Materiales sobre las gestas colectivas avanzadas de los jóvenes del 4 de Mayo en el hospital
Ya sea en la escuela o en la sociedad, los hechos que todos conocen pueden reflejar y promover el espíritu específico del veces. Entonces, ¿cómo se escribe una historia relevante? Las siguientes son las escrituras colectivas de la Juventud del 4 de Mayo en el hospital (5 artículos seleccionados) compiladas por mí, solo como referencia. Bienvenido a leer.
Información sobre las escrituras colectivas avanzadas juveniles del 4 de mayo de nuestro hospital 1 Hay 39 miembros activos en nuestro hospital, incluidos 23 mujeres, 16 hombres y 24 con un título universitario o superior. Hay 5 cuadros de la liga, incluido 1 miembro del partido. En 20XX, bajo la correcta dirección del Comité de la Liga Juvenil del hospital y de la Sección General del Partido, la Sección de la Liga Juvenil del hospital se adhirió a la teoría de la "Tres Representaciones" como guía, estudió concienzudamente el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido y llevó a los miembros jóvenes a establecer un concepto de servicio "orientado a las personas" y centrándose estrechamente en el centro de trabajo del hospital, hemos fortalecido la educación política e ideológica y la capacitación profesional de los miembros jóvenes, mejorado efectivamente la calidad general de los médicos jóvenes, activamente llevó a cabo actividades de servicio voluntario juvenil y creó una cuenta de civilización juvenil, que ha logrado buenos resultados. Nuestro método es:
Primero, fortalecer el aprendizaje político y prestar mucha atención a la formación de equipos de los miembros de la liga.
Los miembros de nuestro equipo de la filial de la Liga Juvenil trabajan juntos en unidad, organizan cuidadosamente a los miembros para estudiar la "Constitución de la Liga", celebran reuniones regulares de miembros de la filial, se adhieren al sistema de "tres reuniones, dos sistemas y una lección". y hacer un buen trabajo en la educación ideológica y la gestión de los miembros, para que los miembros puedan pagar la tarifa de la gira en su totalidad y a tiempo;
De acuerdo con los requisitos del Comité de la Liga Juvenil de nivel superior para llevar Al llevar a cabo actividades educativas sobre el tema de mejorar la conciencia de los miembros de ***, organizamos cuidadosamente a los miembros para centrarse en el aprendizaje y transmitir el espíritu. Con base en la situación real del hospital, los miembros de la liga juvenil se organizaron para participar activamente en la creación de actividades de "satisfacción de la gente" que realizaba el hospital y jugaron un papel importante en las actividades al mismo tiempo, también organizaron a los miembros; Estudiar seriamente la línea, los principios y las políticas del partido en la nueva situación, así como el trabajo de los comités de la liga en todos los niveles. Conferencia sobre leyes y reglamentos de salud mental y mental. A través del estudio de la teoría política se ha mejorado la calidad ideológica y política de los jóvenes miembros de la liga y se ha establecido firmemente la idea de servir al pueblo de todo corazón.
En segundo lugar, fortalecer la formación técnica y mejorar la calidad médica.
La calidad médica es el sustento de un hospital. Para mejorar la calidad de la atención médica, organizamos cuidadosamente a los miembros jóvenes para que participen en diversas actividades de capacitación. En el examen trimestral de los "Tres conceptos básicos" y las actividades habituales de evaluación de la redacción de registros médicos, los miembros del equipo han logrado buenos resultados. En 20XX, 9 miembros jóvenes participaron en la competencia de operación de tecnología de enfermería realizada por nuestro hospital, incluidos 2 primeros premios en la competencia por equipos, 1 primer premio en la competencia individual y 3 segundos y terceros premios cada uno. El hospital invita a expertos y profesores de hospitales de nivel superior a nuestro hospital para rondas de enseñanza, conferencias comerciales y orientación técnica. Todos organizamos a los miembros del equipo para que asistieran a clases, lo que les permitió aprender muchos conocimientos y técnicas nuevos. Actualmente, el hospital tiene un fuerte ambiente de aprendizaje, especialmente porque cada vez más miembros jóvenes de la liga solicitan cursos por correspondencia. Actualmente hay 7 estudiantes de pregrado y 6 estudiantes de secundaria.
En tercer lugar, utilice la creación de números como una oportunidad para estimular la conciencia de los miembros jóvenes sobre el aprendizaje y la competencia.
Con base en la situación real del hospital, la sucursal de la Liga Juvenil del hospital organizó además el departamento de emergencias, el departamento de ortopedia y el departamento de obstetricia y ginecología para llevar a cabo la actividad de esfuerzo colectivo "Aprendizaje de la civilización juvenil" para crear un entorno cultural de aprendizaje y establecer el concepto de aprendizaje independiente y aprendizaje permanente, exigiendo que cada unidad creadora de cuentas aprenda concienzudamente de la experiencia de sus unidades hermanas y promueva continuamente el desarrollo saludable del trabajo de creación de cuentas. En agosto de este año, el departamento de emergencias también pasó con éxito la revisión del grupo de liderazgo provincial y recibió el Premio Provincial de Civilización Juvenil.
