Plantillas de planes de actividades de team building seleccionadas

El evento está a punto de comenzar, por lo que es natural que comencemos a hacer un plan de evento. El plan de actividades puede permitir que se logre con éxito el propósito de la actividad, entonces, ¿cómo puede faltar un plan de actividades tan importante? ¿Qué crees que debe cumplir un buen plan de actividades? He creado especialmente una "Plantilla de plan de actividades de formación de equipos" en la columna para que los amigos que lo necesiten puedan consultarla. Plantilla 1 del plan de actividades de team building

1. Horario de la actividad:

9:00-11:00 am el 12 de marzo de 20xx

2. Ubicación de las actividades:

Explorando Plum Garden

3. Proceso de la actividad:

9:00-9:05 Sorteo en grupos, preferiblemente cada 5 personas/grupo

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9:05-9:20 Tiempo de preguntas y respuestas del Premio de Cultura Corporativa (respuestas de posibles empleados o posibles clientes)

9:20-9:50 Juegos interactivos

9:50-10:30 Ring Game

10:30-11:00 Tiempo de fiesta y comunicación

4. Actividades Participantes:

Empresa Los socios comerciales en el trabajo y sus familias, posibles reclutas y posibles clientes deben informarse con anticipación y deben controlarse entre 25 personas

5. Preparación del material:

Agua mineral, maní, semillas de melón y frutas, bebidas, snacks, material de juego,,,,,,,

6. Consejos:

Se recomienda que los particulares programen una cita previa. Para llegar en coche, llevar protección personal, mascarilla y ropa deportiva. Es recomendable que cada persona traiga sus propios platos fríos o 1 pequeña ración de comida cocinada para la cena. Plantilla del plan de actividades de Team-Building Parte 2

1. Introducción a la actividad

Esta actividad de team building se compone de: utilería Se compone de juegos de instalación y juegos de colaboración en equipo.

Este evento es una plataforma para demostrar el trabajo en equipo de los empleados. A través del trabajo en equipo de los empleados, cada equipo compite para demostrar y mejorar plenamente la conciencia del equipo y las capacidades de colaboración de los empleados.

El propósito de esta actividad de team building es: amor por el trabajo, dedicación, emprendimiento y unión.

2. Personal de actividad

La empresa cuenta con 80 empleados. Dividido en cuatro equipos.

3. Contenido de la actividad

1. "Dry Dragon Boat"——————Amo el trabajo y tengo espíritu emprendedor.

2. "Competencia de comida en equipo"——————Responsable y concienzudo, trabaja duro.

3. "El dragón se hace a la mar"——————————Trabaja duro y sé ambicioso.

4. "Ochenta personas desafían al dragón a gran escala para hacerse a la mar" - unidos como uno, invencibles.

IV. Hora y lugar del evento

Hora: 20xx, 12:30-16:30

Lugar: MAX Sports Park

Cinco. Proceso de actividad y explicación detallada

(1) Proceso de actividad

9:00-10:00 Todo el personal se reúne y el autobús sale hacia MAX Sports Park. El maestro sortea. en el bus y divide a todas las personas en 4 equipos.

10:00-10:15 El bus llega al MAX Sports Park y todas las personas forman equipos según los grupos

10:15-10:30 El líder de team building leerá la breve introducción a la actividad y varias precauciones

10:30-11:30 Orientación y entrenamiento de la actividad de team building "Dry Dragon Boat" lanzamiento

(Las clasificaciones determinadas en esta ronda de actividades recibirán diversos grados de apoyo del juego de creación de equipos en la próxima ronda de actividades de "Competencia de comida en equipo")

11:30- 14:30 Orientación e implementación de la capacitación de la actividad de formación de equipos "Team Food Competition"

14:30-16:00 Orientación e implementación de la capacitación de la actividad de formación de equipos "Jiaolong Goes to the Sea"

