Líneas para reuniones de personal
(Se pide a los amigos del personal que ingresan al lugar que se sienten en las posiciones designadas. Respeten la disciplina del lugar, no se muevan a voluntad y apaguen sus teléfonos móviles. Nuestra reunión comenzará comenzará pronto.) Palabras de apertura:
Estimados líderes y todos los empleados:
¡Buenas tardes a todos! Con la alegría de la cosecha y la pasión por el progreso, hemos estado caminando ocupados y coloridos. el año de XXXX Al final del año, marcaremos el comienzo del año XXXX lleno de vitalidad con confianza. Durante el año que hemos transcurrido, el hotel ha superado duras pruebas una y otra vez, pero gracias al esfuerzo conjunto de la mayoría de los empleados, todos los aspectos del trabajo del hotel han logrado un desarrollo constante. Hoy nos reunimos aquí para realizar una reunión de personal del hotel para el X trimestre de XXXX. El propósito es revisar el progreso de nuestro trabajo, el resumen de la experiencia y las lecciones aprendidas durante el año pasado, para discutir los planes de desarrollo futuro del hotel. Movilizar a todos los empleados para comprender mejor la situación, mejorar la confianza, seguir adelante, trabajar duro y trabajar duro para garantizar el cumplimiento de diversas metas y tareas establecidas por el hotel en el nuevo año y promover el desarrollo integral, coordinado y sostenible del hotel. Ahora anuncio que la reunión de todos los empleados del cuarto trimestre del Hotel XX en XXXX ha comenzado oficialmente: En primer lugar, me gustaría presentarles a los jefes de los principales departamentos que asisten a esta reunión: Sra. XX, Gerente General del Hotel, Sr. XX, Director del Departamento de Administración, Sr. XX, Director de la Oficina Administrativa Sra. XX, Directora, Sra. XX, Directora del Departamento de Recursos Humanos, Sr. XX, Directora del Departamento de Finanzas, Sr. XX, Director del Departamento de Marketing, Sr. XX, Gerente del Departamento de Limpieza, Sr. XX, Gerente del Departamento de Catering, Sr. XX, Gerente del Departamento de Ingeniería Sr. XX, Subgerente
También presente en la reunión. hoy son el personal directivo de varios departamentos del hotel y todos los compañeros del hotel. Expresemos aquí nuestra más cordial bienvenida a su llegada con el más caluroso aplauso.
Ahora, por favor levántate, arreglemos el pasado, estemos llenos de anhelo de esperanza y creemos un mañana mejor juntos con un corazón agradecido. Por favor, hagan juntos el ejercicio de lenguaje de señas "Corazón agradecido".
Después de que termine la canción, por favor toma asiento.
Corazón agradecido, gracias por recibirte y acompañar a Shizhi en el camino. El progreso del hotel no se puede separar de la fuerza centrípeta de cada empleado que forma una cuerda, y no se puede separar de los líderes que tiran de esta cuerda hacia adelante, porque creemos firmemente que solo con dirección y metas podemos llegar más lejos.
1. Ahora para el primer tema de la conferencia
Me gustaría pedirle a la Sra. XX, gerente general del hotel, que revise y resuma las operaciones anuales del hotel en XXXX. y la dirección futura del negocio.
Gracias al Sr. Se procederá a lo siguiente
II. El segundo punto de la conferencia
Los jefes de cada departamento informarán sobre el trabajo del X trimestre de XXXX. El director Sr. XX para presentarnos el trabajo de la oficina administrativa, todos recibieron con aplausos.
Gracias Director XX por hablar. A continuación me gustaría pedirle a la Sra. XX, Directora de la Oficina Administrativa, que nos brinde un informe sobre el trabajo de la Oficina Administrativa. Todos aplauden.
Gracias por hablar. Ahora me gustaría pedirle a la Sra. XX, Directora del Departamento de Recursos Humanos, que nos dé un informe sobre el trabajo del Departamento de Recursos Humanos.
Gracias XX por tu discurso. A continuación, me gustaría pedirle al Sr. XX, director del Departamento de Recursos Humanos, que nos presente el trabajo del Departamento de Recursos Humanos. Todos lo reciben con aplausos.
