¿Cómo redactar un aviso recordatorio para un comerciante?
Estimado XXX:
Se acerca el período de pago del alquiler para este mes (o este año) acordado en el contrato de arrendamiento entre usted y nuestra tienda. Por favor, pague el alquiler el. Entrégalo en nuestra tienda (oficina XXX) el mismo día.
Le deseamos un próspero negocio.
Centro Comercial XXXX
Fecha, Año, Mes
Segunda vez:
Estimado XXX:
Usted Se venció el plazo de pago del alquiler de este mes (o de este año) acordado en el contrato de arrendamiento con XXX Mall. Pague el alquiler de este mes (o este año) en nuestro centro comercial (la oficina está ubicada en XXX) el
Centro Comercial XXX
Fecha, Año, Mes
Datos ampliados:
Requisitos de notificación:
1 , Motivos de notificación
Emitir instrucciones y organizar avisos de trabajo El estilo de redacción de esta parte es muy cercano a las decisiones e instrucciones. Se utiliza principalmente para expresar los antecedentes, bases, propósitos y significados relevantes.
Para la notificación de Oracle, también puede consultar el texto anterior. Por ejemplo, el "Aviso del Consejo de Estado sobre el cambio de nombres de las sucursales de Hong Kong y Macao de la Agencia de Noticias Xinhua" comienza con una combinación de base y propósito; Grupo Dirigente Nacional de Informatización" comienza con "para".
Según las circunstancias, el aviso de reenvío del expediente puede indicar al principio el motivo, pero suele comenzar indicando directamente el objeto y la decisión del reenvío, sin explicar el motivo.
En la mayoría de los casos, los avisos que promulgan normas están integrados en párrafos, sin un comienzo evidente y, generalmente, sin explicación.
2. Proyecto de Notificación
Esta es la parte principal del "Aviso". En esta parte se organizan las instrucciones dictadas, el trabajo dispuesto, los métodos, medidas y pasos propuestos. y expresión. Si el contenido es complejo, es necesario explicarlo punto por punto.
A veces se requiere un aviso de consulta para enumerar los miembros de una organización recién formada y cualquier cambio en funciones y poderes resultantes de un cambio de nombre o afiliación.
3. Requisitos de implementación
Al emitir instrucciones y organizar avisos de trabajo, puede presentar requisitos de implementación relevantes al final. Esta parte se puede omitir si no es necesario.
Otras notificaciones breves generalmente no requieren un final especial.