Soltero y sin casa, ¿puedo retirar fondos de previsión para alquilar una casa?

Los solteros sin casa pueden retirar fondos de previsión de vivienda para pagar el alquiler.

De acuerdo con el artículo 24 del "Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda", si un empleado tiene alguna de las siguientes circunstancias, podrá retirar el saldo de la cuenta del fondo de previsión para la vivienda del empleado:

(1) Compra, construcción, renovación o revisión de viviendas ocupadas por cuenta propia;

(2) Jubilado o jubilado;

(3) Perder completamente la capacidad de trabajar y despedir la relación laboral con la unidad;

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(4) Salir del país para establecerse

(5) Pagar el principal y los intereses del préstamo para la compra de vivienda;

(6) El alquiler que exceda la proporción prescrita del ingreso salarial familiar.

De conformidad con lo dispuesto en los puntos (2), (3) y (4) del párrafo anterior, si se retira el fondo de previsión para vivienda de los empleados, la cuenta del fondo de previsión para vivienda de los empleados se cancelará en el mismo tiempo. Si un empleado muere o es declarado muerto, los herederos o legatarios del empleado pueden retirar el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; si no hay heredero o legatario, el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado se incluirá en el ingreso por apreciación; del fondo de previsión de vivienda.

Información ampliada:

Artículo 16 del "Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para Vivienda" El monto del pago mensual y depósito del fondo de previsión para vivienda del empleado es el salario mensual promedio del empleado en el año anterior. multiplicado por el índice de depósito de pago del fondo de previsión de vivienda del empleado. El pago mensual y el monto del depósito del fondo de previsión de vivienda pagado por la unidad para sus empleados es el salario mensual promedio del empleado en el año anterior multiplicado por el índice de pago y depósito del fondo de previsión de vivienda de la unidad.

Artículo 17 Los nuevos empleados que se unan a la fuerza laboral comenzarán a pagar el fondo de previsión de vivienda a partir del segundo mes de comenzar a trabajar. El monto del depósito mensual es el salario mensual del empleado multiplicado por el índice de pago del fondo de previsión de vivienda del empleado. Los empleados recién transferidos de la unidad deberán contribuir al fondo de previsión de vivienda a partir de la fecha en que la unidad pague sus salarios. El monto del pago mensual será el salario mensual del empleado multiplicado por el índice de contribución del fondo de previsión de vivienda del empleado.

Enciclopedia Baidu - Reglamento de gestión del fondo de previsión para la vivienda