Planificación del evento del 4 de mayo para el Día de la Juventud para empresas estatales

Para garantizar que el evento se lleve a cabo de manera sólida, debemos comenzar a trabajar en la formulación de un plan del evento con anticipación. en realidad, un plan escrito para los factores relacionados con el evento. ¿Cómo debemos escribir un plan de actividades? El siguiente es el plan de actividades del Día de la Juventud del 4 de mayo de empresas estatales que recopilé. Bienvenidos a todos a aprender de él, espero que les sea útil.

Para celebrar el Movimiento del Cuatro de Mayo y dar la bienvenida a la exitosa convocatoria del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, las empresas estatales heredan y llevan adelante la gloriosa tradición del Movimiento del Cuatro de Mayo. guiar a los empleados jóvenes para que establezcan firmemente la perspectiva científica sobre el desarrollo y promuevan la "integridad, la responsabilidad, la innovación, los valores fundamentales de" dedicación ", cultiven el espíritu de unidad, sigan adelante, sean pioneros e innovadores, demuestren plenamente la perspectiva espiritual positiva. de empleados jóvenes de Jingshan Enterprises y fortalecerse. Los detalles específicos del evento ahora se notifican de la siguiente manera:

1 Tema: Contribución laboral, estilo de exposición juvenil

Propósito: Para. enriquecer la vida de los empleados jóvenes, construir una plataforma para la comunicación mutua, mejorar la amistad, compartir experiencias laborales y mostrar la perspectiva mental positiva de los empleados jóvenes.

Tres. Hora: 20 de abril (viernes)

4. Lugar: Embalse de Huiting

Verbo (abreviatura de verbo) Personal: Empleados jóvenes de la empresa, registro voluntario.

Verbo intransitivo Unidad organizativa: Sección de Ingeniería y Política Empresarial (Comité de la Liga Juvenil)

Siete. Actividades: Desarrollo al aire libre (barbacoa, picnic, canto, pequeños juegos, montañismo), escucha del folleto "Construyendo y promoviendo una cultura corporativa unificada".

Ocho. Proceso de la actividad:

1. Reúnase en el recinto de la empresa a las 8:00 am del día de la actividad y divida a los participantes en varios grupos (el número de grupos depende del número de participantes). (8:10~8:20)

2. Cada grupo elige un líder de equipo, un líder adjunto del equipo y un oficial de seguridad. El líder del equipo es totalmente responsable de todo el trabajo del grupo, coordina la división del trabajo y ayuda al Comité de la Liga Juvenil para garantizar el buen progreso de las actividades. El líder adjunto del equipo es responsable del contacto del personal, la comunicación y la cooperación entre los grupos, y el oficial de seguridad es responsable de la implementación de diversas medidas de seguridad durante las actividades de los miembros del grupo. (8:20~8:30)

3. El personal de apoyo logístico partió en el automóvil para trasladar los materiales del evento al lugar del evento. Otro personal partió hacia el lugar del evento a pie, pasando. Montaña Huiting. Cada grupo se unió y se ayudó mutuamente, llegó al lugar del evento en el menor tiempo. (8:30~10:00)

4. Inicie un picnic de barbacoa para fortalecer la comunicación y la asistencia mutua entre los grupos para garantizar que la comida sea segura y deliciosa. (10:00~12:30)

5. La conservación de energía y la concienciación sobre la protección del medio ambiente deben reflejarse en las actividades. Después del evento, se deben limpiar los elementos sanitarios y los artículos para mantener el ambiente ordenado. (12:30~13:00)

6. Escuche el folleto "Construyendo y promoviendo una cultura corporativa unificada".

7. Todos los participantes se dividen en grupos para jugar juegos interactivos, y el grupo perdedor actúa. (13:00~15:00)

8. El grupo regresó de escalar la montaña Kuaiji. Cada grupo trabajó en conjunto para ayudarse unos a otros y esforzarse por regresar en el menor tiempo.

Nueve. Requisitos de las actividades:

1. Se inscriben voluntariamente empleados jóvenes de todas las unidades y departamentos de la empresa.

2. Los participantes deben respetar las disciplinas de actividad, unirse y ayudarse mutuamente, preparar programas de entretenimiento (sin requisitos estrictos) y demostrar plenamente el estilo de los empleados jóvenes.

