Plan de Rectificación de la Unidad y Medidas de Rectificación Informe de Medidas de Rectificación de la Unidad
Primero, respetar la disciplina política del partido
1. Problema pendiente: el estudio de la teoría política no está activo. El estudio de la línea, los principios, las políticas y la teoría política del partido no es un proceso activo sino pasivo.
Rectificación: Fortalecer el estudio teórico, utilizar el aprendizaje como arma importante para purificar el alma y armar la mente, corregir la actitud hacia el aprendizaje, insistir en el autoestudio durante al menos una hora todos los días y leer atentamente. xx Daily, xx Daily, xx Evening News, xxxx y otros periódicos y publicaciones periódicas. El estudio en profundidad y la comprensión del espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, la Tercera Sesión Plenaria del XVIII Comité Central del Partido Comunista de China y la serie de discursos de Xi Jinping fortalecen las creencias políticas y mejoran la perspicacia política. y discernimiento, practicar la moralidad con diligencia, distinguir el bien del mal, ser honesto y actuar en armonía con el conocimiento. Primero, insista en repasar durante una semana, clasificar durante un mes y resumir una cosa.
2. Problema pendiente: Aplicación insuficiente de la disciplina. Existe la idea de ser un "buen tipo" al imponer la disciplina y hacer cumplir las regulaciones, por miedo a ofender a los demás.
Rectificación: hacer cumplir estrictamente la disciplina, respetar estrictamente la disciplina política, atreverse a adherirse a los principios, atreverse a medirse con el estándar de "hacer cumplir la disciplina, empezar conmigo, implementar regulaciones, seguir el ritmo", predicar con el ejemplo y exigir estrictamente que yo, mis cuadros y empleados respete estrictamente una serie de sistemas como asistencia, licencias y reuniones. , no participe en asuntos relacionados con el trabajo durante el horario laboral, respete estrictamente el tiempo de viaje y no llegue tarde ni salga temprano.
3. Problema pendiente: los ideales y creencias son algo laxos. Él cree que la reforma y la apertura se centran en la construcción económica y sus ideales y creencias no son tan serios como cuando se unió al partido.
Rectificación: Ideales y creencias firmes, tener presente el propósito de servir de todo corazón a las personas en el trabajo y el estudio, establecer una visión correcta de la vida, los valores y los intereses, integrar estrechamente ideales y creencias firmes con el trabajo, y adherirse al poder Ser útil al pueblo, amar al pueblo, beneficiar al pueblo, ser servidores públicos del pueblo y mantener siempre el carácter avanzado de los miembros del partido. Desde que comencé a trabajar, siempre he obedecido las decisiones y disposiciones organizativas, acatado los Estatutos del Partido, las disciplinas del Partido y las leyes estatales, y actuado de acuerdo con los sistemas y regulaciones.
2. Implementar el espíritu de las ocho regulaciones centrales
1. Problemas pendientes: la implementación de las regulaciones relevantes no es lo suficientemente estricta y exhaustiva. En la gestión de conservación de energía de las instituciones públicas no existe supervisión por falta de respeto y cara.
Medidas de rectificación: Implementar estrictamente las regulaciones pertinentes. En términos de gestión de conservación de energía en las instituciones públicas, de conformidad con las regulaciones pertinentes, se toman medidas efectivas para fortalecer la gestión de conservación de energía y establecer y mejorar sistemas de gestión diaria para la conservación de electricidad, agua, gas y combustible. Siguiendo una gestión refinada, hemos fortalecido el ajuste de operación, el mantenimiento y la inspección de los equipos que utilizan energía, hemos realizado evaluaciones de gestión de ahorro de energía para cada unidad y hemos abogado por la conciencia de "ahorrar electricidad y usarla de manera segura", lo que no solo garantiza la necesidad de energía, sino que también garantiza la seguridad energética.
2. Problema pendiente: la comprensión de la construcción de estilos no es lo suficientemente profunda. Hay malentendidos que no tienen nada que ver con la observancia de disciplinas financieras relevantes, como aumentar los ingresos y reducir los gastos, y no se ha hecho lo suficiente para tomar la iniciativa en la implementación de ahorros estrictos.