16:00-16: 15 Todos los miembros del equipo tomaron fotografías para conmemorar y recibieron el trofeo de éxito del desafío "Viaje del dragón a gran escala de 80 personas"

16:15 El autobús partió y regresó sano y salvo a todos. personal a la empresa

(2) Explicación detallada de la actividad

"Dry Dragon Boat"

Cada equipo se divide en 2 grupos y regresa por relevos. La distancia de competición es de 30 metros. Cada equipo comienza desde la "línea de salida" y completa el viaje de ida cuando el barco dragón terrestre cruza completamente la "línea de relevo". El equipo de relevo que se encuentra detrás de la "línea de relevo" tomará el relevo. Sube al barco dragón terrestre del mismo equipo. Comienza y detén el reloj cruzando completamente la "línea de salida" con el barco dragón. Gana el que tenga menos tiempo en el juego. (Las clasificaciones de los equipos recibirán diversos grados de apoyo del juego de creación de equipos en la próxima ronda de actividades de la "Competencia de comida en equipo".)

"Competencia de comida en equipo"

Según el "Equipo Competencia de comida" en este momento Las clasificaciones determinadas por "Dragon Boat" obtendrán el siguiente equipo adicional sobre la base del equipo existente.

Primer lugar: ventilador x1, soplador de mano x1, alcohol de encendido x1, salsa barbacoa secreta x1

Segundo lugar: ventilador x1, soplador de mano x1, alcohol de encendido x1

Tercer lugar: ventilador x1, soplador de mano x1

Tercer lugar: ventilador x1

Primera sesión: los miembros de cada equipo usan equipamiento adicional original para competir en la velocidad de hacer fuego. Una vez que el fuego de carbón esté completamente encendido, cada equipo puede acercarse al área de árbitros para recibir ingredientes adicionales de acuerdo con la velocidad de encendido del fuego. El orden es: marisco x1, carnes rojas x1, carnes blancas x1, verduras x1.

En la segunda sesión: a las 12:30, el árbitro entregará a cada equipo una vieira cerrada. El equipo que ase la vieira lo más rápido posible hasta que se abra la concha recibirá un ingrediente misterioso.

(Durante el evento se irán intercalando continuamente varios minijuegos y diversas recompensas de comida)

"El dragón se hace a la mar"

El pie izquierdo y lado de cada miembro del equipo Los pies derechos de los miembros del equipo están atados, solo los dos jugadores del lado tienen un pie atado y los otros miembros del equipo tienen ambos pies atados con los miembros del equipo al lado de ellos. La pista es de 30 metros. Los cuatro equipos desafiarán primero por separado y podrán completar el desafío en 40 segundos. Solo si se considera exitoso se podrá participar en el colectivo de 80 personas "Dragon Going to the Sea".

"El desafío de "Ochenta personas con un dragón a gran escala saliendo al mar"

Todos los miembros deben participar. 80 personas avanzan y retroceden desde el punto de partida hasta el final. Si hay una caída o calzas en el camino, si lo sueltas, deberás reiniciar el desafío desde el punto de partida. Solo si finalmente puedes completarlo en 90 segundos, el desafío se considerará exitoso. (El ejercicio total más el tiempo del desafío no excederá los 60 minutos)

6. Presupuesto de la actividad

Presupuesto de la actividad de formación de equipos

Prefacio Nombre del proyecto Cantidad Precio unitario (yuanes ) Subtotal Total

1 sede (MAX Sports Park)

1,01 Tarifa de sede para actividades----8000

Total

8000

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2 Catering

2.01 Concurso de Comida - Barbacoa (para una persona) 801008000

2.02 Agua mineral 1602320

Total

　8320

3 Planificación, gestión y maquetación

3.01 Tarifa de planificación de actividades----4000

3.02 Tarifa de ejecución de actividades- ---8000

　3.0312 metros de largo pancarta 4120480

Total

12480

4 puntales

4.01 Dragón Barco (Vice) 2400800

4.02 Leggings cuerda 8010800

4.03 Ochenta personas leggings corriendo desafío éxito trofeo 1100100

Total

1700

5 Logística

　5.01 Autobús 28001600

　5.02 Limpieza--400400

Total

20xx

Total 32,500 Plantilla de plan de actividades de team building Parte 3

1. Hora y ubicación

Hora:

