10 unidades de planes de actividades divertidas sindicales
Plan de actividades sindicales 1
1 Tema de actividad: Concurso de habilidades para profesores y personal
2. Hora del evento: marzo _ _ 2:00-5:00 pm
Miércoles. Ubicación: Escuela Central Xiaogu.
Cuatro. Objeto de la actividad: De acuerdo con los requisitos del sindicato superior, continuar llevando a cabo la actividad de "crear una organización de aprendizaje y esforzarse por convertirse en empleados del conocimiento" entre los profesores y el personal, con el fin de mejorar aún más la calidad de los docentes en nuestro colegio, decidimos dividir el trabajo en grupos para realizar esta actividad.
Actividades de verbo (abreviatura de verbo):
1. Concurso de tizas de caligrafía para profesores.
2. Concurso de dibujo sencillo del profesor.
3. Concurso de pintura de acuarela para profesores.
4. Manejo del ordenador del profesor.
Requisitos de actividad de verbos intransitivos
1. Todo el profesorado y el personal de la escuela central deben participar en el concurso al menos una vez.
2. Cada grupo de docencia e investigación completa voluntariamente las entradas de acuerdo con la tabla de asignación de proyectos y cuotas establecida por el sindicato. Cada grupo de docencia e investigación presentará el estado de registro de docentes a la oficina del sindicato escolar antes de marzo. 10.
3. Requisitos específicos para cada competencia:
(1) El concurso de caligrafía toma 30 minutos para escribir en papel de arroz de no más de tres pies de ancho, sin límite de fuentes, completo. formato y contenido saludable.
⑵ El concurso de caligrafía con tiza requiere escribir en la pequeña pizarra proporcionada por la escuela en 20 minutos. Se requiere un guión regular o un formato completo para determinar el contenido de la escritura.
⑶Concurso de dibujo simple, utiliza una hoja A4 proporcionada por la escuela para dibujar en 20 minutos. Requiere 5 imágenes de naturaleza muerta y 5 objetos, 5 imágenes de personajes, 5 imágenes de animales y 1 imagen de. escenas.
(4) El concurso de pintura en acuarela requiere pintar en papel de un cuarto de galón en 40 minutos. Se requiere elegir una naturaleza muerta o un paisaje con contenido saludable y una imagen completa.
4. La operación de la microcomputadora se divide en dos grupos, es decir, los maestros que participan en caligrafía y escritura con tiza son el primer grupo, y los maestros que participan en dibujo simple y pintura con acuarela son el segundo grupo. El contenido de la tarea es la producción de material didáctico o la edición de documentos, y el instructor es Liu Shui. Este evento no está incluido en el concurso. )
5. Premios del concurso
Dos primeros premios, tres segundos premios y el resto terceros premios para pinceles, tizas, dibujos sencillos y acuarelas.
6. Método de selección
Se otorgarán tres calificaciones de A, B y C a las participaciones mediante comunicación y evaluación mutua, es decir, A es el primer premio, B es el primer premio. el segundo premio, y C es el tercer premio. Las modalidades de evaluación mutua son las siguientes: docentes que participan en intercambios y evaluaciones mutuas de caligrafía y tiza, docentes que participan en intercambios y evaluaciones mutuas de dibujos simples y acuarelas, los líderes de evaluación serán designados por el sindicato.
7. La escuela proporciona papel para actividades, bolígrafos, tinta, pinturas y pizarrones pequeños.
8. Según el registro del maestro, si faltan algunos elementos, el sindicato puede hacer ajustes de personal.
9. Los asuntos pendientes se notificarán por separado.
10, tabla de asignación de entradas.
Plan de Actividad Sindical 2
Para mostrar la elegancia de los cuadros gubernamentales, enriquecer la vida cultural de los empleados, mejorar continuamente la amistad y mejorar la cohesión de los cuadros gubernamentales, la calle Los sindicatos gubernamentales se están preparando para celebrar sindicatos en vísperas del Festival del Medio Otoño y el Día Nacional. Se llevó a cabo el "Concurso de diversión del doble festival para cuadros gubernamentales".
Tema: Armonía, Amistad, Progreso
Hora del evento: Finales de septiembre
Ubicación: _ _ _ _
Concurso:
El primer elemento: progreso común (doble salto)
Reglas del juego: Un hombre y una mujer forman un equipo, ambos saltan una sola cuerda. Gana el grupo que salte más en un minuto.