Medidas de rectificación: Conocimiento profundo de la construcción de estilos. Fortalecer el estilo de trabajo del partido es una excelente tradición de nuestro partido y requiere que comprendamos profundamente la extrema importancia y urgencia de fortalecer y mejorar el estilo de trabajo del partido, aprender, comprender e implementar políticas relevantes con un alto sentido de responsabilidad política y misión histórica. .
3. Cuestiones pendientes: garantizar el buen flujo de las órdenes gubernamentales. Las órdenes de los superiores fueron transmitidas y estudiadas según las necesidades, pero no se cumplió plenamente si realmente se cumplieron.
Medidas correctoras: Garantizar el buen flujo de las órdenes gubernamentales. Cumplimos concienzudamente todas las órdenes de nuestros superiores y las comunicamos oportunamente. Por ejemplo, junto con miembros y cuadros del partido, estudiamos cuidadosamente los estrictos requisitos disciplinarios para la construcción de un gobierno limpio y honesto durante el Año Nuevo y el Festival de Primavera. La provincia de Hunan aceptó abiertamente el tratamiento especial de los asuntos "perezosos" informados por las masas. Las agencias gubernamentales y del Partido hicieron cumplir estrictamente las regulaciones sobre economía y antidesperdicio. Documentos del personal del Partido y del Estado, como regulaciones provisionales sobre bodas y funerales. Al mismo tiempo, debemos prestar mucha atención a la implementación, asegurar que las órdenes y prohibiciones se implementen de manera consistente y garantizar que las órdenes gubernamentales sean fluidas y no distorsionadas.
En tercer lugar, resolver los problemas pendientes en la investigación
1. Problema pendiente: existe un sesgo en la visión del desempeño político.
Al equiparar las cifras con los logros políticos y conceder gran importancia a la evaluación del desempeño de los distritos por parte de la ciudad, existe un problema de "fuga de agua" en las estadísticas de consumo de energía. Para cumplir con las metas y tareas asignadas por los superiores, se suprimieron las metas y tareas, lo que provocó que algunas unidades tuvieran objeciones y trabajo superficial.
Medidas correctoras: Establecer una visión correcta del desempeño político. Adherirse a una actitud pragmática, partir de la realidad en todo, superar el problema de los datos irreales, informar verazmente los datos a las autoridades superiores y mantener la autenticidad y cientificidad de las estadísticas de consumo de energía en las instituciones públicas. Implementar sistemas estadísticos de consumo de energía semestrales y anuales, informar estadísticas de consumo de energía, corregir errores estadísticos de manera oportuna y minimizar errores. Cumplir con el modo de operación de verificaciones aleatorias, evaluaciones semestrales y revisiones anuales, poner a prueba gradualmente el sistema de auditoría energética, captar con precisión el consumo de energía de cada unidad y proporcionar una base para la toma de decisiones para un análisis integral y el despliegue científico del ahorro de energía. Trabajar en instituciones públicas de nuestro distrito.
2. Problema destacado: Falta de iniciativa y conciencia en el aprendizaje. No hay suficiente iniciativa en el aprendizaje y también hay aprendizaje pasivo y memorización de memoria. No preste atención a la pertinencia del aprendizaje y no adquiera conocimientos en gestión de propiedades, gestión de ahorro de energía de instituciones públicas, etc. , lo que resultó en una desconexión entre el aprendizaje teórico y la aplicación práctica, y surgió el problema del "aprendizaje de dos pieles".
Medidas correctoras: Prestar atención a la pertinencia y eficacia del aprendizaje. Esfuércese por aplicar lo que ha aprendido, estudie más de una hora todos los días, estudie 400 horas durante todo el año y escriba casi 8.000 palabras de notas de lectura, para que pueda mejorar su autocultivo durante el estudio y comprender los principios de la vida. y hacer cosas. Me concentré en adquirir el conocimiento profesional de los asuntos gubernamentales necesarios para el trabajo a cargo y acumulé amplios conocimientos en administración de propiedades, seguridad y gestión de ahorro de energía. Aprenda también de líderes y colegas. Siempre que tengo tiempo libre, tomo la iniciativa de buscar asesoramiento de líderes y colegas experimentados. También acudo a la Oficina de Asuntos de Agencias del Gobierno Municipal y a la Oficina de Asuntos de Agencias del Condado de Brother para aprender de sus buenas experiencias y prácticas.
