Plan de actividades del día de las enfermeras del hospital
El Plan de actividades 1 del Día de las Enfermeras del Hospital es conmemorar solemnemente el xx Día Internacional de las Enfermeras, promover aún más la construcción de la civilización espiritual en la Ciudad xx, promover el desarrollo del trabajo de enfermería en la Ciudad XX, llevar adelante el espíritu Nightingale y demostrar el buen desempeño del equipo de enfermería de nuestra ciudad. La perspectiva espiritual y el comportamiento profesional inspiran a todas las enfermeras a amar su trabajo, ser proactivas y dedicadas, y desempeñar un papel más importante en la aceleración de la construcción y el desarrollo de xxx. Después de la investigación y la decisión, este plan es. especialmente formulado.
1. Ideología rectora
Con el fin de implementar a fondo el despliegue de "promover servicios de enfermería de alta calidad" en el "×× Acuerdo de Trabajo Piloto de Reforma de Hospitales Públicos" y el espíritu de la Conferencia Nacional de Trabajo de Enfermería, combinada con las actividades El sistema de salud provincial se esfuerza por alcanzar la excelencia y las actividades "Tres bienes y una satisfacción", profundiza el enfoque centrado en el paciente, aplica el concepto de servicio de enfermería estrella, estandariza aún más el trabajo de enfermería clínica y fortalece eficazmente la clínica. enfermería y brinda atención segura, de alta calidad y satisfactoria a las personas que sirven.
2. Objetivos de la actividad
Mejorar la conciencia del servicio, estrechar la relación entre enfermeras y pacientes y esforzarse por lograr una distancia cero entre enfermeras y pacientes, cero errores en la calidad de la enfermería, cero defectos en tecnología de enfermería y cero quejas sobre los servicios de enfermería. El objetivo es crear una marca de servicios de enfermería de alta calidad y lograr verdaderamente "la satisfacción del paciente, la satisfacción social y la satisfacción del gobierno".
3. Tema del evento
1. El amor es como el mar, y el cuidado es infinito.
2. Interpretar la connotación profesional de las enfermeras y mostrar su belleza.
Cuatro. Actividades:
Selección de "Sala de demostración de servicios de enfermería de calidad"
En segundo lugar, selección de "Enfermeras estrella"
En tercer lugar, lanzar un concurso de etiqueta y estilo de enfermera.
Tiempo del verbo (abreviatura de verbo)
Completar la evaluación preliminar de la "Sala de Demostración del Servicio de Enfermería de Calidad" antes del 1 y 10 de abril, y seleccionar 5 departamentos completarla antes de abril; 13 En la evaluación final de la "Sala de demostración de servicios de enfermería de calidad", se seleccionaron 3 departamentos de los 5 departamentos seleccionados como la "Sala de demostración de servicios de enfermería de calidad" para este evento.
2. Antes del 10 de abril, cada departamento completará la recomendación de enfermeras con estrellas en sus respectivas unidades de enfermería, y antes del 13 de abril, completará la selección de enfermeras con 15 estrellas en el hospital.
3. La ronda preliminar del Concurso de Etiqueta de Enfermera se llevó a cabo el 25 de abril y se seleccionaron 10 equipos para ingresar a la final. El 8 de mayo se celebró la final del Concurso de Etiqueta de Enfermera.
Actividades de verbos intransitivos
Contenido de la actividad:
1. Una carta de condolencia de los líderes del hospital al personal de enfermería.
2. Distribuya regalos navideños por valor de unos 200 yuanes por persona.
3. Distribuir zapatos de enfermera.
4. Organice al personal de enfermería galardonado en grupos para que realicen un autocultivo o una capacitación para el desarrollo.
5. Contratar expertos para impartir charlas sobre salud mental al personal de enfermería.
Se solicita a todos los departamentos que se organicen cuidadosamente, cooperen activamente y envíen materiales relevantes de manera oportuna según lo requiera el evento.
