¿Cuál es el impacto de ser despedido de una cadena hotelera internacional?

Normalmente no importará, pero si escribes en tu currículum que trabajaste en un hotel de cinco estrellas, el empleador podrá verificarlo. En este caso, aunque no hay ningún registro de despido en su expediente, es posible que sepa el hecho de que fue despedido después de consultar con su empleador original. Conoces a la mayoría de las personas que trabajan en el hotel, o la persona para la que trabajaste antes tiene buenas conexiones, por lo que no es necesario mencionar ese trabajo. Al igual que los estudiantes de posgrado, los empleadores quieren estudiantes universitarios, por lo que cuando complete sus calificaciones académicas, escriba "licenciatura" y anote las ventajas y desventajas.

Si te despiden injustamente, sólo puedes pedir salario pero no una compensación económica; si te despiden sin culpa, puedes pedir una compensación económica, si te despiden ilegalmente por parte de la empresa, puedes pedir; que la empresa continúe ejecutando el contrato con usted o le solicite que pague una compensación.