Política de subsidio de seguridad social de Jiaxing 4050
1. Regístrese como desempleado de acuerdo con la ley y cumpla con los requisitos de edad de 4050, es decir, los hombres tienen más de 50 años y las mujeres tienen más de 40 años. edad;
2. Tener capacidad para trabajar, tener necesidades de empleo y estar registrado como desempleado en agencias del servicio público de empleo de todos los niveles. El proceso es el siguiente:
(1) Si solicita subsidios de seguridad social, primero debe solicitarlo en la estación de trabajo y seguridad social comunitaria donde se encuentra su registro de hogar y proporcionar la información correspondiente;
(2) Después de la revisión preliminar y el anuncio público por parte de la estación de trabajo y seguridad social. Posteriormente, la solicitud se enviará a la Oficina de Empleo de la ciudad de Kuche para su revisión. Después de pasar la revisión, se informará al departamento de finanzas de la ciudad. para revisión, y la solicitud se pagará directamente al solicitante a través de un banco designado.
3. Las personas con dificultades laborales deben pagar las primas del seguro social de acuerdo con la ley durante el período de identificación, incluidas las primas del seguro de pensión y las primas del seguro médico. Materiales requeridos:
(1) Original y copia del certificado de registro de empleo y desempleo;
(2) Certificado original de seguro de pensión y seguro médico pagado por personas con empleo flexible, si el Se pierde el original, puede presentar certificado de pago personal emitido por la agencia de seguridad social;
(3) Original y copia de cédula de identidad;
(4) Original y copia de documento de identidad industrial y comercial. licencia comercial;
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(5) Formularios relevantes completados por mí.
El reembolso del seguro social generalmente requiere los siguientes pasos:
1. Tratamiento médico: al consultar a un médico, debe elegir una institución médica que cumpla con su tipo de seguro social, como salud comunitaria. centros de servicios, hospitales generales, etc., según normativa Debe ser hospitalizado o ambulatorio;
2 Pago: Antes de buscar tratamiento médico, deberá pagar los honorarios correspondientes del seguro médico, generalmente la parte de pago propio. y la parte en la cuenta personal. Los estándares de pago varían según las pólizas de seguro médico locales;
3. Reembolso: después de consultar a un médico, debe presentar los documentos de gastos médicos, recetas, tarjetas de seguro médico y otros materiales pertinentes al departamento de seguridad social local para su obtención. reembolso. Preste atención a completar la información correcta, como registros médicos, lista de gastos, etc. , al reembolsar, deje que el departamento de seguridad social revise el reembolso;
4. Obtener el reembolso: una vez aprobado el reembolso, el departamento de seguridad social transferirá el reembolso a la cuenta personal o reembolsará el dinero directamente al cuenta personal. El método específico depende de la póliza de seguro médico local.
En resumen, las políticas de seguridad social en diferentes regiones pueden ser diferentes, y los estándares y procesos de reembolso específicos deben operarse de acuerdo con las políticas y regulaciones locales. Al mismo tiempo, al solicitar tratamiento médico y reembolso, también debe prestar atención al cumplimiento de las normas médicas y de seguridad social para evitar problemas y gastos innecesarios.
Base jurídica:
Artículo 8 del "Reglamento Especial sobre Protección Laboral de las Empleadas de la República Popular China"
El subsidio de maternidad para las empleadas durante su licencia de maternidad será proporcionado por el Fondo del Seguro de Maternidad. El pago se basará en el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior; para aquellas que no hayan participado en el seguro de maternidad, el empleador pagará de acuerdo con el salario estándar de las mujeres; empleados antes de la baja por maternidad. Los gastos médicos de las empleadas que den a luz o aborten serán pagados por la caja del seguro de maternidad de conformidad con los elementos y normas estipulados en el seguro de maternidad. Si no participa en el seguro de maternidad, el empleador lo pagará.
Artículo 53 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Los empleados participarán en el seguro de maternidad. El empleador pagará las primas del seguro de maternidad de acuerdo con las regulaciones nacionales. no pagará primas del seguro de maternidad.
Artículo 54
Si el empleador ha pagado primas de seguro de maternidad, sus empleadas disfrutarán de las prestaciones del seguro de maternidad; los cónyuges desempleados de las empleadas disfrutarán de los gastos médicos de maternidad de conformidad con las normas nacionales. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo del seguro de maternidad.
Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen los gastos médicos de maternidad y los subsidios de maternidad.