Plan de actividades de construcción de la Liga Juvenil Comunista (10 artículos seleccionados)
Plan de actividades de team building (1) 1. Objeto de la actividad:
1 Con el fin de fortalecer la cohesión y la capacidad de trabajo en equipo del equipo corporativo;
>2. Estimular el entusiasmo de los empleados por participar en las diversas actividades de la empresa;
3. Fortalecer y consolidar el conocimiento de la filosofía corporativa de la empresa;
4. para aliviar la fatiga laboral.
2. Objetivo de la actividad:
Todos los colegas de Xx Mingxin Microelectronics
3. Tiempo de actividad:
Tres días y dos noches<. /p>
Cuatro. Tema de actividad: Plan de actividades del equipo de la empresa xx Tour del equipo de juego puro boutique de cinco estrellas de Wuzhizhou de 3 días (llegar tarde, volver tarde)
verbo (abreviatura de verbo) patrocinador del evento:
Departamento Administrativo (responsable de formular planes, contactar agencias de viajes, organizar, implementar, gestionar y coordinar actividades)
Agencia de Viajes (xx.com brinda servicios de guía turístico)
6. Rutas:
Día 1: Vuelo y estancia en hotel.
Al día siguiente: Parque Luhuitou-Zona Turística Daxx-Tianyahaijiao-Cena.
El tercer día: visite el lugar de la final del concurso de belleza Miss Mundo: Crown of Beauty-Asia xx Beach-Wuzhizhou-xx vuela de regreso a xx.
Siete. Costo:
1, precio: 2210 yuanes por persona;
2 Estas tarifas incluyen:
(1) Boletos de avión de ida y vuelta, tarifas de construcción del aeropuerto. , tarifas de combustible . (2) Disponer vehículos con aire acondicionado durante todo el viaje. (3) Estancia de 2 noches en un hotel de cinco estrellas que no figura en la lista (incluidos xx fondos de ajuste del gobierno). (4) Servicio de guía turístico profesional. (5) El viaje completo incluye tres comidas y dos desayunos (ocho platos y una sopa) (6) primer boleto a las atracciones. (7) Seguro de responsabilidad de agencias de viajes y seguro de accidentes personales en viaje.
3. Presupuesto de gastos de la empresa El número total de empleados de la empresa es 45 × 2210 yuanes/persona = 99450 yuanes.
8. Otras instrucciones:
1. Número de teléfono de reservas en xx.com: xxxxxx
2.
Plan de actividades de formación de equipos (Parte 2) 1. Ideología rectora y propósito
Para mejorar el sentido de trabajo en equipo, la cooperación y la situación general de los empleados, mejorar su condición física y crear una atmósfera cultural corporativa saludable y ascendente mejora aún más la cohesión de la empresa y promueve integralmente el desarrollo integral de la construcción de la cultura corporativa y la construcción de la civilización espiritual. Enriquezca el tiempo libre de los empleados, promueva la comunicación entre ellos, permita que los empleados se relajen y mejore la cohesión colectiva y el espíritu de equipo.
2. Contenido, hora y lugar de la competición
(1) Contenido:
Concurso de escalada: La competición se divide en tres categorías: masculina y femenina y La primera persona de cada grupo en llegar a la meta será el primer y segundo lugar, y la primera persona del grupo en llegar a la cima de la montaña será el primer lugar.
(2) Hora y ubicación de la actividad:
1. Hora: xx, xx, XX, XX
2. Ubicación: Qianshan, Xianning, Hubei<. /p> p>
Tres. Participantes
Todo el personal de la empresa
Los participantes se reunieron en la entrada del Parque Qianshan antes del punto X y comenzaron a escalar.
Cuarto, liderazgo organizacional
El presidente Zou es el comandante en jefe de este evento. Establecer un equipo de apoyo a la gestión y evaluación de la competencia.