Ubicación: Hall

2

Estructura organizacional:

Responsable:

Moderador:

Administración:

Tema. selección:

3. Preparativos previos al partido

4. Diseño de la arena

1. Justo en frente: colgar el "4 de mayo Calidad fuerte, práctica interna Fuerza"Concurso de conocimientos gratuito con premios.

2. El pizarrón frontal es el lugar del sorteo, con las palabras "Fortalecer la calidad, practicar habilidades internas, aprender conocimientos, desarrollar la gestión de fabricación".

3. La oficina de preguntas está ubicada en la parte trasera del centro de capacitación y la oficina de recepción de premios está ubicada en el podio.

V. Instrucciones de la actividad

1. Esta actividad es una prueba gratuita con premios, que es informativa e interesante. No hay ningún equipo participante ni miembros participantes designados. Todos los empleados de nuestro taller. puede participar activamente.

2. Los temas de esta actividad se dividen en cuatro categorías, de la siguiente manera:

Los números 1-50 son regulaciones y disciplinas de fábrica y el sentido común básico de nuestra fábrica

Los números 51-150 son conocimientos profesionales, entre los cuales las preguntas 51-75 son adecuadas para clases de electrodomésticos, las preguntas 76-100 son adecuadas para flotas, las preguntas 101-125 son adecuadas para clases de mantenimiento y las preguntas 126-150 son adecuadas para puestos de producción.

Los números 151-200 son acertijos interesantes

Los números 201-250 son acertijos

3. Esta actividad tiene dos tipos de preguntas, A y B. Entre ellas, las preguntas de tipo B son más difíciles y A y B están marcadas después del número de pregunta, como "21(B)". Hay 250 preguntas en la actividad, incluidas 150 preguntas de tipo A y 100 preguntas de tipo B.

4. Todos los números de preguntas se cuelgan en la pared según categorías, y la audiencia solo puede elegir un número de pregunta a la vez.

5. Los premios en este evento se dividen en dos tipos: tipo de premio y sorteo. El tipo de premio es que por cada respuesta correcta a una pregunta, puedes obtener un pequeño premio exquisito; Significa que la audiencia se da por vencida después de responder correctamente la pregunta. Los premios se otorgarán después de acumular correctamente el número especificado de preguntas y finalmente participar en el sorteo. El valor mínimo del premio de lotería es 10 yuanes, que son 100 yuanes.

6. Cualquiera que tenga 20 tipos A o 10 tipos B o 15 mixtos tipos A o B, y el nombre del empleado esté firmado por el personal de la oficina de canje de premios. En este momento, esta audiencia. pueden participar en el sorteo.

7. Si el cuestionario de la audiencia está dañado, independientemente de si la respuesta es correcta o no, el premio no será canjeado y se considerará inválido.

6. Procedimientos de la actividad

1. Después de que comienza la actividad, la audiencia especifica el número de pregunta que desean elegir. El personal saca la etiqueta de pregunta correspondiente al número de pregunta y la entrega. a la audiencia Al mismo tiempo, el personal Quitar el número de pregunta indica que la pregunta ha sido seleccionada.

2. El público recibe la etiqueta de la pregunta, la piensa y luego dice su respuesta en el área de canje de premios (la respuesta también se puede escribir en otra hoja de papel, pero está prohibido escribirla en la etiqueta de la pregunta, de lo contrario el premio no será canjeado).

Si la respuesta a esta pregunta es correcta y la audiencia elige un premio instantáneo, el personal lo canjeará en el acto y devolverá la firma de la pregunta.

