Carta de reconocimiento del empleado
En nuestra vida cotidiana, las cartas de elogio juegan un papel cada vez más importante para nosotros. Las cartas de elogio son una carta especial que expresa elogios a un destinatario específico por la conducta sobresaliente de la persona que está siendo elogiada. Para que le resulte más fácil y conveniente escribir cartas de elogio, aquí están las cartas de elogio a los empleados que he recopilado, bienvenido a leerlas y recopilarlas. Carta de elogio de los empleados 1
Estimados colegas:
Mientras la gente celebra el Festival de Primavera, los miembros de nuestro equipo de seguridad de xx Property Services Co., Ltd. se apegan concienzudamente a sus respectivas posiciones. Había un flujo constante de personas y automóviles en varias posiciones. Los miembros del equipo xx y xx que custodiaban los puestos de estacionamiento de motocicletas encontraron la billetera y el teléfono móvil perdidos por el cliente alrededor de las 18:00 horas del 30 de enero de 20xx.
El dinero fue recuperado y devuelto al cliente desaparecido en el acto a las 19:30 de ese día. Vale la pena aprender de este tipo de buen carácter moral, buen estilo y buen comportamiento. La empresa dará a cada persona una bonificación de 50 yuanes como estímulo y reconocimiento.
¡Feliz año nuevo!
xxx
Carta de reconocimiento del empleado xx el xx, 20xx 2
Todos los departamentos y sucursales de la empresa:
xx, x el El 1 de junio, después de que el equipo de caldera de nuestra empresa llegó al sitio, debido a que el peso unitario del equipo de caldera excedía las 8 toneladas, tuvimos que solicitar el levantamiento con grúa. El distribuidor local de grúas de alquiler le pidió a nuestra empresa que pagara una tarifa de levantamiento de 5.000 yuanes. Fang Jianhe, director del departamento de producción de nuestra empresa, tomó la iniciativa de proponer que, para mejorar la eficiencia del trabajo de la empresa y ahorrar costos, sugirió que el equipo de la caldera se izara con una grúa en la puerta del taller. El costo de elevación se reduce a 800 yuanes. El equipo de la caldera va desde la puerta del taller hasta la caldera dentro del taller. En el lugar de instalación (unos 65 metros), se utilizaron tuberías de acero, montacargas y mano de obra para empujar la caldera. al sitio de instalación por Fang Jianhe, Fang Yanheng, Fang Xujun, Deng Xiurong, Huang Shengcai, Lu Jinqiu y otros empleados del departamento de producción. Después de que el director del departamento de producción aprobara esta sugerencia, Fang Jianhe y otros empleados del taller colocaron el equipo de la caldera en el lugar de instalación, ahorrando a la empresa 4.200 yuanes en costos de elevación. Vale la pena aprender de todos los empleados de la empresa el comportamiento positivo y el espíritu de los empleados del taller como Fang Jianhe para salvaguardar los intereses económicos de la empresa.
Por la presente, la empresa elogia a Fang Jianhe, Fang Yanheng, Fang Xujun, Lu Jinqiu, Huang Shengcai, Deng Xiurong y otros empleados y les otorga una recompensa en efectivo de 300 yuanes en total. Se espera que los empleados mencionados anteriormente continúen llevando adelante el espíritu de trabajo duro y sigan progresando. Al mismo tiempo, también hacemos un llamado a todos los empleados a seguir su ejemplo, llevar adelante activamente el espíritu de propiedad y crear mayores beneficios para la empresa con buena profesionalidad y conciencia de servicio.
Por la presente le notificamos
Miluo Green Rock Metal Co., Ltd.
Departamento de producción
Carta de elogio del empleado 3
Hu Meili:
¡Buenas noticias!
Su excelente trabajo la semana pasada fue calificado unánimemente como empleado sobresaliente por todos los empleados de XX:
Cao. Liang te dijo: trabaja meticulosamente y ten paciencia
Li Bin comentó sobre ti: trata a todos los internautas con buen corazón.
Zou Bo cree que usted ha hecho un trabajo sólido en el trabajo de logística de XX y que su trabajo es meticuloso y organizado.
