Problemas con el alquiler de casas para empleados de empresas de administración de propiedades
Lo primero y más importante es determinar la identidad del empleado. La otra parte debe obtener de buena fe información privada como certificados, direcciones, números de contacto, etc., y se pueden conservar copias. Puede consultar el número de teléfono móvil en el sitio web de búsqueda para ver si hay alguna información sospechosa y luego determinar para qué empresa inmobiliaria trabaja. Es mejor tener una carta de garantía. También deberíamos comunicarnos con nuestros vecinos para saber si hay casas aquí.
Lo más importante es redactar un acuerdo completo (que puede entenderse como un contrato) e indicar claramente la forma de asumir la responsabilidad si hay algún problema con la propiedad del inmueble.
En cuanto a la falta de decoración, dependiendo de la asequibilidad, es necesario hablar con el propietario para reducir el monto del pago, y debe ser específico para el número de días.
En el proceso de vivir en el futuro, comuníquese con el propietario de vez en cuando para asegurarse de que no se pierda el derecho de uso de la casa.