La segunda parte del plan de actividades del Día de la Enfermera hospitalaria es conmemorar el 20xx "5·12" Día Internacional de la Enfermera, promover aún más el desarrollo del trabajo de evaluación de los hospitales terciarios de nuestro hospital, promover el desarrollo de nuestra trabajo de enfermería del hospital y promover el Sur El espíritu de Dingle demuestra el buen espíritu y el profesionalismo del equipo de enfermería de nuestro hospital, alienta e impulsa al personal de enfermería de nuestro hospital a aprender avanzado, ponerse al día con los avanzados y mejorar integralmente la calidad del personal de enfermería. Para alentar a todas las enfermeras a ser dedicadas, emprendedoras y dedicadas, y a desempeñar un papel más importante en la realización del avance del desarrollo de nuestro hospital, decidimos lanzar una serie de actividades para conmemorar el Día Internacional de la Enfermera "5.12". El plan específico es el siguiente:
1. Propósito de las actividades
Hacer avanzar el espíritu humanitario de Nightingale de salvar vidas y ayudar a los heridos y sus nobles cualidades de dedicación desinteresada a la causa de la enfermería. , inspirar plenamente el entusiasmo de la mayoría de los trabajadores de enfermería de nuestro hospital para servir a la gente de todo corazón, y elogiar y recompensar a quienes han hecho contribuciones destacadas al trabajo de enfermería. Fortaleceremos la construcción del equipo de enfermería y mejoraremos continuamente las "personas". "orientado" y "calidad de servicio" del personal de enfermería de nuestro hospital, y promover el desarrollo integral, coordinado y sostenible de la labor de enfermería de nuestro hospital.
2. Tema de la actividad
Los ángeles están a tu lado, la satisfacción está en el hospital.
3. Contenido de la actividad
(1) El hospital selecciona “Excelentes Directores de Sala” y “Excelentes Enfermeras”;
(2) Realiza habilidades laborales Concursos Actividades;
1. Contenido del examen teórico: tres libros de formación básica para enfermeras clínicas en medicina interna y el sistema básico de enfermería.
2. "; "Reanimación cardiopulmonar con las manos desnudas"; "Inhalación de oxígeno"
(3) Celebrar el Día Internacional de la Enfermera y la Ceremonia de Encomio para conmemorar el "12 de mayo".
Cuarto, cronograma
(1) Completar la selección de "Excelente director de sala" y "Excelente enfermera" antes del 27 de abril;
(2) Completar el concurso de habilidades laborales de enfermería antes del 30 de abril;
(3) En la tarde del 9 de mayo se llevará a cabo el Día Internacional de la Enfermera y la Conferencia de Encomio para conmemorar el 12 de mayo.
Condiciones de selección de verbo (abreviatura de verbo)
(1) Condiciones de selección de "Director de barrio excelente"
1 Servir como jefe de enfermería durante más de medio año. año y haber trabajado en la práctica clínica como enfermera de primera línea;
2. Ama tu trabajo, sé honesto y digno de confianza y ten una buena ética profesional.
3. actividades de servicios de enfermería de alta calidad centradas en ", y En el proceso de promoción del trabajo de enfermería de alta calidad, existe un fuerte sentido de innovación, iniciativa y logros sobresalientes;
4. La gestión de enfermería del departamento es en su lugar, sin disputas ni quejas de enfermería, y sin eventos adversos importantes, errores de enfermería y accidentes
5 Completar el plan de trabajo anual y los estándares de calidad de enfermería
6. Logre logros sobresalientes en la gestión de salas y reciba elogios unánimes de médicos, enfermeras y pacientes.
7. Tener una fuerte conciencia de gestión, proporcionar activamente servicios de enfermería al estilo de los aeropuertos, implementar tratamientos interprofesionales, crear condiciones para aumentar la utilización de camas y controlar la duración promedio de la estadía de los pacientes.
8. Utilizar la plataforma de gestión de información hospitalaria para analizar y supervisar rápidamente los datos de gestión de salas y formular medidas de rectificación efectivas.
9. Familiarizarse con los conocimientos relacionados con los seguros médicos y ayudar a los departamentos de tercer nivel a realizar diagnósticos y tratamientos razonables de los pacientes de seguros médicos, cobrar tarifas razonables y racionalizar las ganancias.
10. Liderar el equipo para brindar activamente servicios eficientes y de alta calidad a los pacientes y lograr importantes beneficios sociales y económicos.
(2) Condiciones de selección de "Enfermero Excelente"
1 Enfermeros que hayan estado trabajando en la unidad y ejerciendo labores de enfermería clínica durante más de 1 año;
2. Persistencia Clínica de primera línea, amor por el trabajo de enfermería, dedicación al trabajo, dedicación desinteresada, buen carácter ideológico y moral y ética profesional, cumplimiento de las leyes y reglamentos y no violación de las leyes y reglamentos;
3. Competente en conocimientos básicos de enfermería y enfermería especializada, enfermería Competente en habilidades operativas, alto nivel profesional y logros sobresalientes;
4. Adherirse a "centrado en el paciente", tener un fuerte sentido de servicio. tener una actitud cálida y amigable, cuidar a los pacientes, desempeñar un papel ejemplar en los servicios de enfermería y ser reconocido por sus pares y recibir críticas positivas generalizadas de los pacientes.