3. Problema pendiente: No existe gestión de conservación de energía ni supervisión de las instituciones públicas. No existe un requisito estricto para que las instituciones públicas en todos los niveles implementen estrictamente el sistema estadístico, no hay supervisión y notificación oportunas de las unidades con consumo excesivo de energía y desperdicio de energía, y la supervisión es ineficaz.
Medidas de rectificación: Hacer un buen trabajo en la gestión del ahorro energético de las instituciones públicas. De acuerdo con los requisitos del "Reglamento sobre conservación de energía en instituciones públicas", debemos hacer un buen trabajo en la supervisión diaria del consumo de energía, aumentar la publicidad sobre la conservación de energía, brindar orientación empresarial y capacitación sobre estadísticas de consumo de energía para las instituciones públicas en todos los niveles. fortalecer la gestión de conservación de energía en los centros administrativos a nivel de distrito y fortalecer la conservación de energía mediante el control de fuentes y la publicidad y otros medios se utilizan para estandarizar el comportamiento del consumo de energía de varias unidades en el hospital y esforzarse por reducir los costos de operación administrativa. . Por ejemplo, estipulamos que la temperatura del aire acondicionado de cada oficina en el centro administrativo no debe exceder los 26 grados en verano y los 20 grados en invierno.
4. Problema pendiente: Investigación e investigación insuficientes. No basta con tomar la iniciativa de profundizar en las bases, las masas y la primera línea. Incluso si hay investigación, es superficial y superficial.
Medidas correctoras: Reforzar y mejorar la investigación y la investigación, y transformar los servicios pasivos en servicios activos. Utilizo la escucha de las voces de las masas como un espejo para reflexionar sobre mí mismo y hacer todo lo que concierne a los intereses de las masas. Insistimos en dedicar 6 días al mes a realizar entrevistas e investigaciones a nivel de base, hablar con la gente de base, pensar sobre los problemas desde la perspectiva de la gente, escuchar atentamente las opiniones y sugerencias de la gente y estudiar formas y medios. para resolver los problemas de manera oportuna. Se organizaron tres foros de clientes para escuchar las necesidades y sugerencias de los clientes con una actitud abierta.
Extremo
Desde que participé en las actividades de autoexamen y autocorrección realizadas por la empresa, he estudiado y comprendido cuidadosamente los documentos relevantes del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista. Partido de China y la Tercera Sesión Plenaria del XVIII Comité Central del Partido Comunista de China, Secretario General Xi Jinping Una serie de importantes discursos y diversos documentos emitidos por la empresa, combinados con sus propias prácticas de trabajo, búsqueda profunda y detallada por sus propios problemas en la actitud de aprendizaje, métodos de trabajo, experiencia de gestión, implementación de la gestión diaria, etc. Como gerente de sucursal, debe analizar en profundidad las causas de los problemas existentes, proponer medidas prácticas de rectificación, cambiar efectivamente su estilo de trabajo y mejorar la eficiencia del trabajo. Mi autoexamen y autocorrección los reporto ahora de la siguiente manera:
1. Principales problemas
(1) Falta de iniciativa, sistematización y profundidad. Como gerente de base de una empresa, necesito tener un alto nivel de teoría política y sólidas habilidades y conocimientos comerciales para poder integrar la teoría con la práctica y la teoría para guiar la práctica. Pero todavía hay una cierta brecha entre yo y este estado ideal. Las razones fundamentales son: En primer lugar, no se comprende lo suficiente la necesidad de aprender. Se cree que a nivel de base es suficiente completar los indicadores anuales de producción y operación, satisfacer a los usuarios y garantizar que no se produzcan accidentes de seguridad. se puede hacer bien sin aprender; en segundo lugar, el método de aprendizaje no es bueno, el conocimiento teórico no se combina con el trabajo práctico, el contenido del aprendizaje no es completo y profundo, y el conocimiento de la teoría de políticas, las leyes y regulaciones, y la gestión empresarial sí lo son. ignorado.
