Sistema Nacional de Cualificación Profesional
① ¿Cuáles son los certificados nacionales de cualificación profesional requeridos?
Hay 140 certificados nacionales de calificación vocacional en total, incluidas 59 calificaciones vocacionales para personal profesional y técnico, incluidas 36 para admisión y 23 para evaluación de nivel 81 calificaciones vocacionales para personal calificado, incluidos Hay 5 elementos; en la categoría de admisión y 76 ítems en la categoría de evaluación de competencia. El listado específico es el siguiente:
1. Cualificaciones profesionales para el personal profesional y técnico
(1) Lectura ampliada del sistema nacional de cualificación profesional:
Ocupación Las cualificaciones cubren básicamente importantes campos industriales nacionales como economía, educación, salud, justicia, protección del medio ambiente, construcción, transporte, etc., y cumplen con las condiciones y requisitos de las cualificaciones profesionales nacionales.
Las calificaciones profesionales de tipo acceso están relacionadas con intereses públicos o involucran seguridad nacional, seguridad pública, salud personal, seguridad de vida y propiedad, y se basan en leyes y reglamentos o decisiones del Consejo de Estado en ocupaciones de evaluación de competencia; Las cualificaciones tienen un gran profesionalismo y versatilidad social, altos requisitos de habilidades técnicas y, de hecho, son necesarias para la gestión industrial y la formación de equipos de talentos.
El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social - Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social dio a conocer el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales
Catálogo de Referencia: Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social - 2019 Profesionales y Plan de Examen de Cualificación del Personal Técnico
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② ¿Qué son los certificados nacionales de cualificación profesional?
¿Qué son los certificados de cualificación profesional?
1. Ministerio de Trabajo: Gerente de Recursos Humanos, Ingeniero de Marketing, Ingeniero de Asuntos Internos de Comercio Electrónico, Ingeniero de Logística, administrador de propiedades, operador, planificador, nutricionista, secretario, gerente de proyectos, consejero psicológico, oficial de relaciones públicas, capacitador corporativo, gerente profesional, planificador financiero, jardinero, paisajista.
2. Departamento de Personal: Titulaciones profesionales y técnicas de calidad, economista, director de proyectos de inversión y construcción, ingeniero de evaluación de impacto ambiental, agente inmobiliario, título contable, asesor jurídico empresarial.
3. Certificados del Ministerio de la Construcción: estimador de costos, estimador de construcción, inspector de calidad de la construcción, técnico de materiales de construcción, trabajador de la construcción, oficial de seguridad de la construcción, revisión anual de los cinco principales miembros del personal de construcción, estimador de decoración, decoración Trabajadores de la construcción, administradores de empresas de administración de propiedades.
4. Certificado de la Oficina de Turismo: Calificación de Guía Turístico, Guía Turístico Intermedio.
5. Certificado del Ministerio de Hacienda: Certificado de Habilitación Contable, Título Profesional Contable.
③ Técnico (certificado nacional de calificación profesional de segundo nivel y superior) y calificaciones profesionales superiores
De acuerdo con el contenido enumerado en (2) anterior, todos son certificados requeridos para el nivel nacional. Exámenes de calificación profesional de segundo nivel y superiores, es decir, el alcance del examen de calificación (nivel) técnico profesional de tecnología informática y software.
Las cualificaciones profesionales nacionales son los requisitos básicos de los conocimientos, habilidades y capacidades necesarios para ejercer una determinada ocupación. Las cualificaciones profesionales nacionales incluyen cualificaciones profesionales y cualificaciones profesionales.
Un certificado de cualificación profesional es la prueba de que un trabajador tiene los conocimientos y habilidades necesarios para ejercer una determinada ocupación. Es un certificado de calificación para que los trabajadores soliciten un empleo, mantengan un empleo y comiencen un negocio. Es la base principal para que los empleadores recluten y contraten trabajadores. También es un documento válido para la certificación notarial de los niveles de habilidad del empleo en el extranjero. Personal de cooperación laboral extranjera.
