La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Xiamen ha ayudado a las empresas a aliviar las dificultades y reducir sus cargas, y ha emitido un subsidio de 99,05 millones de yuanes.
Velocidad rápida
Lanzamiento de publicidad de políticas tridimensional el 14 de enero.
El 15 de febrero, se enviaron 26.417 mensajes de texto recordatorios de procesamiento de negocios a empresas que cumplen con el política
De marzo a abril, los fondos de subsidio se liberaron gradualmente
Beneficiando a Guangdong
Se emitió un fondo de subsidio de estabilización de empleo único de 38.903 millones de yuanes para 24.027 empresas, incluidas pequeñas, medianas y microempresas. 23.756 empresas, que representan el 98,87%
Se otorgó un subsidio único de estabilización del empleo de 60,1476 millones de yuanes a 3.952 empresas
de nuestra ciudad. "Varias medidas para responder activamente al impacto de la nueva epidemia de neumonía de la Corona y ayudar a las empresas a aliviar y reducir las cargas" Después de la introducción, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social respondió rápidamente y emitió conjuntamente un aviso con la Oficina Municipal de Finanzas para promover la emisión de subsidios únicos de estabilización del empleo y subsidios únicos de estabilización del empleo, que se pagaron a fines de abril. Al 30 de abril, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social había emitido un subsidio único de estabilización laboral de 38,903 millones de yuanes a 24.027 empresas, y un subsidio único de estabilización laboral de 60,1476 millones de yuanes a 3.952 empresas, reduciendo efectivamente la carga. sobre las empresas y ayudar a las entidades del mercado a rescatarse. En el siguiente paso, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social se centrará en las preocupaciones de las entidades económicas del mercado y continuará haciendo esfuerzos para reducir efectivamente la presión sobre las empresas, promover un mejor desarrollo de las entidades económicas del mercado y ayudar a nuestra ciudad a lograr una solución integral. desarrollo de alta calidad y trascendencia.
¿Cobro eficiente
? ¿Rápido? Toma la iniciativa
El dinero real alivia las emergencias corporativas
El 9 de mayo, en Bailu In the polishing. En el taller de Da (Xiamen) Industrial Co., Ltd., los trabajadores están puliendo accesorios metálicos y la escena está en orden. ?La epidemia tiene un impacto relativamente grande en la industria manufacturera y la asistencia oportuna del gobierno será de gran beneficio para nosotros. Wu Biying, gerente del departamento de recursos humanos de Bailuda (Xiamen) Industrial Co., Ltd., dijo a los periodistas que el comité municipal del partido y el gobierno brindaron apoyo oportuno a la empresa después del brote. Actualmente, el subsidio único de estabilización laboral es. Se han recibido 205.000 yuanes y el subsidio único para la estabilización del empleo es de 352.600 yuanes, lo que reduce efectivamente la carga sobre las empresas, alivia la presión operativa y mejora la estabilidad de los empleados. ?Utilizaremos estos subsidios para la vida de nuestros empleados, incluida la celebración de foros periódicos para nuevos empleados y la distribución de regalos de cumpleaños, para que puedan sentir la calidez de Xiamen y se sientan más cómodos al quedarse. ?
Enviar dinero real a empresas para aliviar sus necesidades urgentes. Supimos por el Centro Municipal de Trabajo y Empleo que luego de la publicación del documento, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social insistió en la palabra "rápido", realizó el trabajo relevante sin parar e implementó activamente la política el 14 de enero. lanzó una política tridimensional a través del sitio web oficial, la cuenta pública de WeChat y otros canales. Para promover la publicidad, se enviaron 26.417 mensajes de texto de recordatorio de procesamiento comercial a las empresas que cumplieron con la política el 15 de febrero, y los fondos de subsidio se liberarán gradualmente. Marzo a abril. Esta subvención se ha convertido en una "lluvia oportuna" para las empresas, ayudándolas a aliviar las dificultades y reducir sus cargas. También ha ayudado a la ciudad a estabilizar la producción y el empleo durante la epidemia, garantizando un "buen comienzo".
Como industria de servicios, Xiamen Hepingli Hotel Co., Ltd. también se ha visto muy afectada por la epidemia. Estamos prestando atención activamente a la información política relevante publicada por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, con la esperanza. para aliviar la presión sobre las operaciones corporativas. Esta política única de subsidio de estabilización del empleo también es una ayuda oportuna para las pequeñas, medianas y microempresas como la nuestra, y puede ayudar a reducir los costos de empleo corporativo. ?Liu Ce, director del departamento de recursos humanos de la empresa, afirmó que este subsidio no sólo reduce la carga de la empresa, sino que también le inyecta confianza. ?Tenemos más confianza en el futuro y creemos que mejorará y se restaurará gradualmente. el funcionamiento normal de la empresa. También contribuiremos con nuestra parte al desarrollo económico de la ciudad de Xiamen. ?
Implementación precisa de la política
?Integral? Primero, dejar que la política en beneficio de las empresas se implemente plenamente
Para garantizar que la política se pueda implementar rápidamente. y dejar que las empresas disfruten de todo lo que merecen. Para beneficiar en la mayor medida a las empresas necesitadas, el departamento municipal de recursos humanos y seguridad social ha hecho suficientes preparativos para garantizar que nadie se quede atrás en las políticas en beneficio de las empresas.
? A principios de este año, mucho personal corporativo en Xiamen. El responsable recibió un mensaje de este tipo en su teléfono celular.