Premios: 2 primeros premios; 2 segundos premios; 12 premios conmemorativos.
Número de participantes: 4 personas por grupo sindical, 16 personas en total.
El segundo elemento: parpadear (comer galletas)
Reglas del juego: los participantes se ponen la galleta en la frente y usan los músculos faciales para llevar la galleta a la boca y comérsela. Gana la persona que coma más en un minuto. Los que caen no se cuentan, y los que se sostienen con las manos no se cuentan.
Fijación de premios: La lotería se divide en dos rondas, y cada grupo obtendrá el primer premio de 1.
Un total de 2 primeros premios; 6 premios conmemorativos.
Número de participantes: 4 personas por grupo sindical, 16 personas en total.
El tercer elemento: sopla la pelota en el cuenco
Reglas del juego: coloca cinco cuencos sobre la mesa, todos llenos de agua, juega tenis de mesa desde el primer cuenco hasta el quinto. pelota. Gana el que juegue menos tiempo.
Configuración de premios: La lotería se divide en dos rondas, y cada grupo obtendrá 1 primer premio; 3 premios conmemorativos
Un total de 2 primeros premios y 6 premios conmemorativos;
Número de participantes: 2 personas por grupo sindical (no limitado a hombres y mujeres), un total de 8 personas.
Ítem 4: Scramble (Empujar)
Reglas del juego: Ata el último tercio de los dos bastones en forma transversal, y usa uno largo como si fuera una tijera. Ábrelo y usa una muesca en el. el otro extremo para clavar una pelota de baloncesto. Una vez dada la orden, la pelota se empuja rápidamente hacia adelante y se devuelve a la pequeña bandera roja, y el primer equipo gana.
Configuración de premios: La lotería se divide en dos rondas. Los equipos que ganen la primera y segunda ronda de la ronda preliminar avanzarán a la final, y los equipos que no avancen a la final recibirán premios conmemorativos. El equipo ganador obtiene el primer premio en la final y el otro equipo obtiene el segundo premio. 4 primeros premios, 4 segundos premios y 8 premios conmemorativos.
Número de participantes: 4 personas por grupo sindical (no limitado a hombres y mujeres), 16 personas en total.
Plan de Actividades Sindicales 3
Horario de actividad: 9:30 horas del día del año.
Objetivo de la actividad: Con el fin de enriquecer la vida cultural de los profesores y el personal y mejorar la salud física y mental de los profesores y el personal, la escuela planea organizar actividades de acondicionamiento físico este fin de semana. El plan de implementación de la actividad es el siguiente:
Ubicación:_ _township_ _village
Responsable de la actividad:_ _ _ _
Árbitro principal:_ _
p>Árbitros: _ _, _ _
Registro: _ _ _ _
Participantes: todos los profesores (incluidos los suplentes) y personal del comedor.
Preparación logística:_ _ _ _
Fotografía:_ _
Método de recompensa: La escuela seguirá A\B\C\D según las instrucciones del maestro. lista de asistencia En orden, todos los profesores de la escuela se dividirán aleatoriamente en cuatro grupos para determinar del primero al cuarto lugar en cada competencia. El primer lugar se otorgará al acumular puntos en los partidos 9, 7, 5, 3 y 4, y así sucesivamente para el resto, los premios del evento se distribuirán según la clasificación.
Actividades: patada de volante, salto de cuerda larga (3 minutos), relevo de pelota, cerdo cargando esposa.
Concurso de patada de volantes: (Preparación del equipo: 10 volantes)
1. Cada uno de los 4 grupos enviará a participar 6 representantes, sin importar género o edad.
2. La competición se divide en cuatro rondas, participando un equipo en cada ronda. Cada jugador patea el volante continuamente durante un minuto y se registra la puntuación total de los seis jugadores.
3. Según el número de veces nombrado según los resultados, presione 9, 7, 5 y 3 puntos.
Carrera de relevos "Carrera con pelota doble en el pecho (espalda)": (20 globos)
Los grupos 1 y 4 enviaron cada uno a 12 representantes para participar en la competencia, independientemente de su sexo y edad. 12 personas se dividen en 6 grupos, con 2 personas en cada grupo.
2. Cada equipo tiene 2 personas a la vez, pecho con pecho o espalda con espalda, con un globo en el medio. Las dos personas mantienen su pecho o espalda juntos y se colocan detrás de la línea de salida. A la orden, los dos hombres corrieron de lado al mismo tiempo, sorteando los obstáculos y regresando al segundo equipo. El segundo equipo lleva el balón al siguiente grupo de la misma forma. Y así sucesivamente, gana el equipo que termine primero.