Debido al aprendizaje relajado, la calidad general de una persona rara vez mejora, al igual que la falta de una motivación profunda para progresar.
(2) Falta de iniciativa laboral. Como se mencionó anteriormente, como administrador de base,
puede centrarse solo en los problemas reales que enfrenta actualmente y rara vez utiliza un concepto general para pensar en cuestiones más macro. La falta de pensamiento creativo y espíritu emprendedor también limita el trabajo diario a una forma simple de trabajar "orientada a resultados". Si quieres ser un excelente gerente, debes aclarar tu pensamiento en el trabajo diario, tener determinación, seguir adelante con determinación y recuperar la iniciativa en el trabajo diario.
En segundo lugar, análisis de las razones de los problemas existentes.
En primer lugar, aprendizaje insuficiente, baja calidad ideológica, educación teórica y bajo nivel de comprensión. En particular, el estudio y la comprensión del marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de las "tres representaciones" no son lo suficientemente profundos. Las teorías científicas no se utilizan plenamente para armar la mente y guiar las palabras y los hechos, lo que provoca algunas desviaciones en la comprensión y el comportamiento. En segundo lugar, el concepto de propósito no es sólido. En comparación con el tema de esta actividad de autoexamen y autocorrección, todavía hay margen de mejora en términos de gestionar las empresas de acuerdo con la ley, reducir costos y aumentar la eficiencia, dedicarse al trabajo y mejorar los servicios. El tercero es que los autorrequisitos no son lo suficientemente estrictos, lo que refleja cierto grado de pérdida. Ya sea ideológicamente o en el trabajo, a veces el pensamiento y el manejo de los problemas no son lo suficientemente rigurosos. Existe el concepto de "completar la tarea" y "cruzar el trabajo", y no se presta atención a la excelencia.
3. Medidas de rectificación
De acuerdo con el principio y la ideología rectora del autoexamen y la autocorrección, combinados con el espíritu de los documentos de la empresa, reflexionar y examinar cuidadosamente sus propios problemas. y deficiencias, autoexamen y análisis de los problemas existentes El origen del problema. Acéptelo en serio, tómelo en serio, examínelo profundamente, proponga medidas para corregirse y brinde ideas para corregir completamente sus deficiencias en el siguiente paso.
Me corregiré y mejoraré conscientemente según las siguientes medidas.
(1) Estudia mucho y anímate. Para mejorar los estándares laborales, debemos considerar conscientemente el estudio teórico como la primera necesidad, combinarlo con el aprendizaje práctico, aplicar lo que hemos aprendido, mejorar continuamente los estándares laborales, mejorar la capacidad de servir a la gente y poner fin al "formalismo, la burocracia". , hedonismo y extravagancia" ", demuestra plenamente tus habilidades. Debemos utilizar todo nuestro tiempo libre para estudiar, estudiar la línea básica, los principios y las políticas del partido, estudiar a los supervisores comerciales, armar constantemente nuestras mentes con nuevos conocimientos y nuevas ideas, potenciar nuestros talentos y mejorar nuestra capacidad de controlar el trabajo.
(2) Pionero e innovador, avanzando constantemente, atreviéndose a romper las limitaciones de los conceptos y hábitos tradicionales, sin apegarse a las convenciones, trabajando creativamente, resumiendo y mejorando constantemente la experiencia existente, buscando nuevas ideas y planes e implementar nuevas medidas para abrir una nueva situación. Nos esforzamos por lograr los "seis desafíos para ser responsables" al gobernar las empresas de acuerdo con la ley, reducir costos y aumentar la eficiencia, desempeñar las funciones con la debida diligencia, supervisar la seguridad y mejorar los servicios, sentando una base sólida para la realización del " Objetivo de los Seis Unos. Debemos exigirnos estrictamente, superar nuestra mentalidad laxa y nuestro estado de ánimo perezoso, establecer nuevas metas, mantener una gran energía, trabajar duro y activamente y hacer todo lo posible para hacer realidad el "Sueño del Cielo Azul" de "desarrollo empresarial, disfrute de los logros y felicidad de los empleados". fuerza.
