Plan de actividades de la unidad del Primero de Mayo
Para garantizar el buen progreso de la actividad, a menudo es necesario formular un plan de actividades con anticipación. Se trata de un plan escrito elaborado después de una consideración exhaustiva. los factores relevantes de la actividad. ¿Cómo debemos escribir un plan de actividades? El siguiente es el plan de actividades del Primero de Mayo para la unidad de 2022 que recopilé (6 artículos seleccionados). Bienvenido a compartir.
Plan de Actividades del Primero de Mayo de la Unidad 11. Objeto de la actividad:
Con el fin de enriquecer la vida cultural y de entretenimiento de las masas, aliviar el intenso ritmo de trabajo de los empleados y satisfacer las necesidades crecientes necesidades espirituales y culturales de los empleados, Promover hábitos culturales saludables, cultivar el interés de todos en las actividades culturales y deportivas, establecer valores laborales correctos y establecer un ambiente de trabajo armonioso.
2. Organización:
Líder del equipo de liderazgo: XX
Líder adjunto del equipo: XX
Miembros: XX, XX, XX, XXX (miembros de la oficina y dirigentes sindicales)
3. Contenido del evento
(1) Actividad 1: El presidente del sindicato pronunció un discurso para celebrar el "Primero de Mayo". " evento.
(2) Tema 2: Actividades lúdicas, contenidos del concurso y bases.
A todos los proyectos del grupo asisten representantes de cada departamento (cada evento: tres personas del departamento comercial, una persona de otros departamentos, una persona del departamento de almacén y una persona de la oficina * * *). Además del simulacro de extintores en la zona del embalse, se realizaron otras actividades en los "Cien Jardines".
1 Badminton-XX Master
(1), Individual: Los jugadores de cada unidad participante serán eliminados mediante sorteo en las mitades superior e inferior, y los tres primeros recibirán recompensas. . (165438 + 0 puntos en un juego, gana en tres juegos)
2. Propietarios: la fuente XX está a cargo
(1), dos jugadores de cada unidad participante serán Divídase en dos grupos y sortee la mitad superior e inferior, y los tres primeros recibirán recompensas.
3. El simulacro de extintor sprint-XX es el responsable.
(1). Sprint de 50 metros con extintor: En el simulacro in situ participaron todos los empleados de la empresa y representantes de cada departamento. El responsable de seguridad de la Oficina de cereales del distrito explicó los conocimientos sobre protección contra incendios, cómo utilizar los extintores y los simulacros de incendio en el lugar (se invitó a participar a representantes de los arrendadores para que aprendieran a utilizar los extintores).
4. Toca "福" - XX es responsable
(1), todos los jugadores pueden participar y obtendrás recompensas al tocar "福".
5. Tira y afloja - por XXX.
Participarán todos los concursantes de cada unidad participante, quedando eliminado del concurso mediante sorteo. Los dos y tres mejores jugadores serán recompensados por el equipo.
(3) Actividad 3: Después de las actividades anteriores, podrás realizar actividades gratuitas en "Hundred Gardens" y cenar en "Hundred Gardens" a las 6:00.
Las actividades anteriores se centran en la participación, cultivar los sentimientos, fortalecer el cuerpo y vivir un Primero de Mayo sano, feliz y armonioso. Deje que todos los empleados estén ocupados
En un entorno activo, la mente se puede mejorar y el cuerpo y la mente pueden estar felices y cómodos.
El segundo plan de actividades del Primero de Mayo de la unidad es celebrar el Día Internacional del Trabajo y realizar una celebración con el tema "Estoy sano, estoy feliz". El siguiente plan está especialmente formulado.
1 Organización de liderazgo:
Líder del equipo: Lian Weidong
Líderes adjuntos del equipo: Huang Xiangchu, Peng Xinrong, Li Guosui
Miembros: Liang, Liu Qiaoru, Wen, Lu Yonghong,
, Li Shujuan, Deng
2. Participantes:
Todos los empleados
3. Actividades:
1. La segunda competición de equipos mixtos de tenis de mesa para el personal;
2. Interesante competición deportiva.
4. Hora de la actividad:
23 de abril al 29 de abril de 20XX
Requisitos de la actividad del verbo (abreviatura de verbo):
1. Los grupos de todos los niveles deben darle gran importancia y el líder del equipo debe organizarlo personalmente.
2.
Disposición del trabajo de los verbos intransitivos:
1. El departamento de educación física es responsable de los deportes divertidos, las instalaciones y el equipo de tenis de mesa;
2. el aspecto horizontal del recinto Logotipo y fotografía.