4. Esfuerzos para implementar trabajos de “mejora”.
Para estimular el entusiasmo político de los miembros jóvenes y mejorar el atractivo y la cohesión de la organización de la liga, la rama de la Liga Juvenil del hospital insiste en confiar en la construcción del partido para liderar la construcción de la liga y coopera activamente con la comité de trabajo a nivel de condado, el comité de la liga juvenil, el comité de la liga juvenil a nivel de condado y el hospital En el trabajo de la rama general del partido, nos esforzamos por implementar el trabajo de "promover plántulas sobresalientes" y entregar sangre fresca a la organización del partido. . En 20xx, 1 miembro se unió al Partido Comunista de China; actualmente dos jóvenes aún están en formación y podrán incorporarse a la organización del partido en marzo de 20xx.
5. Promover vigorosamente las actividades de servicio voluntario juvenil y las actividades "mano a mano" para enviar amor cálido.
Si bien hacemos un buen trabajo en el tratamiento médico, también promovemos vigorosamente actividades de servicio voluntario juvenil y actividades de donación de cálido amor "mano a mano": el 4 de marzo, los jóvenes voluntarios se organizaron para llevar a cabo "aprendizaje " en la plaza cultural central del condado. La "Clínica gratuita Lei Feng" recibió a más de 200 personas y distribuyó más de 1.000 copias de diversos materiales promocionales. El 29 de mayo, se organizó a jóvenes voluntarios para visitar a los profesores y estudiantes de la escuela de educación especial del condado, y distribuyeron útiles escolares, artículos deportivos y artículos de primera necesidad por un valor de más de 900 yuanes, así como 1.000 yuanes en efectivo, y realizaron exámenes de salud gratuitos. para los profesores y estudiantes.
10 El 16 de junio, los jóvenes miembros de la liga fueron cuidadosamente organizados para participar en la campaña de conservación del agua en invierno del condado.
Al organizar a los miembros jóvenes para que participen en actividades de bienestar social, se ha mejorado su conciencia de dedicación y amor, también se ha mejorado la visibilidad y la reputación del hospital y se han logrado buenos beneficios sociales.
6. Realizar diversas formas de actividades culturales y deportivas para mejorar la afinidad de la organización de la Liga de la Juventud Comunista.
Durante el año pasado, la filial de la liga juvenil universitaria cooperó activamente con el trabajo sindical universitario. Además de organizar cuidadosamente a los empleados para realizar la competencia de voleibol aéreo femenino el 8 de marzo y la reunión de celebración del Día Internacional de la Enfermera el 12 de mayo, los empleados también se organizaron para participar en la competencia de relevos de dribbling femenino celebrada en el condado el 8 de marzo y obtuvieron el segundo lugar. . El 4 de mayo, los miembros jóvenes se organizaron para participar en las actividades divertidas y competitivas del Día de la Juventud del 4 de mayo y ganaron el tercer lugar en el grupo. A principios de junio, ganó el quinto lugar en el concurso de estilo juvenil del condado y el tercer premio en el concurso de tiro con munición real con rifle semiautomático para conmemorar el evento "6.19". El 3 de febrero de 65438, los jóvenes miembros de la Liga Juvenil se organizaron para participar en la fiesta juvenil realizada por el Comité Municipal de la Liga Juvenil en XX Village para apoyar la construcción de nuevas áreas rurales. Las maravillosas actuaciones de los miembros en el escenario ganaron aplausos y vítores del público, y también mejoraron la amistad y la comunicación con otras unidades fraternales.
Al organizar y participar en estas actividades culturales y deportivas saludables y progresistas, se cultivan aún más los sentimientos de los miembros de la liga, se mejoran los intercambios y la comunicación entre los miembros de la liga y se mejora el atractivo y la cohesión de la liga. se mejora la organización.
Material 2 de obras colectivas avanzadas para jóvenes del 4 de mayo del Instituto El puente Hong Kong-Zhuhai-Macao, conocido como un "súper proyecto", es el proyecto de puente que cruza el mar más largo en la historia de la construcción china, con la mayor inversión y la construcción más difícil. El Departamento de Proyectos de Túnel e Isla del Puente Hong Kong-Zhuhai-Macao de la Oficina XXX es el principal responsable de la construcción del campamento general, la ingeniería civil de la planta de prefabricados de tubos sumergidos y la producción de prefabricados de tubos sumergidos de la Línea 2. El departamento de proyectos cuenta actualmente con 71 empleados, incluidos 59 empleados jóvenes menores de 40 años. Como joven equipo de combate, el departamento de proyectos se ha comprometido a mejorar las capacidades de servicio y guiar activamente a todos los empleados para que participen en la construcción del Proyecto Century. Hasta ahora se ha completado con éxito la prefabricación y construcción de 16 tramos de tubería.
El primero es controlar estrictamente la seguridad y la calidad del sitio de construcción y demostrar la efectividad de la construcción civilizada.
El departamento de proyectos se adhiere a la gestión estandarizada como línea principal y promueve eficazmente la gestión 6S de la planta de prefabricados de tubos sumergidos. Estandarizar la gestión de cada equipo de construcción del equipo de colaboración y celebrar reuniones previas al turno todos los días; estandarizar la gestión en el sitio y formular detalles de implementación de construcción civilizada, establecer un sistema de gestión de HSE, firmar una carta de responsabilidad de objetivos de HSE y llevar a cabo de manera segura y actividades de competencia de producción civilizada; fortalecer la educación sobre seguridad para el personal que ingresa al lugar y establecer actividades como escuelas nocturnas para empleados y el "Foro Headao" para mejorar la conciencia y la calidad de la seguridad y la civilización de los empleados.
