Resumen de trabajo semestral muestra 5 colección completa
Muestra de resumen de trabajo semestral 1
La primera mitad de 20__ pasó rápidamente. En los últimos seis meses, bajo el correcto liderazgo de los líderes del hospital. Según el puesto, sea bueno resumiendo la experiencia y las lecciones aprendidas en el trabajo y haga un buen trabajo con los pies en la tierra. Si bien recibió elogios, también ha sido reconocido por líderes de todos los niveles. Complete las tareas laborales en la primera mitad de 20__. La situación específica se resume a continuación:
1. Cumple con tu deber y haz bien tu trabajo.
Con el objetivo de "hacerlo mejor", cultivé un sentido de innovación y completé con éxito las siguientes tareas: ayudar a la jefa de enfermería en la gestión de la sala y organizar los documentos médicos. Reciba a cada paciente con seriedad, trátelo como a un amigo y familiar y póngase siempre en el lugar de los demás. Haga un buen trabajo redactando documentos médicos. Redactar documentos médicos requiere seriedad y responsabilidad, actitud correcta y pensamiento claro. Estudié cuidadosamente los estándares de redacción de los documentos del departamento y escribí cuidadosamente registros de enfermería generales, registros de enfermería críticos y registros de rescate. Cumpla con las reglas y regulaciones y tenga en cuenta los tres conceptos básicos (teoría básica, conocimientos básicos y habilidades básicas) y los tres estrictos (actitud seria, requisitos estrictos y métodos estrictos).
La segunda es la calidad ideológica, moral y política.
Ser capaz de implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas básicas del partido, aprender teorías políticas a través de periódicos, publicaciones periódicas y libros; respetar las leyes y reglamentos y estudiar conocimientos jurídicos con seriedad; un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo, y tomar la iniciativa de aprender enfermería Conocimientos profesionales, actitud laboral correcta, seria y responsable. En el proceso de la práctica médica, se debe observar estrictamente la ética médica y se deben estandarizar las operaciones.
En tercer lugar, desempeña un papel y haz un buen trabajo ayudando y cuidando.
Para los pacientes, el trabajo de enfermería no es un trabajo que una enfermera pueda realizar, sino un trabajo que requiere rotación en equipo. En los últimos años, los hospitales han añadido nuevas fuerzas a sus equipos de enfermería. Puede aprovechar al máximo sus propias ventajas en el trabajo, tomar la iniciativa de hacer un buen trabajo en la enseñanza, explicar técnicas comerciales y conocimientos de comunicación con los pacientes a algunas enfermeras jóvenes, resolver problemas difíciles en el negocio de la enfermería, guiar la implementación de medidas de enfermería. , ayude a otros a crecer lo antes posible y contribuya a la enfermería en general. Haga su propia contribución a la mejora del nivel.
4. Aprender y mejorar continuamente los estándares ideológicos y profesionales.
En los últimos seis meses, he podido estudiar seriamente los principios, líneas y políticas del partido, y estudiar las instrucciones, reglas y regulaciones de mis superiores. A través del estudio, se mejoró el nivel de teoría política, se corrigió aún más la actitud de servicio y se fortaleció la determinación de hacer un buen trabajo en mi trabajo y mantener conscientemente una buena imagen del hospital. Al mismo tiempo, participó activamente en el aprendizaje empresarial y la capacitación de habilidades organizados por el hospital y los departamentos, e insistió en el autoestudio de libros de negocios relevantes. Al aprender constantemente nuevos conocimientos y actualizar mi acumulación de conocimientos, he mejorado mejor mi calidad profesional y mi potencial empresarial, y me he adaptado a las crecientes necesidades del desarrollo de la profesión médica.
Con el objetivo de mejorar el nivel teórico y operativo de cada enfermero, el Departamento de Enfermería realiza mensualmente exámenes teóricos y operativos y establece altos estándares en su trabajo. La actitud laboral debe ser correcta: "Los médicos son el corazón de los padres". Mi misión es hacer todo lo posible para aliviar el sufrimiento de mis pacientes. Espero que todos los pacientes puedan recuperarse lo antes posible, por eso cada vez que entro a la sala, no escatimo esfuerzos para usar mi tiempo limitado para alentarlos, ayudarlos pacientemente a comprender la enfermedad y generar confianza para superarla. Me siento muy feliz cuando veo a los pacientes recuperarse.