5. Hacer un buen trabajo en la gestión de pacientes hospitalizados, preocuparse por el desarrollo del departamento, crear activamente las condiciones para acelerar la rotación de camas y cooperar activamente con la jefa de enfermería para gestionar equipos y materiales;
6. Participar activamente en la gestión del hospital, preocuparse por el desarrollo del hospital, tener conciencia de gestión, gran conciencia del control de costos y participar activamente en la contabilidad total de costos del departamento;
>7. No ha habido errores importantes de enfermería en el último año.
6. Método de selección
(1) Cada departamento recomendará activamente candidatos de acuerdo con las condiciones de selección para garantizar la calidad de las recomendaciones.
(2) Después de recibir el aviso, cada sala debe organizar activamente y recomendar cuidadosamente directores de sala y enfermeras destacados en estricta conformidad con las condiciones para garantizar un número efectivo de lugares recomendados. Los resultados de las recomendaciones deben informarse al Departamento de Enfermería antes del 20 de abril (la consideración atrasada se considerará abandono). Después de una revisión resumida por parte del Departamento de Enfermería del Hospital y una revisión integral de los líderes del hospital y sus opiniones, serán elogiados en la Sala de Enfermería. Reunión de día.
(3) El concurso de habilidades de enfermería está organizado por el Departamento de Enfermería. Cada unidad de enfermería recomienda 3 representantes para participar en la competencia, y cada persona solo puede participar en una evaluación de operación de habilidades. Tanto la prueba teórica como la prueba operativa de habilidades de enfermería adoptan un sistema de cien puntos. La puntuación individual de cada jugador consta de dos partes: la prueba teórica y la prueba de habilidades operativas. La puntuación teórica representa el 40% de la puntuación total y la prueba de habilidad. La puntuación de la prueba de funcionamiento representa el 60% de la puntuación total.
Habrá 1 primer premio, 2 segundos premios y 4 terceros premios para cada uno de los Grupos A, B y C de este concurso.
Siete. Requisitos de selección
(1) La selección es un trabajo serio. Todos los departamentos deben cumplir con los principios de buscar la verdad a partir de los hechos, la justicia y la imparcialidad, no cometer fraude, no solicitar votos y seguir estrictamente los principios. procedimientos prescritos.
(2) El personal recomendado para ser elogiado debe tener un desempeño sobresaliente, realizar un trabajo ordinario en puestos ordinarios y servir verdaderamente como modelo a seguir.
Actividades del Día de las Enfermeras de Hospital Tercera Parte 1. Propósito
1. Dirección: Aprovechar vigorosamente el potencial interno de los empleados a través de concursos de oratoria, cuantificar sus niveles de trabajo individual y mejorar su calidad moral y nivel empresarial, sentando una buena base para el próximo trabajo de nuestro hospital.
2. Efecto: Puede agruparse por departamentos e instituciones, mejorando así el sentido colectivo de pertenencia y honor de los empleados, y mejorando la cohesión y la fuerza centrípeta entre colegas.
Segundo propósito
Pensamiento: para cooperar con la apertura del Hospital Renai, movilizar completamente el entusiasmo de los empleados y crear una atmósfera positiva de dedicación y dedicación, el "Renai Se realizó el Concurso de Oratoria del Día de la Enfermera Hospitalaria.
3. Descripción básica:
1. Todos los empleados pueden registrarse.
2. Deberán inscribirse al menos tres personas de cada departamento (el número de participantes es proporcional a la puntuación ganadora).
3. Premio unitario avanzado y premio individual avanzado. (Premios unidad avanzada 1 1, 2 1, 3 2, etc.)
4. 10 premios individuales (1 premio especial, 2 primeros premios, 3 segundos premios, 4 terceros premios, Premio a la Excelencia 10).
5. Los premios incluyen: certificado de unidad, certificado o certificado personal, cuaderno.
Cuarto, ambientación
Lobby (lobby en un piso determinado)
Disposición: use pancartas o papel, tribuna, asientos de jueces y audiencia.
Personal: Los concursantes serán puntuados por departamento, y finalmente los jueces darán puntuaciones unificadas.
Presupuesto de gastos: 60 yuanes
Diseño del lugar:
1, pancarta, 10 yuanes
2,4 premios unitarios y 20 20 yuanes personales premio o certificado.
3. 20 copias de certificados individuales cuestan 20 RMB.