3. Durante la actividad, los participantes deberán intercambiar activamente experiencias laborales, anécdotas de vida, habilidades culinarias u otros conocimientos profesionales.

4. Solicitar a los responsables de cada unidad que apoyen y alienten a los empleados jóvenes a participar en las actividades temáticas.

X. División del trabajo de la actividad

1. Organización de la actividad: Comité de la Liga Juvenil Empresarial

2 Planificación general de la actividad: Jin Yanan

3. Director de la actividad: Zhu Dejun

3. Responsable general del evento: Pan Wenfeng.

4. Fotografía y publicidad del evento: Liu

5. Seguridad del evento: Wu

6. Soporte logístico: Liu, Shang Ailing, Li Jia.

XI. Juego interactivo

Quedarse despierto hasta tarde

1. Tipo de proyecto: Trabajo en equipo

2 Reglas del juego:

1. deben rodear Formar un círculo y sentarse espalda con espalda en el suelo;

2. Levántese sin usar las manos;

3. Aumente el número de personas por turno, dos. a la vez, hasta que participen todos los miembros de cada grupo.

4. El punto de partida del cronometraje son cuatro personas sentadas en el suelo, y el punto final del cronometraje es que todos se sientan en el suelo y se levantan juntos. Las fallas o infracciones en el medio comienzan todas desde el enlace con el mismo número.

Tres. Propósito de la actividad: Esta tarea refleja la cooperación de los miembros del equipo. Este proyecto principalmente hace que todos comprendan la importancia de la cooperación.

Pulsera de solución

1. Introducción al juego: Primero, todos los jugadores sostienen su mano izquierda con la mano izquierda de su compañero de equipo izquierdo y sostienen su mano derecha con la mano derecha del contrario. compañero de equipo, de modo que se forme una red mano a mano, y todos deben formar un círculo alrededor de la red y no soltar sus manos. Para la victoria del equipo a corto plazo, el punto de partida del cronometraje es que todos estén cara a cara en círculos concéntricos, y el punto clave del cronometraje es desbloquear todos los brazaletes.

2. Número de miembros del equipo: todos los miembros del equipo (número par)

3. Objetivo de la actividad: ejercitar las habilidades de comunicación, ejecución y liderazgo del nuevo equipo.

Silla humana

1. Tipo de juego: Juego en equipo

2 Propósito del juego: Experimentar el espíritu de equipo en este juego, lo que requiere que todos los miembros del equipo lo hagan. Aporta plenamente tus propias fuerzas, y no debes tener la idea de ser holgazán o inventar algunas cosas.

Tres. Reglas y procedimientos del juego:

1. Todos los miembros de cada grupo deben formar un círculo, y cada miembro pone su mano en el hombro del compañero de delante;

2. las instrucciones del director, y luego Cada miembro debe sentarse lentamente en el regazo de su compañero detrás de él.

3 Después de sentarse, inicie el cronómetro y solicite dos giros hacia adelante y un giro hacia adelante. dirección inversa. El grupo que pasa menos tiempo gana;

4. No dejes atrás los muslos de tus compañeros, de lo contrario infringirás a una persona. El tiempo total es de 5 segundos.

Plan de actividades 2 del Día de la Juventud del 4 de mayo de la empresa estatal Con el fin de proporcionar mejor a los empleados un escenario para mostrarse, promover aún más el vigoroso desarrollo de las actividades culturales hoteleras, enriquecer la cultura hotelera y activar el ambiente de trabajo. , el hotel decidió celebrarlo en abril. El concurso de exhibición de talentos de los empleados con el tema "mostrar estilo personal y superarse constantemente" estimula la vitalidad juvenil y el espíritu colectivo de los empleados.

1. Tema de la actividad: Muestra estilo personal y superate constantemente.

2. Participantes: Todos

3. Contenido del concurso

1. Autodeclaración (en 2 minutos, puntuación total de 25 puntos)

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Requisitos: Los concursantes introducen su información básica (nombre, departamento, puesto, pasatiempos, rasgos de personalidad, etc.) para mostrar su encanto personal.

2. Show de talentos: (en 5 minutos, la puntuación total es de 50 puntos)

Requisitos: No hay límite para el inicio del show de talentos, que puede incluir: canto, ópera, danza, performance, caligrafía y pintura, actuaciones de instrumentos musicales, lecturas de poesía, esgrima, talla en vivo, etc.