Gracias XX Hablando, me gustaría pedirle al Sr. XX, Director del Departamento de Finanzas, que nos dé un informe sobre el trabajo del Departamento de Finanzas. Todos lo reciben con aplausos.
Gracias a. a todos los responsables por sus discursos. Creemos que sólo con un resumen y una perspectiva oportunos podremos ver un futuro mejor.
3 A continuación, llevaremos a cabo el tercer sistema importante de este trimestre y las actividades de los empleados para el. el próximo trimestre.
En este trimestre, hay nuevas regulaciones sobre los premios de recomendación de los empleados. Cualquiera que sea recomendado por un empleado interno y haya trabajado en el hotel durante tres meses recibirá un bono de recomendación único de 100 yuanes. el empleado recomendado se desempeña bien después de unirse a la empresa y es confirmado por el departamento, el recomendador también puede recibir una bonificación de 50 yuanes por adelantado y otros 50 yuanes después de 3 meses. Para obtener detalles sobre los puestos de notificación y contratación, los empleados de cada departamento que quieran saber más al respecto pueden consultar su departamento o consultarlo en el tablón de anuncios de empleados.
Además, ante las quejas de los empleados sobre las molestias de viajar a XX, el hotel ha abierto un autobús diurno de 8:00 a 15:30 los días XX, XX, XX, XX y XX cada mes pueden viajar un mínimo de 6 personas; el autobús nocturno de los días XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX, de 18:00 a 22:30 de cada mes tiene capacidad para un mínimo de 10 personas. Los viajes están disponibles y los trenes anteriores son gratuitos. Si los empleados necesitan viajar, pueden comunicarse con la flota o el centro de negocios para reservar un asiento con anticipación.
(Los sistemas y regulaciones introducidos en este trimestre se refieren a los premios de recomendación de los empleados y los traslados de viaje, respectivamente. En lo anterior, el Director X del Departamento de Recursos Humanos ha dado una explicación detallada sobre los premios de recomendación de los empleados. Aquí está Yo gané No lo repasemos de nuevo. Si aún no tiene claro el premio de recomendación de los empleados, puede consultar con su departamento). Ahora, me gustaría pedirle al Sr. XX, el director administrativo, que nos presente las actividades de los empleados para el próximo. cuarto. Todos te reciben con aplausos.
Gracias a la directora Ahora pasemos a la parte más importante de la reunión
El cuarto elemento: sugerencias de los empleados, sugerencias y preguntas y respuestas
Si todos los empleados presentes tienen sugerencias o preguntas sobre diversos aspectos del trabajo y life, pueden venir a la reunión. Levanta la mano para hacer preguntas y nuestro personal pondrá el micrófono en tus manos. Los responsables de cada departamento responderán directamente a tus dudas y sugerencias. Los empleados que tengan preguntas o sugerencias a continuación pueden comenzar a hacer preguntas:
Muchas gracias por la sugerencia/pregunta planteada por este colega del departamento XX. Ahora, pídale a XXX del departamento XX que responda esta pregunta
¿Aún quieres agradecer a los empleados mencionados anteriormente por sus preguntas y sugerencias?
El hotel es como una gran familia sin importar el viento o la lluvia, siempre y cuando avancemos juntos. lado, definitivamente podremos ver la tierra que pertenece a Nuestro día soleado. Ahora pase al quinto punto de la conferencia:
Todos, por favor, levántense y canten juntos "Love and Love as a Family"
Por favor, tomen asiento
Observaciones finales: En la calidez En una atmósfera pacífica e inspiradora, resumiendo el pasado y mirando hacia el futuro, sin saberlo, entramos al final de la reunión del personal del Xº trimestre de XXXX. Afirmamos plenamente los logros de XXXX y vimos el nuevo amanecer de XXXX. Creemos plenamente que en XXXX, bajo el liderazgo correcto del hotel y todos los empleados trabajando juntos, trabajando duro, siendo pioneros e innovando, definitivamente escribiremos un nuevo y glorioso capítulo para el XX Resort Hotel.
Por último, deseo a todos los empleados mucha suerte en su trabajo. Ahora declaro que la reunión de todos los empleados del X trimestre del Hotel XX en XXXX ha llegado a su fin. Gracias a todos por venir.