Se entiende que después de la promulgación de la política, el personal de los centros de empleo municipales y distritales trabajó horas extras para seleccionar al personal calificado a través del sistema, generar informes y recordar el procesamiento de la información a través del Servicio de Empleo de Xiamen i. Platform Enterprises y enviar mensajes de texto recordatorios de procesamiento comercial a empresas elegibles, informando a cada empleador que inicie sesión en la Plataforma de Servicios de Empleo Xiamen i del 15 de enero al 28 de febrero para verificar y confirmar la información del personal, el monto del subsidio y el número de cuenta bancaria Después de la agencia de manejo ingresa al sistema y verifica que la información es correcta, asignará la cuenta corporativa para que la política en beneficio de las empresas pueda ser implementada y verdaderamente utilizada por la empresa.
Cai Yakuan, el departamento de recursos humanos de Yinlu Group, dijo con emoción: Siempre hemos estado prestando mucha atención a las políticas preferenciales de la ciudad para las empresas, especialmente la epidemia de los últimos años, que ha tenido un cierto impacto. sobre logística de entrega empresarial. Esta política no solo se introdujo de manera oportuna, lo que nos ha reducido mucha carga y su operación es muy conveniente. Todos pensamos que es muy considerada. ?
Muchas pequeñas, medianas y microempresas se han beneficiado de esto. Entre las 24.027 empresas que solicitaron subsidios únicos para la estabilización del empleo esta vez, 2.375 eran pequeñas, medianas y microempresas, lo que representa el 98,87%. Como una de las pequeñas, medianas y microempresas de la ciudad, el Sr. Qi, subgerente de recursos humanos de Xiamen Linjia Community Catering Service Co., Ltd., está particularmente conmovido por esto. Cree que Xiamen es digna de elogio en ambos términos. de la puntualidad de la introducción de las políticas y la conveniencia de la operación Sí, fue una sorpresa inesperada cuando recibí el mensaje de texto de notificación esta vez. Nuestro grupo de catering se ha visto muy afectado por la epidemia, pero los salarios de los empleados deben pagarse. normalmente durante el cierre, los costos de empleo de la empresa continúan aumentando. Este subsidio llega a tiempo. Ayudará a las empresas a reducir los costos de empleo. Ahora es la era de la información y el gobierno municipal de Xiamen se ha mantenido al día para que las empresas no tengan que hacer recados, lo que refleja plenamente el cuidado del gobierno por las empresas. ?
Servicio de primera línea
Preciso y exacto, asegurando que los fondos se distribuyan íntegramente
Detrás de la tranquilidad de las empresas está el personal del servicio humano municipal. departamento de recursos y seguridad social El esfuerzo silencioso que pones. El Centro Municipal de Empleo continúa mejorando el sistema de información de gestión del empleo de Xiamen, logra el intercambio de información con otros departamentos, realiza comparaciones entre múltiples partes, confirma la información de empresas calificadas y personal específico, promueve la implementación de políticas favorables a las empresas y avanza de manera secuencial. y se centra en esfuerzos precisos para permitir que los datos viajen más y las empresas viajen menos.
Desde la presentación de los detalles de implementación el año pasado, el personal del Centro Municipal de Empleo ha trabajado horas extras. Después de que el desarrollador del sistema revisó los datos, se presentó a un tercero para verificar los datos examinados nuevamente para garantizar que. los datos cumplieron con las condiciones estipuladas en la política Enviar con precisión mensajes de texto de procesamiento comercial a las empresas que cumplan con la política y notificar a las empresas no confirmadas por teléfono Después de que cada agencia de manejo verifique la información relevante de la empresa, emitirá fondos de subsidio y enviará. nuevamente las notificaciones de información, consiguiendo una gestión en bucle cerrado durante todo el proceso.
Al mismo tiempo, de acuerdo con el principio de "lote vencido, lote confirmado y lote liberado", los fondos se liberarán en dos lotes para permitir que más empresas disfruten de la póliza. La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social también aumentará el tiempo de confirmación de la empresa, del 28 de febrero se extendió al 31 de marzo, y se emitieron notificaciones y recordatorios a través de múltiples canales como el sitio web oficial de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social, periódicos, WeChat. cuentas públicas, mensajes de texto y llamadas telefónicas.
Dado que esta política puede disfrutarse sin aplicación, el gran número de empresas y su amplia cobertura también aumentan la intensidad y dificultad del trabajo de los recursos humanos y del personal de la seguridad social. ?Entre las 23.756 pequeñas, medianas y microempresas que solicitaron subsidios únicos de estabilización del empleo esta vez, 11.239 empresas emplean a menos de 10 personas. Muchas de estas empresas no entienden o no han solicitado políticas preferenciales relevantes y no saben cómo. para operarlos. He olvidado mi nombre de usuario y contraseña en la Plataforma de Servicios de Empleo Xiamen i. Los empleados de los centros de empleo de la ciudad y del distrito los guiaron paso a paso con paciencia y atención. Durante el proceso de desembolso del fondo, algunas empresas completaron incorrectamente sus números de cuentas bancarias corporativas, lo que resultó en desembolsos de subsidios fallidos. El personal también se comunicó con las empresas una por una para confirmar las modificaciones de la cuenta y les envió mensajes de texto para notificarles después de que el desembolso fue exitoso. para garantizar que las empresas recibieran los fondos en el momento oportuno. ?Dijo Ye Wenling, jefe de la Sección de Servicio de Empleo del Centro Municipal de Empleo.
Actualmente, se han liberado todos los fondos para esta política. A continuación, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social también tomará múltiples medidas para resolver el problema de la contratación y el empleo empresarial mejorando el seguimiento dinámico, la cooperación laboral, la garantía de servicio, la reserva laboral, etc. (Reportero del Xiamen Daily, He Wuhen)