3. Resumen del curso: (en 3 minutos, la puntuación total es de 25 puntos)

Requisitos: los concursantes resumen su desempeño en el juego, o hacen los complementos necesarios para su juego, o hablan. sobre sus sentimientos acerca de participar en el concurso y sacar conclusiones.

4. Criterios de puntuación:

1. La puntuación de la autodeclaración es de 25 puntos y la puntuación se puntúa de forma integral desde los aspectos de forma, modales, estilo, lenguaje, contenido, etc. La autopresentación puede adoptar muchas formas y estilos.

2. La puntuación total del concurso de talentos es de 50 puntos, y las puntuaciones se basarán en la creatividad del programa, el atractivo del efecto artístico, la dificultad del trabajo, el nivel de interpretación. habilidades, la adecuación y naturalidad del embalaje de la ropa, etc.

3. La puntuación resumida del curso es de 25 puntos, que se puntúa a partir de aspectos como la fluidez del lenguaje, la claridad de expresión y la lógica.

incentivos verbales (abreviatura de verbo):

El primer premio es de 1.100 yuanes.

El segundo premio es de 1,50 yuanes.

Premio a la mejor popularidad, 50 yuanes

Premio al mejor talento, 50 yuanes

Premio al mejor Typhoon, 50 yuanes

Premio a la mejor creatividad , 50 yuanes.

Premio a la mejor combinación, 50 yuanes

Empresa estatal Plan de actividades del Día de la Juventud del 4 de mayo 3 de mayo El Cuarto Día de la Juventud ya está aquí. Después de una investigación realizada por el Comité de la Liga Juvenil de la empresa del grupo, está previsto organizar una serie de actividades conmemorativas del 1 de abril al 4 de mayo que son profundamente apreciadas por la mayoría de los miembros jóvenes. El breve plan de esta serie de actividades es el siguiente:

1 Actividades de selección para miembros destacados de la liga anual y jóvenes expertos profesionales

(1) Alcance de la selección

En Andeyu Jóvenes menores de 35 años que hayan trabajado en el grupo durante más de medio año.

(2) Condiciones de selección

1. Condiciones de selección para miembros destacados * * * de la Liga Juvenil Comunista: amor al partido, amor a la patria, amor al pueblo, política firme. actitud, estilo digno y alta calidad ideológica y moral, estudiar mucho, estar dedicado al trabajo, tener un fuerte sentido de profesionalismo, responsabilidad y gran capacidad para desempeñar sus funciones, desempeñar un papel ejemplar en sus cargos y en la vida social, respetar conscientemente los los estatutos de la liga y cumplir con las obligaciones de los miembros de la liga de manera ejemplar.

2. Criterios de selección de puestos jóvenes expertos: 28-35 años que aman la fiesta, la patria y la gente, están dedicados a su trabajo, son buenos para aprender, buenos para innovar, atreverse a desafiar, Domino múltiples habilidades comerciales y he logrado resultados notables como miembro de la Liga Juvenil.

(3) Métodos de selección y cuotas

Esta actividad de selección y elogio adopta un enfoque de abajo hacia arriba y de arriba hacia abajo, y las recomendaciones se hacen paso a paso de acuerdo con la asignación de la aplicación. cuotas (cuotas de aplicación específica, ver Apéndice 1). Todas las organizaciones de ligas de base (ramas o grupos de ligas) deben otorgar gran importancia al trabajo de selección y recomendación, completar el "Formulario de selección y recomendación para miembros destacados de la liga joven del Grupo Andeyu" (ver Anexo 2) e informar a la empresa del grupo. antes del 15 de abril, el Comité de la Liga Juvenil también informará sus escrituras (las escrituras avanzadas son principalmente del año pasado, con un recuento de palabras de 100 palabras. El Comité de la Liga Juvenil de la empresa del grupo revisará y evaluará en función de las escrituras y propondrá). una lista de sugerencias y enviarla a la sucursal del partido de la empresa del grupo para la selección final. Está previsto elogiar y recompensar durante el Día de la Juventud del 4 de mayo

(4) Requisitos relevantes

1. Todas las organizaciones de la liga de base deben organizarse cuidadosamente, cumplir estrictamente con las condiciones de selección, promover plenamente la democracia y escuchar las opiniones de los miembros jóvenes de la liga y de las masas a través de diversos métodos. Hacer un buen trabajo en la selección y recomendación. Cada rama de la Liga Juvenil debe verificar los materiales presentados y prestar atención a la calidad de los hechos.