(1) Grupo de apoyo a la gestión y evaluación de la competencia
Líderes de equipo: Zou, Pang, Wang Jing (moderador), (colaboración)
Miembros: Pan Zhengbang (Cámara) (Conductor) Hu Yu (Cámara)
Tareas principales:
1. Responsable de la gestión administrativa y seguridad de los participantes;
2. Suministro logístico y coordinación de vehículos;
3. Evaluar la competencia.
(2) Organizar actividades de participación en equipo:
Preparar grupos según la disposición del solicitante. La agrupación concreta es la siguiente:
Agrupar según el número real de personas, y el número de personas de cada grupo no podrá exceder de 6 personas, número par.
Configuración de premios de verbo (abreviatura de verbo)
El evento* * * tiene tres premios, a saber, primer lugar, segundo lugar, premio de solidaridad (según la clasificación del evento, etc.). ).
Proceso de actividad del verbo intransitivo
1. El líder de la empresa pronunció un discurso sobre este evento, se movilizó antes del juego y anunció el inicio oficial del juego;
2. En función de la hora de llegada de cada grupo, el jurado seleccionará los 2 primeros de cada grupo y el 1 primero del grupo.
3. El anfitrión anuncia las clasificaciones y los líderes de la empresa entregan los premios a los ganadores.
4. El líder de la empresa pronunció un discurso de clausura y finalizó el evento.
Plan de actividades de team building (Capítulo 3) 1. Objeto de la actividad
Con el fin de familiarizar a los empleados con la empresa, fortalecer la comunicación, el intercambio y la cooperación entre departamentos y compañeros. y mejorar la cohesión y la fuerza centrípeta de la empresa; enriquecer el tiempo libre de los empleados, aliviar la presión laboral y mejorar la eficiencia y el entusiasmo en el trabajo de los empleados; revisar el historial de desarrollo y la intención original de la empresa, establecer los objetivos de la empresa para la siguiente etapa y trabajar; juntos para avanzar juntos.
2. Proceso de la actividad
1. Preparar los materiales con antelación. Si es en el interior, decora el lugar del evento; si es al aire libre, trae los materiales comprados.
2. Inicia sesión, asegúrate de que todos los participantes estén presentes y ponte en marcha.
3. El responsable in situ presenta las actividades, el presidente pronuncia un discurso y los responsables de cada departamento suben al escenario a los miembros de su equipo para presentarse de forma relajada y animada, con el propósito de conocernos y acercarnos. Después de la introducción, la persona a cargo describirá las responsabilidades y el trabajo diario del departamento, y encontrará las palabras u oraciones que mejor representen las características del departamento como el nombre en clave del departamento (este nombre en clave se puede usar como eslogan en el juego). .
4. Juegos interactivos
Todos se dividieron en grupos mediante sorteo y se interrumpieron varios departamentos para fortalecer la comunicación entre colegas.
1) Bolas de la suerte consecutivas
Prepara varios globos y dos cestas. Forma equipo con dos personas, espalda con espalda. manos. Completa el grupo con la mayor cantidad dentro del tiempo especificado.
En tercer lugar, cierra las cortinas
Resume esta actividad de team building y haz el trabajo final.
El plan de actividades de formación de equipos (Capítulo 4) es beneficioso para la salud física y mental de los empleados, ejercita la aptitud física de todos, mejora la cohesión del equipo, fortalece la comunicación de los empleados y enriquece la vida cultural del tiempo libre de los empleados. cultivando las excelentes cualidades de la tenacidad y el coraje para la lucha. Con base en la discusión de todos, se decidió que las actividades de formación de equipos de la sucursal de Xuchang en junio y febrero de 2018 serían: una visita a la aldea de Dahong en el condado de Yu.
El horario es: este sábado (65438 + 17 de febrero), de 7 a 14 horas. Los contenidos principales de las actividades incluyen: visitar la cueva Shuilian en Dahongzhai, condado de Yu, Escarabajos yendo al mar, Pico del Gallo y Piedra Guanyin. Participantes: Todos los empleados de la sucursal de Xuchang, seis personas, cada uno recibirá un pago estándar de 50 yuanes o 300 yuanes.