La enfermería es una causa noble y sagrada, y estoy orgullosa de ser miembro del equipo de enfermería. ¡En el futuro, redoblaré mis esfuerzos y haré mi debida contribución a la enfermería humana! En los próximos 20__ años, continuaré manteniendo el espíritu del año pasado, haciendo bien mi trabajo, preocupándome por los pacientes, siendo responsable de los pacientes y nunca dejaré que la condición del paciente empeore por mi culpa. Seré absolutamente responsable de mi trabajo. Este es el trabajo mínimo que debe hacer una buena enfermera para salvar vidas y curar a los heridos.
Con el desarrollo y progreso de la sociedad, los pacientes tienen requisitos cada vez mayores en cuanto a la calidad de la atención de enfermería.
En el trabajo futuro, estableceré firmemente la idea de "servir a los pacientes y dar forma a la imagen del hospital", basarme en mi puesto, trabajar duro, desempeñar mis funciones y agregar brillo a la imagen general de la comunidad médica. personal. Como enfermera, siempre soy consciente de las grandes responsabilidades que tengo sobre mis hombros. No desacreditaré al hospital, sólo me inspirará a trabajar más duro. También me exigiré estrictamente en la vida, ¡creo que lo haré!
Muestra de resumen de trabajo semestral 2
En los últimos seis meses, nuestro Departamento de Seguridad ha adoptado un estilo de trabajo sólido y una actitud de trabajo pragmática, innovó activamente y mejoró continuamente, y completó diversas tareas en el primer semestre de este año.
En general, nuestro trabajo en el primer semestre de este año tiene muchos aspectos buenos y muchos defectos. Para aprovechar al máximo las ventajas y desventajas en el trabajo futuro, el trabajo del primer semestre del año se resume de la siguiente manera:
Primero, los indicadores de evaluación se han completado por completo.
Bajo la guía de líderes de todos los niveles y con los esfuerzos conjuntos de todos los empleados, nuestro departamento de seguridad completó con éxito sus tareas de seguridad en el primer semestre de este año. No se produjeron accidentes importantes en medio año y la tasa de integridad de las instalaciones y equipos de protección contra incendios durante todo el año alcanzó el 100%. Realizar capacitación en seguridad contra incendios para todos los departamentos del hotel. Realmente jugó un papel protector.
En segundo lugar, establecer y mejorar el sistema de evaluación del desempeño, implementar mecanismos de incentivos y dar rienda suelta al entusiasmo y la creatividad de los empleados.
La implementación de la evaluación del desempeño es la necesidad de que nuestro hotel administre estrictamente la empresa y fortalezca la gestión, y es una base sólida para la implementación del sistema de responsabilidad objetivo. Según sus propias características, nuestro departamento vincula directamente los salarios y bonificaciones de los empleados con el desempeño laboral individual y mejora continuamente el mecanismo de incentivos para aprovechar al máximo el entusiasmo y la creatividad laboral de los empleados. Surgieron muchos ejemplos conmovedores.
Si bien los empleados consideran el departamento como su hogar, el departamento también insiste en estar cerca y cuidar de los empleados, preocuparse por sus necesidades y pensar en sus necesidades.
3. Fortalecer la gestión, continuar aprendiendo y capacitándose y esforzándose por ofrecer servicios de alta calidad.
La competencia por talentos en la industria de servicios turísticos es particularmente feroz ahora. Sólo cuando está lleno de gente excelente puede prosperar una operación hotelera. Al tiempo que retiene a los mejores talentos, el departamento ha mejorado la capacitación de todos los empleados. Se llevaron a cabo dos capacitaciones teóricas y prácticas relativamente intensivas. De media, la formación en el tiempo libre alcanza las 10 horas mensuales. Después de cada turno de mañana nadie se marchaba, sino que tomaban la iniciativa de quedarse y entrenar. A través de la capacitación y el reciclaje de los empleados, se han fortalecido sus conocimientos sobre hoteles, etiqueta, seguridad pública y protección contra incendios. Las operaciones laborales se han estandarizado aún más y se han unificado los estándares para abordar las deficiencias del personal individual en el mando de vehículos, la apertura y cierre de puertas y otras tareas. Se ha reforzado significativamente el concepto de atención a los huéspedes, como tomar la iniciativa de ayudar a los huéspedes a cargar su equipaje, ayudar a los huéspedes a cuidar sus bolsos dejados en el estacionamiento, etc.