2 A través de actividades de selección, promover vigorosamente la integridad, dar ejemplo y utilizar ejemplos para inspirar a la mayoría. los miembros jóvenes realicen servicios de alta calidad para hacer mayores contribuciones.

2. * * * Actividades de aprendizaje de conocimientos históricos de la Liga Juvenil Comunista

(1) Propósito de la actividad:

Guiar aún más a la mayoría de los miembros jóvenes hacia comprender profundamente la historia de la Liga de la Juventud Comunista y seguir firmemente al partido. Continúe y aproveche al máximo el papel de los asistentes y las fuerzas de reserva del partido.

(2) Duración de la actividad: del 1 al 30 de abril.

(3) Participantes: Socios jóvenes menores de 35 años.

(4) Proceso de actividad:

Antes del 30 de enero y marzo, el Comité de la Liga Juvenil del Grupo planea estudiar el conocimiento histórico de la Liga Juvenil Comunista y distribuirlo a cada base. Organización de la Liga Juvenil (rama de la liga o liga) para el aprendizaje centralizado o Los miembros del grupo estudian por su cuenta en su tiempo libre.

2. Del 20 al 28 de abril, cada organización de liga de base (liga o liga) organizó exámenes de estudio respectivamente. Aquellos con excelentes puntajes en las pruebas serán elogiados y recompensados ​​por el Comité de la Liga Juvenil del Grupo.

(5) Medidas de incentivo:

Primer lugar: 200 yuanes.

Segundo lugar: 100 yuanes

Tercer lugar: 50 yuanes.

3. Actividad de recopilación de discursos juveniles "Hoy crecí en XX"

(1) Objetivo de la actividad:

Inspirar y formar los talentos de los jóvenes. intercambiar ideas innovadoras y reunir palabras sabias; promover el encanto de la personalidad lingüística y mostrar el estilo de los trabajadores jóvenes, mejorar la cohesión corporativa y el orgullo de los empleados, y promover la comunicación de los empleados y la armonía corporativa;

(2) Duración de la actividad: del 1 al 20 de abril.

(3) Requisitos de la actividad:

1. Una oración es buena, dentro de 30 palabras, el contenido es cercano a la vida y el tema muestra el encanto de la juventud.

2. En el concurso participarán todos los jóvenes trabajadores de la empresa, al menos uno de cada integrante. El plagio está estrictamente prohibido.

3. El discurso deberá presentarse en formato de texto electrónico, escrito por el autor, y presentado al Comité de la Liga Juvenil de la Empresa del Grupo antes del 20 de abril.

(4) Método de recompensa:

Se invitará a los líderes de la empresa y a los jefes de departamentos relevantes a actuar como jueces para seleccionar las obras del "Discurso juvenil".

(5) Medidas de incentivo:

El primer premio es de 1.100 yuanes por persona.

Dos segundos premios, 50 yuanes/persona.

3 terceros premios, 20 yuanes/persona.

4. Concurso de Fotografía “Heredando el Movimiento 4 de Mayo y Mostrando la Juventud”

(1) Objeto de la actividad:

El objetivo es descubrir la belleza. de la empresa, la belleza de la vida y la belleza de la juventud, Mostrar contemporáneo.

El tema de "Vitalidad juvenil de los miembros de la Liga Juvenil" es "centrarse en dejar ir la juventud y experimentar un tipo de vida diferente", mostrar la belleza que lo rodea y promover el "Cuatro de Mayo". Espíritu".

(2) Disposición de la actividad:

1. Requisitos del ensayo:

(1) Los trabajos de fotografía digital deben ser originales y no se permite el plagio de trabajos de otras personas. permitido.

(2) El contenido del trabajo debe resaltar el espíritu de la juventud, tener fuertes efectos visuales y reflejar el lado animado de los miembros jóvenes de nuestra empresa que son positivos, audazmente innovadores y unen el conocimiento con la acción.

(3) El estilo de las obras se divide en obras individuales, fotografías grupales, ilustraciones, etc. Cada trabajo fotográfico digital debe estar marcado con el título de la obra y el nombre del fotógrafo.

(4) Cada concursante está limitado a tres inscripciones.

2. Reglas de selección:

(1) El tema debe ser claro, el contenido rico y las ideas sólidas.

(2) Creatividad única, concepción exquisita y rico sentido artístico.