Si la respuesta a esta pregunta es incorrecta, el personal retirará la etiqueta de la pregunta, la entregará a la oficina de recolección de preguntas y volverá a indicar el número de la pregunta.

La respuesta a esta pregunta es correcta, la audiencia está lista para participar en el sorteo, el personal escribirá el nombre de la audiencia en el boleto y se lo entregará para que lo acumulen.

3. Si un miembro de la audiencia acumula suficientes billetes de lotería, puede subir al escenario para sacar la lotería y los premios se canjearán en el acto. Hay 12 dígitos en la lotería y este es el final del sorteo.

7. Configuración de premios

1. Los premios para cada pregunta de tipo A son de aproximadamente 1 yuan, ***se requieren alrededor de 150 copias y los premios para las preguntas de tipo B son de aproximadamente 2 yuanes* **Se necesitan alrededor de 100 puntos y lo anterior** cuesta 350 yuanes.

2. Hay 12 dígitos en la lotería, es decir, "5 dígitos por 10 yuanes, 4 dígitos por 20 yuanes, 2 dígitos por 50 yuanes y 1 dígito por 100 yuanes", con un máximo de 330 yuanes.

Plantilla de plan de actividades de team building, Parte 4

1. Tema de la actividad

Fortalecer el estilo académico, promover la reforma educativa y construir un nuevo modelo de clase integrada y team building

2. Horario de actividades

20 de octubre de 20xx al 20 de noviembre de 20xx

3. Actividades principales

1 Excelentes actividades del día del grupo temático

Asunto de la actividad: grupo de actividades de la Liga Juvenil de nivel 20xx

Rama de la Liga Juvenil de nivel 20xx

Proceso de actividad: colgar pancartas para convocar a actividades de formación de equipos de base

Sucursal de la Liga Juvenil Envíe la carta de planificación de actividades y el departamento de formación de equipos llevará a cabo un seguimiento enfocado de acuerdo con la carta de planificación de actividades

La sucursal de la Liga Juvenil lleva a cabo activamente actividades grupales y hace un buen trabajo. trabajo en publicidad de actividades grupales

Haga un buen trabajo resumiendo las actividades y comience a preparar la solicitud para actividades destacadas del día grupal

2 Trabajo de transición de la rama del grupo juvenil y clases nuevas y antiguas

Asunto de la actividad: Departamento de Construcción Juvenil de la Unión de Estudiantes

Proceso de la actividad: Recopilación de información sobre clases y ramas de la liga juvenil desde estudiantes de primer año hasta estudiantes de último año

Haga una tabla estadística de clase y información sobre los cuadros de la liga y redactar un informe sobre el trabajo de reelección de las ramas de la liga juvenil y de la clase de la universidad

Presentarlo al departamento de organización del comité de la liga juvenil escolar y al Departamento de asuntos estudiantiles

3 Planificación científica de la construcción de la sucursal de la Liga Juvenil

Asunto de actividad: sucursal de la Liga Juvenil de nivel 20xx

Proceso de actividad: Basado en las excelentes sucursales de la Liga Juvenil "Five Haves" y el " Cuatro productos" "Estándares de las sucursales de la Liga Juvenil Bandera Roja Cada sucursal de la Liga Juvenil formula el desarrollo de la sucursal de la Liga Juvenil

Planificación

Lleva a cabo reuniones de intercambio de sucursales de la Liga Juvenil, donde los secretarios de la sucursal de la Liga Juvenil, la organización. Los miembros y los miembros del comité de publicidad de cada rama de la Liga Juvenil realizan intercambios y discusiones. Resume oportunamente el intercambio de información y el trabajo de publicidad

4. Realiza actividades de primera clase

Asunto de la actividad: Estudiante. Plan de actividades de formación de equipos del Departamento de Construcción de Union League.