Y pienso: porque amas a XX, siempre haces cada tarea que te asigna el líder con la palabra "amor", para que puedas completar el trabajo de manera más sólida y feliz:
(1) Capacite a los nuevos empleados con mucho cuidado.
(2) Cuando XX se mudó a una nueva casa, compró todos los suministros de oficina basándose en el principio de "ahorro" y construyó la empresa como su propia casa.
(3) A pesar de tu apretada agenda, siempre podrás dar una respuesta satisfactoria a los internautas que te hagan preguntas.
(4) Durante la negociación del contrato con la empresa XX, reflejó la imagen corporativa de XX al no ser ni humilde ni autoritario, ganarse elogios de los clientes, firmar un acuerdo de cooperación, etc.
Deng Peng está aquí En nombre de todos los internautas y empleados de XX, me gustaría expresar mi gratitud por el trabajo que han realizado. Al mismo tiempo, me gustaría aprovechar esta oportunidad para agradecer a otros empleados de la empresa. Súper editores, moderadores y internautas del sitio web por su arduo trabajo en la construcción de XX.
¡Gracias!
¡Espero que podamos caminar juntos por el camino del amor! cálida plataforma para XX! Carta de elogio de los empleados 4
Estimados padres de xxx:
¡Feliz Festival de Primavera! Sus hijos fueron calificados como empleados destacados de XX City Wanquanhe Technology Co., Ltd. en 20xx. . En nombre de todos los empleados de la empresa, quisiera expresar mis felicitaciones a su familia.
Me siento muy honrado de que sus hijos se hayan unido a la empresa y hayan hecho contribuciones destacadas a su desarrollo durante el arduo proceso empresarial de la empresa. Wanquanhe Technology Company se fundó en 20xx y actualmente cuenta con más de 400 empleados. Es una empresa clave de alta tecnología, una empresa de software y una empresa de redes de renombre nacional en la ciudad XX. Desde la creación de la empresa, siempre nos hemos adherido al concepto de desarrollo de crecer junto con nuestros empleados, asumiendo como nuestra responsabilidad crear suficiente espacio de desarrollo para nuestros empleados y con el objetivo de lograr el crecimiento simultáneo de la empresa y nuestros empleados.
"Empleados excelentes" es el mayor reconocimiento que la empresa otorga a sus empleados y el mayor honor de la empresa. Desempeñan diferentes roles en diferentes posiciones. Son diligentes, dedicados y de alto carácter moral. Se han convertido en el orgullo y los propietarios de la empresa, y también recibirán opciones, acciones y otras recompensas de la empresa. ¡Gracias! Gracias por sus muchos años de enseñanza y crianza, y gracias por su apoyo y aliento en el trabajo de sus hijos.
Durante la Fiesta de la Primavera de este año, nuestro país sufrió la peor tormenta de nieve en décadas. El 60% de nuestros compañeros de la empresa no pudieron volver a casa para reunirse con sus padres. Estábamos muy tristes y nos sentíamos muy pesados. . No son sólo empleados de la empresa, compañeros de trabajo, sino también nuestros hermanos y hermanas. Espero tener la oportunidad de conocerlo y le damos una calurosa bienvenida para que venga a la empresa en busca de orientación y venga a Shenzhen como invitado.
Finalmente, le deseo sinceramente a su familia un feliz año nuevo. , buena salud y felicidad
xx Fundador de xxx River Technology Co., Ltd. Carta de elogio para empleados 5
Líder del hotel xx:
¡Hola!
