¿A qué departamento debo presentar una queja cuando el formaldehído excede el estándar?

1. Las unidades que exceden el estándar de formaldehído deben presentar una queja e informar al departamento administrativo laboral del gobierno popular local a nivel de condado o superior.

2. Los trabajadores tienen derecho a criticar, denunciar y acusar a los empleadores por condiciones de trabajo que pongan en peligro la seguridad de la vida y la salud física.

3. Cuando el departamento administrativo laboral del gobierno popular local a nivel de condado o superior realiza supervisión e inspección y determina que las condiciones de trabajo son deficientes y el medio ambiente está gravemente contaminado, causando graves daños a la integridad física. y la salud mental de los trabajadores, se impondrán sanciones administrativas de conformidad con la ley si ello constituye un delito, serán investigados por responsabilidad penal de conformidad con la ley, si se causa algún daño a los trabajadores, estos serán responsables de una indemnización;

Según la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China", las disposiciones son las siguientes:

1. Artículo 32 Los trabajadores rechazan instrucciones ilegales o riesgos forzados por parte de la dirección del empleador. trabajo del personal, no se considerará violación del contrato de trabajo.

Los trabajadores tienen derecho a criticar, denunciar y acusar a los empleadores por condiciones laborales que pongan en peligro la seguridad de la vida y la salud física.

2. Artículo 75: Al llevar a cabo la supervisión e inspección, el departamento administrativo laboral del gobierno popular local a nivel de condado o superior tiene derecho a inspeccionar materiales relacionados con contratos laborales y contratos colectivos, y el Derecho a realizar inspecciones in situ de los lugares de trabajo. Tanto el empleador como el empleado deben proporcionar verazmente información y materiales relevantes.

Al realizar la supervisión e inspección, el personal del departamento de administración del trabajo debe presentar sus certificados, ejercer sus poderes de conformidad con la ley y hacer cumplir la ley de manera civilizada.

3. Artículo 79 Cualquier organización o individuo tiene derecho a denunciar violaciones de esta ley. El departamento administrativo laboral del gobierno popular a nivel de condado o superior verificará y manejará el asunto con prontitud y los recompensará. que reportan meritoriamente.

4. Artículo 88 Si un empleador incurre en cualquiera de las circunstancias siguientes, será objeto de sanciones administrativas conforme a la ley; si constituye delito, será penalmente responsable de conformidad con la ley; ley; si causa daño a los trabajadores, será responsable de la indemnización:

(1) Trabajo forzoso mediante violencia, amenazas o restricción ilegal de la libertad personal;

(2) ) Dar órdenes en violación de las normas u obligar a operaciones riesgosas que pongan en peligro la seguridad personal de los trabajadores;

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(3) Insultar, castigar corporalmente, golpear, registrar ilegalmente o detener a los trabajadores;

(4) Las condiciones de trabajo son malas y el medio ambiente está gravemente contaminado, causando graves daños a la salud física y mental de los trabajadores.

Información ampliada

Los síntomas del exceso de formaldehído son los siguientes:

1. Los recién casados ​​han sido infértiles durante mucho tiempo y no se puede encontrar la causa;

2. Las mujeres embarazadas encuentran anomalías fetales durante el embarazo normal;

3. En casas recién mudadas o recientemente renovadas, las plantas de interior no son fáciles de sobrevivir y las hojas se vuelven amarillas fácilmente. y marchitarse

4. Después de mudarme a una nueva casa, los gatos domésticos, los perros e incluso los peces tropicales murieron inexplicablemente

5. fue a trabajar, pero estaba bien después de salir del trabajo;

6. Las casas y oficinas recientemente renovadas o los nuevos compradores tienen olores picantes, llamativos y otros olores irritantes, y el olor persiste durante mucho tiempo;

7. Cuando te levantas cada mañana, sientes congestión, náuseas o incluso mareos;

8. A menudo alguien en casa se resfría;

9. Aunque no fumo, a menudo siento malestar en la garganta, tengo sensación de cuerpo extraño y dificultad para respirar;

11. Los niños de la familia suelen toser, estornudar y tener inmunidad reducida. ;

12. Las personas de la familia suelen sufrir alergias y otros problemas, que ocurren en grupos;

13. Miembros de la familia*** Hay una enfermedad, y después de abandonarla. ambiente, los síntomas cambian significativamente y mejoran.

Red de información jurídica del gobierno chino: "Ley de contratos laborales de la República Popular China"