Sindicato del Partido Escolar
Sindicato Escolar
201X-4-10
Anexo 1: Segunda competencia de grupos mixtos de tenis de mesa de la facultad reglas
1. Organizador:
Organizador del segundo sindicato pequeño del condado: Departamento de Deportes del segundo condado pequeño.
2. Hora y lugar de la competencia:
Hora: 23 al 28 de abril de 20XX (jueves, viernes, lunes, martes) 4:30 a 6:00 pm 20.
Ubicación: Sala de Tenis de Mesa de nuestro colegio
Tres. Unidades participantes:
Cada departamento tiene ***10 equipos (inglés y educación física están en un solo equipo).
Cuatro. Métodos de participación y calificaciones:
1. Cada líder de equipo (líder de equipo) tiene 1 entrenador (puede ser un jugador a tiempo parcial) y 5 miembros del equipo (al menos 3 jugadoras).
2. Todos los profesores y personal saludable de nuestra escuela pueden registrarse para participar.
3. Fecha límite de inscripción: viernes 17 de abril. Enviar al profesor Deng de la clase de educación física.
Método de competición de verbos (abreviatura de verbo):
1. La competición se llevará a cabo de acuerdo con las últimas reglas de competición de tenis de mesa aprobadas por la Asociación China de Tenis de Mesa. La competición adopta un sistema de juegos al mejor de cinco, con al menos dos jugadoras jugando en cada juego. La puntuación en cada set es 11 y el derecho al saque se intercambia cada dos bolas.
2. Cada equipo
Según los resultados del sorteo, el juego se divide en dos grupos.
3. La primera etapa adopta una competencia de todos contra todos, y los dos mejores equipos del grupo ingresan a la segunda etapa; en la segunda etapa, los dos mejores equipos adoptan un sistema de partidos cruzados. decidido 1 a 4.
4. En la fase de grupos, si los dos equipos tienen iguales puntos, el ganador de la competición ocupará el primer lugar; si los tres equipos tienen iguales puntos, la clasificación se determinará por el número total de jugadores; gana en el round-robin; si vuelven a estar empatados, el ganador ocupará el primer lugar. La clasificación se determina mediante sorteo.
Requisitos de competencia de verbos intransitivos
(1) Los líderes de equipo, entrenadores y miembros del equipo deben participar en la competencia de manera civilizada, cumplir con las reglas y regulaciones y obedecer a los árbitros.
(2) Los concursantes deberán acceder puntualmente al recinto. Se considerará que aquellos que lleguen quince minutos tarde se han dado por vencidos. Quienes se abstengan serán sancionados.
7. Clasificación de admisión y premios:
Los diez primeros ganadores son 330 yuanes, 300 yuanes, 280 yuanes, 260 yuanes y 240 yuanes respectivamente.
Ocho. Los asuntos pendientes se notificarán por separado.
Con el fin de enriquecer el tiempo libre de los empleados, mejorar su condición física, promover la comunicación entre los empleados y fortalecer la cohesión del equipo, la fuerza centrípeta y el sentido de pertenencia, la Unidad Tres organizará interesantes actividades para dar la bienvenida a los empleados en mayo. Día.
1. Objeto de la actividad:
1. Implementar el plan de actividades fitness de la empresa.
2. Incrementar la comunicación y los intercambios entre los empleados, mejorar la cohesión y la fuerza centrípeta del departamento; animar y aliviar la presión laboral;
Dos. Hora del evento: víspera del Primero de Mayo (la hora específica se notificará más adelante).
Tres. Ubicación: Cancha de tenis de entrada.
Cuatro. Actividades: Actividades divertidas para los empleados el Primero de Mayo.
Verbo (abreviatura de verbo) Categoría de participante: Todos los empleados del departamento de producción de agua (excepto los operadores del día).
6. Participación del grupo y precauciones:
1. Todos los empleados se dividen en cuatro grupos: Hudong, Nanwan, estación de presión y mantenimiento logístico. Cada equipo tiene un líder de equipo, todos los concursantes son miembros del equipo y el líder del equipo también puede participar;
2. Para garantizar el progreso completo y ordenado de cada evento, los equipos participantes deben cumplir con las disciplinas de la competencia, cooperar con el personal y respetar las decisiones del árbitro.
3. Para garantizar la seguridad de los concursantes, se ruega utilizar ropa deportiva y zapatillas deportivas.
Siete. Dotación de personal
1. Árbitro: Mao Liyuan
2. Anotador y cronometrador: Yao XX
3 Personal que coloca los accesorios: Yuan XX
4. Videografía: Feng XX
8. Deportes divertidos y reglas
Proyecto grupal
1. : Tira y afloja
Personal: Cada equipo tiene 10 empleados.