En primer lugar, rindo homenaje a xxx por formar empleados de alta calidad tan serios y responsables como xxx. Soy xxx y el responsable de xx. Nuestro banco celebró una reunión y un evento importante en su hotel el x, mes x, año x. Este evento es de gran importancia para nuestro banco. Los invitados que se hospedaron en el hotel son todos x miembros, por lo que el liderazgo de xx Tómelo. muy en serio. Todo el evento fue recibido por el gerente del hotel xx en la etapa inicial, y todos los detalles en la etapa posterior fueron coordinados e implementados personalmente por el gerente xx. En respuesta a las actividades de esta x conferencia, nuestro banco cuenta con 5 departamentos a cargo de alojamiento, catering, conferencias, exposiciones, obsequios y otros detalles. Debido a que un colega se enfermó repentinamente en el medio, hubo algunas discrepancias en la entrega y. Los cambios eran inevitables. El 12 de noviembre (domingo), xx llegó al hotel a las 7 de la mañana y se comunicó sola con los jefes de nuestros cinco departamentos. Mostró una coordinación profesional y eficiente para nuestros problemas detallados, como los requisitos de habitaciones y los ajustes de las reuniones. Capacidad de resolución, cada detalle fue cuidadoso y entusiasta, nos brindó un buen servicio, y no hubo tiempo para comer al mediodía ni a la noche. En la noche del 12 de noviembre, el gerente Wang Siqi trabajó como nuestro personal hasta las 2 a.m. corregir antes de salir del trabajo. Estamos muy conmovidos por la actitud de servicio de alta calidad y el espíritu concienzudo de Manager xx. ¡La Oficina de Eventos y Conferencias de Hankou Bank expresa por la presente su sincero agradecimiento por su actitud de trabajo seria y profesional, su noble calidad y sus capacidades de solución eficiente y profesional! Estoy muy feliz de que su hotel pueda cultivar y educar a empleados tan buenos y deseo que su hotel logre un mayor éxito en trabajos futuros.
Espero que xx Hotel pueda elogiar en público para mostrar aliento.
xxx
Carta de elogio del empleado 6 el xx, xx, 20xx
Padres de xxx:
¡Feliz Festival de Primavera! aquí En 20xx, fui nombrado empleado destacado de Shenzhen Wanquanhe Technology Co., Ltd. En nombre de todos los empleados de la empresa, me gustaría expresar mis felicitaciones a su familia.
Me siento muy honrado de que sus hijos se hayan unido a esta empresa y hayan hecho contribuciones destacadas a su desarrollo durante el arduo proceso empresarial de la empresa. Wanquanhe Technology Company se fundó en 20xx y actualmente cuenta con más de 400 empleados. Es una empresa clave de alta tecnología, una empresa de software y una empresa de redes de renombre nacional en Shenzhen. Desde la creación de la empresa, siempre nos hemos adherido al concepto de desarrollo de crecer junto con nuestros empleados, asumiendo como nuestra responsabilidad crear suficiente espacio de desarrollo para nuestros empleados y con el objetivo de lograr el crecimiento simultáneo de la empresa y nuestros empleados.
"Empleados excelentes" es el mayor reconocimiento que la empresa otorga a sus empleados y el mayor honor de la empresa. Desempeñan diferentes roles en diferentes posiciones. Son diligentes, dedicados y de alto carácter moral. Se han convertido en el orgullo y los propietarios de la empresa, y también recibirán opciones, acciones y otras recompensas de la empresa. ¡Gracias! Gracias por sus muchos años de enseñanza y crianza, y gracias por su apoyo y aliento en el trabajo de sus hijos.
Durante la Fiesta de la Primavera de este año, nuestro país sufrió la peor tormenta de nieve en décadas. El 60% de nuestros compañeros de la empresa no pudieron volver a casa para reunirse con sus padres. Estábamos muy tristes y nos sentíamos muy pesados. . No son sólo empleados de la empresa, compañeros de trabajo, sino también nuestros hermanos y hermanas. Espero tener la oportunidad de conocerlo y le damos una calurosa bienvenida para que venga a la empresa en busca de orientación y venga a Shenzhen como invitado.
Finalmente, ¡le deseo sinceramente a su familia un feliz año nuevo! , buena salud y felicidad.
Carta de elogio 7 del personal de Shenzhen Wanquanhe Technology Co., Ltd.