(3) Lectura ampliada del Sistema Nacional de Cualificación Profesional:
Las calificaciones para ejercer se refieren a los estándares de punto de partida para el conocimiento, la tecnología y la capacidad en una determinada profesión (ocupación). La calificación profesional significa que *** implementa control de acceso para ciertas profesiones (ocupaciones) que tienen mayores responsabilidades, fuerte versatilidad social y están relacionadas con los intereses públicos. Es el conocimiento, el conocimiento y los estándares requeridos de habilidades y competencias.
Niveles de certificación
Los niveles de cualificación profesional nacional se dividen en:
1. Elemental (Nivel 5)
Habilidades elementales: capaz de utilizar habilidades básicas Habilidades para completar de forma independiente el trabajo rutinario de esta ocupación.
2. Intermedio (Nivel 4)
Habilidades intermedias: capaz de utilizar hábilmente habilidades básicas para completar de forma independiente el trabajo rutinario en esta profesión y, en circunstancias específicas, ser capaz de utilizar habilidades especializadas; para completar tareas más complejas; capaz de colaborar con otros.
3. Avanzado (Nivel 3)
Habilidades avanzadas: capaz de utilizar hábilmente habilidades básicas y habilidades especializadas para completar trabajos más complejos, incluido completar algunos trabajos no rutinarios; trabajar de forma independiente en los problemas que surjan en el proceso; puede guiar a otros a realizar el trabajo o ayudar en la capacitación de operadores generales.
4. Técnico (Nivel 2)
Ser capaz de utilizar hábilmente habilidades básicas y habilidades especializadas para completar trabajos más complejos y no rutinarios. Dominar las habilidades y técnicas operativas clave de este; profesión; ser capaz de manejar y resolver problemas técnicos o de proceso de forma independiente; ser innovador en habilidades operativas y tecnología; ser capaz de organizar y guiar a otros para trabajar; tener ciertas capacidades de gestión;
5. Técnico superior (nivel uno) ***cinco niveles.
Ser capaz de utilizar hábilmente habilidades básicas y habilidades especiales para completar trabajos complejos y no rutinarios en diversos campos de la profesión; ser competente en las habilidades y técnicas operativas clave de la profesión; y resolver tecnologías difíciles o problemas de procesos; tener innovaciones en investigación técnica, innovación de procesos y reforma tecnológica; ser capaz de organizar y llevar a cabo transformación tecnológica, innovación tecnológica y realizar capacitación profesional y técnica;
④ ¿Qué incluye el tercer nivel de calificaciones profesionales nacionales?
Incluye principalmente asesor de seguridad, gerente de proyectos, instructor de carrera, gerente de información empresarial, secretario, oficial de relaciones públicas, ingeniero de logística, Responsables de recursos humanos empresariales, etc.
Los trabajadores que se dedican a ocupaciones (tipos de trabajo) que son técnicamente complejas, ampliamente aplicables e involucran la propiedad nacional, la vida y la seguridad de las personas y los intereses de los consumidores deben recibir capacitación y obtener un certificado de calificación profesional antes de poder trabajo. Un sistema que proporciona oportunidades de empleo. Las especialidades del examen unificado incluyen evaluador de seguridad, gerente de proyectos, instructor de carrera, gerente de información empresarial, secretaria, oficial de relaciones públicas, ingeniero de logística y gerente de recursos humanos empresariales.
Algunas especialidades de examen no unificadas incluyen compradores senior, compradores, nutricionistas corporativos, entrenadores corporativos, planificadores financieros, especialistas en comercio electrónico, profesionales de la salud del aroma, administradores de redes, diseñadores de imágenes, gerentes profesionales, agentes inmobiliarios, planificadores inmobiliarios, comercializadores, planificadores, gerentes, paisajistas, jardineros, diseñadores de decoración de interiores, inspectores de madera, diseñadores gráficos.