Reglas del juego:
1. El líder de cada equipo sortea para determinar el oponente, con "1" y "2" como un solo grupo, y "3" y "4". " como un solo grupo;
2. Hay tres líneas centrales y una línea de ganador y perdedor en el campo de juego, con una distancia de 1 metro. Cuando el árbitro haga sonar el silbato, si un equipo tira de la marca central (cuerda roja) completamente a través de la línea local ganadora o perdedora, será considerado ganador;
3. durante mucho tiempo (más de 3 minutos), el árbitro puede hacer sonar el silbato para tomar un descanso y luego continuar el juego hasta que un lado gane;
4. .
El ganador avanza a la final del campeonato y al subcampeón, y el perdedor avanza a la final del tercer o cuarto lugar.
Requisitos:
1. Todos los concursantes deben tener las manos vacías y sin guantes.
2 Durante la competencia, dado que ambos lados están tirando con fuerza, No debes soltar la cuerda inmediatamente después de tirar para evitar causar daño a los miembros del equipo contrario.
2. Trabajar juntos
Accesorios: palillos, tenis de mesa, cuerda para saltar, baloncesto
Personal: Cada equipo tiene 10 empleados.
Reglas del juego:
1. Los 10 empleados de cada equipo se dividen en el Grupo A y el Grupo B, ubicándose en los puntos de inicio y finalización en ambos extremos del recinto.
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2. El silbato del árbitro se utiliza como punto de partida. El jugador 1 del Grupo A levanta una pierna con ambas manos y salta a la línea de meta con la otra pierna para cambiar la línea de meta. El jugador 1 del Grupo B salta al punto de partida con una pierna en la misma postura;
3. Cuando llegue el Grupo B, cambia el punto de partida. El grupo A (1) sostiene la pelota de tenis de mesa frente a su pecho con palillos y corre hacia la línea de meta, y le entrega los accesorios al Grupo B (1). El grupo B continúa sosteniendo la pelota de tenis de mesa con palillos y corre hacia la meta. punto de partida.
4 Hay una persona en el Grupo A. Quien salta la cuerda y corre hasta el punto final es el Grupo B. Dale los accesorios al Grupo B. El Grupo B todavía salta la cuerda y corre hasta el punto inicial. Grupo A;
5. En el punto de partida, el Grupo A tiene dos personas sosteniendo la pelota de baloncesto en la espalda, caminando de lado hasta la línea de meta, el Grupo B, dos personas sosteniendo la pelota de baloncesto en la espalda, y luego caminando de lado hasta el punto de partida, Grupo A;
6. Punto de partida, Grupo A 5 Dos empleados forman una línea vertical, y el último empleado pone sus manos sobre los hombros del empleado anterior y se pone en cuclillas hasta el final. fin. Grupo B, los 6 empleados del Grupo B se agachan y caminan hasta el otro extremo del lugar. El equipo que llegue primero al punto de partida gana;
Requisito: si el accesorio cae en el medio, recójalo. arriba y continúa;
Paso 3: Bola de nieve
Accesorios: marcador
Personal: cada equipo tiene 8 empleados.
Reglas del juego: Cada equipo se dispone verticalmente en el punto de partida. Después del silbato del árbitro, el primer jugador de cada equipo corrió rápidamente hacia adelante, pasó por alto la marca final, corrió de regreso al punto de partida y corrió de la mano con el segundo jugador hasta la línea de meta, pasó por alto la marca final y regresó a el punto de partida. Divida al tercer corredor en tres personas y corra hacia adelante de la mano, y así sucesivamente hasta que todo el equipo termine de correr de la mano.
Requisitos:
1. Aquellos que regresan al punto de partida deben tomarse de la mano y correr hacia adelante alrededor de la marca final.
2. la disposición del equipo que corre, pero asegúrese de tomarse de la mano y no soltarse;
3 Solo cuando todos los miembros del equipo hayan pasado el punto de partida, llegarán todos.
Eventos individuales
1. Saltar la cuerda
Reglas del juego: Saltar hacia adelante, el tiempo límite es 1 minuto, no hay límite de hombres y mujeres, el ganador es el uno con más.
Método de puntuación: Elige los 3 primeros.
2. Patada del volante
Reglas del juego: El tiempo límite es de 1 minuto, independientemente del género, gana el que más.
Método de puntuación: Coge los 3 primeros.
3. Paseo del Pingüino
Accesorios: Globos
Reglas del juego: Los participantes deben sujetar tres globos en sus piernas y brazos, en forma de paseo del pingüino. desde el punto inicial hasta el punto final, alrededor de los marcadores y de regreso al punto inicial. Si se deja caer la pelota, debes levantarla nuevamente y continuar donde la dejaste. Este evento es por nocaut y gana el primero en llegar.