Informe de rectificación de autoexamen y autocorrección de producción empresarial
Para hacer un buen trabajo en la producción segura e implementar concienzudamente el espíritu de la reunión especial de rectificación de la ciudad sobre seguridad en la producción, Nuestra empresa ha llevado a cabo seriamente un autoexamen y una autocorrección, y se ha fortalecido. Investigar y rectificar los principales peligros ocultos para evitar que ocurran accidentes de seguridad en la producción. La situación de inspección y rectificación ahora se informa de la siguiente manera:
1. Actividades de reflexión, inspección, autoexamen y autocorrección de seguridad.
1.
En la gestión de la seguridad En la construcción organizacional, nuestra empresa presta especial atención al despliegue de tecnología en el sitio y responsables de seguridad. Cada taller de producción está equipado con personal y departamentos importantes. Cada sitio de trabajo en el sitio de producción es supervisado por técnicos en el sitio y oficiales de seguridad de tiempo completo, y se ha firmado una carta de responsabilidad del terminal de gestión de seguridad para aclarar las responsabilidades de cada gerente. Garantizar la seguridad y el control de calidad del sitio de producción.
2. Sistema de gestión de producción de seguridad
A través de actividades de autoexamen y autocorrección, algunos sistemas de gestión de producción de seguridad e instalaciones de protección de seguridad originales eran imperfectos y ahora se están volviendo formales gradualmente. . Por ejemplo, el gerente general usa su tiempo libre por la noche para realizar sesiones informativas técnicas de seguridad con los gerentes de producción y el personal de producción, firma cartas de responsabilidad para las personas responsables relevantes y formula medidas una por una para los asuntos a los que los empleados deben prestar atención durante la producción. proceso.
3. Investigación, gestión y seguimiento de los peligros ocultos de las principales fuentes de peligro.
En la actualidad, a medida que la instalación y puesta en marcha de equipos de algunos de los proyectos de nuestra empresa está llegando a su fin, las principales fuentes de peligro se controlan principalmente durante el proceso de instalación de equipos grandes, y otras fuentes de peligro importantes básicamente se completan. .
En nuestra empresa, el director general organiza dos autoinspecciones e inspecciones de autocorrección a gran escala sobre la seguridad de la producción cada mes, y los miembros del equipo de inspección de seguridad de la producción dirigidos por el gerente organizan autoinspecciones e inspecciones de autocorrección sobre la seguridad de la producción. dos veces por semana. El informe mensual de diez días informa sobre la investigación, control y seguimiento de los peligros ocultos de las principales fuentes de peligro en cada área de trabajo, si se han realizado rectificaciones oportunas y si se imponen sanciones financieras y educación sobre seguridad a los departamentos o personas que no cumplan con los requisitos oportunos. rectificaciones.
4. Educación, capacitación y empleo en seguridad con certificados para tipos especiales de trabajo
A medida que el enfoque de la seguridad en la producción se eleva desde la estructura inferior a la estructura superior, la parte de producción de nuestra La empresa implica trabajo en vivo y educación y capacitación en seguridad. Especialmente importante. La empresa ha establecido una educación y capacitación en seguridad mensual para los empleados del taller de producción; se revisa el certificado de cada operador de producción en el sitio. Ahora informamos que hay casi 2 personas en sitio para trabajos especiales y la certificación en sitio se considera 100% certificada.
5. Uso y gestión de equipos especiales
Debido a que los equipos especiales de nuestra empresa se concentran básicamente en el taller de producción, el rendimiento de seguridad del equipo de producción debe verificarse todos los días. Después de usar algunas piezas estresadas, verifique nuevamente la fatiga del equipo, desmonte y reemplace el equipo que no pueda cumplir con el rendimiento de seguridad y mantenga el equipo de manera oportuna.