4. Otros 10 yuanes
Tiempo de competencia de verbos (abreviatura de verbo)
La mañana o la tarde del Día de la Enfermera (7:00 a 9:00)
6. Notas sobre el concurso de oratoria:
El concurso de oratoria se distribuirá a varios departamentos en forma de documentos, y algunos departamentos organizarán la preparación de borradores y seleccionarán a los representantes participantes. .
El plan de actividades del Día 4 de las Enfermeras Hospitalarias es celebrar el Día de las Enfermeras 5.12, demostrar plenamente el espíritu y el encanto de los trabajadores médicos de nuestro hospital, enriquecer la vida cultural de las enfermeras y brindarles a las hermanas enfermeras un espacio para mostrar su cultura. y talentos artísticos, y crear un ambiente festivo armonioso y alegre. El Departamento de Enfermería llevará a cabo la clínica gratuita "Ángeles de blanco ingresan a la comunidad" para brindar salud, el concurso y exhibición de fotografía de enfermeras "Song Anqi", el concurso de ensayos "Amor y dedicación" y diversas actividades culturales y de entretenimiento en el Parque xx. Las actividades específicas se organizan de la siguiente manera:
1. La temática de la actividad
“Uníos, luchad por la armonía y la felicidad”.
Dos. Plan de actividades
1. “Ángeles de blanco entran a la comunidad” para servir a tu salud: En la mañana del día X de mayo (semana X), la directora del departamento de enfermería o jefa de enfermería organizó a X médicos jefes y aproximadamente X enfermeras ingresan a la comunidad y brindan servicios médicos gratuitos a la comunidad. En ese momento se preparará el cartel "xx Hospital es para su salud" y algunos materiales promocionales del hospital y materiales de educación sobre la salud.
2. Concurso de fotografía de enfermeras y exposición de fotografía "Angel Song": no hay límite para el tema de esta fotografía. Se pueden utilizar fotografías de trabajo, fotografías de la vida y fotografías de paisajes como exhibiciones. Esperamos mostrar la dedicación de las enfermeras al trabajo, el amor por la vida y el anhelo por la naturaleza a través del lente... Se invitará a un jurado compuesto por expertos de la Asociación de Fotógrafos y líderes del hospital a revisar las exhibiciones.
3. Actividad de Colección de Ensayos "Amor y Dedicación al Trabajo": Con la promulgación del "Reglamento de Enfermería" y esforzándose por crear como tema "XX Hospital", el Departamento de Enfermería realizó una jornada "Amor y Dedicación al Trabajo". Concurso de ensayos "Dedicación al trabajo" en vísperas del Día de la Enfermera, con la esperanza de promover que las enfermeras mejoren su calidad general, continúen heredando el espíritu de Nightingale y participen activamente en la locura de nuestro hospital por convertirse en el "hospital xx".
4. "Actividades del Parque": Organizar alrededor de xx enfermeras para participar en diversas actividades realizadas en el Parque del Pueblo la tarde del mes de junio.
(1) Proporcionar servicios médicos gratuitos al público.
(2) Concurso de conocimientos (el alcance está relacionado con el "Reglamento de Enfermería" y la creación del "Hospital xx")
(3) Salto de cuerda grupal (reglas del programa: 10) personas por grupo. Dos minutos El grupo que salte más cuerdas ganará. Si hay alguna interrupción, salte nuevamente desde el primero.)
(4) Permanecer juntos (reglas del programa: siempre. El equipo). prepara dos botes, cada uno con X jugadores. Los jugadores no pueden tocar el agua desde el punto de partida hasta el final. Compare la velocidad donde hay un bote (una alfombra antideslizante) y donde hay agua, en cualquier lugar excepto el antideslizante. mat.
3. Requisitos de la actividad
1. "Ángeles de Blanco ingresan a la comunidad" para servir a su salud: el director del departamento de enfermería programa una cita previa con la comunidad para determinar la lista de personal de la clínica gratuita, y la jefa de enfermería del departamento es responsable de informar y preparar los elementos pertinentes en la mañana de X mes, X día (semana, X día), X: Participa activamente. Las obras fotográficas se fijan en 8 pulgadas y no se requiere tema ni color. Cada departamento tiene al menos 8 fotografías. Una vez nombrada y firmada cada obra, se envía al Departamento de Enfermería, compuesto por expertos de la Asociación de Fotógrafos y del hospital. Después del jurado, se realizará una exposición de fotografías. Los trabajos se dividirán en primer, segundo y tercer premio individual.