Método de puntuación: Coge los 3 primeros.
4. Salto Canguro
Objeto: Bolsillo
Reglas del concurso: Después de que el concursante mete las piernas en el bolsillo, salta hasta la meta en un canguro. estilo y omite el marcador, de regreso al punto de partida. Este evento es una competencia eliminatoria, el que llegue primero gana.
Método de puntuación: Elige los 3 primeros.
5. Cruzar el río sintiendo las piedras
Accesorios: Cruzar el río con piedras
Reglas de la competencia: Los concursantes se paran sobre las piedras de río 1 y 2 en el punto de partida, con 3 piedras de río. Siguiendo el pitido del árbitro como orden, los jugadores pisaron por turnos las piedras del río y avanzaron alternativamente. La competición es de 20 metros. Cuando cualquiera de los pies de los jugadores cruza la superficie vertical de la línea de meta y pisa las rocas del río, el cronómetro se detiene. Este evento es por nocaut y gana el primero en llegar.
Método de puntuación: Coge los 3 primeros.
Cuarto plan de actividades del Primero de Mayo de la unidad: celebrar calurosamente el Día Internacional del Trabajo del Primero de Mayo 20xx, enriquecer y activar la vida espiritual y cultural de los empleados durante el festival, promover vigorosamente el espíritu de "trabajo glorioso, gran modelo". trabajadores”, y llamamos a todos los empleados a tomar medidas y participar activamente en la construcción económica y social de Haizhu. La Federación de Sindicatos del Distrito de Haizhu decidió organizar una serie de actividades de celebración antes y después del Primero de Mayo.
Se recomienda adoptar el siguiente plan:
1. Requisitos generales
Implementar el diseño estratégico de los “Cuatro Integrales” del gobierno central y combinarlo con el de nuestro distrito “limpio, ordenado, seguro y Despliegue ordenado del trabajo en el entorno urbano, de acuerdo con los requisitos de "cerca de la realidad, cerca de la vida, cerca de los empleados", se prevé realizar una serie de actividades de celebración del "Primero de Mayo" con el tema "Trabajar, Hacer Haizhu More Beautiful" por todo el distrito para mostrar el estilo emprendedor y alegre de los empleados contemporáneos y más
2. Contenido de las actividades
(1) Realizar una serie de actividades con el tema de promover el espíritu de los trabajadores modelo.
Los sindicatos de todos los niveles deben realizar discursos, ensayos y otras actividades con el tema de promover el espíritu de los trabajadores modelo para publicitar, aprender y promover el espíritu de los trabajadores modelo, y guiar activamente a los empleados para que amen su trabajo. y estar dedicado a su trabajo. Llevar a cabo de manera centralizada actividades publicitarias para los trabajadores modelo, dar amplia publicidad a las hazañas avanzadas de los trabajadores modelo a través de diversos medios, aprovechar al máximo la función de demostración y orientación avanzada de los trabajadores modelo y crear una atmósfera social en la que los trabajadores modelo sean respetados, se aprenda de ellos y se aprenda de ellos. y esforzarnos por convertirnos en trabajadores modelo. Realizar visitas a gran escala para conocer oportunamente la situación de los trabajadores modelo y ayudar a resolver las dificultades y problemas que encuentran los trabajadores modelo en su producción y vida. Amplia publicidad y movilización, adhiriéndose a los principios de equidad, imparcialidad y apertura, y seleccionando y recomendando eficazmente modelos avanzados en todos los niveles.
(2) Realizar competencia laboral y competencia de habilidades.
Los sindicatos de todos los niveles deben movilizar a los empleados para que participen activamente en concursos de servicios meritorios de proyectos clave y concursos laborales especiales de ahorro de energía y reducción de emisiones con el contenido principal de "progreso de la carrera, seguridad de la carrera, calidad de la carrera, carrera". servicio ", y promover activamente la competencia laboral Ampliar y extenderse a industrias de servicios modernas como empresas no públicas, fabricación de equipos avanzados, exposiciones, logística, hoteles, etc. Centrándonos en la seguridad de la producción, la conservación de energía y la reducción de emisiones, y el desarrollo empresarial, guiamos a los empleados para que lleven a cabo concursos de habilidades laborales, innovaciones tecnológicas, sugerencias racionales y otras actividades para reunir la sabiduría y la fuerza de los empleados y crear una buena atmósfera de "ponerse al día con los demás". escuela".