Debido a la particularidad de la industria de la seguridad, las necesidades de nuestros clientes muchas veces entran en conflicto con nuestros requisitos laborales. Algunos invitados no entienden, a menudo insultan a los guardias de seguridad e incluso tienen comportamientos extremos. Nuestro departamento de seguridad se adhiere al principio de "los clientes son los objetos del servicio", hace el trabajo con paciencia y meticulosidad, nunca responde a los insultos de los invitados, pero hace todo lo posible para que los invitados disfruten de un consumo agradable.
Si bien brindamos un buen servicio al cliente, también brindamos buenos servicios internos. Para garantizar el buen desarrollo de las actividades, nuestros empleados se dedicaron a sus funciones, renunciaron a su tiempo de descanso, velaron por la seguridad de las diversas actividades y cumplieron con éxito las tareas asignadas por la casa matriz.
Resumen de trabajo semestral muestra 3
El tiempo vuela y ha pasado la mitad de 20__. Para hacer un buen trabajo en el futuro y mirar hacia atrás en el camino recorrido, sólo siendo diligentes en resumir y buenos resumiendo podremos sublimarnos en el resumen.
1. Revisión de mi situación laboral y de estudios en la primera mitad de 20__
1 A principios de abril de 20__, llegué al departamento de proyectos de Sichuan __ como topógrafo. Fui muy bueno en mi trabajo. Completé el trabajo, revisé los dibujos de diseño y recopilé los datos de la encuesta.
2. En la etapa inicial del proyecto, el jefe de la sección del proyecto nos llevó a recoger los puntos de nivel y los puntos de conductor avanzado otorgados por el instituto de diseño. Al mismo tiempo, bajo la dirección del Jefe de Sección _ y el Jefe de Sección _, el trabajo de inspección se perfeccionó continuamente, garantizando en última instancia la calidad del proyecto. Durante este proceso, no solo dominé el funcionamiento del software de medición de manera competente, sino que también sentí profundamente que el trabajo debe ser meticuloso y el trabajo de medición no puede ser descuidado.
3. Con el fin de mejorar continuamente mi competitividad, solicité y aprobé el Examen Nacional de Inspector de Calidad a principios de 20__ para acumular fuerzas para el desarrollo futuro.
2. Plan de trabajo para el segundo semestre del año
1. Dedícate a trabajar con cien por ciento de entusiasmo, sé meticuloso en tu trabajo, busca la verdad en los hechos, completa tu trabajo. a conciencia, continúa profundizando tus estudios, y mejora tu nivel de profesionalidad y logra un salto cualitativo. Realizar un buen trabajo en la medición de proyectos para lograr la rentabilidad corporativa.
2. Trabaje duro para aprender conocimientos básicos, sentar una base sólida, aprender en el trabajo, acumular experiencia y mejorar continuamente su competitividad central.
3. Trabajar duro para completar las tareas asignadas por el líder.
Lo anterior es mi resumen de trabajo personal durante la primera mitad de 20__, revíselo. Si hay algún error en tu trabajo, indícalo y lo corregiré a tiempo para mejorar mi nivel profesional lo antes posible, acumular experiencia y trabajar mejor.
Resumen de trabajo semestral muestra 4
En cualquier caso, el trabajo de seguridad es una tarea importante. En los últimos seis meses me he vuelto más consciente de mis responsabilidades, que siempre tengo en el trabajo. Siento que esto es algo muy valioso para mantener segura su empresa, no sólo ahora sino en todo momento. Se respetará en todo momento el debido sentido de responsabilidad por el propio trabajo. Después de este medio año de trabajo, tengo la mentalidad clara y clara, y también la tengo.
1. Trabajos de seguridad
Nuestro personal de seguridad es el responsable directo de todos los trabajos de seguridad de la empresa. Nunca olvidaré mi misión en la empresa de garantizar el entorno de trabajo diario de la empresa y un entorno de trabajo seguro. Para algunos forasteros, la empresa nos ha pedido que verifiquemos nuestra identidad. Por supuesto, sé que es mi trabajo encargarme de estas cosas. He estado realizando trabajos de verificación al personal externo y seguimiento de la empresa de acuerdo con los requisitos de la empresa. Nuestra empresa es relativamente grande. Siempre presto atención a la situación en cada rincón de la empresa y trabajo duro en lo desconocido. Por supuesto, todavía hay algunos lugares en la empresa que no noté y algunos lugares que no fueron monitoreados. Normalmente tomo la iniciativa de patrullar. Este es el sentido común más básico y la alfabetización sobre seguridad más básica. Para centrarme en cierta seguridad interna de nuestra empresa, me centraré en este trabajo en el próximo trabajo.
En segundo lugar, implementar estrictamente el trabajo.