En las actividades de formación de equipos, definitivamente prestaremos más atención al trabajo de seguridad y recordaremos a todos que presten atención a diversos asuntos de seguridad durante la conducción y el turismo. Y traiga medicamentos de viaje: medicamentos para el mareo, tiritas, Weishuping, pastillas Liushen, jarabe morado, etc.
Una vez finalizada la actividad de team building, subiré mis pensamientos, sentimientos y experiencias físicas y mentales durante la actividad a OA en forma de imágenes y textos para compartir con todos.
Introducción a Dahongzhai:
Dahongzhai se encuentra en la frontera noroeste de Yuzhou, con el pico principal a una altitud de 1.156 metros. Es la montaña más alta de Xuchang y se la conoce como el "Techo de Xuchang". Al detenerse en la cima de la montaña y mirar los alrededores, se pueden ver miles de valles y barrancos, montañas arqueadas, montañas verdes y aguas verdes, y una infinidad de escenas.
No muy lejos al este del pico principal, también hay una empinada Torre Caimo y pilotes de madera abiertos y planos. En el abrazo de estos tres picos, hay más de 30 lugares escénicos de oeste a este, incluida la Cueva Cortina de Agua, el Mar del Escarabajo, el Pico Gallo y la Piedra Guanyin. Estos lugares escénicos pueden estar colgados en lo alto de acantilados, escondidos en bosques, enclavados en barrancos o en la cima del subpico de Ganoderma lucidum. Mientras tanto, haz un cambio en tu vida.
Cuando te detienes en la cima de la montaña y miras hacia abajo, puedes ver miles de valles, montañas rodeadas de arcos, picos verdes y montañas, y el pico principal no está muy al este. También hay empinadas torres Caimo y pilotes planos que se abren en secuencia. Rodeado por estos tres picos, hay más de 30 paisajes de oeste a este, incluida la Cueva de la Cortina de Agua, el Escarabajo Yendo al Mar, el Pico del Gallo y la Piedra Guanyin. Estas atracciones están colgadas de acantilados o escondidas.
Planificación de actividades de team building (Capítulo 5) Planificación de actividades temáticas del Día de la Mujer.
01
Antecedentes de la actividad
El desarrollo de intereses es una actividad nueva. A través del modo de competencia grupal, la importancia de la unidad y la cooperación se refleja en el juego, mejorando la eficiencia del trabajo en equipo y las capacidades de colaboración, permitiendo a los jugadores reconocer las diferencias individuales, aprender de las fortalezas de los demás y experimentar la gran felicidad que brinda el equipo.
Por lo tanto, con motivo del Día de la Mujer, combinamos nuestros intereses de expansión y planificamos cuidadosamente un plan de actividades de formación de equipos para teólogos, y llevamos a cabo algunas actividades prácticas y significativas, que no solo pueden aliviar los problemas. en el juego La presión laboral, mientras que la experiencia relajada y placentera puede hacer que las mujeres se llenen de entusiasmo y confianza en la vida y mejorar su entusiasmo por el trabajo.
02
Disposición del proceso
Creación de grupos para romper el hielo
Introducción a la actividad:
Todos los estudiantes forman sus propios pequeños equipos, elija al capitán, dedique una cierta cantidad de tiempo para comunicarse y determine el nombre de su equipo, el lema, la canción del equipo, el tipo de equipo y el espíritu requerido. Cuando llegue el tiempo asignado, el equipo se presentará.
Objetivo de la actividad:
1. Mejorar la comunicación emocional entre los miembros del equipo y cultivar la cooperación tácita entre los equipos.
2. trabajo dentro del equipo y planificación efectiva. , fuerte capacidad de ejecución;
3. Demostrar espíritu de equipo y aprovechar al máximo las habilidades de cada miembro del equipo.
Frutas en fila
Introducción a la actividad:
Cada equipo envía dos miembros a lanzar sombreros al mismo tiempo. Si la fruta es igual, la pueden tomar. Si son diferentes, pueden volver a ponerse el sombrero. Al final gana el equipo que tenga más frutos. El propósito es encontrar el tesoro escondido debajo del sombrero de paja, pero encontrar el tesoro no es una tarea fácil, requiere la sabiduría y las habilidades del jugador.
