¿La Oficina de Asuntos Civiles de Hefei trabaja los sábados y domingos?
Notas para que los recién casados acudan a la Oficina de Asuntos Civiles para obtener el certificado:
Documentos requeridos
La pareja solo necesita traer su DNI, registro de domicilio Libro y tres fotografías de registro de matrimonio.
Condiciones de licencia
Las nuevas parejas primero deben cumplir con las condiciones legales para contraer matrimonio, es decir, las niñas deben tener más de 20 años y los niños deben tener más de 22 años tanto hombres como mujeres; no debe tener relación de sangre directa o relación de sangre colateral dentro de tres generaciones; ninguna de las partes tiene ninguna enfermedad médica que se considere soltera; ambas partes deben casarse voluntariamente;
Proceso de permiso:
Los recién casados deben completar la "Solicitud de Declaración de Registro de Matrimonio" en la Oficina de Asuntos Civiles donde cualquiera de las partes tiene su registro de hogar, luego firmar y enviar la solicitud y otros materiales y luego cooperar con el personal para responder preguntas Confundidas. Si todos los materiales cumplen con los requisitos, la Oficina de Registro de Matrimonio de la Oficina de Asuntos Civiles emitirá inmediatamente un certificado de matrimonio a ambas partes. Si no cumplen con los requisitos, también se emitirá una declaración que contenga los motivos del fracaso.
Elige un buen día
El matrimonio es un acontecimiento feliz. Lo mejor es que las parejas elijan un buen día para obtener el certificado, como un día auspicioso o el 20 de mayo. un buen augurio para su matrimonio.
Realizar un chequeo prematrimonial
Aunque el chequeo prematrimonial es actualmente un sistema voluntario, ayudará a las parejas a prepararse para la vida postmatrimonial en mejores condiciones físicas y a tener un bebé sano después del matrimonio. Por ello, lo mejor para los recién casados es hacerse un control prenatal con 1 a 3 meses de antelación. Además, el Estado también ofrece exámenes prematrimoniales gratuitos a los recién casados.
Base legal:
Reglamento del Consejo de Estado sobre jornada laboral de los empleados.
Artículo 6. Ninguna unidad o individuo podrá extender las horas de trabajo de los empleados sin autorización. Si es necesario ampliar la jornada laboral debido a circunstancias especiales o tareas de emergencia, se implementará de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.
Artículo 7. Los organismos e instituciones estatales implementan horarios de trabajo unificados, siendo los sábados y domingos como días de descanso semanal. Las empresas e instituciones que no puedan implementar la jornada laboral unificada prevista en el párrafo anterior podrán organizar de manera flexible días de descanso semanal en función de las condiciones reales.