Diseñadores de arte, diseñadores publicitarios, azafatas de aviación civil, niñeras, camareros, cocineros chinos, pasteleros chinos, cocineros occidentales, pasteleros occidentales, mecánicos de automóviles, corredores de automóviles, personas, tasadores de vehículos de motor usados, terapeutas, terapeutas de atención médica, rehabilitación de medicina tradicional china y atención médica, esteticistas, peluqueros, optometristas, montadores de gafas a medida, diseño y fabricación de moldes, albañiles, carpinteros, trabajadores de protección de plantas, trabajadores ecológicos, trabajadores de flores y jardines, electricistas, soldadores, instaladores, hogar. reparadores de electrodomésticos, trabajadores siderúrgicos, trabajadores de hornos, analistas químicos, etc.
(4) Lectura ampliada sobre el sistema nacional de cualificación profesional:
Requisitos relevantes para las cualificaciones profesionales nacionales:
1. Organizaciones sociales y empresas, como asociaciones industriales y sociedades Las instituciones públicas pueden llevar a cabo actividades de evaluación del nivel de capacidad por sí mismas en función de las necesidades del mercado, pero no se les permite realizar licencias y reconocimientos de calificaciones encubiertos. Los certificados no deben utilizar las palabras "República Popular China", "China". ", "China", "Estatal", "Nacional" ", "Cualificaciones profesionales" o "Cualificaciones del personal" y otras palabras y el emblema nacional.
2. Cualquier asunto de calificación profesional que viole las leyes y reglamentos será severamente investigado y sancionado si se encuentra. Si un titular de una cualificación comete un error grave por no tener el nivel profesional requerido, la unidad responsable de la concesión de licencias y la certificación también debe asumir las responsabilidades correspondientes.
⑤ Sistema Nacional de Calificación del Certificado de Cualificación Profesional
1. Certificado de Cualificación Profesional
El Certificado de Cualificación Profesional refleja que los trabajadores poseen los conocimientos especializados necesarios para una determinada ocupación y acreditación de habilidades.
Los certificados de calificación vocacional están estrechamente vinculados a las actividades laborales profesionales y reflejan los estándares y normas laborales reales de ocupaciones específicas
2. Sistema Nacional de Certificado de Calificación Vocacional
De acuerdo con los estándares ocupacionales nacionales, aprobados *** Una institución reconocida de evaluación y tasación, un sistema de certificación nacional que evalúa y certifica los niveles de habilidades y calificaciones de los trabajadores
3. Nivel 5 de calificación vocacional nacional
Habilidades elementales: capacidad para utilizar habilidades básicas Habilidades para completar de forma independiente el trabajo rutinario de esta ocupación.
4. Cualificación Vocacional Nacional Nivel 4
Habilidades intermedias: Capacidad para utilizar hábilmente habilidades básicas para completar de forma independiente el trabajo rutinario en la profesión y, en circunstancias específicas, ser capaz de utilizar habilidades especializadas; para completar tareas más complejas; capaz de colaborar con otros.
5. Calificación Vocacional Nacional Nivel 3
Habilidades avanzadas: Capaz de utilizar hábilmente habilidades básicas y habilidades especializadas para completar trabajos más complejos, incluyendo completar algunos trabajos no rutinarios; trabajar de forma independiente en los problemas que surjan en el proceso; puede guiar a otros a realizar el trabajo o ayudar en la capacitación de operadores generales.
6. Cualificación Vocacional Nacional Nivel 2 (Técnico)
Ser capaz de utilizar hábilmente habilidades básicas y especializadas para completar trabajos más complejos y no rutinarios; dominar las habilidades operativas clave de; esta profesión Tecnología; capaz de manejar y resolver problemas técnicos o de proceso de forma independiente; innovador en habilidades operativas y tecnología; capaz de organizar y guiar a otros para capacitar a operadores generales;
7. Cualificación Vocacional Nacional Nivel 1 (Técnico Superior)
Capacidad para utilizar hábilmente habilidades básicas y habilidades especiales para completar trabajos complejos y no rutinarios en diversos campos de la profesión; Dominar las habilidades y técnicas operativas clave de esta profesión; ser capaz de manejar y resolver de forma independiente problemas técnicos o de procesos difíciles; ser innovador en la investigación técnica, la innovación de procesos y la reforma tecnológica; ser capaz de organizar y llevar a cabo la transformación tecnológica, la innovación tecnológica y la conducta; formación técnica profesional; tener capacidades de gestión.