Objetivo de la actividad:
1. Cuando los compañeros cometen errores, sea tolerante con las oportunidades y los riesgos, nunca se rinda, atrévase a intentar explorar para completar las tareas; tener buenas habilidades de observación y memoria
2. Mejorar la conciencia de la comunicación entre los estudiantes, experimentar canales y métodos de comunicación efectivos, cultivar la capacidad de pensamiento sistemático de los miembros del equipo y mejorar la estrategia desde el enfoque local hasta el enfoque; sobre la situación general;
3. Enfatizar el intercambio de información y recursos entre el equipo y mejorar el valor general fortaleciendo la asignación racional de recursos.
La vuelta al mundo
Introducción a la actividad:
Cada uno de nosotros tiene el borde del mapa mundial de la pelota y coopera plenamente con todo el equipo para crear la pelota mundial. en el mapa Sigue la ruta habitual hasta el destino, pero no puedes dejar que la bola mundial aterrice, por lo que el proyecto del desafío es un éxito. Ven a inspirar tu pasión por viajar por el mundo.
Objetivo del evento:
1. Es importante hacer planes científicos y razonables; 2. Confiar unos en otros y cooperar tácitamente. 3. Los detalles determinan el éxito o el fracaso;
Introducción a nuestras actividades durante la cena: Estuvieron presentes 39 personas, se espera que 30 personas participen en el juego. Estas 30 personas se dividirán en 5 grupos, cada grupo estará compuesto por estudiantes chinos y estudiantes extranjeros, y la proporción de hombres y mujeres en cada grupo se distribuirá de la manera más uniforme posible. Cada grupo tiene un moderador como líder del equipo para guiar a todos a jugar. Cada grupo puede darle un nombre a su equipo según la situación. Y usa el nombre del equipo en el próximo juego.
La actividad 1 * * * se divide en seis enlaces, uno es un concurso de talentos y cinco son juegos. Se establecerán puntuaciones para cada enlace y cada grupo de jugadores recibirá las puntuaciones correspondientes en función de su desempeño en cada enlace. Las puntuaciones se acumularán en cinco enlaces del juego. Al final de todas las sesiones de competición, el equipo con la puntuación más alta recibirá las recompensas correspondientes. Al mismo tiempo, cada grupo establecerá un vínculo de penalización y el objetivo del castigo será el equipo con la puntuación más baja de cada grupo.
Proceso de actividad:
Reserva del anfitrión:
(1) Comentarios de apertura del anfitrión
(2)Show de talentos
(3) La primera parte del juego: señalar con el dedo (formato PPT)
Accesorios: PPT
Reglas del juego:
1) Cada grupo envía a dos personas a jugar. El juego consiste en sortear y adivinar.
2) El límite de tiempo es de 3 minutos.
3) Al gesticular, puedes utilizar el lenguaje corporal y el lenguaje verbal para transmitir información al que adivina la palabra, pero la palabra no puede decir nada. palabra. De lo contrario no es válida.
4) Nunca pensé que gritaría.
5) El público no puede recordarles que gana el equipo que adivine más palabras.
Reglas de puntuación: 0,5 puntos por cada palabra correcta adivinada, no se deducen puntos por adivinanzas incorrectas.
Sesión de castigo: En esta sesión, cada miembro del equipo con menor puntuación tiene que beber una bebida especial preparada por el equipo con mayor puntuación en esta ronda.
? Hola, Juego Nueva Juventud (4) Parte 2: Tres bolas de la suerte para dos personas.
Accesorios: cuerda de nailon o pancartas desechadas, globos suficientes.
Reglas del juego:
1) Cada grupo enviará de dos a tres personas para jugar.
2) Utilice una cuerda para atar los tobillos entre dos personas adyacentes, y se puede invocar un globo entre los brazos de las dos personas adyacentes.
