Red de conocimientos turísticos - Preguntas y respuestas del Hotel - Las razones de las altas bonificaciones y los bajos salarios de Huaxia Financial LeasingLas razones de las altas bonificaciones y los bajos salarios de Huaxia Financial Leasing son las siguientes. Según información relevante, la brecha salarial entre diferentes puestos es relativamente grande, y la brecha salarial entre diferentes puestos en el mismo puesto también es relativamente grande. Tomemos como ejemplo el puesto de administrador de cuentas. Generalmente, el primer año después de que una maestría se convierte en un trabajo de tiempo completo es entre 20 y 30, y el aumento salarial será considerable si el desempeño mejora en el período posterior.