¿Cómo retirar el Fondo de Previsión de Vivienda de Nanjing? ¿Qué materiales y pasos se requieren?
1. Copia del contrato de arrendamiento registrado ante el departamento de administración de vivienda o el contrato de arrendamiento de vivienda pública firmado con la unidad (y proporcionar el original para verificación);
2. Copia de la factura de alquiler (y proporcionar el original para verificación);
3. Una copia de la cédula de identidad del empleado (y proporcionar el original para verificación); sellarlo por completo y sellarlo con el sello oficial (o Dos copias del "Formulario de Solicitud de Retiro del Fondo de Previsión de Vivienda" con el sello de registro);
5. no posee una casa en el área administrativa de la ciudad de Nanjing;
6. Retirar una libreta vigente o una tarjeta de ahorro bancaria de uno de los Nanjing Construction Bank, Industrial and Commercial Bank of China, Bank of China, Banco de Guangzhou, Banco Agrícola de China, Banco Everbright de China, Banco Comercial Rural, Banco Ping An, Banco CITIC, Banco Industrial y Banco de Comerciantes de China.
Pasos:
Proceso de retiro del fondo de previsión de Nanjing
1. El procedimiento de retiro del fondo de previsión de vivienda lo realiza el propio empleado. Si realmente se necesita a otra persona para actuar como agente, además de los materiales de certificación pertinentes que el propio empleado debe proporcionar, el agente también debe proporcionar su documento de identidad original y su copia.
2. Los empleados que cumplan con las condiciones para retirar fondos de previsión para vivienda deberán proporcionar los materiales de certificación pertinentes especificados en estas reglas, completar el "Formulario de solicitud de Nanjing para retirar fondos de previsión para vivienda" y enviarlo a la unidad para su verificación. . Después de la verificación, la unidad estampará el sello reservado en el "Formulario de solicitud de retiro del Fondo de Previsión de Vivienda de Nanjing" y emitirá un cheque en efectivo (transferencia).
3. Los empleados deben traer los materiales de certificación pertinentes especificados en estas reglas, el "Formulario de solicitud de retiro del Fondo de Previsión de Vivienda de Nanjing" y cheques en efectivo (de transferencia) a cada sucursal del centro de administración para solicitar el retiro de la vivienda. fondo de previsión. El centro de gestión tomará la decisión de aprobar o desaprobar el retiro dentro de los 3 días siguientes a la fecha de aceptación y notificará a los empleados por escrito. Si se aprueba el retiro, el empleado debe acudir al banco fideicomisario para gestionar los procedimientos de retiro con los materiales de certificación pertinentes, el cheque de efectivo (transferencia) y el recibo de aceptación emitido por el centro de gestión.
4. Si la unidad no maneja los procedimientos de retiro del fondo de previsión de vivienda para los empleados como se requiere, los empleados pueden solicitar al centro de administración para instar a la unidad a manejarlo con los materiales de certificación de retiro. Si la unidad no maneja el asunto dentro de los 15 días posteriores al recordatorio, el centro de gestión puede manejarlo basándose en la solicitud del empleado.
5. Los empleados cuyas cuentas del fondo de previsión para vivienda se administren centralmente en el centro de administración y cumplan con las condiciones para retirar los fondos de previsión para vivienda deben ir directamente a los puntos de venta designados del centro de administración con los materiales de certificación pertinentes para solicitar el retiro. fondos de previsión de vivienda.
6. Si la unidad necesita recaudar fondos de previsión de vivienda para empleados por circunstancias especiales, la unidad deberá proporcionar una lista de empleados, el original y copia de la cédula de identidad del responsable, y los documentos pertinentes. Certificados que los empleados deberán presentar de conformidad con lo dispuesto en estas reglas. En todas las copias de los materiales de soporte se estamparán los originales y copias de los materiales, y el sello oficial de la unidad.
El fondo de previsión de vivienda se refiere a las contribuciones de vivienda a largo plazo pagadas por agencias estatales, empresas estatales, empresas colectivas urbanas, empresas con inversión extranjera, empresas privadas urbanas y otras empresas urbanas, instituciones públicas, empresas privadas. Unidades no empresariales, grupos sociales y sus empleados. Ahorro.