(3) Llevar a cabo actividades patrióticas de salud
Los sindicatos de todos los niveles deben implementar concienzudamente los requisitos generales de la ciudad y el distrito para construir un entorno urbano "limpio, seguro y ordenado". y cooperar con unidades para implementar puerta a puerta. El antiguo sistema de responsabilidad de saneamiento ambiental moviliza y organiza a los empleados voluntarios para participar en acciones de mejora del saneamiento ambiental. Debemos adherirnos al sistema de días de saneamiento de fin de semana. Todos los viernes por la tarde, los sindicatos de todos los niveles deben organizar y movilizar cuadros y trabajadores para mejorar concienzudamente el saneamiento interior y exterior de sus unidades, limpiar los puntos muertos de saneamiento en sus unidades y áreas cercanas. y velar por la limpieza de sus áreas responsables y del entorno circundante. A mediados de abril, la Federación Distrital de Sindicatos planea organizar actividades patrióticas de salud para los empleados de todo el distrito para dar la bienvenida al Primero de Mayo. Al mismo tiempo, varias calles llevarán a cabo actividades de mejora del saneamiento ambiental, organizarán a miles de trabajadores y voluntarios para limpiar carreteras, limpiar la psoriasis, eliminar los puntos muertos de saneamiento y darán la bienvenida a la llegada del 20xx Día Internacional del Trabajo del Primero de Mayo con una hermosa ciudad. entorno (los planes específicos se publicarán por separado).
(4) Realizar actuaciones de asistencia en materia de protección de los derechos de los trabajadores.
Los sindicatos en todos los niveles deben intensificar sus esfuerzos para construir sindicatos, llevar a cabo la acción de "oferta centralizada" para promover el desarrollo de la negociación salarial, continuar estandarizando la construcción de sindicatos y construir activamente relaciones laborales armoniosas. y salvaguardar eficazmente los derechos e intereses legítimos de los empleados. Mejorar el atractivo y la cohesión de las organizaciones sindicales. Haremos un buen trabajo ayudando a los empleados necesitados y ayudando a los empleados y trabajadores migrantes a resolver dificultades prácticas en su trabajo y vida visitando condolencias, organizando ferias de empleo para brindar asistencia laboral, enviando exámenes físicos gratuitos y entregando medicamentos a los empleados necesitados. .
(5) Realizar diversas actividades culturales y deportivas para los empleados.
Los sindicatos de todos los niveles deberían organizar y llevar a cabo una amplia gama de competiciones deportivas y actividades físicas para permitir que más empleados participen en actividades físicas nacionales y mejoren su condición física. Tomar como posiciones principales los 52 centros de servicios sindicales (estaciones de trabajo) de la región, aprovechar al máximo el papel de las asociaciones culturales y deportivas de los empleados y los grupos artísticos de los empleados, organizar una serie de actividades como pintura, fotografía y socialización para los jóvenes. empleados para enriquecer la vida cultural navideña de los empleados. Innovar la forma y el contenido de las actividades sindicales, mejorar el atractivo de las actividades sindicales a través de interacciones en línea y fuera de línea, y enriquecer aún más la vida espiritual y cultural de los empleados. Antes y después del Primero de Mayo, la Federación Distrital de Sindicatos llevará a cabo actividades como regalar clases de capacitación sobre intereses y regalar entradas de cine a través de la plataforma pública WeChat de los Sindicatos de Haizhu, desencadenando un clímax de actividades culturales para los empleados.
Tres. Requisitos de la actividad
(1) Dar gran importancia y organizar con cuidado. Los sindicatos de todos los niveles deben organizar activamente diversas actividades de acuerdo con los requisitos de este plan de actividades. Es necesario esforzarse activamente por obtener el apoyo del partido y del gobierno, y organizar y llevar a cabo pequeñas y diversas actividades de celebración que sean populares entre los empleados en función de las condiciones reales del departamento y la unidad, a fin de mejorar la vitalidad de las bases. sindicatos. Se solicita a todas las unidades que completen el "Calendario de celebración sindical del Día Internacional del Trabajo del Primero de Mayo del distrito de Haizhu" (adjunto) en 20xx y lo presenten a la oficina de la Federación de Sindicatos del Distrito antes del 6 de abril (lunes).
(2) Resalte el tema y esfuércese por obtener resultados prácticos. Los sindicatos de todos los niveles deben seguir innovando en sus ramas de actividad, dar amplia publicidad a conceptos como "respetar el trabajo, respetar la creación", "trabajo glorioso y disfrutar del sexo", para estar "orientados a los trabajadores y a las bases" y expandirse. la influencia y cohesión de las organizaciones sindicales.