3) Cada miembro del equipo transporta el globo hasta el destino mediante relevos.
4) El tiempo límite es de 10 minutos, y los globos que se caigan en el medio no se contarán.
5) Gana el equipo que tenga más globos.
Reglas de puntos: Se descontarán 0,5 puntos por cada globo entregado con éxito.
Sesión de castigo: En esta sesión, el equipo con menor puntuación debe ayudar al equipo con mayor puntuación a relajarse, masajeando cada miembro a los demás.
(4) La cuarta parte del juego: los porteadores de la naturaleza.
Accesorios: vasos de papel desechables, agua potable, varios vasos grandes de las mismas especificaciones.
Reglas del juego:
1) Los miembros de cada grupo se disponen en formación vertical.
2) El primer jugador llena el vaso de papel con agua y se lo entrega al segundo jugador, quien lo toma con la boca.
3) El segundo jugador agarra el vaso de papel con la boca y se lo pasa al siguiente jugador, y así sucesivamente.
4) Después de que el último jugador recibe el vaso de papel lleno de agua, lo vierte en el vaso de agua grande con la boca.
5) Después de 5 minutos, gana el equipo con mayor almacenamiento de agua.
Reglas de puntuación: Después del juego, el equipo con mayor almacenamiento de agua recibirá 5 puntos, seguido de 4 puntos, 3 puntos, 2 puntos y 1 punto.
Enlace de castigo: En este enlace se deben reventar dos globos entre los dos jugadores con menor puntuación.
(5)Show de Talentos
(6) Juego Parte 5: Enamórate y agarra el taburete.
Accesorios: 10 taburetes
Reglas del juego:
1) Cada grupo enviará de dos a tres personas para jugar.
2) 10 personas se sitúan alrededor de 9 bancos y eligen uno para tocar la batería. El ritmo del tambor gira y se detiene aleatoriamente.
3) Los que no llegaron al banquillo fueron criticados por Tao. Cada vez que Tao hablaba de alguien, había un banco menos. Este ciclo continúa hasta que ganen las últimas tres personas que quedan.
Reglas de puntos: Después del juego, los jugadores que aún están en la cancha obtienen 5 puntos, y los jugadores restantes no anotan.
(7) La sexta sesión del juego: 123 Woodhead.
Accesorios: obstáculos sencillos y seguros (tablero de espuma simple, modelo de tatami)
Reglas del juego:
1) Cada equipo envía a una persona a participar, empezando por ** *1 a 5 juegos.
2) El anfitrión está de espaldas a los concursantes, y los concursantes se paran a unos 10 metros detrás del anfitrión. Las llamadas del anfitrión comienzan para iniciar el juego.
3) Después de comenzar, avanza hacia el anfitrión. Cuando el anfitrión pide que se detenga, todos los jugadores mantienen inmóviles sus acciones actuales. Pueden continuar moviéndose cuando comienza la llamada del anfitrión.
4) El jugador que cruce primero el obstáculo correspondiente y toque la espalda del anfitrión es el ganador.
Reglas de puntos: El jugador ganador puede ganar 5 puntos por el partido, el segundo lugar 3 puntos y el tercer lugar 1 punto.
(8) Estadísticas de resultados del juego:
Con base en los puntajes de las sesiones de juego anteriores, se puede calcular el puntaje total de cada equipo. El equipo con el puntaje más alto puede ganar. Premio correspondiente, representado por XXX Entregado por el presidente, todos los integrantes se tomaron una fotografía grupal.
(9) El anfitrión pronunció un discurso final
Número de teléfono de reserva del lugar: xx (Lu Guanjia)?