3. Reglas del juego:
(1), da órdenes antes de correr. Si la pelota cae al camino, debes sujetarla en su lugar y continuar jugando.
(2). Durante la carrera, no está permitido tocar el balón con las manos.
(3) Sólo después de que la pelota cruce la línea de meta podrán cruzarse dos personas.
4. Clasificación de admisión: Clasificación por velocidad, puntuación 9, 7, 5, 3.
Concurso "Zhu Bajie llevando a su esposa":
Los grupos 1 y 4 envían cada uno a 12 representantes para participar en el concurso, independientemente de su sexo y edad. 12 personas se dividen en 6 grupos, con 2 personas en cada grupo.
2. Cada equipo tiene dos miembros a la vez, uno de pie detrás de la línea de salida y el otro cargando. Después de que el árbitro hizo sonar el silbato, corrió hacia adelante con su "esposa" en la espalda, rodeó los obstáculos y regresó. El segundo grupo también jugó de la misma manera, y así sucesivamente. El primer equipo en terminar gana.
3. Reglas del juego:
(1), da órdenes antes de correr.
(2) Si tus pies caen al suelo a mitad del camino, recita en el acto y continúa el juego.
(3) Después de que el primer miembro del equipo cruza la línea de meta, el siguiente miembro del equipo puede comenzar.
4. Clasificación de admisión: Clasificación por velocidad, puntuación 9, 7, 5, 3.
Competencia de salto a la comba de tres minutos:
1. Cada equipo enviará 14 representantes, sin importar género o edad.
2. Dos miembros del equipo se paran en una posición fija y balancean la cuerda, mientras los demás miembros del equipo se hacen a un lado para formar una columna.
3. El árbitro "hace sonar el silbato" y el juego comienza, y el juego del "silbato" vuelve a terminar.
4. Método de conteo: Solo se permite la entrada a una persona después de cada sacudida, y saldrá corriendo después de saltar una vez. Si entran dos o más personas, una persona se contará como una sola persona y no se contarán los batidos vacíos. Cuando la cuerda no pueda continuar por un fenómeno de tropiezo por errores de coordinación, no se computará como puntuación.
5. Clasificación de admisión: La admisión se basa en el número de veces que se nombran las puntuaciones, con puntos de 9, 7, 5 o 3.
Plan de Actividad Sindical 4
Para seguir implementando los objetivos establecidos en el "Esquema Nacional de Fitness" y dar la bienvenida al Día del Trabajo del Primero de Mayo, debemos establecer el "ejercicio para la mitad una hora cada día, trabajar saludablemente todos los días y vivir felizmente toda la vida" "La concienciación sobre el deporte ha provocado un aumento en la aptitud física nacional y ha demostrado la nueva perspectiva mental de nuestros profesores de escuela. El sindicato escolar realizará los siguientes "Encuentros Deportivos Divertidos":
1 Horario de competencia: 18 de abril - 30 de abril
La competencia de ajedrez se llevará a cabo el 27 de abril a partir de las 1:10. a 5 pm: 00.
_ _M Concurso de Marcha Fitness 27 de abril a las 16:10 horas.
Ubicación: patio de recreo del campus, gimnasio, sala de tenis de mesa
3. Competición:
1. Competición de marcha
3. Competición de bádminton
4. Competición de tenis de mesa
5. Formato de competición. : Una combinación de partidos de concentración y partidos de grupo.
Proceso de competencia de verbos (abreviatura de verbo):
1. Con base en el cargo, cada persona elige un evento deportivo y lo presenta al líder sindical antes del 20 de abril;
2._ _ La competencia de caminata Mi Fitness se divide en grupos de edad menores de 40 años y grupos de edad mayores de 40 años; otras competencias se dividen en grupos según el estado de registro; Las competiciones de ajedrez y _ _ marcha física de un metro se llevan a cabo en forma de competición de punto fijo, y las competiciones de bádminton, tenis de mesa y tiro de dos minutos se llevan a cabo en forma de agrupación irregular y autopuntuación.
4. Fijación de premios: En principio, el número de primeros, segundos y terceros premios de cada grupo se determinará según la proporción de 1:1:2;
5. Reglas del juego
⑴Partidos de ajedrez, bádminton y tenis de mesa: El ganador se determina "al mejor de tres juegos".
