¿Cuáles son los salarios en los distintos niveles del Hotel Hilton de Beijing?
El salario anual de los vicepresidentes en China es de más de 500.000 en ciudades de primer nivel (Beijing) y de unos 300.000 en ciudades de segundo nivel (Nanjing, etc.). ). El salario anual del director del departamento de Nanjing es de más de 6,543,8 millones de yuanes. Los jefes de departamento están mucho más abajo.
Depende del nivel de recepción, porque hay capataces y personal de recepción en general.
Existe un ajuste anual de un año dependiendo del hotel, generalmente en torno al 5%.
El bono de fin de año es básicamente 2 meses de salario.
Los beneficios incluyen 8 días de vacaciones anuales por año, más 2 días por cada año adicional. Las vacaciones anuales máximas son de 20 días.
Los hoteles suelen ofrecer dos comidas de trabajo.