Durante el proceso de construcción, el departamento de proyectos estableció firmemente el concepto de "cada sección es la primera sección", verificó la calidad de la construcción desde el origen de cada proceso y extendió la gestión estandarizada a equipos colaborativos para lograr el El objetivo de "todo tiene estándares, todos siguen estándares y los estándares se cumplen en todas partes" mejora integralmente la eficiencia de la construcción prefabricada de tubos sumergidos. Actualmente existen 6 métodos de construcción, uno de los cuales ha alcanzado el nivel líder internacional y se han solicitado 52 patentes. En 20xx, ganó 3 primeros premios y 3 segundos premios por logros destacados de control de calidad a nivel nacional; ganó 3 primeros premios y 2 segundos premios por logros destacados de control de calidad en la provincia xx;
El segundo es persistir en la lucha por la excelencia y aprovechar plenamente el papel de servicio de las organizaciones partidistas.
La rama general del partido del departamento de proyectos ha establecido un conjunto completo de sistemas de gestión de construcción del partido, incluidos sistemas de responsabilidad de formación de equipos, reglas de procedimiento de equipo, sistemas de reuniones de vida democrática, sistemas de gestión integrales, publicidad y trabajo de presentación de informes. sistemas, etc , fortaleciendo la estandarización y estandarización de la gestión de las organizaciones partidistas. El proyecto explora activamente nuevas ideas para el trabajo entre partidos y masas, utiliza la construcción de partidos para promover la construcción de organizaciones de ligas laborales, lleva a cabo esfuerzos profundos para luchar por la excelencia y las actividades de competencia laboral, y se esfuerza por lograr "crear organizaciones avanzadas, luchar por excelencia entre los miembros del partido, mejorar el nivel de las empresas y mejorar la calidad de los empleados". De acuerdo con las necesidades del desarrollo del proyecto, se ha formulado un sistema de "dos horas de estudio por semana" para fortalecer el aprendizaje de los empleados y mejorar su alfabetización cultural y habilidades comerciales a través de simposios de empleados, reuniones especiales de estudio, reuniones de información técnica, etc. Además, el departamento de proyectos implementó estrictamente el sistema de responsabilidad por el estilo de partido y la construcción limpia de un gobierno, y firmó un "Acuerdo de Integridad" con el equipo de liderazgo del proyecto, los jefes de departamento y el personal clave para crear un "proyecto soleado".
En tercer lugar, innovar las actividades juveniles y construir "cuatro tipos" de organizaciones juveniles.
La Sección General del Departamento del Proyecto del Túnel de la Isla concede gran importancia a la orientación y el perfeccionamiento de la cultura juvenil mediante la planificación y organización del concurso "Microfilm" y la reunión de intercambio "Respetando la moral y cultivando los cuatro corazones". y actividades de "Iluminando a la juventud para el pueblo", etc., crear una excelente cultura ideológica; integrar Internet+ en el trabajo ampliando los canales y enriqueciendo las plataformas para crear una cultura publicitaria vívida y poderosa, y establecer un club de poesía y lectura; y una asociación de bádminton basada en los intereses de los empleados para enriquecer la vida de los empleados y ayudar en la construcción del proyecto. La Subdivisión General del Departamento de Proyectos del Túnel Insular siempre adhiere al objetivo de "aprendizaje, innovación, dedicación y servicio" y lo practica.
El concepto "Cuatro Corazones" aboga por una actitud de vida de "salud física y mental, felicidad y sol", y ha puesto en marcha sucesivamente una serie de actividades como "Pequeño Encuentro en la Isla y el Túnel" y " Crezco con la Isla y el Túnel". Los comandos jóvenes se adentran en los campos para servir a la producción y a los trabajadores. Desde el inicio de la construcción, las capacidades de gestión de proyectos se han mejorado continuamente y siempre ha estado a la vanguardia en varias áreas de trabajo del puente Hong Kong-Zhuhai-Macao. Al mismo tiempo, el departamento de proyectos insiste en integrarse en los corazones de los jóvenes, ayudarlos a resolver sus problemas matrimoniales y amorosos, promover y popularizar activamente la EAP y prestar atención a la salud mental de los empleados jóvenes.
En cuarto lugar, acercarse a la integración de los jóvenes y ayudarles a convertirse en talentos.
Como proyecto de alta tecnología que atrae la atención internacional, el departamento de proyectos ha completado tareas de construcción arduas y complejas y, al mismo tiempo, asume la misión de presentar un grupo de personal técnico y de gestión de construcción de clase mundial. talentos para grandes puentes y túneles sumergidos. En términos de capacitación de talentos, el Departamento del Proyecto Island Tunnel participa activamente en el plan de crecimiento de empleados jóvenes, se esfuerza por mejorar la efectividad del "sistema de tutoría", organiza activamente competencias técnicas para mejorar las habilidades comerciales de los jóvenes y establece un escalón técnico para empleados jóvenes. equipo de investigación para dar pleno juego a la juventud El papel de las personas como pioneras en la innovación tecnológica. Al mismo tiempo, el departamento de proyectos combinó "números, manos y puestos" y cultivó un grupo de empleados jóvenes con alta calidad general y buenas habilidades profesionales a través de la "puesta al día", y gradualmente formó una atmósfera de innovación tecnológica y mejora de procesos. .
5. Realizar un seguimiento del desempeño y hacer un buen trabajo en materia de conservación y mejora de la eficiencia energética.