⑵ _ _M Concurso de marcha fitness: Tras unificar el orden, se caminan 10 vueltas por el patio de recreo, y gana el primero en llegar a meta. No se permite correr ni tomar desvíos. Los infractores serán sancionados con premios de tercera clase.
(3) Competición de tiro de dos minutos: en dos minutos, utiliza una
pelota de baloncesto para disparar, uno de ellos anotará 2 puntos y el equipo con más puntos ganará.
Plan de actividades sindicales 5
Tema: Armonía, amistad, progreso
Hora de la actividad: finales de septiembre
Ubicación:_ _ _ _
Elementos de competencia:
El primer elemento: progreso común (doble salto)
Reglas del juego: un hombre y una mujer forman un grupo, y todos saltar una sola cuerda para saltar. Gana el grupo que salte más en un minuto.
Premios: 2 primeros premios; 2 segundos premios; 12 premios conmemorativos.
Número de participantes: 4 personas por grupo sindical, 16 personas en total.
El segundo elemento: parpadear (comer galletas)
Reglas del juego: los participantes se ponen la galleta en la frente y usan los músculos faciales para llevar la galleta a la boca y comérsela. Gana la persona que coma más en un minuto. Los que caen no se cuentan, y los que se sostienen con las manos no se cuentan.
Fijación de premios: La lotería se divide en dos rondas, y cada grupo obtendrá el primer premio de 1.
Un total de 2 primeros premios; 6 premios conmemorativos.
Número de participantes: 4 personas por grupo sindical, 16 personas en total.
El tercer elemento: sopla la pelota en el cuenco
Reglas del juego: coloca cinco cuencos sobre la mesa, todos llenos de agua, juega tenis de mesa desde el primer cuenco hasta el quinto. pelota. Gana el que juegue menos tiempo.
Configuración de premios: La lotería se divide en dos rondas, y cada grupo obtendrá 1 primer premio; 3 premios conmemorativos
Un total de 2 primeros premios y 6 premios conmemorativos;
Número de participantes: 2 personas por grupo sindical (no limitado a hombres y mujeres), un total de 8 personas.
Ítem 4: Scramble (Empujar)
Reglas del juego: Ata el último tercio de los dos bastones en forma transversal, y usa uno largo como si fuera una tijera. Ábrelo y usa una muesca en el. el otro extremo para clavar una pelota de baloncesto. Una vez dada la orden, la pelota se empuja rápidamente hacia adelante y se devuelve a la pequeña bandera roja, y el primer equipo gana.
Configuración de premios: La lotería se divide en dos rondas. Los equipos que ganen la primera y segunda ronda de la ronda preliminar avanzarán a la final, y los equipos que no avancen a la final recibirán premios conmemorativos. El equipo ganador obtiene el primer premio en la final y el otro equipo obtiene el segundo premio. 4 primeros premios, 4 segundos premios y 8 premios conmemorativos.
Número de participantes: 4 personas por grupo sindical (no limitado a hombres y mujeres), 16 personas en total.
Plan de Actividades Sindicales 6
Con el fin de celebrar el Primero de Mayo Día Internacional del Trabajo, enriquecer las actividades culturales y deportivas, mejorar la concienciación sobre la salud de los empleados y crear un espíritu de equipo y unidad. , asistencia mutua y desarrollo armonioso, Para estimular el entusiasmo y la creatividad de cuadros y trabajadores, y promover el espíritu deportivo de luchar por la cima y tener el coraje de luchar, nuestro sindicato escolar ha decidido llevar a cabo el "Primero de Mayo "Actividad de montañismo medioambiental tras la investigación. El plan específico queda ahora organizado de la siguiente manera:
1. Temática de la actividad:
Caminando con la civilización y el verdor.
2. Horario de la actividad:
Salida del colegio a las 14:10 horas del día 4 de mayo.
Tres. Participantes:
Cada clase enviará 5 niños y 5 niñas a participar en la competición.
4. Lugar de senderismo:
Parque Zijin.
5. Personal de montañismo
1. Comandante en jefe:_ _ _ _
2. _ _ _ _ _ _, _ _ _ _ _ _,_ _ _
3. Responsable de la terminal de montañismo:_ _ _ _ _ _ _,_ _ _ _ _ _, _ _ _
4. Responsable de seguridad: _ _ _ _
5. Responsable médico: Jiang_ _ _, _ _ _, _ _ _, _ _ _. _, siempre disponible para brindar primeros auxilios.
6. Apoyo logístico:_ _ _ _
7. Fotografía y publicidad:_ _ _ _
8. estudiantes de cada clase, el director debe seleccionar personal de servicio logístico y personal de enfermería para hacer un buen trabajo en logística y seguridad a lo largo de las rutas de escalada de los escaladores, y el director debe acompañarlos para manejar diversas emergencias de manera oportuna.