Establecer gradualmente un sistema de formación de cualificaciones profesionales correspondiente a las cualificaciones profesionales nacionales, desde elemental, intermedia, avanzada hasta técnico y técnico superior, y convertirlo en una parte importante del sistema de aprendizaje permanente de los trabajadores.
Correspondencia con títulos profesionales: Los títulos profesionales senior equivalen al certificado nacional de calificación profesional de primer nivel, los títulos profesionales intermedios equivalen al certificado nacional de calificación profesional de segundo nivel y los títulos profesionales junior equivalen al Certificado nacional de cualificación profesional de tercer nivel.
8. Correspondencia entre el examen de calificación por computadora y la evaluación de calificaciones profesionales nacionales
De acuerdo con el espíritu de los documentos relevantes emitidos conjuntamente por el Departamento Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Jiangsu y el Departamento Provincial de Jiangsu de Educación, después de consultar con los departamentos pertinentes de niveles superiores (en adelante, la Oficina de Trabajo), negoció y emitió certificados de calificación vocacional a los estudiantes que tomaron el examen de grado en computadora de los colegios y universidades de nuestra provincia. Los asuntos relevantes ahora se notifican de la siguiente manera. :
La diferencia entre el examen provincial de grado informático de colegios y universidades y la evaluación nacional de calificaciones vocacionales por correspondencia
El examen de grado informático de la universidad provincial Nivel 1 puede emitir una calificación vocacional junior (Cualificación vocacional nacional Nivel 5) certificados; el examen de grado informático del colegio provincial nivel 2 puede emitir certificados de calificación vocacional intermedia (nivel de calificación vocacional nacional 4); el examen de grado informático del colegio provincial nivel 2 y el nivel 3 pueden emitir certificados de calificación profesional superior (nivel de calificación vocacional nacional 3).
El Certificado Nacional de Cualificación Profesional es emitido por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la República Popular China y es universal en todo el país.
⑥ La definición básica del Certificado Nacional de Calificación Profesional
El sistema de evaluación de habilidades vocacionales de mi país se basa en el sistema tradicional de calificación técnica de ocho niveles formado en la década de 1950 y ha evolucionado y desarrollado. a lo largo de los años., establecido sobre la base del catálogo de clasificación y estándares de grado técnico de la República Popular China y el Estado. Desde 1994, nuestro país ha comenzado a poner a prueba un nuevo sistema de evaluación de competencias profesionales y ha aprobado leyes en la Ley del Trabajo (1995), la Ley de Educación Profesional, el Reglamento sobre Certificados de Cualificación Profesional y el Reglamento sobre Evaluación de Competencias Profesionales. el estatus legal básico y las garantías políticas de la evaluación de habilidades vocacionales.
El actual certificado nacional de calificación vocacional se implementó desde el 1 de julio de 2000 de conformidad con la Orden No. 6 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social "Reglamento sobre la contratación de trabajadores técnicos". Está compuesto por el certificado de calificación técnica original y el certificado de calificación de técnico.
¿Por qué deberíamos implementar el sistema nacional de certificación de cualificación profesional?
A juzgar por la situación en varios países del mundo, la mayoría de los países tienen sus propios sistemas de certificación de cualificación profesional. El certificado de cualificación profesional es el único certificado de cualificación profesional universal del mundo. Hoy, más de 20 años después de la reforma y apertura, el proceso de internacionalización de mi país se está acelerando gradualmente. Con la adhesión oficial de China a la OMC en noviembre de 2001, un gran número de empresas con financiación extranjera entrarán en China, que tendrá mayores requisitos para el comercio. calidad de nuestra fuerza laboral. Nuestro país implementa su propio sistema de certificación de calificación vocacional para mejorar la calidad de los trabajadores, promover su empleo y fortalecer la gestión del empleo, y adaptarse a los requisitos de las empresas con financiación extranjera para la calidad de nuestra fuerza laboral.