(3) Publicitar ampliamente y ampliar la influencia. Los sindicatos en todos los niveles deben hacer pleno uso de diversos métodos y canales de publicidad y utilizar herramientas modernas de comunicación para dar a conocer profundamente el espíritu de dedicación a la reforma y la dedicación desinteresada de la gran cantidad de empleados, dar a conocer profundamente los nobles sentimientos de los trabajadores modelo que lideran con el ejemplo y seguir adelante, y crear una fuerte atmósfera cultural y de opinión pública.
(4) Hacer un resumen y reportarlo a tiempo. Cada unidad debe recopilar y organizar las actividades y enviar el resumen de las actividades (incluidas las fotografías de las actividades) a la oficina de la federación sindical del distrito antes del 6 de mayo (miércoles).
Plan de Actividades del Primero de Mayo de la Unidad 5 "Primero de Mayo" El Día Internacional del Trabajo es un feriado para la mayoría de los trabajadores. Para crear una atmósfera festiva feliz y pacífica, la Federación Distrital de Sindicatos decidió lanzar una serie de actividades de celebración con el tema "mejorar la calidad, servir al desarrollo" durante el período del Primero de Mayo. Orientar y motivar a los empleados de la región para que contribuyan a la "realización de los tres primeros".
1. Ideología rectora
La serie de actividades "Primero de Mayo" en el distrito se basan en el tema "mejorar la calidad y servir al desarrollo" y de acuerdo con los principios de " dar la bienvenida a los empleados, amplia participación, interacción social y esforzarse por obtener resultados prácticos", esforzarse por crear una atmósfera festiva armoniosa, alegre y pacífica, cantar el tema principal "trabajo glorioso, grandes trabajadores" y enorgullecer a las figuras modelo avanzadas a través de portadores innovadores, actividades enriquecidas y trabajo sólido.
2. Principales actividades
La primera es realizar actividades de publicidad sobre el espíritu de los trabajadores modelo. En vísperas del Primero de Mayo, se deben utilizar diversas formas de publicidad para dar a conocer las hazañas avanzadas de los trabajadores modelo y destacados de nuestro distrito. Los sindicatos de todos los niveles deberían hacer pleno uso de diversas formas de publicidad, como la radio, carteles, pizarrones y columnas, para llevar a cabo amplias actividades publicitarias a fin de crear una buena atmósfera para aprender de los avanzados, ponerse al día con los avanzados y esforzarse por mejorar. ser el avanzado.
En segundo lugar, realizar actividades de apoyo y condolencias durante las fiestas. Visitar a los empleados necesitados, a los trabajadores de primera línea, a los trabajadores modelo y a los trabajadores migrantes, y hacer cosas prácticas, resolver problemas y hacer cosas buenas por ellos de manera efectiva, llevar a cabo actividades de asistencia y consulta de contratación, y brindarles contratación laboral, capacitación profesional y orientación profesional; , asesoramiento psicológico, servicios de asistencia jurídica y otras actividades de consultoría en política jurídica.
En tercer lugar, realizar actividades entre los empleados para contribuir a la transformación urbana. Para cooperar con el proyecto de reconstrucción de carreteras urbanas, las organizaciones sindicales de todos los niveles deben integrar estrechamente las características de la industria y llevar a cabo ampliamente diversas formas de actividades prácticas con el tema de los "Cinco Unos" entre los empleados. Es decir: "Hacer publicidad y educación; emitir iniciativas; presentar sugerencias racionales; servir como guía de tránsito voluntario por un día; caminar al trabajo por un día" y organizar activamente a los empleados para que participen en el "Yo Hablo de" de la ciudad; Actividad de recogida de discursos "Entorno de Tráfico Urbano".
En cuarto lugar, llevar a cabo actividades para mejorar los niveles de habilidades de los empleados. Centrándonos en la línea principal de "construcción de proyectos de obra y servicios cercanos a la central", orientamos a los empleados para que realicen aportaciones en función de sus puestos. Llevar a cabo una competencia de habilidades laborales dentro de la región (industria) para "mostrar el estilo de los empleados y amar a mi encantador Nangang". A través de varios métodos como "promover la capacitación a través de competencias" y "promover la capacitación a través de competencias", mejoraremos integralmente al profesional. habilidades de los empleados y lograr la mejora de la calidad.
En quinto lugar, realizar diversas actividades culturales y deportivas. Los sindicatos de todos los niveles deben combinar las condiciones reales de la región y la industria para llevar a cabo actividades culturales y deportivas que a los empleados les encanta ver, demostrar plenamente el espíritu de los tiempos para los empleados de la región y crear una atmósfera para que los empleados celebren el festival.
