¿Dónde está la escuela técnica y vocacional de Sichuan Bazhong?
La Escuela Técnica y Vocacional Bazhong de la provincia de Sichuan se conocía anteriormente como Escuela Normal Bazhong establecida en 1954, Escuela Secundaria de Salud Ocupacional de Tongjiang establecida en 1958 y Escuela Técnica Bazhong establecida en 1990. En febrero de 2013, se aprobó el establecimiento de la Escuela Técnica y Vocacional de Bazhong. Es la única institución de educación superior de tiempo completo en Bazhong, una antigua zona revolucionaria. La dirección de la escuela es No. 3, Ankang Road, Zona de Desarrollo Económico de Bazhong, Provincia de Sichuan.
La escuela cubre un área de aproximadamente 550 acres, con una inversión total de 65.438+4 mil millones de yuanes y un área total de construcción de 654,38+81,2 millones de metros cuadrados. La escuela cuenta con un sólido personal docente, con 389 profesores de tiempo completo y 214 profesores de tiempo parcial fuera de la escuela. Los títulos profesionales superiores representan el 25%, los estudiantes de posgrado representan el 35,7% y los docentes con doble titulación representan el 41,9%. La escuela ha creado un "Equipo docente innovador de profesores jóvenes" representado por médicos y profesores jóvenes.
El "equipo docente extranjero" representado por talentos extranjeros de alto nivel y el "equipo docente práctico" representado por ejecutivos corporativos y técnicos superiores. La biblioteca moderna tiene una colección de más de 900.000 libros y más de 8.000 periódicos y publicaciones periódicas.
El propósito educativo de la Escuela Técnica y Vocacional de Sichuan Bazhong:
Desde su creación, la escuela siempre se ha adherido al propósito educativo de "cultivar nuevos talentos orientados a la aplicación y servir a la economía local". construcción", con el objetivo de "cultivar personas cercanas a la industria y talentos orientados al mercado" es el objetivo de la escuela, y adopta el matrimonio entre escuela y empresa, gestión conjunta de escuelas, operación de acciones, gestión privada, capacitación de pedidos, capacitación específica y otros métodos. innovar audazmente el modelo de gestión escolar.
Nos esforzaremos por crear las características de la educación vocacional mediante "innovar el contenido de la enseñanza, innovar las formas de enseñanza, fortalecer la enseñanza y la investigación científica, cultivar la conciencia empresarial en equipo y crear una marca profesional ventajosa". De acuerdo con los requisitos de capacitación en transferencia de "educación dirigida por el gobierno, orientada al mercado, basada en el orden y protección del empleo", adoptamos un enfoque de dos líneas en una escuela para llevar a cabo educación académica y capacitación en transferencia laboral, y adoptamos un nuevo enfoque de "sistema de alquiler de sitios, sistema de participación en equipos y sistema de nombramiento de maestros".
Explore con valentía el nuevo modelo de formación en transferencia laboral de "una escuela, dos departamentos, tres sistemas y cuatro participaciones", "formación por encargo" y "envío de formación al campo". En los últimos años, la escuela ha capacitado y colocado a más de 11.000 estudiantes de diversos tipos, ha capacitado a más de 8.200 talentos técnicos y profesionales secundarios para la sociedad y ha enviado a más de 2.600 estudiantes destacados a colegios y universidades.