¿Las empresas individuales pueden reembolsar las facturas de beneficios de cumpleaños de los empleados?

Las facturas de beneficios de cumpleaños de los empleados pueden ser reembolsadas por unidades individuales. Si la empresa quiere deducir impuestos o brindar este beneficio a los empleados todos los meses, es posible que se lo informe. Para las empresas, solo se utilizan para la deducción de impuestos las facturas con el nombre completo de la empresa, o las facturas personales incluyen diversos gastos de compra, como suministros de oficina y costos de maquinaria laboral. Estas facturas se emiten a empresas más rápidamente, mientras que las emitidas a particulares no pueden reembolsarse ni contabilizarse.

Función de factura

El nombre de la factura se puede reembolsar, pero depende de la situación. En cuanto a las facturas pagaderas a personas físicas, se trata de gastos relacionados con los ingresos empresariales, entre los que se incluyen los siguientes: gastos de viaje: los billetes de avión y los seguros contra accidentes adquiridos por los empleados en viajes de negocios deben estar a nombre personal del empleado; gastos de comunicación en la oficina: registro del teléfono móvil como; un empleado.

También se emiten facturas a particulares. Tarifa de alojamiento: Tarifa de alojamiento por alojarse en un hotel a su propio nombre. Por lo general, las facturas se abonan al subsidio de vivienda personal. Las empresas ofrecen subsidios de vivienda, especialmente a personas de fuera de la ciudad, y a los empleados se les reembolsa mediante facturas. Sin embargo, como el empleado firmó un contrato de alquiler con el propietario, la factura se hizo a un particular.