¿Cuáles son los días festivos pagados estipulados por el estado?
¿Un día de vacaciones (Festival de Qingming, Año Nuevo Lunar)? ¿Día del Trabajo, 1 día festivo (1 de mayo)? ¿Dragon Boat Festival, 1 día libre (el quinto día de mayo)? ¿Festival del Medio Otoño, 1 día libre (15 de agosto)? Día Nacional, 3 días libres (65438 1 ~ 3 de octubre)
Los empleados que hayan trabajado durante 1 año pero menos de 10 años tienen derecho a 5 días de vacaciones anuales
Los empleados que; hayan trabajado 10 años pero menos de 10 años. Los que hayan trabajado 20 años tendrán derecho a 10 días de vacaciones anuales;
Los que hayan trabajado 20 años o más tendrán derecho a 15 días de vacaciones anuales.
Los días festivos nacionales reglamentarios y los días de descanso no se incluyen en las vacaciones anuales.
Datos ampliados:
Según la ley, las vacaciones pagadas son una especie de vacaciones de bienestar que las empresas conceden a los empleados además de los días festivos nacionales legales:
Eso Se dice que los empleados disfrutan de vacaciones mientras disfrutan de salarios regulares.
Las vacaciones sociales de la empresa pueden ser la fecha de constitución de la empresa, el aniversario o incluso "vacaciones pagadas" incondicionales con una determinada duración del servicio.
Generalmente no hay una fecha fija, sólo un número fijo de días, y los empleados pueden organizar sus vacaciones según sus propias necesidades.
Las vacaciones pagadas se originaron en los países occidentales. En los últimos años, algunas sucursales de empresas de Hong Kong y Macao en China han lanzado vacaciones de bienestar, como la muy famosa Macau Shengyuan International Investment Co., Ltd.
Además de las vacaciones pagadas durante los años laborales, también existen licencias de maternidad masculinas, licencias de viaje y licencias parentales por el Día del Niño, que se consideran la atención más humana en Macao.
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu - Vacaciones pagadas