Reclutamiento de la Oficina de Transporte de la Bahía de Nantong Tongzhou Información de reclutamiento de conductores de Nantong Tongzhou
1. Principios de reclutamiento
Este reclutamiento se organiza e implementa de acuerdo con los principios de apertura, equidad, imparcialidad y reclutamiento basado en el mérito. .
2. Reclutamiento de puestos y número de personas
2 trabajadores y auxiliar de logística.
3. Condiciones de registro
1. Tener buena calidad política y carácter moral, cumplir las leyes y reglamentos y gozar de buena salud.
2. Tener un alto sentido de responsabilidad y espíritu trabajador, tener capacidad para trabajar al aire libre y adaptarse a jornadas de 24 horas.
3. Título universitario o superior, sin límite importante, hombres, menores de 40 años, se prefiere aquellos con experiencia en terraplenes y alcantarillas.
Cuatro. Procedimientos y métodos de contratación
La contratación es organizada e implementada por Nantong Tongzhouwan Human Resources Management Co., Ltd. de acuerdo con el principio de "registro voluntario, competencia abierta y contratación basada en méritos". Después del registro, revisión de calificaciones, entrevista, examen físico y revisión política, se seleccionarán los mejores candidatos. Los procedimientos y métodos específicos son los siguientes:
1. Hora y lugar de registro
Hora: del 24 de febrero al 3 de marzo de 2021.
Ubicación: Mercado de Recursos Humanos en el lado oeste del primer piso, Centro Adjunto de Asuntos Gubernamentales, Zona de Demostración de la Bahía de Tongzhou, Tel: 82501106.
2. Instrucciones de registro
Me registraré y rellenaré el formulario de registro con sinceridad. Proporcione copias del libro de registro del hogar, cédula de identidad, certificados académicos y otros documentos relevantes, así como dos fotografías recientes en color de una pulgada con el mismo fondo sin sombrero. Los documentos y materiales relevantes proporcionados deben ser verdaderos y válidos. Si se descubre algún fraude, se cancelará la calificación laboral.
3. Examen de calificación
El grupo líder de reclutamiento revisará las calificaciones de los solicitantes uno por uno de acuerdo con las condiciones de registro. Aquellos que no cumplan con los requisitos de reclutamiento después de la revisión serán descalificados de participar en el reclutamiento.
4. Entrevista, examen físico y revisión política
Una vez completada la revisión de calificación de la solicitud, el equipo de liderazgo de reclutamiento realizará entrevistas para los candidatos calificados, principalmente para evaluar las relaciones interpersonales de los candidatos. Se evaluarán cualidades integrales como la experiencia laboral práctica. El horario de la entrevista se notificará más adelante. Después de la entrevista, el personal de examen físico será seleccionado entre puntajes altos y bajos en una proporción de 1:1 para el puesto y se llevará a cabo una revisión política. El examen físico será organizado por Tongzhou Bay Human Resources Management Co., Ltd. Aquellos que aprueben el examen físico y el examen político serán contratados. Aquellos que reprueben o se rindan después de la admisión serán reemplazados en orden descendente según la puntuación total.
5. Empleo y beneficios
Nantong Tongzhouwan Human Resources Management Co., Ltd. firma un contrato laboral con el personal contratado y lo envía al empleador. El período de prueba es de 1 mes. Quienes no superen el período de prueba serán despedidos.
El personal contratado deberá pagar "cinco seguros y un fondo de vivienda" en función de los salarios del personal contratado en la Zona de Demostración de la Bahía de Tongzhou.