⑦ ¿El Certificado Nacional de Calificación Profesional es universal en todo el país? ¿Existen diferencias entre los certificados obtenidos en diferentes regiones?
El Certificado Nacional de Calificación Profesional es universal en todo el país y no hay diferencia entre los certificados obtenidos en diferentes regiones. El Certificado Nacional de Calificación Profesional es una parte integral del sistema de certificación nacional. Se promueve con el poder del gobierno a través de leyes, decretos y reglamentos administrativos nacionales. Es implementado por las instituciones reconocidas y autorizadas del gobierno y se utiliza en todo el país.
Certificado nacional que acredita las cualificaciones de un trabajador. Es una prueba de que los trabajadores tienen los conocimientos y habilidades necesarios para ejercer una determinada ocupación. Es un certificado de que los trabajadores tienen y han alcanzado los conocimientos y habilidades requeridos por una determinada ocupación y han aprobado la evaluación de habilidades profesionales. Papel de las normas profesionales en la sociedad. La encarnación y posicionamiento de los trabajadores. (7) Lectura ampliada sobre el Sistema Nacional de Cualificación Profesional
Sistema de calificaciones:
1. Certificado de cualificación profesional. Los certificados de cualificación profesional son prueba de que los trabajadores poseen los conocimientos y habilidades especializados necesarios para una determinada ocupación. Los certificados de cualificación profesional están estrechamente vinculados a las actividades laborales profesionales y reflejan los estándares y especificaciones laborales reales de ocupaciones específicas.
2. Sistema Nacional de Certificado de Cualificación Profesional. De acuerdo con los estándares ocupacionales nacionales, el sistema nacional de certificación evalúa y certifica los niveles de habilidad y las calificaciones profesionales de los trabajadores a través de instituciones de evaluación y valoración certificadas por ***.
3. Nivel cinco de calificación vocacional nacional. Habilidades elementales: capacidad de utilizar habilidades básicas para completar de forma independiente el trabajo rutinario en esta profesión.
⑧ ¿Para qué sirve la certificación de cualificación profesional nacional?
1. ¿Qué es una cualificación profesional?
Las cualificaciones profesionales son los requisitos básicos de los conocimientos, la tecnología y las habilidades necesarios para ejercer una determinada ocupación. Reflejan la capacidad del titular del certificado para aplicar conocimientos, tecnología y habilidades específicas para satisfacer las necesidades ocupacionales. mano de obra. A diferencia de los diplomas académicos, los diplomas académicos reflejan principalmente la experiencia de aprendizaje de los estudiantes y son prueba de conocimientos teóricos culturales. Las calificaciones vocacionales están estrechamente integradas con los requisitos específicos del trabajo profesional y reflejan de manera más directa y precisa los estándares laborales reales y las especificaciones operativas de una ocupación específica, así como el nivel real de capacidad laboral alcanzado por el titular del certificado en esa ocupación.
2. La importancia de las cualificaciones profesionales
Según el Ministerio de Personal, nos esforzaremos por implementar el sistema de cualificación profesional en alrededor de 50 a 100 especialidades en un plazo relativamente de 5 años. Sistema completo de cualificación profesional. Según las estadísticas, desde 1995, más de 1,5 millones de personas en mi país han realizado diversos exámenes de cualificación profesional, de los cuales más de 360.000 han obtenido diversas cualificaciones profesionales. La tendencia de desarrollo actual es implementar el sistema de calificación vocacional, fortalecer el examen de calificación vocacional y mejorar el sistema de nombramientos profesionales y técnicos. La implementación del sistema de certificados de calificación vocacional es una tarea importante para que el sistema de gestión de talentos de China se integre gradualmente con los estándares internacionales después de la adhesión de China a la OMC. En los últimos años, la situación de la inscripción para los exámenes de cualificación profesional ha seguido "calentándose". Como especialistas en marketing, ingenieros estructurales de primer y segundo nivel, ingenieros consultores, agentes fiscales registrados, encargados de documentos comerciales, etc., el número de solicitantes es significativamente mayor.