Disposiciones específicas de verbos intransitivos para actividades de montañismo
1. Esta actividad de montañismo se divide en seis grupos:
Niños y niñas de primer grado; niños y niñas de segundo grado;
2. Cada clase deberá entregar la lista de concursantes al profesor del Comité de la Liga Juvenil antes del 28 de abril.
3. Elaborar certificados y premios de montañismo, que serán implementados por el Comité de la Liga Juvenil (antes del 4 de mayo).
4. Contactar a las unidades relevantes para hacer los preparativos para el mantenimiento del pedido del vehículo durante el montañismo (_ _ _ es responsable). Haga arreglos para que otros maestros hagan las reparaciones. (El personal específico puede ser informado por separado)
6. Prepare la bandera con anticipación y colóquela al final de la escalada (el Comité de la Liga Juvenil es responsable).
7. Número de grupo de escalada (el Comité de la Liga Juvenil es responsable de _ _).
7. Recompensas de montañismo
1. Dos premios de ética y estilo deportivos, con una bonificación de 100 yuanes. (Colectivo)
2. Premios para los 5 mejores. Los cinco primeros de cada grupo recibirán certificados de honor individuales y recuerdos.
3.Premio colectivo de Montañismo. Según el orden en que llegan al punto final, los estudiantes de cada clase obtienen una clasificación, el primero es de 15 puntos, el segundo de 14 puntos, y así sucesivamente. La clase de montañismo sobresaliente con la puntuación total más alta de hombres y mujeres recibirá un certificado y una bonificación de 100 yuanes.
8. Recordatorio cálido
1. Esta actividad de montañismo es una actividad grupal. Se requiere que los maestros y estudiantes participen activamente, organicen el trabajo con anticipación y participen en las actividades de escalada a tiempo.
2. Para garantizar la seguridad al escalar, use calzado deportivo y ropa deportiva al escalar, y ajuste la velocidad de escalada de acuerdo con su fuerza física y condición física.
3. Durante las actividades de montañismo, sé civilizado y sé un embajador medioambiental.
Plan de actividades sindicales 7
Para celebrar la Fiesta de la Primavera, activar la vida cultural de los empleados y aliviar la presión laboral de los empleados, está previsto organizar un recorrido por los jardines. para todos los empleados del hospital durante la Fiesta de Primavera del 20___. Esta actividad fue estudiada por el comité sindical del hospital el 4 de junio de 2008 y presentada a la reunión conjunta del partido y el gobierno del hospital para su aprobación. Los asuntos relevantes ahora se notifican de la siguiente manera.
1. Hora del evento:
8 de octubre 20__ de 14:00 a 17:00 horas.
2. Lugar:
Estacionamiento del hospital
3. Actividades y reglas
1. Reglas para los bloques de construcción de latas: apila latas, 5 latas ganarán una recompensa de 30.
2. Reglas de lanzamiento de bádminton: el punto de lanzamiento está a 3 metros del cubo y cada persona tiene 3 oportunidades. Si arrojas el bádminton al cubo una vez, obtendrás un billete de premio.
3. Reglas del baterista ciego: El baterista con los ojos vendados obtiene un boleto ganador.
4. Reglas de pesca de gatitos: 1 minuto por persona, pueden hacerlo varias personas al mismo tiempo, un boleto para recoger a tres pescadores, dos boletos para recoger a seis pescadores.
5. Reglas circulares: Coloca botellas llenas de agua mineral a menos de 2 metros y tíralas formando un círculo. Cada persona tendrá 3 oportunidades de ganar vales de premio.
6.100 reglas para adivinar preguntas: cada persona elige un número de pregunta para responder y se otorgará un trabajo ganador si la respuesta es correcta y ninguna respuesta es incorrecta.
Cuatro. Requisitos del evento
1. Participe en la lotería en el sitio del evento. Los empleados pueden usar los boletos de lotería para canjear premios en la sala de conferencias. Todos los empleados pueden participar activamente.
