después de dar un paso, me di cuenta de que estaba pensando demasiado. ¡Todos en la empresa están muy entusiasmados y entusiasmados! Todos respondieron afirmativamente a mis preguntas y algunos incluso se tomaron de la mano para mostrarme cómo hacerlo. Al principio, siempre sentí que aprendí muy poco de la capacitación, pero de hecho, no tengo que preocuparme por esto en absoluto. En el trabajo, mis profesores están en todas partes, e incluso los nuevos compañeros que se incorporan a mí siempre aportan a mi experiencia laboral.
Hace tres meses siempre me sentía como un contenedor lleno y era difícil aprender algo. Sin embargo, después de tres meses de estudio y con la ayuda de todos, superé estas limitaciones y me apoyé en los hombros de mis colegas más experimentados. Sólo entonces me di cuenta de lo estrecha que era mi visión anterior.
Quizás nuestras capacidades sean limitadas, pero en una empresa compuesta por tantos compañeros, ¡nuestro potencial es ilimitado! Es más, todavía no he visto mi final. Seguiré trabajando duro en el futuro. Cuando vuelva a encontrarme con un obstáculo en el camino a seguir, ¡no dudaré en solucionarlo! ¡Debido a que hay un grupo fuerte detrás de mí, no puedo detenerlo!
Por la presente le transmito
Bienvenido
Solicitante: Xu Xila
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