Beijing xxx Co., Ltd.:
Su empresa El líder del proyecto del edificio Danyao, Xie Guihua, y todos los empleados son concienzudos y responsables en su trabajo diario, tienen buena conciencia y habilidades de servicio, operan en estricta conformidad con los estándares y procedimientos laborales de la empresa, cada empleado tiene un gran entusiasmo por el trabajo y completa cada tarea concienzudamente. asignado, y puede tomar la iniciativa y rápidamente cuando se encuentra con emergencias. Llegar al lugar para ayudar con el procesamiento, lo que no solo protege la propiedad del cliente contra pérdidas sino que también garantiza el ambiente sanitario general del edificio. Han logrado logros extraordinarios en posiciones ordinarias. La calidad del trabajo del personal de limpieza se ha ganado el honor y la afirmación de nuestros clientes y de nuestra empresa. Un cliente en el centro comercial perdió accidentalmente dinero y pertenencias mientras compraba. Su empleado tomó la iniciativa de entregarlo al departamento de seguridad después de encontrarlo para asegurarse de que la propiedad del cliente no sufriera daños. , nuestra empresa desea ofrecer elogios por escrito. Sus empleados perseveran y logran mayores logros en puestos ordinarios. Carta de elogio del empleado 8
Líder del hotel xx:
¡Hola! Soy inquilino de la habitación xxxx. Durante mi estadía en el hotel, sentí el servicio cálido, amable y atento del personal del hotel, que nos hizo sentir como una familia en el frío invierno. Un agradecimiento especial al personal responsable de la limpieza de la habitación xxxx. Nos limpian la habitación con seriedad y cuidado cada vez que hace frío, toman la iniciativa de reemplazarnos los edredones gruesos. No hay suficientes tendederos. Tomaron la iniciativa de darnos sus propios percheros. La tarjeta de la puerta estaba rota. Tomamos la iniciativa de contactar al ingeniero para repararla y nos brindó mucha ayuda. ¡Espero que los líderes de su hotel puedan elogiarla y expresarle su agradecimiento nuevamente!
xxx
Carta de felicitación al empleado 9 el día x, mes, x, xx
Responsable del hotel xxxxx:
¡Hola!
En primer lugar, me gustaría rendir homenaje a xxxxxxx por formar empleados de alta calidad tan serios y responsables como xxx. ¡Soy *** y (la persona a cargo) de xxxx! Nuestro banco celebró una conferencia importante en su hotel los días xx, xx. Este evento es de gran importancia para nuestro banco. Los invitados que se alojarán en el hotel son todos miembros de xx, por lo que el liderazgo de xxx le concede gran importancia. Todo el evento fue recibido por el gerente del hotel xxx en la etapa inicial, y todos los detalles en la etapa posterior fueron coordinados e implementados personalmente por el gerente xxx. En respuesta a las actividades de esta xx reunión, nuestro banco cuenta con 5 departamentos encargados de alojamiento, catering, conferencias, exposiciones, obsequios y otros detalles. Debido a que un colega se enfermó repentinamente en el medio, hubo algunas discrepancias en la entrega y. Los cambios eran inevitables.
Mostrando capacidades de coordinación y solución profesionales y eficientes, cada detalle fue brindado con cuidado y entusiasmo con un buen servicio para nosotros, y no hubo tiempo para comer al mediodía o la noche. La noche del 12 de noviembre, el gerente Wang Siqi trabajó con nuestro. Personal hasta las 2 de la madrugada. Pulsa para confirmar que todo está correcto antes de salir del trabajo. Estamos muy conmovidos por la excelente actitud de servicio y el espíritu concienzudo del Gerente xxx.
La Oficina de Eventos y Conferencias de Hankou Bank expresa por la presente su sincero agradecimiento por su actitud de trabajo seria y profesional, su noble calidad y sus capacidades de solución eficientes y profesionales. ¡Estoy muy feliz de que su hotel pueda cultivar y educar a tan buenos empleados! ¡Y deseo que su hotel logre mejores resultados en su trabajo futuro! ¡Espero que xxx hotel pueda elogiarlo en público para mostrarle aliento! La unidad xx también continuará cooperando con el hotel gracias a la cooperación de empleados tan excelentes y eficientes en este evento.
Atentamente,
¡Saludos
XXX!
Carta de elogio de los empleados 10 el XX, XX, XXXX
El 4 de diciembre de 20xx, el cliente de la sucursal de Shenyang, Liaoning Tower Xinnanyuan Hotel, envió a la persona a cargo del departamento de ingeniería a nuestra empresa. para enviar una carta de agradecimiento y un banderín. El líder del equipo de mantenimiento en el sitio de nuestra empresa, Chen Fengyan, y el técnico de mantenimiento, Sun Yuhang, elogiaron y elogiaron mucho su actitud de trabajo profesional, seria y responsable desde que asumieron el trabajo de mantenimiento de este proyecto en marzo de 20xx.