3. Hora del evento:
10 de abril al 15 de mayo
Jueves. Requisitos de actividad
1. Los sindicatos de base formularán planes específicos para las celebraciones del Primero de Mayo de acuerdo con los requisitos generales de la Federación de Sindicatos de Distrito y las condiciones reales de la unidad y la industria.
2. Las actividades de celebración del Primero de Mayo deben basarse en el tema de "mejorar la calidad y servir al desarrollo", innovar la forma y la modalidad de las actividades, mejorar la calidad de las actividades y el contenido debe ser cálido y grandioso. , y armonioso para crear aún más alegría, paz y atmósfera festiva de celebración.
3. Incrementar la publicidad de las celebraciones del Primero de Mayo y colgar lemas promocionales frente a la unidad para ampliar la influencia del sindicato.
4. Todas las unidades deben informar la información de la actividad del “Primero de Mayo” de manera oportuna.
Unidad 51 Plan de actividades 61. Ideología rectora
Aproveche la oportunidad de profundizar las reformas, gobernar el condado de acuerdo con la ley y el concurso "bienal", y centrarse de cerca en los "223" del condado. "desarrollo económico Las tres tareas principales son llevar a cabo activamente una serie de actividades para celebrar el "Primero de Mayo", cantar el tema principal "Trabajo glorioso, grandes trabajadores", alentar a los empleados a llevar adelante el espíritu de propiedad y dar plena desempeñar el papel principal de la clase trabajadora en la construcción integral de una sociedad feliz y próspera.
2. Contenidos de la actividad
(1) Realizar la actividad “Mes del Cuidado de los Trabajadores Modelo”.
1. Organizar exámenes físicos a los trabajadores modelo. Realizar exámenes físicos para trabajadores modelo a nivel provincial y municipal o superior en todo el condado, y establecer y mejorar los expedientes de salud de los trabajadores modelo.
2. Organizar y realizar las actividades de los “Siete Avances” para trabajadores modelo. Implementar el proyecto de guía del espíritu de los trabajadores modelo, organizar grupos de propaganda de las hazañas de los trabajadores modelo y profundizar en las agencias gubernamentales, instituciones, fábricas, minas, escuelas, campamentos militares, comunidades y aldeas para dar a conocer las hazañas avanzadas, las excelentes cualidades y las excelentes cualidades de los trabajadores modelo. sentimientos nobles, promover aún más el respeto y el cuidado de toda la sociedad por los trabajadores modelo, y rendir homenaje al estudio de los trabajadores modelo, llevar adelante el espíritu de los trabajadores modelo, reunir energía positiva y contribuir a una sociedad acomodada.
3. Crear un bosque modelo. Aprovechar plenamente el papel ejemplar y líder de los modelos laborales y las figuras avanzadas en la aceleración de la construcción de ciudades ecológicas, e influir e impulsar más fuerzas en toda la sociedad para participar y apoyar la construcción ecológica del "Jardín Trasero de Dazhou".
4. Realizar visitas y pésame a trabajadores modelo. Debemos visitar las unidades y familias de los trabajadores modelo para presentar sus condolencias de manera oportuna, conocer sus pensamientos, trabajo, condiciones de vida y salud, brindar buenos servicios a los trabajadores modelo y reflejar el cuidado y el amor del partido y el gobierno por trabajadores modelo.
5. Hacer un buen trabajo recomendando y seleccionando trabajadores modelo. Alentar y orientar a las amplias masas de cuadros y a las masas para que comprendan el honor y la deshonra, sean íntegros, respeten las leyes y disciplinas, estén dispuestos a contribuir, promuevan la armonía, respeten la virtud y creen la excelencia, formen aún más la orientación de valores y las buenas costumbres sociales de " Sea amable con los demás, haga buenas obras y sea buena gente", cultive sentimientos nobles y emita poder moral, promueva la construcción moral de los ciudadanos y practique los valores socialistas fundamentales con acciones prácticas. Cooperar con las federaciones sindicales provinciales y municipales para realizar la selección de modelos laborales nacionales, provinciales y municipales.
Hora: marzo a abril
Patrocinador: Federación de Sindicatos del Condado
(2) Realizar la actividad de selección televisiva "Los diez mejores trabajadores innovadores".
El condado lanzó la actividad de selección televisiva "Los diez mejores trabajadores innovadores". Centrándonos en la construcción de proyectos de calidad de los empleados en nuestro condado, con el tema "aprendizaje laboral, innovación laboral, éxito laboral y dedicación laboral", nos esforzamos por construir "tres plataformas principales", como la plataforma de actividades de innovación para empleados y el servicio de innovación para empleados. plataforma y plataforma de incentivos para la innovación de los empleados, y resumir la experiencia, dar pleno juego a la demostración y el papel impulsor de los modelos avanzados, estimular la vitalidad innovadora de los empleados, mejorar las habilidades y la calidad de los empleados y promover la innovación y el desarrollo. A finales de abril se entregarán premios a los "Diez Mejores Innovadores" seleccionados y se realizará una fiesta de premiación.