Los exámenes de cualificación profesional son cada vez más populares, lo que refleja una necesidad social. Así como no se puede conducir sin una licencia de conducir, no se puede dedicarse a una industria específica sin obtener un certificado de cualificación profesional.
Esto ayudará a mejorar la calidad profesional de los empleados y a estandarizar el orden económico del mercado.
El sistema de certificado de cualificación profesional es un sistema de acceso a la industria aceptado internacionalmente, y el reconocimiento mutuo de cualificaciones profesionales realizado entre países lo ha convertido en un "pasaporte" para la práctica internacional. Los participantes creían que la implementación de cualificaciones profesionales. El sistema de certificación y el establecimiento de un sistema de calificación profesional para talentos profesionales son necesarios para la construcción de un equipo de talento profesional y técnico
3. ¿Qué es el sistema nacional de certificación de calificación vocacional
¿Qué es el sistema nacional de certificación de cualificación vocacional? Una parte importante del sistema de trabajo y empleo es también una forma especial del sistema nacional de exámenes. Se refiere a la evaluación del nivel de habilidad u ocupación de los trabajadores a través de una agencia de evaluación reconocida por. El gobierno de acuerdo con los estándares de habilidades vocacionales o condiciones de empleo formuladas por el estado. Las calificaciones serán evaluadas de manera objetiva, justa, científica y normativa, y quienes aprueben las calificaciones recibirán el correspondiente certificado de calificación profesional nacional. p>4. ¿Cuáles son los usos del certificado de cualificación profesional?
¿Qué es el certificado de cualificación profesional? A diferencia de los diplomas académicos, los certificados de cualificación profesional están estrechamente integrados con los requisitos específicos del trabajo profesional y reflejan más de los estándares y normas laborales reales de una ocupación específica, así como del trabajo. Es el certificado de calificación para que los trabajadores soliciten un trabajo, mantengan un trabajo y comiencen un negocio. Es la base principal para que los empleadores contraten y. contratar trabajadores. También es la base para certificar ante notario el nivel de habilidades del personal empleado en el extranjero y de la cooperación laboral extranjera.
Un certificado de calificación profesional es prueba de que un trabajador tiene los conocimientos y habilidades necesarios para desempeñarse. una determinada ocupación es un certificado de calificación para que los trabajadores soliciten un trabajo, mantengan un trabajo y comiencen un negocio. También es un certificado para que los empleadores recluten y contraten trabajadores. La base principal para el solicitante es la legal y notariada. documentos válidos para el empleo en el extranjero y la exportación de mano de obra de ciudadanos chinos después de que el país implemente el sistema de acceso al empleo, en algunas ocupaciones (tipos de trabajo) con altos requisitos técnicos, gran versatilidad y relacionadas con la salud de las personas y la seguridad de la propiedad, se emiten certificados de calificación vocacional. También es una forma de certificado de acceso al empleo. Actualmente, existen 93 ocupaciones profesionales en Jiangsu que deben contratar empleados entre aquellos que hayan obtenido los correspondientes certificados de calificación profesional
⑨ "Nivel de calificación profesional nacional" y "Título profesional". certificados, qué documento nacional (o ley o reglamento) explica su relación correspondiente