(3) La tecnología se aplica correctamente y el efecto visual es bueno.

(4) Prestar atención a la diversidad de contenidos y formas.

(5) Se dará prioridad a obras con significado conmemorativo o educativo.

(6) Encarnan verdaderamente el valor y la connotación del espíritu del 4 de mayo.

3. Proceso de actividad:

(1) Publicar el aviso de actividad antes del 30 de marzo.

(2) Del 10 al 20 de abril, recolectaremos manuscritos fotográficos con el tema "Heredar el Movimiento del Cuatro de Mayo y mostrar un estilo juvenil".

(3) Las obras presentadas se juzgarán del 21 al 25 de abril.

(4) Del 26 al 30 de abril se anunciarán los resultados de la selección de inscripciones, se entregarán certificados y bonificaciones a los ganadores y se anunciarán en el sitio web de la empresa, la plataforma OA y la ventana de Revista "Andeyu" Obra premiada.

4. Medidas de incentivo:

El primer premio es de 1.200 yuanes por pieza.

Dos segundos premios, cada uno valorado en 100 yuanes.

3 terceros premios, 50 yuanes cada uno.

Plan de actividades del Día de la Juventud del 4 de mayo de la empresa estatal IV. Tema de la actividad:

12º Plan Quinquenal de Logros Juveniles

Tiempo de la actividad:

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Abril a Mayo 20XX

Tres. Actividades:

1. Celebrar el concurso de discursos temático "12º Plan Quinquenal de la Juventud" y la Ceremonia de Entrega de la Medalla de la Juventud del 4 de mayo.

Con el fin de estudiar e implementar a fondo la política de trabajo de la empresa de "aprovechar profundamente el potencial, gestión intensiva, innovación total y mejorar la connotación", y guiar a la mayoría de los miembros jóvenes para que contribuyan a la realización. el plan estratégico de desarrollo del "Duodécimo Plan Quinquenal" de la compañía,

Durante el Día de la Juventud del 4 de mayo, el Comité de la Liga Juvenil de la compañía planea organizar un concurso de oratoria con el tema "12º Plan Quinquenal de la Juventud". Planificar" en torno a las prioridades de gestión empresarial de la empresa, utilizando una combinación de discursos en vivo y discursos en video para dar pleno juego a las bases. Se estimula el entusiasmo de la organización de la Liga Juvenil y el entusiasmo de los jóvenes funcionarios por iniciar un negocio.

Durante el concurso de oratoria, está previsto llevar a cabo la Ceremonia de Entrega de la Medalla Juvenil el 4 de mayo de la empresa, esforzándose por crear una atmósfera de defensa y aprendizaje avanzado entre los empleados jóvenes, y guiar y alentar a los miembros jóvenes a esforzarse por Ser la vanguardia del desarrollo científico de la empresa.

2. Actividades del Día de la Liga Juvenil con el tema "12º Plan Quinquenal de la Juventud"

Con el fin de fortalecer la organización de la Liga Juvenil de base de la empresa y promover la comunicación entre los empleados jóvenes, durante el 4 de mayo. Día de la Juventud, el Comité de la Liga Juvenil de la compañía planeó organizar que los miembros de la Liga Juvenil llevaron a cabo una actividad de un día de duración del "Duodécimo Día de la Liga Quinquenal" en Jinan. Enriquezca el tiempo libre de los miembros jóvenes, mejore la cohesión y la fuerza centrípeta y permita que los empleados jóvenes se integren mejor en la empresa y sirvan a la empresa. El espíritu de unidad, cooperación y arduo trabajo inspirado en este evento se transformará en una motivación infinita para que los empleados jóvenes inicien sus propios negocios para el desarrollo y crecimiento de la empresa.

Los Comités de la Liga Juvenil de todas las ciudades (oficinas de subdistrito), zonas de desarrollo, los puertos de Nanhai y Bukou, los Comités de la Liga Juvenil de agencias, empresas e instituciones municipales, y los Comités de la Liga Juvenil de las escuelas municipales:

Hoy es para conmemorar el Quinto Plan Quinquenal de los Cuatro Deportes. Para conmemorar solemnemente este festival, alentamos y movilizamos a los miembros de la liga juvenil de nuestra ciudad para heredar y llevar adelante el espíritu del Movimiento del Cuatro de Mayo, implementar plenamente el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, implementar plenamente la Perspectiva Científica del Desarrollo, y promover plenamente el sólido y rápido desarrollo económico y social de nuestra ciudad.