Hora: abril
Patrocinador: Federación de Sindicatos del Condado, Sindicatos de Base.
(3) Concurso de estilo de empleado "Exhibiendo el estilo de los empleados y construyendo un río de felicidad"
Con el fin de enriquecer la vida cultural de los empleados, con el propósito de complacer el cuerpo. y la mente, mejorando la comunicación y resaltando las características, cultivamos el arte de los empleados. Actuando y apreciando las habilidades, mostrando el espíritu de los empleados de nuestro condado y promoviendo y creando activamente una atmósfera ideológica de "mostrar el estilo de los empleados, generar felicidad y abrir nuevas puertas". territorios” a través de la danza, sketches, solos, coros, recitados de poesía, etc.
Hora: abril
Patrocinador: Federación de Sindicatos del Condado, Sindicatos de Base.
(4) Realizar concurso de competencias laborales.
Los sindicatos de todos los niveles deberían, basándose en las condiciones laborales reales de sus propias unidades e industrias, y en la oportunidad de celebrar el Primero de Mayo, organizar ampliamente a los empleados para llevar a cabo el tema del "Duodécimo Plan Quinquenal". competencia de habilidades laborales para mejorar aún más las habilidades de los empleados y los niveles comerciales.
Hora: abril a mayo
Organizador: Sindicato de Base
(5) Participar en el Segundo Encuentro Deportivo de Trabajadores de la ciudad de Dazhou.
Formamos un equipo para participar en la Segunda Reunión Deportiva de Trabajadores de la ciudad de Dazhou para promover actividades físicas nacionales y estimular el entusiasmo de los empleados por participar en el "Duodécimo Plan Quinquenal".
Hora: abril
Patrocinador: Federación de Sindicatos del Condado, Oficina de Deportes del Condado.
(6) Realizar actividades de asistencia y pésame.
Para consolidar los resultados de las actividades de educación y práctica de la línea de masas del partido, continuar promoviendo el proyecto "cara a cara", profundizar las actividades "de base", llevar a cabo actividades de asistencia y condolencias entre empleados necesitados y aumentar la asistencia a los empleados necesitados. Brindaremos más asistencia y los ayudaremos a hacer cosas prácticas y resolver problemas.
Hora: abril a mayo
Patrocinador: Federación de Sindicatos del Condado, sindicatos de base.
En tercer lugar, liderazgo organizacional
Para garantizar la implementación fluida de la serie de actividades del "Primero de Mayo", se estableció un líder de equipo dirigido por los líderes de enlace del condado. El comité del partido, la asamblea popular del condado, el gobierno del condado y la CCPPCh del condado lideran el equipo y establecen una oficina. El camarada Jiang Xingfen, secretario del Partido y vicepresidente de la Federación de Sindicatos del condado, también se desempeña como director de la oficina y es responsable del trabajo diario de la serie de actividades.
Cuatro. Requisitos de la actividad
1. Presta mucha atención y organiza con cuidado. Es una tarea importante de los sindicatos de todos los niveles en nuestro país promover el desarrollo económico y social y contribuir a la construcción de una sociedad feliz y próspera organizando e implementando una serie de actividades para celebrar el "Primero de Mayo". Los sindicatos de todos los niveles deben seguir concienzudamente las disposiciones específicas del plan de actividades, combinadas con la situación real de la región y unidad, buscar activamente el apoyo del partido y del gobierno del mismo nivel, organizar y llevar a cabo diversas actividades, promover la construcción de la cultura de los empleados y mejorar la vitalidad de los sindicatos de base.
2. Resalte el tema y esfuércese por obtener resultados prácticos. Los sindicatos de todos los niveles deben aprovechar plenamente el importante papel que desempeña el gran número de empleados cantando el tema principal "Trabajo glorioso, grandes trabajadores", crear vigorosamente una atmósfera de "nuestros trabajadores tienen poder y nuestros sindicatos pueden hacer una diferencia", movilizar y guiar a la mayoría de los empleados para promover aún más el espíritu de trabajador modelo, mostrar propiedad y lograr nuevos logros y contribuciones. La federación de sindicatos y sindicatos del municipio debe informar el estado de las actividades del Primero de Mayo en sus industrias a la oficina de la federación de sindicatos del condado antes del 20 de abril de 2020.