La diferencia entre calificaciones profesionales y títulos profesionales: ① Diferentes agencias de certificación: el certificado nacional de calificación profesional es emitido por el Ministerio. de Trabajo, y el título técnico lo expide el Ministerio de Personal. La diferencia entre ambos es que uno es un título profesional y el otro es un título profesional. Por ejemplo, para ejercer la profesión jurídica, primero se debe. obtener la calificación de abogado; para ejercer la docencia, primero se debe obtener la calificación profesional de docente. Literalmente, el sistema de títulos profesionales en nuestro país es solo el nombre del puesto de trabajo establecido en. De acuerdo con el modelo de gestión de personal, antes de la reforma de los títulos profesionales, la palabra título profesional englobaba el doble significado de cualificación profesional y técnica y de puestos profesionales y técnicos, cabe decir que muchos países del mundo no cuentan con títulos profesionales. este es el de China. Es un producto tradicional único. Por lo tanto, después de que China se una a la OMC, la reforma de los títulos profesionales se acelerará aún más. Según la práctica internacional, es una tendencia que los certificados de calificación profesional reemplacen los títulos profesionales y técnicos. El responsable del departamento correspondiente del Ministerio de Personal afirmó que cuando nuestro país profundice la reforma de los títulos profesionales, diluirá aún más el concepto de títulos profesionales y ampliará el alcance de implementación del sistema de cualificación profesional para integrarlo con estándares internacionales. ③ Diferencias en grados y niveles: el certificado nacional de calificación vocacional de mi país adopta una estructura jerárquica y se divide en cinco niveles según las habilidades dominadas por los profesionales. Es decir: Calificación Profesional Nacional Nivel 5 (nivel elemental); Calificación Profesional Nacional Nivel 4 (nivel intermedio); Calificación Profesional Nacional Nivel 3 (nivel superior); nivel técnico). *** también estipula la relación de comparación mutua entre las cualificaciones profesionales nacionales y otras cualificaciones profesionales populares en la sociedad para garantizar el estatus social y económico correspondiente de los beneficiarios de las cualificaciones profesionales nacionales. Los títulos profesionales y técnicos son un sistema reconocido por organizaciones o evaluado por comités de revisión de expertos.
La confirmación y emisión de certificados de cualificación profesional será realizada por los departamentos de organización e implementación del personal (reforma profesional) de todas las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central *** y del gobierno local. Las autoridades competentes responsables del negocio deberán estar certificados por calificaciones educativas o tomar un examen.
Las calificaciones para la práctica se obtienen mediante exámenes. Las condiciones de inscripción para participar en los exámenes de calificación profesional se estipulan por separado según las diferentes especialidades. El estado realiza periódicamente exámenes de calificación profesional que deben realizarse según un plan de estudios nacional unificado, propuestas unificadas, estructura organizativa unificada y tiempo unificado. Las calificaciones profesionales obtenidas son válidas en todo el país después del registro.
(10) Lectura ampliada sobre el Sistema Nacional de Cualificación Profesional:
Clasificación de Ingreso a la Cualificación Profesional
No existe distinción entre profesiones altas y bajas, pero sí dificultades y responsabilidades sociales, por lo que el país adoptará un sistema de admisión de cualificaciones profesionales. Los certificados de calificación profesional se pueden dividir simplemente en calificaciones de registro (contador certificado, ingeniero estructural registrado, oficial de seguridad registrado) y calificaciones de práctica (médico en ejercicio, abogado en ejercicio, juez, fiscal, practicante de medicina tradicional china, enfermero en ejercicio, funcionario público).
Títulos de licencia (certificado de enseñanza, certificado de instalador, certificado de soldador, industria de valores, seguros). Otros que no se destacan específicamente pueden referirse a las calificaciones profesionales de industrias relacionadas, o no existen ciertos requisitos de calificación profesional (agricultores, recolectores de basura, barrenderos).
Los diferentes tipos de cualificaciones profesionales tienen diferentes formas de obtener la admisión. Algunas requieren aprobar un examen nacional unificado, mientras que otras no tienen ningún requisito. Algunos incluso exigen que usted deba realizar trabajos relacionados en industrias relacionadas durante un cierto período de tiempo (abogados, médicos) antes de obtener un certificado de calificación.