Este proyecto a menudo recibe reuniones importantes de comisiones provinciales, municipales, de inspección disciplinaria y otros departamentos gubernamentales. Durante las reuniones importantes, nuestros dos técnicos de mantenimiento permanecen en servicio las 24 horas del día y no temen problemas durante el ascensor. Proceso de garantía de operación, con una sonrisa en su rostro, acompañando importantes reuniones de departamentos gubernamentales. Si surgen problemas durante el funcionamiento diario del ascensor, siempre estamos de guardia, llegamos al lugar para realizar las reparaciones lo antes posible y solucionamos los problemas rápidamente.
La actitud de trabajo dedicada, sincera y meticulosa de Chen Fengyan y Sun Yuhang encarna el espíritu de trabajo profesional, serio y responsable de nuestra Compañía Thyssen con acciones prácticas, haciendo que los clientes se sientan cómodos, seguros y a gusto. Nuestra empresa también está orgullosa de contar con empleados así.
Los líderes de todos los niveles de la empresa felicitan a Chen Fengyan y Sun Yuhang por el reconocimiento y los elogios de los clientes, y les agradecen su arduo trabajo y dedicación. También esperamos que los técnicos de mantenimiento de primera línea que también han trabajado duro puedan seguir su ejemplo y afrontar nuestro trabajo diario con una actitud profesional, seria y responsable, para que los clientes se sientan cómodos, seguros y a gusto. Carta de elogio del empleado 11
Gerente general de xxx Property Management Co., Ltd.:
¡Hola
El camarada Yin Chunlan es un estudiante recién transferido de Limpieza Departamento de Beihang Property Company de la Universidad de Beihang Como camarero que trabaja en el edificio, la higiene del edificio ha cambiado mucho desde que Yin Chunlan llegó a trabajar y ha sido elogiada unánimemente por los residentes del edificio.
El cuarto piso de la escuela se construyó en 1951 y todavía está en uso en la actualidad. El equipamiento del edificio está envejeciendo, hay muchos hogares (más de 130 hogares), la gente es densa y compleja, hay muchos inmigrantes y hay personas mayores y niños viviendo en el edificio. Esto dificulta el trabajo de limpieza. El personal es muy difícil, especialmente ahora en la escuela. La renovación del circuito de este edificio ha resultado en una capa de tierra en el suelo. Además, hay muchos residentes en el edificio y los inquilinos entran y salen del baño actual. El tanque de agua está envejeciendo y el flujo de agua es pequeño. Xiao Yin solo puede ir a la sala de agua a recoger agua para descargar el inodoro. Los restos de comida y arroz en la casa de agua también se recogen en el bote de basura fuera del edificio. Están extremadamente sucios, pesados y huelen mal. El espíritu trabajador del camarada Yin Chunlan conmovió a los residentes del edificio. Todos agradecieron unánimemente al Departamento de Limpieza de la Propiedad de Beihang por su trabajo de limpieza sanitaria en el cuarto piso de la escuela y agradecieron a Yin Chunlan por su contribución al cuarto piso de la escuela.
xxx
Carta de reconocimiento al empleado 12 el x mes x, xx
Carta de agradecimiento a los empleados de la empresa
Estimados empleados de TATA 10 y familias de la Fábrica N°1:
El tigre dorado regresa con riquezas, el conejo de jade da la bienvenida a la primavera y, al comienzo del nuevo año, ¡todo se renueva! Has pasado el inolvidable y fructífero año 20xx, y estás a punto de dejar la empresa. Corriendo a mi ciudad natal para encontrarme con familiares y amigos que han estado separados durante casi un año. ¡Con motivo de mi despedida, escribí esta carta de agradecimiento con gran emoción! para despedir a mis hermanos y hermanas y despedirme:
Después de 20xx Con los esfuerzos conjuntos de todos los empleados, Factory 11 completó con éxito la meta anual. En el entorno que apoyó el establecimiento de Factory 8, muchos empleados nuevos. Se integró rápidamente al equipo y la empresa continuó creciendo de manera constante. Fin de año 11 ¡La fábrica recibió el primer premio de la oficina central! ¡En 20xx, vivimos innumerables experiencias y ganamos crecimiento, alegría, felicidad y satisfacción! El desarrollo y crecimiento de nuestra 11ª Fábrica no puede separarse de su apoyo silencioso y dedicación desinteresada. Aquí me gustaría decirles a todos los empleados: ¡Habéis trabajado duro!