Integrando la competencia laboral y la construcción de estandarización, el departamento de proyectos lleva a cabo un seguimiento del desempeño, promueve la innovación en el pensamiento de los empleados, utiliza el "Proyecto Idea Dorada" para mejorar la eficiencia, ahorrar costos y considera la conservación y eficiencia de la energía como un trabajo normal para permitir a los empleados establecer un concepto civilizado de "ahorrar es glorioso, desperdiciar es vergonzoso". Por ejemplo, el innovador sistema de cables de amarre de Deep Dock ha mejorado enormemente la eficiencia de instalación y la calidad de las puertas para muelles profundos. Además, hay muchas innovaciones en el campo de trabajo, como el uso de equipos de engarzado de barras de acero para reemplazar la conexión o soldadura de manguitos de acero tradicionales, lo que elimina las deficiencias de la soldadura convencional y ahorra materiales. Solo esto ahorró más de 24 millones de yuanes.
Todos los constructores del proyecto tienen la motivación y el coraje para perseguir la excelencia y llegar a la cima. Han ganado sucesivamente el "Premio Nacional al Trabajador Pionero", el "Sitio de Construcción Civilizado y de Seguridad Nacional AAA", el "Sitio Nacional de Construcción Estandarizado Civilizado y de Seguridad AAA". "Premio a la Civilización Juvenil" y otros premios colectivos. Ha ganado más de 40 honores y más de 200 honores personales como la "Medalla Nacional del Trabajo del Primero de Mayo" y el "Héroe de la Construcción".
“Gestión científica, construcción estandarizada, espíritu pionero, coraje para innovar y crear proyectos de alta calidad a nivel mundial” es el compromiso del departamento de proyectos. Todos los empleados están preparados para crear un desempeño de primera clase como siempre y contribuir con energía positiva a la construcción del puente Hong Kong-Zhuhai-Macao más magnífico del mundo.
Información sobre las escrituras colectivas avanzadas juveniles del 4 de mayo del Hospital 3 Jiang Ming, hombre, nacido en julio de 1971, miembro del partido, título universitario, asistente del presidente del Hospital Central de Haicheng en el distrito de Longwan, dentista y miembro de la Federación Juvenil de Longwan.
Jiang Ming tiene un sentimiento especial por los agricultores. Ha estado involucrado en el trabajo de salud rural durante 13 años y no se arrepiente; luchó contra el SARS, trabajó duro y cumplió con sus responsabilidades, tomó la iniciativa en la creación del primer sistema cooperativo por acciones en Wenzhou y en el número de visitas ambulatorias; aumentó 10 veces; trabajó duro y publicó más de 20 artículos médicos. Lideró a jóvenes voluntarios para llevar a cabo clínicas gratuitas, con un total de 45.576 visitas y más de 60.000 yuanes en medicamentos gratuitos. Después de más de diez años de ayuda contra inundaciones y desastres, inició, donó dinero y materiales, salvó vidas y heridos de la noche a la mañana y fue el primero en donar sangre de forma gratuita. Los agricultores lo conocen como "un buen médico con buenas ideas, excelentes habilidades médicas, excelentes servicios y un corazón débil". Se le ha otorgado el título de Cuadro Destacado de la Liga Juvenil de la ciudad de Ruian durante cinco años consecutivos, y el título de Cuadro Destacado de la Liga Juvenil de la ciudad de Wenzhou y el título de Individuo Avanzado de Jóvenes Voluntarios Provinciales durante tres años consecutivos.
La vida de un joven médico
Camarada Jiang Ming, hombre, 32 años, título universitario, miembro del partido, dentista. Actualmente es asistente del presidente del Hospital Central de Haicheng, miembro de la Federación Juvenil de Longwan, ex subsecretario del Comité de la Liga Juvenil de la ciudad de Meitou, miembro de la Federación Juvenil de Ruian y miembro de la Asociación Estomatológica China. . Desde 1994, ha sido calificado como "Trabajador avanzado" por el gobierno de la ciudad de Meitou durante seis años consecutivos, "Cuadro destacado de la liga juvenil" durante cinco años consecutivos, "Cuadro excelente de la liga juvenil de Wenzhou" y voluntario juvenil provincial durante tres años consecutivos. que avanzan personalmente.
En XX, fue nominado entre los "Diez mejores jóvenes de la quinta sesión de la ciudad de Ruian".
El camarada Jiang Ming estudió mucho y sus habilidades médicas mejoraron día a día. Desde que se unió a la fuerza laboral en 1990-10, ha sido pionero en el trabajo médico clínico bucal del hospital, aliviando el dolor de una gran cantidad de pacientes con enfermedades bucales, brindando servicios de alta calidad y ganando elogios unánimes de los líderes del hospital y la gente de pueblos y aldeas circundantes. Con el fin de servir mejor a la gente, fue al Hospital Estomatológico de Hangzhou, al Hospital Popular Provincial, a la Universidad Médica de Zhejiang y a otras unidades para realizar estudios adicionales de 1992 a 1996. Mis conocimientos se han ampliado, mis habilidades médicas se han vuelto más refinadas y me he convertido en una columna técnica competente del hospital con un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, capaz de dominar de manera sistemática y hábil el diagnóstico y tratamiento de enfermedades bucales comunes y, con frecuencia, -enfermedades que ocurren.