3. Concurso de ensayo "Amor y dedicación": Los requisitos son de presentación. El "Reglamento de Enfermería" y nos esforzamos por crear "xx". Con el tema "Hospital", partimos de nuestros propios sentimientos y nos esforzamos por hacer cosas prácticas basadas en la realidad. El Departamento de Medicina Tradicional China, Departamento de Traumatología, Departamento de Suministros. y el Departamento de Tecnología Médica requieren al menos 1 artículo, y otros departamentos requieren que se presenten al menos 2 artículos de Enfermería, el primer, segundo y tercer premio se otorgarán después de la revisión por parte del equipo de revisión de liderazgo del hospital.
4. “Actividades de Jardín”: “xx Hospital para tu Salud” y “xx Hospital para Celebrar el 12 de Mayo” se colgarán dos pancartas del “Día Internacional de la Enfermería” en la entrada principal del parque. suministros clínicos, dos cuerdas para saltar, cuatro tapetes antideslizantes, cuatro cronómetros y equipo para entregar paquetes.
Para conmemorar solemnemente el Festival Internacional de Enfermería "5.12" 20XX, promover aún más la construcción de la civilización espiritual en nuestro hospital , promover el desarrollo del trabajo de enfermería en nuestro hospital, llevar adelante el espíritu Nightingale, demostrar la buena perspectiva mental y el estilo profesional de nuestro equipo de enfermería y alentar a todas las enfermeras a amar su trabajo, ser proactivas y tener el coraje de contribuir. Para desempeñar un papel más importante en la realización del avance del desarrollo de nuestro hospital, se decidió llevar a cabo una serie de actividades para conmemorar el Día Internacional de la Enfermera "5.12" en todo el hospital. El plan específico es el siguiente:
1. Objetivo de las actividades
Para conmemorar el Día Internacional de la Enfermera "5.12", llevar adelante el espíritu humanitario de Nightingale de salvar vidas y curar a los heridos y la noble cualidad de la dedicación desinteresada a la salud. causa de la enfermería, y estimular plenamente el entusiasmo de la mayoría de los trabajadores de enfermería de nuestro hospital para servir a la gente de todo corazón, elogios y premios. Figuras modelo avanzadas que han hecho contribuciones destacadas al trabajo de enfermería, fortalecen la construcción del equipo de enfermería y la civilización espiritual. y mejorar continuamente los conceptos de "orientado a las personas" y "servicio detallado" de los trabajadores de enfermería de nuestro hospital.
2. Tema del evento
Poner a las personas en primer lugar, brindar servicios detallados, cultivar profundamente la comunidad y liderar una atención innovadora.
En tercer lugar, el grupo de liderazgo
Se estableció un grupo de liderazgo para conmemorar el Día Internacional de la Enfermería "5.12". Los miembros son los siguientes:
Duración del grupo:
Líder adjunto del equipo: (Asuntos generales)
Miembros:
Cuatro. Contenido de la actividad
(1) Selección de “Enfermeras excelentes”
(2) Esforzarse por crear una actividad de “Estación de enfermería estrella”
(3) Llevar a cabo capacitación operativa en habilidades para el puesto de enfermería y competencia de operación en habilidades de enfermería;
(4) Convocar una reunión de conmemoración y elogio para conmemorar el Día Internacional de la Enfermera 5.12.
Tiempo del verbo (abreviatura de verbo)
(1) Complete la selección de “Excellent Nurse” y “Star Nurse Station” antes del 27 de abril;
( 2) Completar el concurso de operación de habilidades de enfermería antes del 30 de abril;
(3) En la tarde del 9 de mayo se llevará a cabo una reunión de elogios para conmemorar el Día Internacional de la Enfermera 5.12.
6. Condiciones de selección
(1) Condiciones de selección para “Enfermeros Excelentes”
1. trabajar durante más de un año;
2. Amar el trabajo de enfermería, estar dedicado al trabajo y hacer contribuciones desinteresadas;
3. Tener buen carácter ideológico y moral y ética profesional, cumplir con las disciplinas y las leyes, y no violar las leyes y regulaciones;
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4. Adherirse al principio "centrado en el paciente", considerar a los pacientes como parientes, cuidarlos y desempeñar un papel importante. papel ejemplar en servicios civilizados y de alta calidad, y ha sido ampliamente elogiado por pares y pacientes;
5 Familiarizado con conocimientos básicos de enfermería y enfermería especializada, competente en habilidades operativas de enfermería, alto nivel profesional y sobresaliente. logros;
6. No se produjeron errores importantes de enfermería en el último año.
(2) Condiciones de selección de la "Estación de enfermería estrella"
1 La estación de enfermería tiene un entorno hermoso, un diseño razonable y elementos estandarizados;
2. Todas las enfermeras son dignas. Ser elegantes, tener una actitud mental positiva, utilizar un lenguaje civilizado y comportarse de acuerdo con el código de conducta de enfermería;
3. Tener un buen espíritu de equipo, tener una relación armoniosa entre los médicos y enfermeras y tienen pocas quejas de los pacientes.