Al mismo tiempo, los excelentes resultados de nuestra Fábrica No. 11 son aún más inseparables de ustedes, los encantadores familiares de nuestros empleados. Cuando los miembros de su familia estén ocupados con el trabajo y no tengan tiempo para ocuparse de las tareas del hogar, gracias por su arduo trabajo. Cuando los miembros de su familia reduzcan el tiempo para acompañarlo debido al trabajo, sean considerados cuando sus familiares regresen a casa después. trabajando duro por sus ideales y metas, Gracias por dejar largos pensamientos para su familia... ¡Espero que ganen alegría y felicidad en los días de reencuentro!
¡Lo que es gratificante es que a través de todo nuestro arduo trabajo, la compañía TATA ha encabezado la lista de la industria de puertas de madera de China! Durante el Festival de Primavera de este año, la empresa aumentará la promoción de sus productos en CCTV 3, 5 y 8. Para entonces, la gente de todo el país verá el ritmo del desarrollo de nuestra empresa. Cada paso del desarrollo es inseparable de su apoyo. ! ¡Cada persona de TATA debe inclinarse profundamente ante su familia y darles las gracias! ¡Lo que más quiero decir aquí es que el honor de TATA hoy también te pertenece a ti!
Venimos de todas partes del mundo, aunque tenemos diferentes orígenes familiares, personalidades, edades y aficiones, jugamos un papel importante para lograr el mismo objetivo. Aprendemos en el trabajo y crecemos a medida que avanzamos. . Factory 11 se ha fijado objetivos más altos para el desarrollo del próximo año. Se espera completar la producción anual tres veces este año, es decir, 30.000 juegos. Se esfuerza por dar alrededor de 1 millón de ganancias como acciones de bonificación a todos los empleados destacados. A finales de año, a través de un desarrollo incesante en el futuro, eventualmente, la empresa se convertirá en una empresa donde todos los empleados poseen acciones. En este proceso de desarrollo, espero que recomiende a jóvenes más ambiciosos a la empresa, y la empresa definitivamente les proporcionará una plataforma para el desarrollo y un escenario para el desempeño.
Esta es nuestra gran familia única. Lleva el anhelo, la esperanza y la felicidad de todos nosotros. Debemos apreciarla y amarla. Hemos marcado el comienzo del amanecer del despegue corporativo. El establecimiento de una empresa es inseparable de socios empresariales que sean activos, diligentes y compartan el mismo viaje en las buenas y en las malas; el desarrollo de una empresa requiere la unión continua de sangre fresca; Sólo cuando talentos de diferentes orígenes, diferentes experiencias y diferentes clases se unen para chocar e inspirarse mutuamente podremos lograr una carrera brillante.
Los años pasan por el camino de ayer y la vida canta la canción del mañana. Los pasos de 20xx se acercan a nosotros. En el nuevo año, necesitamos el cuidado, el cuidado y el apoyo continuos de todos. Espero que fortalezcamos nuestra confianza e inspiremos nuestro espíritu, creemos logros más brillantes en el nuevo año y unamos nuestras manos para disfrutar de una nueva prosperidad.
¡Por último, te deseo un buen viaje! Una vez más, me gustaría extenderles saludos de Año Nuevo y bendiciones auspiciosas para usted y su familia. ¡Les deseo un feliz Año Nuevo, todo lo mejor y una familia feliz! . Carta de elogio de los empleados 13
Gerente general de xxx Property Management Co., Ltd.:
¡Hola
El camarada Yin Chunlan ha sido recientemente transferido a la Universidad de Beihang desde la Universidad de Beihang. El Departamento de Limpieza de Beihang Property Company estudiará el cuarto grado de la Universidad de Beihang. Como camarero que trabaja en el edificio, la higiene del edificio ha cambiado mucho desde que Yin Chunlan llegó a trabajar y ha sido elogiada unánimemente por los residentes del edificio. .
El cuarto piso de la escuela fue construido en el siglo XX y todavía está en uso en la actualidad.