Para nuestro departamento de seguridad, hacer un buen trabajo es inseparable de la actitud hacia el trabajo. Ejecute órdenes estrictamente y cada trabajo tiene su significado. Debemos prestar atención a esto cuando entretenemos. Definitivamente no es posible hacer algo solo, porque nuestras reglas son implementar cada tarea y cumplir estrictamente con las regulaciones. Pasé la primera mitad de este año planeando hacer que mi trabajo tuviera sentido. Sigue mejorando. Cada trabajo es una oportunidad para mí de hacer ejercicio. Mi sensación de seguridad no es departamental, pero mi capacidad de aprendizaje sigue siendo muy sólida. Muchas de mis fortalezas deben utilizarse adecuadamente.
He implementado todos los trabajos de seguridad en la empresa en la primera mitad del año y definitivamente haré un informe al final del trabajo. Esta también es una cualidad del personal de seguridad de nuestra empresa. Desarrollaré el hábito de informar sobre trabajos recientes. Cuando hago un buen trabajo en una tarea asignada, lo hago con el corazón, sin ser demasiado inteligente ni descuidado.
En tercer lugar, mis propias deficiencias
Aunque el trabajo en la primera mitad del año ha completado todos los indicadores, de hecho, también encontraré problemas cuando lo pruebe yo mismo. A veces no tengo una visión integral cuando manejo el trabajo y olvido comunicarme con mis colegas cuando coopero en diversas tareas. Esto es muy perjudicial para mi trabajo. Si todos hacemos un buen trabajo juntos, ganaremos y eso también mejorará la empresa. Lo mejoraré.
Muestra de resumen de trabajo semestral 5
En la primera mitad del año, bajo la guía de los líderes de sucursales y jefes de departamento, y con el fuerte apoyo de los líderes de varios departamentos y Talleres, me centré de cerca en la producción real y la situación de seguridad en el sitio de la sucursal, combinado con la creación de actividades de estandarización de seguridad de primera clase, una serie de actividades como la rectificación especial de la seguridad de la producción, acciones especiales de rectificación concentrada y Se llevaron a cabo actividades "anti-ilegales". Siempre mantenemos una mente clara en el trabajo de seguridad y siempre consideramos la seguridad como la máxima prioridad y garantizamos que el trabajo de seguridad esté organizado, organizado y sea efectivo. El trabajo específico es el siguiente:
Primero, llevar a cabo actividades educativas y de publicidad de conocimientos profundos sobre producción de seguridad e implementar estrictamente el sistema de responsabilidad de producción de seguridad.
Este año, la fábrica llevará a cabo una estandarización de la producción de seguridad para alcanzar el estándar de primer nivel, exigiendo que el número de nuevos casos ocupacionales sea 0, el número de accidentes con pérdidas económicas directas sea 0, la cantidad de lesiones La tasa por cada mil personas debe controlarse por debajo de 1 y el umbral de protección ambiental debe mantenerse. Mejora significativa: los funcionarios de seguridad contra humo y polvo estudian el negocio durante todo el año. De acuerdo con los "Requisitos estándar de registro y actividades del equipo de seguridad", se lleva a cabo una orientación e inspección integral de los informes semanales y mensuales de cada taller, se emiten avisos de inspección y los resultados de la inspección se incluyen en la evaluación. Organizar la aceptación estándar de puestos estandarizados de producción de seguridad, formular y emitir la aceptación estándar de puestos, arreglos específicos y procedimientos de aceptación, y otros asuntos relacionados. Todos los departamentos han fortalecido la orientación y los servicios, y cada taller ha llevado a cabo sucesivamente la aceptación de los estándares laborales. En abril, el taller aceptó los estándares laborales y 87 puestos pasaron la inspección de aceptación. Combinado con la inspección y aceptación de talleres libres de fugas, contactamos activamente la descarga de desechos y gestionamos enérgicamente el medio ambiente en el sitio. Estandarizar la gestión estandarizada de materiales de software. En mayo, cada taller formuló un plan de creación de estándares de taller y una estructura organizativa, y gradualmente llevó a cabo la aceptación y creación de estándares de taller basados en los estándares. La fábrica comprende el progreso de la estandarización de la producción de seguridad y guía a los talleres para que realicen evaluaciones independientes, sentando una buena base para el establecimiento de la estandarización de la seguridad.
El segundo es reforzar las inspecciones de seguridad y la rectificación de riesgos de seguridad.