Plan de actividades de creación de liga (Capítulo 7) 1. Antecedentes de la actividad
Con la afluencia de trabajadores migrantes y el aumento gradual de trabajadores jóvenes, se debe establecer la organización de la Liga Juvenil Comunista para cumplir las necesidades de los jóvenes. Los jóvenes miembros de la liga son versátiles y están ansiosos por mostrarse. Necesitan un escenario para mostrar sus talentos. Por ello, nuestra ciudad ha puesto en marcha los "Cien Días para Construir Dos Nuevas Actividades". Mientras las empresas privadas realicen actividades de team building, esta actividad se extenderá a la comunidad, y sobre esta base, actividades que se ajusten a las características de la población. Se lanzarán miembros jóvenes. La implementación de estas actividades no sólo enriquece el tiempo libre de los miembros, sino que también promueve aún más la construcción de una comunidad armoniosa.
Dos.
"Propósito de la actividad"
Proporcionar un escenario para que los miembros jóvenes de la comunidad muestren sus talentos, enriquezcan su tiempo libre, fortalezcan la interacción y la comunicación entre los miembros jóvenes, alivien mejor la presión laboral de los miembros jóvenes y promuevan La construcción de una comunidad armoniosa.
3. Tema de la actividad
Subiendo al escenario de la juventud
Estilo expositor
4. * * * Liga Juvenil Comunista xx Comité Municipal de Jinhua
* * * Liga Juvenil Comunista xx Comité de Zona de Desarrollo Económico de Jinhua
La Facultad de Derecho y Política de la Universidad Normal xx fue al Desarrollo Económico Zona para construir un equipo de práctica.
Verbo (abreviatura de verbo) I palabra tiempo continuo
24 de julio xx, 18:00-21:00.
Verbo intransitivo lugar
Plaza de la Comunidad (por determinar)
Objetos del evento
Jóvenes miembros del público no público. empresas y residentes de la comunidad
8. Preparación temprana
(1) Arreglos artesanales
Contacte a los artistas y organice el lugar.
(2) Preparación de elementos:
Pancartas, tarjetas de votación, equipamiento escénico y demás elementos necesarios
9. Proceso de la actividad
1. Discurso de apertura del presentador
2. Método de ejercicio aeróbico
3. Concurso de cantantes (intermedio con danza tibetana, final de premiación)
p>
4. Proyectos comunitarios
5. Solo (Lu Mingmei)
6. Coro "Blooming Life" (todos miembros del equipo de práctica)
7. El anfitrión ha hecho su reverencia final
X Presupuesto de actividad
Número total de artículos (yuanes)
Paper Jam 2020
Banner 2160
Agua potable 390
Bonificación 15700
Impresión 30030
Total (RMB) 1000
is Para promover la cultura de la empresa, mejorar las necesidades de vida espiritual y cultural y aliviar el intenso ritmo de trabajo de los empleados, se ofrecen actividades de té por la tarde para los empleados de la empresa de lunes a viernes. Se utilizan 10x15 minutos para organizar actividades todos los días. Algunos pequeños programas (bromas, cantos y otros programas de entretenimiento) se rotan entre los grupos todos los días, y se proporcionan algunos refrigerios y bebidas para complementar la energía de todos.
El plan de actividades de team building es el siguiente:
1. Todos los días a las 3:30 pm, la empresa proporciona frutas, pasteles y bebidas a los empleados.
2. Se proporciona repostería todos los lunes, miércoles y viernes. Hay fruta disponible todos los martes y jueves.
3. Bollería: 1x2 tipos de bollería horneada. Galletas, bollos, etc. (Si eliges un envase independiente, puedes almacenarlo a un precio económico).
4. Frutas: frutas de temporada. (Múltiples usos, sin necesidad de limpieza, apto para almacenamiento)
5. Bebidas: principalmente té con leche y té perfumado.
Presupuesto del proyecto de adquisiciones de team building:
(calculado en base a 30 personas y 22 días hábiles)
Coste mensual estimado:
Aprox. 1.700 yuanes
1. Té con leche: 120/caja, bolsita de té/rodaja de limón (envasado individualmente para evitar oxidación y deterioro): 200 yuanes.