El camarada Jiang Ming está profundamente comprometido con la investigación científica y tiene el coraje de innovar. Es bueno integrando la teoría con la práctica en el diagnóstico y el tratamiento, y es bueno resumiendo y creando a partir de la práctica. En su tiempo libre, escribió más de 20 artículos sobre odontología y ensayos médicos, que se publicaron en "Stomatology", "Qianjiang Evening News", "Wenzhou Daily", "Wenzhou Evening News" y otros periódicos. Aceptó con valentía el acuerdo piloto de reforma organizado por los líderes del hospital y tomó la iniciativa en el lanzamiento del primer sistema cooperativo por acciones en Wenzhou, rompiendo el sistema tradicional y promoviendo la salud comunitaria y los servicios de conveniencia. Como resultado, en los últimos seis años, el número de visitas ambulatorias al dentista se ha multiplicado por más de 10 y se han logrado buenos beneficios sociales y económicos.
El camarada Jiang Ming es firme y sincero en su trato con los demás. Desde que se desempeñó como asistente del presidente del Hospital Central de Haicheng, siempre ha dado el ejemplo, es muy responsable, trabaja duro, es simple y diligente, se atreve a innovar y tiene el coraje de asumir responsabilidades. Coopera activamente con el. presidente para unir y liderar a más de 100 empleados del hospital, y se esfuerza por implementar el proyecto de civilización juvenil entre siglos y el proyecto de civilización juvenil entre siglos; estamos comprometidos con la reforma y apertura del hospital; y la construcción de dos civilizaciones, movilizando ampliamente a los empleados para que se basen en sus trabajos y en la comunidad, y brinden activamente consultas médicas, atención médica y consuelo espiritual a la comunidad. Se llevan a cabo vigorosamente diversas tareas, lo que demuestra una buena situación en la que las actividades ideológicas y educativas son animadas, la creación de mano de obra se lleva a cabo vigorosamente y la autoconstrucción es sólida y eficaz.
El camarada Jiang Ming tomó la iniciativa en la lucha contra el SARS. El Hospital Haicheng es el único hospital en el subdistrito de Haicheng responsable de la prevención y el tratamiento del SARS para más de 60.000 personas en la ciudad. Atiende a un gran número de pacientes con fiebre y con sospecha de SARS todos los días. Desde que aceptó la misión el 21 de abril, ha ayudado activamente al decano, planificado cuidadosamente y organizado con calma, y ha estado luchando en el frente como comandante y combatiente. El departamento de odontología está destinado a atender a los pacientes boca a boca, y el personal es pequeño y peligroso, pero él sigue realizando el tratamiento bucal sin dudarlo como de costumbre y también cumple con su deber, corriendo incansablemente entre la clínica de fiebre y la clínica; barrio, yendo y viniendo a toda prisa. Los pasos nos dijeron que no consideró en absoluto la seguridad personal durante los días y las noches de lucha contra el SARS, utilizó sus acciones reales para interpretar la connotación de un ángel vestido de blanco: dedicación.
El camarada Jiang Ming tiene una noble ética médica e insiste en clínicas gratuitas. Mientras se desempeñaba como secretario de la rama de la Liga Juvenil Comunista, persistió en llevar a cabo la actividad clínica gratuita voluntaria "Servirte" durante más de diez años, uniendo y guiando a más de 50 jóvenes miembros del hospital a visitar Dongxi, Daitou. y Dongmen regularmente en primavera y otoño cada año. Visitas a pueblos relativamente subdesarrollados como Zhongxing y Zhongxing. Brindando servicios dentales, faciales, médicos y quirúrgicos, electrocardiogramas, ultrasonido B y otros servicios médicos durante más de diez años, hemos visitado regularmente hogares de ancianos de la ciudad para brindar servicios gratuitos de diagnóstico y tratamiento a personas mayores solitarias y establecer medicina de salud; cajas y bases de servicio designadas para las mismas. En los últimos diez años, la filial general de la alianza hospitalaria ha brindado 45.576 consultas gratuitas para personas mayores de 60 años en la localidad, ha establecido expedientes de salud para más de 200 personas mayores y ha proporcionado medicamentos y fondos de residencias de ancianos para personas mayores en Necesita un total de 60.000 yuanes, lo que ha sido reconocido unánimemente por los líderes superiores. La estación de televisión Shisheng ha realizado muchos reportajes especiales sobre las actividades de voluntariado juvenil de la rama universitaria.
El camarada Jiang Ming ha hecho contribuciones desinteresadas y ha dado el ejemplo. La rama del regimiento hospitalario que dirigió también se ha convertido en una nueva fuerza en la ayuda local en casos de desastre. En julio de 1994, el tifón número 17, algo poco común en un siglo, azotó la ciudad de Meitou y provocó el grave colapso del hospital. Sin embargo, en Jiangming, estaban preocupados por los cientos de habitantes locales heridos, por lo que se quedaron despiertos toda la noche para brindar primeros auxilios y no pegaron ojo durante varios días. En enero de 1998, fuertes lluvias azotaron las cuencas de los ríos Yangtze, Songhua y Nen, provocando graves inundaciones. Se preocupó por las zonas afectadas por el desastre y rápidamente emitió una iniciativa para "dedicar amor a las zonas afectadas por el desastre", que recibió una cálida respuesta de los jóvenes miembros de la Liga Juvenil y del personal del hospital. Si un partido tiene problemas, todos lo apoyarán. En ese momento, nuestro hospital donó más de 14.400 yuanes a la zona del desastre.
Para conmemorar la promulgación de la Ley de Donación de Sangre, el camarada Jiang Ming tomó la iniciativa de emitir una iniciativa para "donar nuestra sangre roja para salvar las preciosas vidas de otros" al personal y a los médicos de nuestro hospital, y fue el primero en inscribirse y donar sangre. El poder de los modelos a seguir es mayor, seguido por el personal de todo el hospital, que extendió sus brazos sin dudarlo.