1. Insistir en inspecciones integrales mensuales periódicas de los equipos de producción de seguridad de la sucursal, enviar los problemas identificados a cada taller en forma de notificaciones y supervisar cada taller en forma de controles puntuales especiales. -Inspecciones del sitio para rectificación de peligros ocultos Realizar rectificaciones. En la primera mitad del año, *** publicó 35 avisos y fotografías y resolvió problemas que eran difíciles o imposibles de abordar en algunos talleres mediante consultas oportunas con los líderes relevantes. El año pasado, *** identificó 356 riesgos de seguridad y completó las rectificaciones según lo previsto.
2. Insistir en realizar diversas inspecciones especiales de seguridad, como el uso de gafas de protección laboral y botas de lluvia para los trabajadores de bombas en talleres húmedos, la seguridad de las casas de los trabajadores migrantes dentro de la jurisdicción de cada taller, los simulacros de planes de emergencia en caso de accidentes y la situación del uso seguro de instrumentos eléctricos, el uso estandarizado de botellas de oxígeno y acetileno dentro de la sucursal y la implementación de sistemas de confirmación de seguridad en la obra, como mantenimiento, limpieza y transformación técnica. Especialmente en abril, se llevó a cabo una rectificación especial en todos los escudos de seguridad de la sucursal y se encontró que 409 escudos de seguridad necesitaban rectificación. Después de más de dos meses de arduo trabajo, cada taller procesó los escudos de seguridad existentes y eliminó los peligros ocultos.
3. En vista del inconsistente sistema de tickets de trabajo mecánico de las cuatro fábricas originales, me comuniqué y negocié con el departamento de equipos y energía muchas veces, combinado con la producción real de la fábrica, y unifiqué la mecánica. boleta de trabajo Con la aprobación de la dirección, a partir del 4 de marzo, se implementará oficialmente en toda la fábrica. Estandariza procedimientos operativos seguros para mantenimiento, limpieza y modificaciones técnicas. Al mismo tiempo, se revisaron las "Medidas de gestión de la construcción subcontratada" para garantizar que la gestión del proceso de mantenimiento y construcción esté estrictamente de acuerdo con los requisitos de aspectos como procedimientos de puesta en marcha, medidas de seguridad, confirmación de seguridad, certificados, suministros de protección laboral. , herramientas, monitoreo de seguridad, señales de seguridad, desactivación de tickets de trabajo eléctrico, etc. realizados, previniendo efectivamente la ocurrencia de accidentes de mantenimiento. Al mismo tiempo, asumimos estrictamente las responsabilidades de supervisión local de la construcción subcontratada y fortalecimos las inspecciones en el proyecto final de construcción subcontratada de 500.000 toneladas para garantizar la seguridad de la construcción del proyecto.
4. Llevar a cabo activamente acciones especiales de rectificación de seguridad, actividades de gestión de infracciones, actividades de "tres infracciones" y actividades de "investigación de peligros ocultos y antiaccidentes". Se realizó un seguimiento de la seguridad in situ de los dos equipos antidisolución. Supervisión e inspección de seguridad del sitio de operación de voladura de revestimiento del horno de cocción. Revisa la presa de barro rojo una vez por semana. La fábrica organiza inspecciones de seguridad mensuales. Lleve a cabo una investigación y gestión especial de peligros ocultos cada mes en función de la situación real. El contenido incluye escudos de seguridad, vallas en el sitio, instalaciones de elevación, cubiertas de zanjas, cables de conexión a tierra, tapas de alcantarillas, fuentes radiactivas, objetos que caen con vientos fuertes en primavera, prevención de riesgos en operaciones a gran altitud, voladuras y extinción de incendios, etc. A finales de mayo se habían descubierto en la filial un total de 212 peligros ocultos y todos se habían solucionado.
5. Hacer un buen trabajo en protección del medio ambiente y salud laboral de los empleados. La sucursal tiene demasiadas deudas para las instalaciones de protección ambiental, lo que ejerce una gran presión sobre el trabajo de protección ambiental. Por lo tanto, Seguridad lleva a cabo activamente inspecciones y diagnósticos in situ de las instalaciones de protección ambiental del equipo y lo informa a los líderes y departamentos relevantes de la rama para esforzarse por lograr la comprensión de los superiores y reducir los costos de transformación. Al mismo tiempo, se insta a todos los talleres a aumentar rápidamente la inspección y el mantenimiento de los equipos y las instalaciones de protección ambiental para garantizar una operación efectiva. Con el esfuerzo de todos, la tasa de operación de eliminación de polvo en el trabajo es > 98; la tasa de operación de eliminación de polvo electrostático y del campo eléctrico de tostado en el horno es > 98; se han logrado cero accidentes contaminantes importantes.