2. Galletas: 10 yuanes/maliciosas (unos 20 yuanes al día), semillas de sésamo: unos 30 yuanes (unos 13 días al mes).
3. Fruta: unos 50x60 yuanes (disponible unos 9 días al mes).
Plan de actividades de team building (Capítulo 9) 1. Objeto de la actividad
Para permitir que los empleados comprendan mejor la empresa, fortalecer los departamentos y promover la comunicación, el intercambio y la cooperación entre colegas, mejorar la cohesión y la fuerza centrípeta de la empresa; enriquecer el tiempo libre de todos, aliviar la presión laboral, mejorar la eficiencia y el entusiasmo en el trabajo, revisar el historial de desarrollo de la empresa, fortalecer la comunicación, el intercambio y la cooperación entre departamentos y mejorar la cohesión y la fuerza centrípeta de la empresa; ;
2. Hora de establecimiento del equipo: escriba la hora de establecimiento del equipo en el primer elemento del contenido para que quede claro de un vistazo.
3. Proceso de la actividad
1. Preparar los materiales con antelación. Si está en el interior, instale el lugar del evento al aire libre, traiga los materiales preparados.
2. Firma la foto para asegurarte de que todos los participantes estén aquí.
3. El responsable in situ presenta las actividades, el presidente pronuncia un discurso y los líderes de cada departamento suben al escenario a los miembros del equipo y se presentan de forma relajada y animada, con el propósito de conocernos y acercarnos.
Luego de la introducción integral, el responsable explica las responsabilidades y el trabajo diario del departamento, y encuentra las palabras u oraciones que mejor representan las características del departamento como el código del departamento (este código se puede usar como eslogan publicitario en el juego). ).
4. Juegos interactivos
Todos se dividen en grupos y cada departamento cumple con sus funciones para fortalecer la comunicación.
5. Después de la competencia, los jefes de cada departamento resumen el trabajo de la etapa anterior y el presidente organiza los objetivos de trabajo y el plan de trabajo para la siguiente etapa.
4. Todo el procedimiento de formación del grupo: determinar la hora y el lugar de la reunión y el coste a calcular. Si hay una gran cantidad de personas, puede formar varios grupos y organizar un líder para que llegue al destino de manera ordenada. Después de llegar a tu destino, puedes elegir un lugar para comer primero, ya sea un restaurante o puedes traer tus propias comidas. Luego realiza algunas actividades recreativas, luego descansa unos minutos antes de pasar a otras actividades.
Verbo (abreviatura de verbo) Notas: Estar alerta de posibles peligros durante las actividades, evitar actividades en lugares peligrosos y llevar medicamentos cuando sea necesario.
Plan de actividades de team building (10) 01
Antecedentes de la actividad
El desarrollo de intereses es una actividad nueva. A través del modo de competencia grupal, la importancia de la unidad y la cooperación se refleja en el juego, mejorando la eficiencia del trabajo en equipo y las capacidades de colaboración, permitiendo a los jugadores reconocer las diferencias individuales, aprender de las fortalezas de los demás y experimentar la gran felicidad que brinda el equipo.
Por lo tanto, con motivo del Día de la Mujer, combinamos nuestros intereses de expansión y planificamos cuidadosamente un plan de actividades de formación de equipos para teólogos, y llevamos a cabo algunas actividades prácticas y significativas, que no solo pueden aliviar los problemas. en el juego La presión laboral, mientras que la experiencia relajada y placentera puede hacer que las mujeres se llenen de entusiasmo y confianza en la vida y mejorar su entusiasmo por el trabajo.
02
Disposición del proceso
Disposición de la actividad
Tiempo
Contenido
08 :00-09:00 Zhaojun abandona la fortaleza.
Aceptar comando de 09:00-10:20.
10:20-11:10 Todas las flores están floreciendo.
11:10-12:00 Mulan Tiro con Arco
12:00-13:30 Delicioso.
13:30-14:30
14:30-15:30 Pasos de baile elegantes
15:30-16:30, tomar foto grupal y devolver.
(Puedes elegir los elementos anteriores libremente y puedes elegir 5 elementos por día).