2. Después de recibir esta notificación, se solicita a cada líder sindical que se organice cuidadosamente y presente la lista del personal de servicio a la oficina sindical de nuestro hospital antes de las 5:30 pm los días 20 de junio y octubre. 13, 2008. La no participación se considerará abandono automático.
3. Organice el personal de servicio de cada departamento de manera que no afecte el trabajo normal del departamento.
Plan de actividades sindicales 8
Actualmente es la calurosa temporada de verano y la temperatura es cada vez más alta. Para prevenir el golpe de calor y el enfriamiento, proteger los derechos e intereses de salud de los empleados y trabajadores migrantes, promover la mejora de la producción y las condiciones de vida de los empleados y garantizar que los empleados pasen el verano de forma segura, la Federación de Sindicatos del Condado decidió continuar para realizar la actividad “Cool Cooling” este verano. Los asuntos relevantes ahora se notifican de la siguiente manera:
1. Importancia de la actividad
La realización de actividades de enfriamiento de verano es una actividad importante que el sindicato debe cuidar y cuidar. empleados y trabajadores migrantes, y es una actividad importante para promover la mejora de los empleados y medidas importantes para mejorar la producción y las condiciones de vida de los trabajadores migrantes, la prevención y el enfriamiento del golpe de calor y las actividades seguras de verano. Los sindicatos de todos los niveles deben concederle gran importancia, llevar a cabo actividades de acuerdo con las condiciones locales, proteger eficazmente la salud y la seguridad de la vida de los empleados y trabajadores migrantes en climas cálidos y hacer cosas prácticas y buenas para ellos.
2. Hora de continuación de I-word
La hora del evento está programada para julio y agosto.
3. Contenido de la actividad
Las organizaciones sindicales de todos los niveles deben aprovechar al máximo sus propias ventajas y llevar a cabo diversas actividades de "refrigeración" con rico contenido durante el período de altas temperaturas del verano. , con el fin de brindar 1 Brindar ayuda efectiva a los empleados que trabajan para que pasen el verano de manera segura.
(1) Es necesario profundizar en el nivel de base, centrarse en actividades de comodidad para los trabajadores de primera línea en empresas, sitios de construcción, talleres y otros factores de alto riesgo como operaciones a alta temperatura, operaciones a gran altitud, construcción al aire libre, almacenamiento y transporte de mercancías peligrosas, etc., y brindarles apoyo oportuno. Enviar artículos de refrigeración y prevención de insolación.
(2) Ayudar e instar a las empresas a garantizar la inversión en prevención y refrigeración del golpe de calor, garantizar que los lugares de trabajo con altas temperaturas estén equipados con ventilación, aislamiento térmico e instalaciones de refrigeración eficaces, y designar personal dedicado para ser responsable de gestión. Las empresas deben proporcionar a los empleados suficientes bebidas refrescantes que cumplan con los requisitos higiénicos de acuerdo con las normas y proporcionarles equipos de protección personal para operaciones a alta temperatura. No deben distribuirlos en efectivo en forma disfrazada ni reducirlos a voluntad. Las unidades calificadas pueden organizar equipos de servicios médicos para promover el conocimiento sobre la prevención de enfermedades en verano y brindar servicios médicos relevantes.
(3) Es necesario instar a las empresas a equipar los lugares de trabajo con instalaciones seguras de producción y protección ocupacional según sea necesario y, al mismo tiempo, implementar estrictamente las leyes y reglamentos nacionales de trabajo y seguridad, implementar concienzudamente la nueva gestión nacional. medidas para la prevención del golpe de calor y medidas de enfriamiento, y garantizar eficazmente la seguridad de los trabajadores durante la temporada de altas temperaturas Implementación de diversas normas de subsidio y beneficios relacionados para puestos de la industria.
(4) Aprovechar plenamente el papel de la red masiva de supervisión e inspección de protección laboral, ayudar activamente e instar a los departamentos administrativos de las empresas a organizar razonablemente el tiempo de trabajo y descanso y controlar estrictamente las horas extras de los empleados; se harán deducciones o deducciones debido a las altas temperaturas o la reducción de las horas de trabajo. Reducir los salarios de los trabajadores que no son aptos para operaciones con altas temperaturas y alta humedad, especialmente aquellas que están embarazadas, amamantando, son mayores y tienen tabúes contra las altas temperaturas. temperaturas, deben transferirse de manera oportuna. Si el traslado no está disponible temporalmente, se deben reforzar las medidas de prevención del golpe de calor y de enfriamiento en climas cálidos y húmedos para garantizar que la mayoría de los empleados (incluidos los trabajadores migrantes) tengan un buen ambiente de trabajo. Los comportamientos que violen las regulaciones nacionales pertinentes y pongan en peligro la salud de los trabajadores deben detenerse de conformidad con la ley. Aquellos que se nieguen a hacer correcciones o no las hagan deben informar de inmediato a los departamentos gubernamentales pertinentes y a los sindicatos superiores.