Siete. Métodos y requisitos de selección
(1) Cada departamento (unidad de enfermería) se seleccionará de acuerdo con los estándares pertinentes, de abajo hacia arriba, capa por capa, y se recomendará paso a paso para garantizar la calidad de la recomendación. En principio, cada departamento (unidad de enfermería) sólo puede recomendar una candidata a "enfermera excelente"; el departamento de examen físico comunitario puede recomendar una unidad de enfermería;
(2) Los grupos que soliciten "Star Nurse Station" deben completar el formulario de solicitud según sea necesario, adjuntar una historia de menos de 1000 palabras e informarlo al Departamento de Enfermería antes del 24 de abril. vencido, se considerará automáticamente abandonado.
(3) El grupo líder del hospital para conmemorar el Día Internacional de la Enfermera “5.12” premió a 6 “Enfermeras excelentes” y 2 “Estaciones de enfermería estrella” según la lista de recomendaciones y los materiales de solicitud.
(4) El concurso de operación de habilidades de enfermería está organizado por el Departamento de Enfermería. Cada unidad de enfermería recomienda 1 representante para participar, y se otorgarán 1 primer premio, 2 segundos premios y 4 terceros premios en función del desempeño.
Actividad del Día de las Enfermeras Hospitalarias Disposición 1, Propósito y Significado
Fortalecer la educación en valores fundamentales del personal de enfermería y mejorar su conciencia del espíritu hospitalario.
Comprender y promover la construcción hospitalaria. Implementar el concepto de servicio "centrado en el paciente" y brindarles servicios de enfermería seguros, de alta calidad y satisfactorios.
2. Participantes
Personal de enfermería de todos los servicios del hospital
En tercer lugar, el contenido de la charla
Con “fomento cultural construcción, Los temas "Mejora de la connotación del hospital" y "Calidad y seguridad de la enfermería" se combinan con las características de la época para llevar adelante el espíritu Nightingale y mostrar el espíritu de los trabajadores de enfermería contemporáneos que son emprendedores, dedicados y dedicados a su trabajar.
Cuarto, tiempo de discurso
El tiempo de discurso de cada concursante es de 10 minutos.
Método de selección de verbo (abreviatura de verbo)
Esta competición se divide en dos etapas: preliminares y finales.
(1) Preparación:
Según departamentos, participarán al menos dos personas de cada departamento. Los concursantes se reunirán en la sala de conferencias del tercer piso de la clínica a las 2 pm el 28 de abril para la ronda preliminar. El panel de jueces del comité organizador llevará a cabo una evaluación preliminar de los materiales presentados y los efectos del discurso, y seleccionará a 10 concursantes en el lugar para ingresar a la final.
(2) Finales:
Será una competencia presencial, con selección presencial por parte del jurado del comité organizador. Los miembros del comité organizador contabilizarán los resultados. puntuaciones y premios.
6. Configuración de premios
Los premios del concurso incluyen 1 primer premio, 3 segundos premios y 6 terceros premios. Premio de la División Senior y todos los concursantes que avancen a la ronda preliminar reciben el Premio al Jugador Destacado.
Siete. Asuntos relacionados con la competencia
(1) Requisitos de inscripción
1. El jugador gfd es digno y generoso, y verdaderamente encarna la elegancia de un ángel.
2. No hay restricciones en el estilo de escritura, incluida la descripción, la discusión y el lirismo, pero el contenido debe ser saludable y edificante, con un estilo de lenguaje distintivo, sentimientos sinceros y una estrecha integración con los propios. práctica laboral.
3. La entonación y el lenguaje son correctos, todo el discurso es natural y fluido, y la expresión es natural y solemne.
4. Se considerará que aquellos que por algún motivo no puedan participar a tiempo en las semifinales y finales.
2. Imagen del instrumento (20 puntos)
Aspecto digno, expresión natural y comportamiento generoso;
3. Expresión del lenguaje (30 puntos)
Mandarín estándar, habla espontánea, uso razonable del lenguaje corporal;
4. Efecto del habla (10 puntos)
Articulación clara, lenguaje fluido, voz y emociones ricas, y fuerte atractivo.