La sucursal coopera activamente con las inspecciones locales de protección del medio ambiente. Supervise a los empleados para que usen productos de protección laboral a prueba de polvo. Se descubrió que algunos empleados no usaban el equipo de protección laboral a prueba de polvo como se requería, y fueron criticados y educados. Consultar y completar los datos personales del nuevo sujeto de observación de enfermedades profesionales. Implementar la distribución de medicamentos para la prevención del golpe de calor, realizar inspecciones, mantenimiento y reparación de instalaciones de refrigeración como aires acondicionados, evitar que las personas trabajen al aire libre durante períodos de altas temperaturas y garantizar la seguridad del personal y los equipos en verano.
3. Organizar cuidadosamente las actividades del mes de seguridad en la producción.
Junio es el Mes de la Actividad Nacional de Producción de Seguridad. El tema de la actividad nacional es el desarrollo científico y el desarrollo seguro. El tema de la actividad de Chinalco es la estandarización en sitio y la estandarización de la seguridad. La sucursal promovió, formuló y distribuyó activamente planes de actividades y organizó cuidadosamente 11 actividades, como debates sobre experiencias de gestión de seguridad, discursos, simulacros de emergencia, exhibiciones de dibujos animados y concursos, etc., para llevar a cabo las actividades de manera efectiva y crear una imagen vívida. En particular, debemos trabajar bien en la producción de seguridad durante la temporada de inundaciones y organizar simulacros de planes de emergencia.
En primer lugar, debemos aclarar las áreas clave de prevención, formular medidas preventivas, fortalecer la investigación y gestión de peligros ocultos antes y durante la temporada de inundaciones, y garantizar la seguridad durante la temporada de inundaciones.
El segundo es implementar responsabilidades de prevención de inundaciones, organizar una inspección integral de seguridad para la prevención de inundaciones en áreas clave como patios de almacenamiento de lodo rojo, patios de almacenamiento de materias primas y salas de distribución de energía, establecer archivos de inspección y realizar un seguimiento de la rectificación. de peligros ocultos, y garantizar la prevención de inundaciones. Las instalaciones y sistemas de drenaje se encuentran en buen estado y sin problemas.
El tercero es captar los cambios climáticos y la dinámica de las inundaciones de manera oportuna para garantizar que el personal, los equipos y los materiales puedan estar listos rápidamente en los momentos críticos.
El cuarto es fortalecer el servicio de emergencia, la presentación de información y la alerta temprana, e informar los problemas importantes a la sucursal de manera oportuna. Organizar simulacros de planes de emergencia.
Cada taller debe centrarse en el simulacro del plan de emergencia en el sitio, formular planes de simulacro de emergencia y simulacros basados en la situación real, practicar el plan de emergencia en el sitio de la unidad en forma de simulacros de escritorio y ejercicios reales. simulacros y mejorarlo aún más mediante simulacros. Preparar planes de emergencia para mejorar las capacidades de respuesta a emergencias de la unidad.
Cuarto, deficiencias:
1. Conocimiento integral insuficiente del trabajo de seguridad.
2. No estoy familiarizado con el flujo de procesos de algunos puestos.
3. Existe un concepto de “buena gente” en la gestión de la seguridad.
Verbo (abreviatura de verbo) Plan de próximos pasos:
1. Fortalecer la gestión y evaluación de la construcción subcontratada.
2. Fortalecer aún más la comprensión y el aprendizaje de la tecnología en sitio.
3. Mueva el foco hacia abajo, visite el sitio con frecuencia y mejore la tasa de rectificación de peligros ocultos.
Lo anterior es mi propia experiencia y sentimientos en la primera mitad del año, y todavía hay muchas cosas que no son satisfactorias. Por favor, denme más críticas y correcciones de mis líderes y colegas para ayudarme a crecer y desarrollarme en el futuro.
Colección completa de 5 ejemplos de resúmenes de trabajo semestrales:
★Cinco artículos breves que resumen de manera incisiva el trabajo semestral
★ 10 resúmenes de trabajo semestrales ejemplos.
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★ Muestra resumen de trabajo semestral (10 artículos seleccionados)
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★Cinco resúmenes personales de trabajos semestrales.
★ Resumen de trabajo personal durante 12 meses.
★ 10 ejemplos de resumen de trabajo personal semestral.
★5 muestras seleccionadas de informes de resumen de trabajo anual