4. Requisitos de actividades
Las organizaciones sindicales de todos los niveles deben adherirse al principio de "orientación a los empleados" y comprender plenamente el daño que las altas temperaturas y el golpe de calor causan a la salud de los empleados. Y esforzarse activamente por ganarse al partido y al gobierno al mismo nivel. El gobierno concede gran importancia y apoyo y organiza adecuadamente los recursos humanos, materiales y financieros necesarios para este evento para garantizar que se lleve a cabo con alta calidad y eficiencia. . Es necesario formular planes de actividades prácticas basados en las realidades locales, considerar este evento como una situación importante para los trabajadores y el pueblo e incluirlo como una parte importante para hacer un buen trabajo para los trabajadores y el pueblo este año, investigar y analizar cuidadosamente. la producción y las condiciones de vida de los trabajadores y del pueblo, y comprender sus deseos y problemas. Los cuadros sindicales deben liderar personalmente los equipos y adentrarse en las empresas y las obras de construcción para brindar atención a los trabajadores del partido, del gobierno y de las organizaciones sindicales que desafían el calor sofocante en la línea de producción. Es necesario movilizar a todos los sectores de la sociedad y empresas e instituciones para que participen en las actividades, recaudar fondos a través de diversos métodos e implementar condolencias para proporcionar una garantía sólida para el buen desarrollo de las actividades. Debemos prestar atención a ampliar el impacto social del evento y contactar activamente a los medios de comunicación para publicitar e informar sobre el evento. Después de la actividad, es necesario resumir rápidamente la situación laboral, resumir la información, completar el formulario estadístico de las actividades de "envío de frialdad" del sindicato en los últimos 20 años (ver anexo) y enviarlo a la Federación del Condado de Sindicatos antes del 1 de septiembre.
Plan de Actividades Sindicales 9
En primer lugar, esta actividad sindical es un interesante encuentro deportivo.
Organizar a los profesores y al personal para participar en competencias dentro de un grupo sindical. Los miembros de cada grupo sindical no pueden participar en más de dos eventos. Los líderes de los grupos sindicales deben presentar la lista específica del personal y las inscripciones al sindicato antes de que terminen las clases el martes al mediodía. (Shi) Según
Equipo específico y responsable:
Equipo de idiomas (Miao)
Equipo de asignaturas de matemáticas (Pu Hongjie)
Equipo de Inglés (Chen Jiayi)
Política, Historia y Geografía (Zhu Wenji)
Física, Química y Biología (Lao Wei)
Americano, Música , Departamento de Información y Deportes (Zou)
Oficina de Asuntos Generales y Oficina de Orientación (Liang Jingjing)
Oficina del Director, Oficina Política y Educativa (Feng)
Personal : Afiliación sindical.
Asistencia: Hong Yijun, estadísticas: Zhang Fang, distribución de regalos: Luo.
Árbitros: Yang Qiang, Fang Li, Lu Shixian y Lao Yaode.
2. Eventos deportivos interesantes
1. Tiro al tenis de mesa: cada grupo sindical selecciona a 4 miembros del cuerpo docente para participar en la competencia, y cada persona tiene la oportunidad de lanzar tenis de mesa. bola en un bote de basura de plástico, la distancia de tiro es de 5 metros. Calcula el número total de tiros realizados por los cuatro instructores y juzga uno, dos o tres.
2. Tiro de fútbol: cada grupo sindical selecciona a 3 miembros del profesorado para participar, y cada persona tiene la oportunidad de marcar 5 goles. Simplemente patee la pelota de fútbol hacia la portería (la distancia es aproximadamente la mitad de la longitud de la cancha de baloncesto), cuente el número total de goles marcados por los tres miembros de la facultad y juzgue uno, dos o tres.
3. Patadas de volante: cada grupo sindical selecciona a tres miembros del cuerpo docente para participar en la competencia. El número de patadas de volante se cuenta a la vez y luego se cuenta el número total de tres miembros del cuerpo docente. el primer, segundo y tercer lugar.