(3) Calendario
1 Fecha límite de presentación preliminar: 20 de abril de 20xx. La no presentación dentro del plazo previsto se considerará abandono.
2. Hora final: La hora y el lugar específicos del arreglo se notificarán más adelante.
Ocho. Requisitos relevantes
(1) Cada unidad de enfermería debe comprender completamente la importancia de realizar un concurso de oratoria, organizar cuidadosamente esta actividad de oratoria y garantizar la calidad del discurso y el efecto de la actividad.
(2) El contenido del discurso debe resaltar el tema del trabajo de enfermería, esforzarse por ser animado y animado, el lenguaje es fácil de entender, los ejemplos son reales y conmovedores, y es ideológico y educativo. .
Persona de contacto: xxx Número de teléfono: omitido
Para promover aún más los servicios de enfermería de alta calidad, promover el desarrollo sostenible de la industria de enfermería de nuestro hospital y mejorar la competitividad central del hospital. , estandarizar el comportamiento profesional de las enfermeras y demostrar el estilo de las enfermeras, mejorar la imagen y el estatus profesional de las enfermeras y mejorar la calidad de la atención de enfermería. La oficina del hospital decidió realizar el "Concurso de etiqueta profesional de enfermeras" con motivo del "5.12". "Día Internacional de la Enfermería en el 20XX. Para garantizar el buen desarrollo del evento y lograr resultados prácticos, este plan de evento ha sido especialmente formulado.
1. Objetivos del evento
A través del "Concurso de Etiqueta y Estilo Profesional de Enfermería", se integrará una apariencia hermosa, una actitud correcta, un lenguaje amable y modales elegantes en todos los aspectos de la vida. vínculos entre las operaciones tecnológicas de enfermería, permitiendo al enfermero tener confianza en la práctica y creando un ambiente cordial, amigable y humanista saludable.
En segundo lugar, liderazgo organizacional
Para garantizar el buen desarrollo del Concurso de Etiqueta Profesional de Enfermería, se estableció un grupo de liderazgo para ser responsable del trabajo específico de este evento.
Líder del equipo: XXX
Líder adjunto del equipo: XXX
Miembros: XXX
En tercer lugar, el alcance de la competencia
Todos los departamentos clínicos del hospital
IV. Contenido del concurso
1. Exhibición de etiqueta profesional de las enfermeras
Seguir XX Documento No. 8 "XX Etiqueta profesional de enfermería hospitalaria y "Estándares de puntuación de etiqueta profesional de enfermería" en el Plan de implementación para la capacitación, evaluación y competencia del Código de conducta.
2. Preguntas y respuestas sobre el conocimiento de la etiqueta
Como proyecto especial, el contenido incluye XX Huzi [20XX] No. 8 "Estándares de evaluación de la etiqueta profesional de enfermería" y "Calidad 20XX". Estándares de evaluación de etiqueta de enfermería" 》
3. Exhibición de estilo
Los concursantes aplicarán la etiqueta profesional de las enfermeras a través de actuaciones, exhibiciones y otras formas de acuerdo con las disposiciones sobre lenguaje y servicio en el conocimiento de los "Estándares de evaluación de calidad de la etiqueta de enfermería 20XX". Los temas de la escena involucran diversas situaciones de la profesión de enfermería, incluida la enfermera sin hogar, estar de pie, sentada, caminando, en cuclillas, sosteniendo una bandeja de tratamiento, caminando con una carpeta de registros médicos, recogiendo artículos, acompañando y guiando, ayudando, habilidades de comunicación, etc. y puede incluir características especiales.
Reglas de entrada de verbos (abreviatura de verbo)
1. Método de entrada:
Según los departamentos, los departamentos pequeños pueden participar de forma conjunta y cada equipo tiene un número. de integrantes Solo hay 6 personas, y la jefa de enfermería es la responsable de la organización y formación de los concursantes.
2. Formato de visualización:
Puede organizar la etiqueta profesional de cada equipo usted mismo y presentarla al equipo en forma de canto, discurso, boceto, lectura musical, exhibición de habilidades industriales, simulación in situ, simulacro in situ, etc. El personal médico del hospital demuestra espíritu de equipo.