El fondo de previsión de vivienda se refiere a las contribuciones de vivienda a largo plazo pagadas por agencias estatales, empresas estatales, empresas colectivas urbanas, empresas con inversión extranjera, empresas privadas urbanas y otras empresas urbanas, instituciones públicas, empresas privadas. Unidades no empresariales, grupos sociales y sus empleados. Ahorro.
La definición de fondo de previsión para vivienda incluye los siguientes cinco aspectos:
(1) El fondo de previsión para vivienda solo se establece en ciudades y pueblos, y no se establece ningún sistema de fondo de previsión para vivienda en zonas rurales. áreas.
(2) Sólo los empleados actuales pueden establecer un sistema de fondo de previsión de vivienda. El sistema de fondos de previsión para la vivienda no se aplica a los residentes urbanos desempleados ni a los empleados jubilados.
(3) El fondo de previsión para vivienda consta de dos partes: una parte la paga el empleador donde trabaja el empleado y la otra parte la paga el empleado individual. Una vez que la unidad retiene las contribuciones personales del empleado, se depositan en la cuenta individual del fondo de previsión de vivienda junto con los depósitos de la unidad.
(4) La naturaleza a largo plazo de los depósitos de los fondos de previsión inmobiliaria. Una vez establecido el sistema de fondo de previsión para vivienda, los empleados deberán continuar contribuyendo de acuerdo con las normas mientras estén en el trabajo, salvo el retiro de los empleados u otras circunstancias estipuladas en el "Reglamento de Administración del Fondo de Previsión para Vivienda", el mismo no podrá suspenderse ni interrumpirse. Refleja la estabilidad, uniformidad, estandarización y carácter obligatorio del fondo de previsión para la vivienda.
(5) El fondo de previsión para vivienda es un fondo de ahorro personal para vivienda utilizado exclusivamente por los empleados para gastos de consumo de vivienda de acuerdo con la normativa. Tiene dos características:
En primer lugar, es acumulativo. , es decir, aunque el fondo de previsión para la vivienda es El componente de los salarios de los empleados, pero no se paga en efectivo, debe depositarse en una cuenta especial abierta por el Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda en un banco confiado y se implementa una gestión de cuenta especial.
La segunda es especial. El fondo de previsión para la vivienda tiene un destino exclusivo y sólo puede utilizarse para comprar, construir, reformar viviendas independientes o pagar el alquiler durante el período de almacenamiento. Sólo cuando un empleado se jubila, muere, pierde completamente su capacidad para trabajar, termina la relación laboral con la unidad o se muda fuera de la ciudad de origen, se puede retirar el fondo de previsión de vivienda en su cuenta.
Según la normativa de nuestro país, todas las empresas, ya sean estatales o privadas, deben depositar y pagar fondos de previsión de vivienda para sus empleados.
Características
(1) Universalidad, los empleados urbanos deben pagar el fondo de previsión de vivienda de acuerdo con lo establecido en el "Reglamento" independientemente de la naturaleza de su unidad de trabajo, nivel de ingresos familiares, o si tienen vivienda;
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(2) Obligatorio (póliza). Si una unidad no se registra para los depósitos del fondo de previsión para la vivienda o no establece cuentas del fondo de previsión para la vivienda para los empleados, el centro de gestión del fondo de previsión para la vivienda tiene derecho a ordenarle que lo haga dentro de un plazo.
Quienes no realicen las correcciones dentro del plazo podrán ser sancionados de conformidad con las disposiciones pertinentes del "Reglamento" y podrán solicitar la ejecución al Tribunal Popular;
(3) Bienestar, además de la fondo de previsión para la vivienda pagado por los empleados, la unidad también debe pagar una cierta cantidad a los empleados. La tasa de interés de los préstamos del fondo de previsión para la vivienda es más baja que la de los préstamos comerciales;
(4) Pago: los empleados se jubilan, renuncian, o pierden completamente su capacidad para trabajar y terminan la relación laboral con la unidad, o su registro familiar se muda o se establece en el extranjero, el fondo de previsión de vivienda pagado será devuelto a los empleados individuales.
Materiales de referencia:
¿Qué materiales se necesitan para retirar los fondos de previsión para vivienda? -Ifeng.com
Manejar el proceso de retiro de efectivo de Nanjing Provident Fund-Phoenix.
es
Fondo de Previsión de Vivienda-Enciclopedia Baidu