4. Competencia de salto a la cuerda: Cada grupo sindical selecciona a 6 docentes para participar en la competencia, de los cuales 2 son responsables de balancear la cuerda y los otros 4 son responsables de saltar. Los cuatro profesores deben poder saltar la cuerda y los jueces pueden contar al mismo tiempo o en secuencia. Cada grupo tiene dos oportunidades y se seleccionará el primer, segundo y tercer lugar.
5. Además de los profesores y el personal participantes, otros profesores y personal deben estar presentes, y el sindicato y el líder sindical comprobarán la asistencia juntos.
En tercer lugar, premios
Cada miembro del profesorado que participe en el concurso podrá recibir un premio por cada actividad, y los premios se distribuirán de acuerdo con la lista del concurso y de actividades elaborada por el sindicato. grupo. Una vez finalizada la competencia, envíe su lista de inscritos para reclamar sus premios.
4. Los resultados y la tasa de asistencia de este divertido encuentro deportivo se incluirán en la evaluación de los grupos sindicales este año escolar, y todos los grupos sindicales son bienvenidos a participar activamente.
Plan de actividades sindicales 10
Con el fin de agradecer a todo el personal por su arduo trabajo a largo plazo, el Día de la Mujer refleja el especial cuidado de la empresa por las empleadas. Al mismo tiempo, ampliaremos la vida cultural amateur de todos y mejoraremos la cohesión del personal. Los departamentos de administración y recursos humanos del Dr. Wu Xie organizaron un evento "feliz" para todas las empleadas el 7 y 8 de marzo después de las 5:30 pm respectivamente.
Tras una cuidadosa selección y consulta, esta actividad ha dispuesto cuatro contenidos para los empleados (elige uno):
1. Cada tipo de mini. juegos;
3. Preguntas y respuestas de conocimiento.
4. Repartir algunos artículos, dinero en efectivo, festivales y cenas a todas las mujeres.
La celebración de este evento no solo mejoró el estado de ánimo de los empleados que han estado trabajando en primera línea durante mucho tiempo, sino que también mejoró el sentido colectivo de honor y la comprensión de la cultura corporativa de la empresa. también permitió a los empleados de todo el mundo comprender el conocimiento del desarrollo corporativo, el bienestar corporativo y la connotación corporativa de Wu Jie Bosch. Los empleados también pueden sentir que la empresa se preocupa y apoya a sus empleados.
Posicionamiento del personal horario:
Todas las empleadas de la empresa (39 empleadas en total). La lista debe ser presentada por el supervisor antes del 6 de marzo.
El primer arreglo deportivo: (elija entre saltar la cuerda o bádminton)
1. El personal de la tienda participa en una competencia de saltar la cuerda y los ganadores avanzarán a la siguiente ronda en grupos de. tres.
2. Organizado por el gerente de la tienda. El 7 de marzo, nuestro personal realizó la primera ronda de eliminación en cada área de trabajo. El pasado 8 de marzo, Bosch Station celebró la segunda ronda de selección del primer premio. El personal de East Gate y West Gate reunió a los ganadores en la estación Wu Jie Bosch.
El segundo arreglo del juego: (elija uno entre nariz de dedo y recorte de cuentas)
1 El personal de cada tienda participará en la competencia de nariz de dedo y los ganadores. serán tres. El grupo pasa al siguiente juego.
2. Organizado por el gerente de la tienda. El 7 de marzo, nuestro personal realizó la primera ronda de eliminación en cada área de trabajo. El pasado 8 de marzo, Bosch Station celebró la segunda ronda de selección del primer premio. El personal de East Gate y West Gate reunió a los ganadores en la estación Wu Jie Bosch.
El tercer arreglo de prueba:
1. Cada reunión de empleados de la tienda se llevará a cabo a las 7 pm el 8 de marzo en la sala de conferencias en el segundo piso de la estación Bosch.
2. La sesión de preguntas y respuestas será realizada por personal del Departamento Administrativo y de Recursos Humanos. Los encuestados clasificaron, comenzando por el primero.
La cuarta disposición de contenido: (el número de encuestas de personal representa el 70%)
1. Algunos empleados se ofrecieron a distribuir bienes o dinero directamente.
2. Un empleado propuso un feriado de medio día por el Día de la Mujer.
3. Todos los empleados tendrán una cena la tarde del 8 de marzo.
La tarifa de la cena de los empleados es de 300 yuanes/mesa_4 mesas = 1200 yuanes.
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