En muchas aldeas del subdistrito de Haicheng y ciudades circundantes, cada vez que hablamos de salud médica y tratamiento dental, muchos agricultores mencionan a menudo el nombre del Dr. Jiang Ming y lo elogian por tratar enfermedades y salvar personas únicamente. Treinta y seis líneas, cada línea es un campeón. Lo que hizo el camarada Jiang Ming puede parecer normal, pero no es algo que la gente corriente pueda hacer. Lo que valora es la perseverancia a largo plazo, la coherencia, la dedicación desinteresada y el cuidado de los agricultores. Con buenas cualidades profesionales, encarna el elevado ámbito de servir a la gente de todo corazón, y con excelentes cualidades profesionales, ha perfeccionado las habilidades profesionales básicas de servir a los pacientes de todo corazón. Hizo contribuciones extraordinarias en un trabajo ordinario en la oscuridad. Sus hazañas son un buen ejemplo para nuestros jóvenes de Longwan de dedicación, arduo estudio y servicio de alta calidad. Sin embargo, ante una avalancha de comentarios, el camarada Jiang Ming dijo: "Soy joven y acabo de empezar a tratar enfermedades y salvar personas. No hay nada que valga la pena promover".
Materiales de las Escrituras Colectivas Avanzadas Juveniles del 4 de mayo del Hospital 4 Sun Jiuquan, hombre, nacido en junio de 1980 11, con una licenciatura, es el director de medicina interna del Centro Xiaoli en cooperación con Fengnan Hospital Distrital de Medicina Tradicional China. Desde agosto de 20065438 hasta agosto de 2006, trabajé en el Centro de Salud Xiaoqi. Se ha dedicado a labores médicas17. He trabajado duro en puestos ordinarios y he sido elogiado por pacientes y colegas.
1. Servir a los pacientes con todo el corazón y entusiasmo.
En el trabajo clínico debemos prestar atención a las preocupaciones del paciente, preocuparnos por las preocupaciones del paciente y pensar en lo que piensa el paciente. Siempre nos adherimos al principio de "cuidado parental del médico" y tratamos a los pacientes independientemente de su situación familiar, riqueza o estatus social, y siempre anteponemos la seguridad de la vida de los pacientes. Cada paciente puede ser examinado cuidadosamente y explicado en detalle. Cuando los familiares del paciente no entienden, se toman la molestia de explicar con paciencia. No importa lo cansado que esté en el trabajo, puede controlar a sus pacientes antes de salir del trabajo todos los días y realizar un seguimiento de los cambios en su condición. Si no puede salir del trabajo normalmente, rescatar pacientes es algo común. Todavía recuerdo claramente que un mediodía de julio de 2017, conducía a casa porque ese día no estaba de servicio. Simplemente tomé un descanso después de comer. Sonó un teléfono. Lo encendí y vi que era el médico de guardia. La escuché decir con entusiasmo: "Directora Sun, acaba de llegar un paciente con shock hipotensor". Rápidamente le pedí que estableciera un circuito de líquidos, reabasteciera los líquidos y otros tratamientos sintomáticos, y luego me apresuré a ir al hospital. Cuando llegué al hospital, vi que la sala estaba abarrotada y que los médicos y enfermeras de turno estaban todos ocupados trabajando. Luego del examen físico se encontró que el paciente presentaba urticaria en la piel y se le preguntó en detalle los antecedentes familiares. Los familiares recordaron que al paciente le había picado una abeja antes de ingresar en el hospital, pero en ese momento no les importó. Combinado con el shock hipotensivo del paciente, diagnosticaron shock anafiláctico. Después de dos horas de rescate, el paciente finalmente estuvo fuera de peligro. Gracias al oportuno rescate, finalmente se salvó la vida. Trudeau dijo la famosa frase: A veces cura, a menudo ayuda y siempre reconforta.
Como médico de base, entiendo profundamente que en el trabajo clínico, la ayuda y el consuelo a veces son más importantes que la cura. Porque a pesar de que nuestra ciencia avanza rápidamente y la economía se expande, la medicina sigue siendo un tema que requiere exploración constante y muchas incógnitas se encuentran en áreas fuera de nuestro control. Por lo tanto, debemos prestar más atención a la vida y al espíritu del paciente para apoyar su alma sana. Recuerdo una paciente femenina de 38 años con antecedentes familiares de tumores malignos. Estuvo hospitalizada durante tres días debido a hinchazón y dolor en la mandíbula. Luego de preguntar sobre la historia médica, el examen físico y el examen auxiliar, se diagnosticó a la paciente linfadenitis submandibular sin otros síntomas. Sin embargo, tras ser ingresado en el hospital, se descubrió que el paciente padecía un gran estrés mental, tenía mala alimentación y sueño y siempre había sospechado que tenía un tumor maligno. Así que amplié sus visitas a la sala, hablé con ella pacientemente y le dije: "Aunque soy médico, es posible que tenga emociones tan inestables. No tiene una enfermedad terminal ni una enfermedad mental, solo ansiedad temporal. Necesito adaptarme". Para ser honesto, a veces estamos demasiado ocupados con el trabajo y no tenemos mucho tiempo para que ella tenga esta comunicación aparentemente innecesaria, pero es este tipo de comunicación innecesaria la que retrasa el tiempo para comer y dormir o solo cuando llega a casa después de ir a casa. fuera del trabajo puede sentirse lo suficientemente cómoda como para comer un bocado extra de comida y dormir una hora más. Poco a poco, descubrí que gracias a mis esfuerzos, ella ya no era tan molesta, tomó la iniciativa y su condición mejoró rápidamente. Hay muchas más cosas así. Como médico, siempre debes preocuparte por la seguridad de tus pacientes. La amabilidad no se logra sólo con hablar de ello.
