¿Cuáles son las causas de las disputas contractuales? ¿Cuál es la forma más efectiva de manejar disputas contractuales?
¿Cuáles son las causas de las disputas contractuales?
1. Controversias de subrogación: Controversias de subrogación.
2. Disputas sobre el derecho de revocación: Disputas sobre el derecho de revocación (disputas sobre el abandono por parte del deudor de los derechos debidos del acreedor, disputas sobre la libre transferencia de propiedad del deudor, disputas sobre la transferencia de propiedad del deudor en un precio bajo).
3. Disputas por publicidad de recompensas: Disputas por publicidad de recompensas.
4. Disputas de contratos de venta: disputas de contratos de ventas (disputas de contratos de ventas a plazos, disputas de contratos de ventas de muestra, disputas de contratos de ventas de prueba, disputas de ventas por licitación, disputas de subastas, disputas de reciprocidad).
5. Disputas sobre contratos de desarrollo y operación de bienes raíces: disputas sobre contratos de transferencia de derechos de uso de la tierra, disputas sobre contratos de transferencia de derechos de uso de la tierra, disputas sobre contratos de arrendamiento de tierras de propiedad estatal (disputas sobre contratos de arrendamiento de derechos de uso de la tierra), uso temporal de la tierra disputas contractuales, disputas precontractuales de viviendas comerciales, disputas sobre contratos de venta, disputas de transferencias de contratos de preventa de viviendas comerciales, disputas sobre contratos de desarrollo inmobiliario cooperativo y de empresas conjuntas, disputas sobre contratos de transferencia de proyectos y disputas sobre contratos de demolición de viviendas.
6. Controversias sobre contratos de suministro de electricidad, agua, gas y calor: disputas sobre contratos de suministro de energía, contratos de suministro de agua, contratos de suministro de gas y contratos de suministro de calefacción.
¿Cuál es la forma más efectiva de manejar disputas contractuales?
La mediación de disputas contractuales significa que ambas partes, bajo los auspicios de un tercero (es decir, un mediador), explican y persuaden voluntariamente a las partes en la disputa sobre la base de determinar los hechos y distinguir el bien del mal. con el fin de promover el entendimiento mutuo y la acomodación entre las dos partes, la actividad de llegar a un acuerdo para resolver una disputa. La mediación tiene las siguientes tres características:
1. La mediación se realiza bajo el auspicio de un tercero, lo que obviamente es diferente de la propia reconciliación de las partes
2. organiza la mediación y solo persuade a las partes a entenderse y llegar a un acuerdo de mediación en lugar de emitir un fallo. Se puede ver que la mediación y el arbitraje son diferentes;
3. , mediación legal, en lugar de indiscriminar el bien y el mal, independientemente de la ley y la política es mixta.
Este artículo habla sobre las causas de las disputas contractuales y cuál es la forma más efectiva de lidiar con las disputas contractuales. Espero que pueda brindar alguna ayuda a los amigos que la necesitan. Al abordar disputas contractuales, todos debemos prestar atención a las causas de las disputas contractuales para poder manejar los casos de disputa de manera más efectiva.