Proceso de actividad: el Departamento de Construcción de la Liga Juvenil se pondrá en contacto con cuadros destacados de la liga y miembros destacados de la liga desde el segundo hasta el último año para negociar

Llevar a cabo la propia universidad sobre las ramas destacadas de la liga, la liga destacada cuadros y miembros destacados de la liga Experimente discursos especiales para alentar y guiar a los estudiantes de primer año

a luchar por la excelencia

5 Llevar a cabo una capacitación y educación sólidas para los cuadros de la clase y los miembros de la liga

(El Comité de la Liga Juvenil de la escuela y la Oficina de Asuntos Estudiantiles llevaron a cabo conjuntamente capacitación para cientos de secretarios y monitores de las sucursales de la Liga de primer año de 20xx)

6. Llevar a cabo cuadros de tiempo completo de la Liga Juvenil "Going into the Grassroots" Juventud - Día de Charla de Cuadros de la Liga"

　(Escribir un informe de investigación de alta calidad basado en la situación real de nuestra escuela)

7 Llevar a cabo el trabajo de transformación de la "Orientación Ideológica Juvenil Esquema"

(Escriba el "Caso de orientación ideológica para estudiantes universitarios de ××× College", el caso debe incluir contenido de orientación, propósito de orientación,

puntos de vista básicos, caminos de orientación, casos de actividad, etc.)

IV.Requisitos específicos:

(1) Resaltar el tema y formar sinergia:

1. miembros, mejorar la eficiencia del trabajo y fortalecer la conciencia del equipo a través de una estrecha cooperación y coordinación en las actividades

　2.Explorar el potencial de los miembros de la liga durante las actividades, introducir mecanismos de competencia para cultivar fuerzas de reserva y mejorar las capacidades generales de la liga. rama de la liga, y hacer que la rama de la liga sea más innovadora y sostenible

3. Cada rama de la liga La persona a cargo debe participar activamente y cooperar con este trabajo

(2) Fortalecer la publicidad y crear una atmósfera:

1. El Departamento de Construcción de la Liga Juvenil coopera con el Departamento de Propaganda para llevar a cabo publicidad y expansión de diversas maneras

2. Cada rama de la Liga Juvenil se comporta por sí misma. -promoción según su propio plan de actividades, y está coordinada por el Departamento de Propaganda para reflejar la temática de la actividad, mostrar las características de nuestro hospital y crear un buen ambiente para la actividad.

3. Cargue varias actividades en el sitio web de nuestra escuela de manera oportuna para publicidad y ampliar la influencia de nuestra escuela.

5. Resuma las actividades

Haga un buen trabajo Resuma las actividades, descubra los aspectos más destacados y las deficiencias, mantenga registros y prepare varios materiales de envío a tiempo y envíelos

6. Envíe materiales

1. Autoevaluación mensual de la actividad formulario

2. Materiales de solicitud para las actividades del día del grupo temático

3. Informe de investigación sobre el trabajo de la liga juvenil realizado por cuadros de la liga a tiempo completo

4. Casos de conflicto ideológico orientación para los miembros de la liga

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5. Materiales resumidos mensuales para las actividades de construcción de la octava sucursal de la liga juvenil de base de la universidad y de construcción de estandarización de clases (la hora de finalización de la actividad es el 10 de noviembre, los materiales deben se enviará y la hora de finalización es el 17 de noviembre. Plantilla de plan de actividades de team building, parte 5

1. Las tareas de enseñanza y formación:

1. Cultivar el interés de los estudiantes por el atletismo deportes, organizar y atraer a más estudiantes para participar en actividades de atletismo

2. Desarrollo de la flexibilidad, coordinación, agilidad, velocidad, salto y otros accidentes deportivos

3. las habilidades de actividad básicas requeridas para diversos deportes de atletismo y desarrollar gradualmente las posturas correctas para completar varios ejercicios, lo que mejorará las fortalezas de los estudiantes.