En segundo lugar, seguir aprendiendo y mejorando la tecnología médica. Como médico, sólo mejorando la calidad de los servicios médicos podremos ganarnos la confianza de los pacientes.
Ante la tensa relación médico-paciente debemos exigirnos estrictamente, fortalecer la comunicación médico-paciente y mejorar la calidad del servicio. Aprenda y domine continuamente las habilidades de comunicación médico-paciente para reducir la aparición de disputas médicas. Aprenda y practique continuamente habilidades básicas en el trabajo y domine las teorías, operaciones y habilidades básicas de esta especialización.
Dedique tiempo a aprender nuevos conocimientos y técnicas de revistas y sitios web; comprenda las nuevas características en el desarrollo de enfermedades de medicina interna y acumule experiencia. En 2005, 2009 y 2016, visitó el Hospital Popular de Tangshan, el Hospital Unión de Tangshan y el Hospital Afiliado a la Universidad de Ciencia y Tecnología del Norte de China para realizar más estudios. Durante el tiempo de estudio, escuché atentamente y busqué información relevante. Cuando regresé, compartí un festín médico contigo.
En tercer lugar, trabajar con rigor y tener un fuerte sentido de responsabilidad.
Mantener siempre un alto sentido de responsabilidad, buena ética profesional y actitud laboral rigurosa en el trabajo médico. Durante el Festival de Primavera de 2013, mi padre fue operado en el Hospital Ortopédico de Tangshan por una hernia de disco lumbar. Después de la cirugía, no pudo levantarse de la cama y necesitó dos personas para cuidarlo. Debido al apretado horario de trabajo en el hospital, solo me tomé tres días libres para organizar la hospitalización y luego regresé a trabajar. Cuando me fui, le dije a mi padre que no podía quedarme contigo para cuidarte. Por favor, perdone el comportamiento poco filial de mi hijo. Mi padre me consoló y me dijo: Estoy bien aquí, mientras tu madre esté aquí. Deberías volver a trabajar lo antes posible, los pacientes del hospital te necesitan más. En este momento puedo entender los pensamientos de mi padre. Sabía que yo estaba ahí para los pacientes. Como médico, mi alto sentido de responsabilidad profesional me permitió elegir irme cuando mi familia más necesitaba ayuda. Pero sigo siendo feliz porque soy digno de mi profesión.
Cuarto, participar activamente en los servicios de salud pública del hospital e ir al campo a realizar exámenes físicos a los pacientes sin temor a sufrir dificultades o fatiga.
Brindar consultas médicas, prevención de enfermedades, atención médica y otros servicios realmente brinda salud a los pacientes y también se ejercita. Basándose en tecnología especializada, buena ética médica y noble calidad ideológica, ha sido ampliamente elogiado por las masas.
5. Ser práctico y concienzudo en el hacer las cosas, ser sincero, diligente y sencillo, unir a los compañeros y tolerar a los demás.
Nunca me importan las ganancias y pérdidas personales. Independientemente del trabajo o el descanso, los intereses del paciente son lo primero y siempre estoy disponible. Uso racional de medicamentos y tratamientos, utilizando los métodos de tratamiento más económicos y sintomáticos para reducir la carga de los pacientes, estableciendo una buena imagen profesional entre los pacientes, calentando a los vecinos y aldeanos con entusiasmo, cuidado, paciencia, amor y sentido de responsabilidad, y ganando. elogios unánimes de los pacientes. Ha sido calificado como una persona avanzada muchas veces y recibió premios del gobierno del distrito. En 2018, fue nombrado "Doctor Excelente" en el primer Festival de Médicos en el distrito de Fengnan.
“No me arrepiento de echar raíces en el nivel de base, pero amo a mis pacientes y escribo sobre el período de primavera y otoño”. He estado trabajando en el Centro Central de Salud de Xiaoqi, utilizando mis magníficas habilidades médicas para aliviar el dolor de las personas. Con su persistente entusiasmo influyó y contagió a los colegas que lo rodeaban; con su noble ética médica, interpretó el juramento de un trabajador médico de base de que "la salud depende de la vida"; con su sabiduría y sudor allanó un camino saludable para la vida; ancianos en mi ciudad natal.
Materiales de las escrituras colectivas avanzadas de los jóvenes del 4 de mayo en el hospital 5 A casi diez metros de la autopista Beijing-Tianjin, el teléfono celular de Zhang Mianzhi sonó de repente. La llamada era del hospital. Un paciente de emergencia necesitaba que regresara al hospital para consulta. Sin dudarlo, Zhang Mianzhi inmediatamente se dio la vuelta y regresó al hospital. Más de dos horas después, la condición del paciente era estable y se apresuró a viajar a Beijing para informar. Como único ganador de la 15ª "Medalla del 4 de Mayo de la Juventud de China" en el sistema médico nacional y en la ciudad de Tianjin, recibirá la preciosa medalla en el Gran Palacio del Pueblo.