El equipamiento del edificio está envejeciendo, hay muchos hogares (XX hogares), gente densa y compleja, hay muchos forasteros y hay personas mayores y niños viviendo en el edificio. Esto dificulta mucho el trabajo del personal de limpieza. Especialmente ahora que la escuela ha donado este edificio Durante la renovación del circuito eléctrico, de repente apareció una capa de tierra en el piso del edificio. Además, hay muchos residentes en el edificio y los inquilinos entran y salen cada tres días. El tanque de agua del inodoro actual es viejo y tiene poco flujo de agua, por lo que Xiao Yin solo puede ir a la sala de agua para recoger agua para descargar el inodoro. Los restos de comida y arroz en la casa de agua también se recogen en el bote de basura fuera del edificio. Están extremadamente sucios, pesados y huelen mal. El espíritu trabajador del camarada Yin Chunlan conmovió a los residentes del edificio. Todos agradecieron unánimemente al Departamento de Limpieza de la Propiedad de Beihang por su trabajo de limpieza sanitaria en el cuarto piso de la escuela y agradecieron a Yin Chunlan por su contribución al cuarto piso de la escuela.
Escritor: XXX
Carta de elogio 14 del empleado en XX, XX, XXXX
El xx, XX, XX, perdí mi bolso en la sección xx. Dentro había documentos importantes y estaba muy ansioso. Al día siguiente fui a la oficina de trabajo a hacer algo y escuché a la recepcionista decir que alguien había recogido mi bolso y lo encontró allí, y me pidió que me comunicara con el personal de limpieza de la sección xx. Encontré a las dos hermanas mayores xxx y xxx, y agradecí mucho ver que los artículos en la bolsa estaban intactos. Aprendí que para encontrarme, la Sra. Saqué el dinero de agradecimiento y se negaron a aceptarlo, y ni siquiera se lo quedaron cuando les pregunté mi nombre. Sólo descubrí sus nombres por otros. ¡Son tan honestos! ------También me gustaría agradecer a las dos hermanas mayores xxx y xxx, y agradecer al personal de limpieza del Departamento de Saneamiento Ambiental por su pureza y amabilidad.
Tu carácter noble y tu actitud seria y responsable son mis modelos a seguir. ¡Eres el orgullo del pueblo de Wu'an!
Atentamente,
¡Saludos!
Escritor: xxx
Carta de reconocimiento del empleado 15 el xx, xx, 20xx
Hu Meili:
¡Hola!
Su excelente trabajo la semana pasada fue calificado unánimemente como empleado sobresaliente por todo el personal de China Study Network:
Cao Liang dijo que usted: trabaje con cuidado y sea paciente
Li Bin comenta sobre usted: Trate a todos los internautas con amabilidad y buen corazón.
Zou Bo cree que usted ha hecho un trabajo sólido en el trabajo de logística de XX y que su trabajo es meticuloso y organizado.
Y pienso: como amas Study Abroad y siempre llevas la palabra "amor" con cada tarea que te asigna el líder, puedes completar tu trabajo de manera más sólida y feliz:
(1) Capacite a los nuevos empleados con mucho cuidado.
(2) Cuando una red de estudios en el extranjero se traslada a un nuevo hogar, cada material de oficina adquirido se basa en el principio de "ahorro" y construye la empresa como su propio hogar.
(3) A pesar de tu apretada agenda, siempre podrás dar una respuesta satisfactoria a los internautas que te hagan preguntas.
(4) Durante la negociación del contrato con la empresa XX, no fue ni humilde ni autoritario, reflejando la imagen corporativa de China Study Network, ganando elogios de los clientes y firmando un acuerdo de cooperación, etc.
Deng Peng En nombre de todos los internautas y empleados de Study Abroad Network, me gustaría expresar mi gratitud por el trabajo que han realizado. Al mismo tiempo, me gustaría aprovechar esta oportunidad para agradecer a otros empleados de. a la empresa, a los súper editores del sitio web, a los moderadores y a los internautas por su arduo trabajo en la construcción de XX.
¡Gracias!
¡Espero que podamos caminar juntos por el camino del amor! ¡Mejor crea esta cálida plataforma de xx!
Atentamente,
¡Saludos
xxx
xx, mes xx, 20xx