4. cualidades de ser disciplinado, amar a la comunidad, ser educado, amar el aprendizaje, ser lo suficientemente valiente para soportar las dificultades y tener una voluntad fuerte, para que puedan desarrollarse de manera integral.

5. que los estudiantes adquieran unos conocimientos básicos sobre deporte y salud a través del entrenamiento, y dominen inicialmente las técnicas y habilidades deportivas.

2. Desarrollo de contenidos de grupos de interés:

1. Velocidad y agilidad. Ejercicios:

(1) Carrera con piernas altas, carrera al trote, carrera con patada hacia atrás, paso cruzado,

(2) Carrera acelerada de 30 y 60 metros.

>(3) Inicio en cuclillas, inicio de pie 30-40 metros

(4) Varios ejercicios de reacción rápida

(5) Carrera cronometrada de 30 metros, 60 metros

4. Entrenamiento de resistencia:

Carrera de 12 minutos, carrera a velocidad variable, alternancia de marcha y carrera, etc.

5. Entrenamiento de capacidad de salto y fuerza:

(1) Varios ejercicios de salto

(2) Varios ejercicios de cintura, espalda y músculos abdominales

3. Carga e intensidad del entrenamiento:

Entrena una vez por semana, una clase cada vez. El tiempo de capacitación es la última clase cada viernes por la tarde.

IV Evaluación:

1. Los requisitos especiales requieren una prueba cronometrada cada dos. semanas.

2. Los estudiantes serán evaluados mensualmente de acuerdo con sus proyectos especiales. 3. Se realizará una evaluación de alto nivel al final de cada mes.

5. Requisitos de formación:

1. El contenido, la forma, la disposición del ritmo, etc. de los cursos de formación de estudiantes requieren una variedad de cambios y se deben combinar varios métodos de práctica con el juego. actividades tanto como sea posible, a fin de estimular los pasatiempos y los intereses de los estudiantes en los deportes de atletismo.

2. En diversos ejercicios se debe guiar a los estudiantes para que conecten correcta y científicamente métodos y habilidades.

6. Educación y gestión ideológica:

Es necesario combinar la formación con la educación ideológica y cultivar conscientemente en los estudiantes el "amar la patria, amar la escuela, ser educados y nosotros". Deben adherirse a las cualidades de "ser civilizado y amar soportar las dificultades", organizar explicaciones de los hechos deportivos destacados de manera planificada y fortalecer la relación con los maestros, padres y líderes escolares, para que los estudiantes puedan entrenar con tranquilidad. mente y sin "preocuparse por el futuro".

¡A través del desarrollo de grupos de interés en atletismo y los esfuerzos conjuntos de maestros y estudiantes, esperamos que nuestra escuela logre el éxito en las actividades de atletismo! Plantilla de plan de actividades de formación de equipos, Parte 6

20xx es un año lleno de pasión y esperanza. Para fortalecer aún más la construcción de la civilización espiritual de la Unión de Estudiantes del Departamento de Arte de Wuzhou College, enriquecer la vida extracurricular del equipo y también. Responder activamente a nuestra El hospital realizó la convocatoria de "trabajo en equipo". Está previsto llevar a cabo una actividad de team building para aprovechar esta oportunidad para que los estudiantes se entiendan, se ayuden y cooperen entre sí, de modo que los estudiantes puedan sentirse entretenidos y ocupados mientras estudian mucho y mejoren su calidad general.

1. Objetivo de la actividad:

A través de esta serie de actividades, los estudiantes prestarán más atención al trabajo en equipo y mejorarán la conciencia de los estudiantes sobre el trabajo en equipo.

A través de la realización exitosa de esta serie de competencias, la cooperación interna de nuestra sociedad se ha vuelto más tácita y cada departamento se ha vuelto más claro acerca de sus respectivas responsabilidades. Durante la actividad también se descubrieron los aciertos y deficiencias en la distribución del trabajo dentro del club, lo que jugó un papel positivo para promover el desarrollo futuro de nuestro club.

