Red de conocimientos turísticos - Preguntas y respuestas del Hotel - Trabajo en un edificio de fotografía infantil y quiero renunciar. ¿Qué debo hacer si mi gerente no lo aprueba? ¡Quiero encontrar una razón para que mi gerente acepte mi renuncia!
Trabajo en un edificio de fotografía infantil y quiero renunciar. ¿Qué debo hacer si mi gerente no lo aprueba? ¡Quiero encontrar una razón para que mi gerente acepte mi renuncia!
Cuando los trabajadores renuncian de acuerdo con las regulaciones, no hay necesidad de encontrar deliberadamente ningún motivo.
Según el artículo 37 de la "Ley de Contrato de Trabajo": "El trabajador podrá rescindir el contrato de trabajo notificando al empleador por escrito con treinta días de anticipación. Durante el período de prueba, el empleado deberá notificar al empleador con tres días de antelación." El empleador puede rescindir el contrato de trabajo. "Es legal que los trabajadores renuncien según esta disposición y no requiere la aprobación del empleador. Pueden dejar sus trabajos en ese momento.
Si el empleador deduce el salario debido a esto, el empleado puede solicitar un arbitraje laboral (gratuito) al Comité de Arbitraje Laboral y recuperar su salario.