El Comité Municipal de la Liga Juvenil decidió poner en marcha una serie de actividades conmemorativas del Movimiento 4 de Mayo en toda la ciudad. Los asuntos específicos ahora se notifican de la siguiente manera:

1. Tiempo de actividad

Comenzará a mediados de abril y alcanzará su clímax alrededor del Movimiento del Cuatro de Mayo.

2. Tema del evento

Mantén en alto la antorcha del 4 de mayo y esfuérzate por ser un pionero emprendedor y tomar la iniciativa en innovación y emprendimiento.

Tres. Organización del evento

(1) Actividades organizadas por el Comité de la Liga Juvenil Comunista

1. Se llevará a cabo una reunión de informe sobre los avances en innovación y emprendimiento de los jóvenes de la ciudad.

2. Realizar una ceremonia de toma de juramento para adultos mayores de 18 años.

3. Participa en la serie de actividades del 4 de mayo organizadas por el Comité de la Liga Juvenil de Weihai.

(2) Actividades del Comité de la Liga Juvenil a nivel de base

Además de cooperar y participar activamente en las actividades organizadas por el Comité de la Liga Juvenil, cada Comité de la Liga Juvenil de base También debe organizar cuidadosamente las actividades de su propia unidad en función de sus propias condiciones reales. Las principales actividades incluyen: plantar árboles conmemorativos del 4 de Mayo y bosques conmemorativos; convocar un simposio de figuras modelo avanzadas para conmemorar el 91º aniversario del Movimiento del 4 de Mayo y llevar a cabo "dedicatorias" dirigidas a antiguos miembros del partido, cuadros veteranos y viejos modelos; han logrado logros sobresalientes en la revolución y la construcción; las actividades de servicio voluntario "dedicación" se centran estrechamente en el trabajo central del partido, llevan a cabo diversas formas de operaciones sorpresa y acciones meritorias con el tema de "llevar adelante el espíritu y el esfuerzo del 4 de mayo; ser el pionero de la innovación y el emprendimiento", organizar ampliamente a los jóvenes de esta unidad y sistema. Realizar concursos de habilidades, concursos laborales, de lectura y aprendizaje, concursos de conocimientos, representaciones artísticas y otras actividades que a los jóvenes les encanta ver, para que la mayoría de los jóvenes pueden tener un festival feliz y significativo.

(3) Centrarse en promover el trabajo juvenil y los modelos juveniles.

Durante la serie de actividades del 4 de mayo, el Comité de la Liga Juvenil de base debe tomar la iniciativa de comunicarse y negociar con el Comité de la Liga Juvenil Municipal y las unidades de noticias, seleccionar y publicitar vigorosamente los colectivos juveniles avanzados y los modelos individuales que emergen en todos los frentes y en diversos campos, y dar a conocer los logros destacados del trabajo juvenil. Todas las unidades deberán presentar sus planes de actividades a la Oficina del Comité de la Liga Juvenil Municipal antes del 10 de abril.

Cuatro. Requisitos relevantes

1. La serie de actividades conmemorativas "4 de mayo" es una parte importante del trabajo del Comité de la Liga Juvenil cada año, y también es uno de los contenidos importantes de la evaluación anual del trabajo de la Comité de la Liga Juvenil. Las organizaciones de la Liga Juvenil en todos los niveles deben otorgarle gran importancia ideológica, fortalecer eficazmente el liderazgo y organizarse y prepararse cuidadosamente para garantizar que las actividades logren resultados prácticos.

2. Al planificar y llevar a cabo las actividades de la unidad, las organizaciones de la liga en todos los niveles deben integrar plenamente el trabajo del partido y el centro de gobierno y los objetivos clave de la liga durante todo el año, de acuerdo con "temas claros, orientados a los miembros de la liga, basados ​​​​en las bases y esforzándose por lograr resultados prácticos" "Principio, resaltar la connotación ideológica, fortalecer el contenido educativo, mejorar el atractivo y la persuasión, y formar una buena situación de interacción, singularidad y brillantez en todos la ciudad.

3. La Liga de la Juventud Comunista informará a la Oficina del Comité Municipal de la Liga de la Juventud antes del 10 de mayo de las actividades realizadas durante el Movimiento Cuatro de Mayo.