Consecuencias para los socios que violen la no competencia
Subjetividad legal:
Caso: El Sr. Li y Hao contribuyeron cada uno con 100.000 yuanes para abrir conjuntamente un hotel de cigarrillos llamado Fushun Changyan Hotel. Después de la apertura de la tienda, sus condiciones operativas fueron bastante buenas, con una ganancia mensual de 20.000 yuanes. Al ver las enormes ganancias, Hao y Liu invirtieron otros 150.000 yuanes cada uno para abrir el Ruifuxiang Smoking Hotel en una tienda a una calle de distancia. Debido a que la tienda Ruifuxiang está bien decorada, es de gran escala y está ubicada en un lugar con un flujo concentrado de clientes en el vecindario, parte de la base de clientes del hotel Fushun Changyan pronto fue desviada, causando pérdidas al Sr. Li, mientras que Hao ganó. Los ingresos de Ruifuxiang obtuvieron enormes ganancias. Las negociaciones del Sr. Li con Hao fracasaron y él quería saber cómo proteger sus derechos de sociedad. Respuesta: El comportamiento de Hao violó las disposiciones de no competencia de la sociedad y debería ser responsable de una compensación. De acuerdo con las disposiciones de la "Ley de Sociedades de la República Popular China", "los socios no podrán operar por sí solos o en cooperación con otros ningún negocio que compita con la sociedad. A menos que se acuerde lo contrario en el acuerdo de sociedad o con el consentimiento de todos los socios, los socios no realizarán transacciones con la sociedad. Los socios no participarán en actividades que perjudiquen los intereses de la sociedad". Se trata de una disposición prohibitiva establecida por la ley para proteger los derechos e intereses legítimos de los socios, y legalmente se denomina no competencia. Después de que Hao se asociara con el Sr. Li para operar una tienda de cigarrillos, con el fin de obtener mayores ganancias, se asoció con otros para establecer otra tienda de cigarrillos más grande en el área circundante. Su comportamiento violó las disposiciones legales antes mencionadas e infringió el derecho del Sr. Los derechos de Li. Intereses legítimos. Recordatorio: La "Ley de Sociedades de la República Popular China" estipula que "si un socio viola las disposiciones de esta ley o el acuerdo de sociedad y se dedica a negocios que compiten con la sociedad o realiza transacciones con la sociedad, los ingresos pertenecerán a la sociedad." Es propiedad de una empresa asociada; si causa pérdidas a la empresa asociada o a otros socios, será responsable de la indemnización de conformidad con la ley." Por lo tanto, el Sr. Li puede negociar un acuerdo con Hao, o puede presentar directamente una demanda ante el Tribunal Popular después de recopilar las pruebas pertinentes.
Objetividad jurídica:
El artículo 23 de la “Ley de Contrato de Trabajo” estipula que el empleador y el trabajador podrán acordar en el contrato de trabajo guardar los secretos comerciales y los derechos de propiedad intelectual del empleador. cuestiones de confidencialidad. Para los empleados que tienen la obligación de mantener la confidencialidad, el empleador puede acordar cláusulas de no competencia con el empleado en el contrato laboral o acuerdo de confidencialidad, y acordar que después de que se rescinda o rescinda el contrato laboral, el empleador proporcionará al empleado beneficios financieros. la ayuda mensualmente durante el período de no competencia. Si un empleado viola el acuerdo de no competencia, deberá pagar una indemnización por daños y perjuicios al empleador de conformidad con el acuerdo.