2. Importancia de la actividad:

Al organizar a todos los cuadros del sindicato de estudiantes para llevar a cabo una serie de pequeñas actividades coloridas, los miembros pueden entenderse, ayudarse unos a otros y cooperar. entre sí y mejorar el espíritu de equipo entre los cuadros.

3. Tema de la actividad:

Actividades de Team Building de He Garden Series

4. Patrocinador:

Comité de la Liga Juvenil del Departamento de Arte de la Unión de Estudiantes de la Universidad de Wuzhou

5. Hora de la actividad:

4 de diciembre de 20xx (domingo)

6. Lugar de la actividad:

Jardín He de la Universidad de Wuzhou Taipei

7. Objetivo de las actividades:

Líderes estudiantiles del Comité de la Liga Juvenil del Departamento de Arte

8. Organización de las actividades:

Líder del equipo de actividades: Su Luyi

Responsable principal: Huang Hegui, Su Luyi, Huang Hailian

Personal de logística: miembros de cada grupo

Anfitrión de cada pequeña actividad: Liu Chunhong

9. Contenido de la actividad:

Concurso de cocina, barbacoa, serie de juegos divertidos

Concurso de cocina: cada grupo cocina varios platos y selecciona 4 jueces (Sr. Zhang Yamin

Maestros: Huang Hegui, Huang Hailian y Liao Jianxiang), se fijan cuatro lugares y los ganadores recibirán premios. Barbacoa: un grupo de 8 personas, organízalo tú mismo.

Serie de divertidos juegos:

1. Danza con barra de bambú.

2. Estamos en el mismo barco.

3.

4. Las zapatillas de Zhuangjia

5. Finalmente, se tomó una foto grupal.

10. Preparación del evento:

El Departamento de Vida y el Departamento de Relaciones Externas son responsables de la compra de los artículos necesarios para este evento, el Departamento de Propaganda es responsable de la fotografía durante el evento, y el Departamento de Deportes es responsable de ayudar a otros departamentos en el trabajo relacionado. El Departamento de Práctica y el Departamento de Propaganda son responsables de preparar los elementos necesarios para el evento (como oradores, periódicos, pelotas de voleibol, cañas de bambú, etc.)

11. Gastos de actividades:

Entradas: 120 yuanes

Estufa: 100 yuanes

Comida: (Frutas, snacks, bebidas) 200 yuanes

(Carne, verduras) 600 yuanes

(Menaje de cocina 100 yuanes para tazones, palillos, etc.

(Ingredientes, materiales, etc.) 200 yuanes

Cantidad no presupuestada: 100 yuanes. El presupuesto total es : 1.420 yuanes.

Plantilla de plan de actividades de Team Building, parte 7

"Running Team" conserva los increíbles elementos de entretenimiento de la versión original de "Running Brothers" e integra actividades al aire libre como "En busca del arca perdida" y "Tesoro nacional". En forma de juegos se ha desarrollado un conjunto de actividades para potenciar la cohesión del equipo corporativo.

No hay estrellas deslumbrantes en el evento, pero hay amigos jóvenes; no hay escenas hermosas, pero hay céspedes verdes o playas mezcladas con olas, no hay directores profesionales y de renombre; Hay un equipo de entrenadores dedicado. ¡Este evento aboga por no estar cansado ni ciego, correr juntos, desafiar juntos y florecer juntos!

Motivar a los participantes a asumir la responsabilidad de los resultados que quieren crear, ya sea en su vida personal o profesional, y promover que las personas vivan con vitalidad, entusiasmo, optimismo y confianza...

La actividad aboga por la competencia, la cooperación y la interacción a través de la participación, y el crecimiento a través de la experiencia. En un entorno de PK, enfrentando un entorno de alta presión, desafiándose a uno mismo, el máximo potencial y creatividad de cada miembro se pueden poner en juego en el proceso, la unidad y. cooperación, perseverancia, superación de desafíos y concentración. ¡Concéntrese en la meta, gane valor y crezca mientras obtiene una experiencia PK de proyecto apasionante y agradable!