El Dr. Zhang Mianzhi, de 38 años, es director del Departamento de Nefrología del Hospital Municipal de Seguridad Pública y tutor de maestría. A la edad de 34 años, se convirtió en el médico jefe más joven de Tianjin. A lo largo de los años, se ha dedicado a la investigación clínica, científica y al trabajo docente en nefrología integrando la medicina tradicional china y occidental. Ha establecido un centro de investigación en nefrología en el hospital de seguridad pública que integra salas de nefrología, clínicas ambulatorias, centros de purificación de sangre y laboratorios. y laboratorios de investigación. No sólo ha logrado resultados de investigación clínica y científica uno tras otro, sino que también se ha ganado la confianza de los pacientes uno tras otro. Los pacientes siempre están en mi corazón.
“Sé un médico en serio y concéntrate en tratar a los pacientes”. Las palabras de Zhang Mianzhi son tan ciertas como sus habilidades médicas. En la mente de Zhang Mian, el médico es una profesión sagrada. Como médico, primero debe ser una persona amable y afectuosa. Este es el estándar más básico para un médico.
En el verano de 2007, un paciente con uremia de 24 años acudió a Zhang Mianzhi un día en el que no debía someterse a diálisis y dijo que había estado sufriendo dolores de cabeza durante los últimos días. . Zhang Mianzhi inmediatamente le realizó un examen reflejo patológico. Después de un examen de tomografía computarizada, le diagnosticaron hemorragia cerebral causada por una malformación cerebral congénita y fue ingresado de inmediato en el hospital. La uremia del joven ha llegado a un estado avanzado y, sumado a una hemorragia cerebral, su estado es muy crítico. Durante la semana siguiente, Zhang Mianzhi permaneció en el hospital todas las noches y se levantó en medio de la noche para echar un vistazo a su sala. No "salió del trabajo" hasta después del período crítico.
Zhang Mianzhi siempre ha abogado por mejorar la calidad de vida de los pacientes y reducir la carga del tratamiento médico mediante diagnósticos y tratamientos estandarizados y planes sistemáticos.
Hace tres años, en la primavera, un paciente de unos treinta años visitó el Hospital de Seguridad Pública. A este paciente le diagnosticaron uremia en 2004. Anteriormente, debido a un plan de diálisis y medicación irrazonables, ocurrieron todos los síntomas de uremia, incluidos edema severo, anemia severa, vómitos frecuentes, presión arterial superior a 200/100 mmHg, opresión en el pecho y asfixia. No podía acostarse por la noche y se quedó sentado en la cama del hospital toda la noche. Basándose en una comprensión detallada del curso de la enfermedad del paciente y un estudio cuidadoso, Zhang Mianzhi formuló un nuevo plan de diálisis y ajustó la medicación. Después de un tratamiento sistemático y razonable, la condición del paciente mejoró y pronto fue dado de alta. Desde entonces, ha estado en diálisis según el plan de Zhang Mianzhi. Su condición es estable y no está hospitalizado, lo que no sólo mejora su calidad de vida sino que también reduce en gran medida su carga médica. Comprometido con la investigación científica y la mejora del efecto curativo
Zhang Mianzhi es un defensor y practicante de la medicina tradicional china y occidental integrada en el tratamiento de la enfermedad renal. Próximamente se celebrará en esta ciudad el establecimiento y la primera reunión anual de la Rama de Tonificación de los Riñones y Activación de la Sangre de la Sociedad China de Medicina Tradicional China. Como presidente de la rama de tonificación de los riñones y activación de la sangre, Zhang Mianzhi presentará en la reunión un informe académico sobre los métodos de tonificación de los riñones y activación de la sangre y las enfermedades renales.
“La integración de la medicina tradicional china y occidental no es de ninguna manera una simple superposición de la medicina tradicional china y occidental. Cómo integrar científica y correctamente la medicina tradicional china y occidental y aprovechar al máximo las ventajas de la medicina tradicional china y occidental. La medicina occidental es un problema que debe resolverse en la comunidad académica actual de la medicina tradicional china y occidental". Zhang Mianzhi dijo: "La investigación científica no es el propósito, lo más importante es mejorar la eficacia a través de la investigación científica". /p>
Desde 2004, Zhang Miazhi se ha comprometido a integrar las ventajas de la medicina moderna y la medicina tradicional en mi país, ha llevado a cabo una serie de investigaciones académicas y ganó el Tianjin. Ganó el primero, segundo y terceros premios del Premio Municipal al Progreso en Ciencia y Tecnología y el segundo premio del Premio al Progreso en Ciencia y Tecnología de la Medicina Tradicional China en tres ocasiones. Entre las investigaciones académicas de Zhang Mianzhi, el 70% involucró nutrir los riñones y activar la circulación sanguínea. Como nuevo método de tratamiento de la medicina tradicional china, el método tonificante de los riñones y activador de la sangre tiene ventajas obvias en el tratamiento de enfermedades renales y en la regulación de la función general del cuerpo humano.
A través de experimentos con animales, cultivos celulares y otros métodos científicos modernos, Zhang Mianzhi no solo reafirmó la eficacia de nutrir el riñón y activar la circulación sanguínea en animales, sino que también descubrió con éxito la eficacia de nutrir el riñón y activar la sangre. circulación para mejorar el mecanismo de fibrosis intersticial renal y glomeruloesclerosis, rompiendo así la teoría de que el daño renal crónico sustancial es irreversible. En los últimos años, Zhang Mianzhi, como tutor de posgrado en la Universidad Médica de Tianjin, también ha atraído a muchos estudiantes de posgrado en el campo de la medicina tradicional china y occidental integrada. Algunas personas dicen que un médico completo debe ser un médico que combine la medicina, la enseñanza y la investigación. Zhang Mianzhi es uno de esos practicantes.
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