Pregunta y respuesta sobre conocimientos de etiqueta:
Cada equipo debe responder la pregunta y 1 jugador responderá la pregunta. Las preguntas se seleccionan por sorteo y cada respuesta correcta recibe 0,5 puntos. Las preguntas parcialmente respondidas reciben puntos según la proporción de respuestas correctas. Si la respuesta es incorrecta no se puntuarán puntos. Si el valor de la puntuación de las respuestas a las preguntas de trivia es incierto, lo decidirá el juez que preside.
3. Mostrar contenidos:
Tema clara, rasgos distintivos, fuerte ideológico, sano y positivo. La forma de actuación es novedosa y creativa, el diseño de la escena es razonable y la disposición de la acción satisface las necesidades laborales reales, lo que refleja la connotación del trabajo de enfermería.
4. Tiempo de competencia:
Exhibición del estilo de etiqueta en 8 minutos, preguntas y respuestas sobre conocimientos de etiqueta en 1 minuto, tiempo total en 9 minutos. Si trabaja horas extras, se le descontarán puntos según corresponda.
5. Criterios de puntuación:
Los jueces juzgarán y puntuarán según los "Criterios de puntuación del XX Concurso de Etiqueta Profesional de Enfermería Hospitalaria" (ver anexo).
6. Cálculo de la puntuación:
Los jueces puntuarán en el acto y la exhibición de estilo de etiqueta se puntuará según 10 puntos. Si cada enlace supera el límite de tiempo, se podrán descontar puntos según corresponda. El árbitro redondeará el resultado a dos decimales. En caso de empate, la puntuación media se redondeará a los tres últimos, y así sucesivamente. Al calcular la puntuación, se elimina la puntuación más alta, la puntuación más baja y la puntuación promedio acumulativa final es la puntuación final del jugador.
7. Requisitos de inscripción:
El orden del concurso se determina mediante sorteo y no puede modificarse a voluntad. La no llegada a tiempo al recinto y el retraso del partido se considerarán abandono automático.
Cada equipo debe estar ubicado en el lugar designado y no se le permite moverse, hacer ruido o hacer ruidos aleatorios. Deben respetar las puntuaciones de los jueces y observar y competir de manera civilizada.
6. Configuración de premios
Esta competencia tiene premios de primer, segundo, tercer lugar y excelencia para grupos, también hay premios a la mejor etiqueta y premios al mejor estilo.
Las actividades diurnas de las enfermeras del hospital los disponen para que sean tan ligeros como mariposas y tan suaves como plumas. En un campo de batalla sin humo de pólvora, convirtieron la sencillez y la cotidianidad en innumerables momentos maravillosos. ¡Cambiaron su juventud más preciada por la salud y la felicidad de miles de familias! Crean un ambiente de trabajo armonioso y cálido con su actitud alegre y sus sonrisas amistosas. ¡Son ángeles sin alas! ¡Pero el santo patrón que utiliza las acciones para crear vida! ¡Son médicos, compañeros perfectos! ¡Ellas son nuestras queridas y respetables enfermeras!
Para conmemorar el Día Internacional de la Enfermería "5.12", promover el desarrollo del trabajo de enfermería, promover el espíritu Nightingale, mostrar la buena perspectiva mental y el estilo profesional del equipo de enfermería y alentar a todas las enfermeras a amar. sus trabajos, ser proactivos y valientes Dedicación. El Comité de Ciencia y Tecnología del Centro Reproductivo del Tercer Hospital Afiliado de Zhengda decidió elogiar a las enfermeras destacadas y seleccionó a las tres enfermeras más bellas.
1. Criterios de selección de las enfermeras más bellas:
1. Amar el trabajo de enfermería, considerar a los pacientes como parientes, cuidarlos y desempeñar un papel ejemplar en los servicios de enfermería de alta calidad. .
2. Tener buen carácter ideológico, moral y ética profesional, respetar las disciplinas y leyes, y no es ilegal salir temprano y no llegar tarde.
3. La enfermera jefe no participa en la selección.
2. Métodos para seleccionar la enfermera más bella:
1.
2. Quienes han publicado "Moving People or Things Around Me" son todos excelentes y los colaboradores no están limitados (médicos, laboratorios, enfermeras, pacientes, etc.).
3. Se dará prioridad a quienes reciban cartas de agradecimiento o elogio.
4. Se dará prioridad a aquellos que hayan realizado contribuciones destacadas al departamento.
3. Los incentivos más bonitos para las enfermeras:
1.
2. Otorgar certificados de honor
3. Otorgar 200 yuanes del subsidio del director del departamento.
4. Hora de votación:
8 de mayo de 20xx, 17:30 h.
5. Fecha límite de presentación:
20xx. 8 de mayo.