01 calentamiento del campamento

Formación del equipo

Formación del equipo: divídase en equipos y seleccione un capitán. El capitán lleva a los miembros del equipo a formular un nombre para el equipo. /slogan e infórmalo, y el equipo se mueve junto. Aparece frente al escenario. Permitir que los participantes comprendan e integren rápidamente el ambiente de capacitación, formando un sentido de trabajo en equipo y facilitando las actividades.

　02 Avance intelectual

Team Century Ball

Mejorar las capacidades de planificación organizacional del equipo, defender métodos de trabajo científicos y sistemáticos, promover el espíritu de colaboración del equipo y desempeñar un buen papel; rol División del trabajo y trabajo esencial; entrenar una actitud tranquila en situaciones de emergencia y mejorar la calidad psicológica mientras nos enfocamos en los objetivos, también debemos prestar atención a los detalles del proceso;

Aspectos destacados del evento

02 Aventura divertida

El dragón va al mar

Sólo existe un equipo perfecto, no un individuo perfecto; una buena relación de colaboración, ser parte del equipo.

03 Sabia y Valiente Búsqueda del Tesoro

Búsqueda del Tesoro de Orientación

La actividad combina cursos de team building con deportes de orientación muy participativos e interesantes. Cada equipo debe visitar cada punto marcado en el mapa en orden. Hay muchos puntos de control en el camino. Todos los equipos deben visitar cada punto en el orden indicado en el mapa direccional. En el proceso, puedes cultivar la comunicación en equipo, la colaboración, la ejecución, la sabiduría, la cohesión y otras excelentes cualidades del equipo.

04 Sublimación del equipo

Escultura de arena de ensueño

El equipo que completó con éxito la búsqueda del tesoro, el resultado es un mapa del tesoro. El equipo utiliza arena para crear el sueño del equipo de acuerdo con el patrón integrado; esta escultura de arena, que es diferente de las demás, refleja toda la cultura, los valores y la visión corporativa. La participación de todos los empleados en el sorteo es la sublimación de toda la actividad y la estrecha conexión entre la actividad y la empresa.

05 Fiesta de las Hogueras

Programa PK

La Fiesta de las Hogueras es una forma de celebración tradicional para la gente de los pastizales. ¡Show de talentos, intercambio de experiencias y baile juntos!

06 Jugar y hacerse a la mar

Vive la vida de los pescadores

Montar el viento y las olas

07 Diversión especial

Ingresos por actividades:

1. Ayudar a los miembros a establecer una atmósfera interpersonal positiva, saludable y armoniosa, cuidarse unos a otros y cooperar sinceramente como equipo, cultivar el trabajo en equipo, la investigación y la planificación cuidadosa; y buscar métodos y medios eficaces para resolver los problemas;

2. Desafiar los límites, potenciar la fuerza de voluntad, la tenacidad y la perseverancia, irradiar potencial y tener el coraje de superar las dificultades.

3. El equipo aclara roles, asigna y utiliza recursos de manera racional.

Fortalecer la conciencia de los participantes sobre los roles de equipo;

4. Comprender la relación entre individuos y equipos, equipos pequeños y equipos grandes, cultivar a los participantes para mantener siempre el espíritu de trabajo en equipo al enfrentar diferentes situaciones, diferentes entornos y diferentes etapas; y perseverancia;

5. Concepto global, anteponer los intereses del equipo y estar dispuesto a contribuir. Aproveche al máximo los talentos de las personas y encuentre a las personas adecuadas para hacer las cosas correctas. No existen individuos perfectos, sólo equipos perfectos.

6. El espíritu de equipo es el verdadero núcleo de la competitividad de una empresa. Obligación, responsabilidad y dedicación. Primero pregunte qué hace por el equipo.