6. Inversión en seguridad
Nuestra empresa ha aprendido lecciones de seguridad de varios sitios de ingeniería en términos de inversión en seguridad y no ha escatimado en gastos en inversión en producción de seguridad para garantizar la seguridad de la construcción. En la actualidad, nuestra empresa no ha ignorado los problemas de seguridad debido a fondos insuficientes de inversión en seguridad, ni ha afectado el progreso de la construcción debido a fondos insuficientes de inversión en seguridad.
7. Elaboración y simulacros de planes de emergencia
Con base en la comprensión de las medidas tomadas por los empleados en términos de lesiones accidentales y la situación real de construcción y producción segura de nuestra empresa, Lo organizó especialmente en la fábrica de la empresa. Se realizó un simulacro de primeros auxilios de emergencia, que finalizó con éxito y fue reconocido por todos.
2. Problemas existentes
Durante esta inspección de seguridad, los problemas fueron descubiertos y rectificados de inmediato. Los principales problemas descubiertos durante la inspección son:
1. Los vehículos en la fábrica no están estacionados en los lugares designados como se requiere;
2 El suministro de energía para la construcción en el sitio. configurado según sea necesario y hay caos Responda la pregunta;
3 El sitio de construcción carece de instalaciones de protección de seguridad;
Informe de autoinspección, autocorrección y rectificación de la empresa. informe de inspección, autocorrección y rectificación4. La protección de seguridad del taller no está establecida y la valla de seguridad instalada en el borde no cumple con los requisitos;
5. El uso y manejo del equipo no están estandarizados;
6. El equipo contra incendios es insuficiente, está vencido y no está en lugares obvios;
7. En respuesta a los riesgos de seguridad anteriores, se ha completado la rectificación.
3. Medidas de rectificación
En vista de los problemas anteriores, el siguiente paso es fortalecer las medidas para instar a las empresas a rectificar a tiempo, revisar a tiempo, realizar un seguimiento de la rectificación y garantizar que la rectificación está en su lugar.
1. Fortalecer el liderazgo y establecer conciencia sobre la seguridad en la producción. Es necesario fortalecer las medidas, implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad de la producción de seguridad, incluir el trabajo de producción de seguridad en la agenda importante, y los máximos líderes deben comprenderlo personalmente. Es necesario intensificar el trabajo de producción de seguridad, implementar concienzudamente la política de "la seguridad primero, la prevención primero", adherirse al principio de quién está a cargo y quién es responsable, implementar el sistema de responsabilidad de producción de seguridad en todos los niveles e implementarlo de manera efectiva. . En particular, los trabajos de seguridad de producción y prevención de incendios en los talleres de parada, semiparada e instalación de equipos deben realizarse estrictamente de acuerdo con las normas pertinentes.
2. Cumplir con las leyes y reglamentos, y establecer y mejorar las normas y reglamentos de seguridad en la producción. En respuesta a los requisitos de producción segura, establecer y mejorar reglas y regulaciones de producción segura, procedimientos operativos laborales y estructuras organizativas, de modo que haya reglas a seguir, leyes a cumplir, implementación organizacional, implementación de sistemas e implementación de medidas. Al mismo tiempo, debemos hacer un buen trabajo en publicidad, educación y capacitación sobre seguridad en la producción, y mejorar la conciencia sobre la seguridad en la producción y los conceptos legales de los líderes y empleados.
3. Realizar inspecciones periódicas e investigar y rectificar cuidadosamente los peligros ocultos. Nuestras inspecciones de seguridad en la producción deben ser periódicas, institucionalizadas y estandarizadas, lo que se refleja principalmente en la palabra "diligencia" en nuestro trabajo. Sea diligente al hacer preguntas, supervisar y verificar. Es necesario instar a las empresas a acelerar la rectificación de los riesgos de seguridad detectados durante las inspecciones, eliminar de raíz los peligros ocultos y reducir la aparición de accidentes de seguridad.
4. Disciplina estricta y responsabilidad seria. Es necesario hacer un buen trabajo para prevenir accidentes de seguridad en la producción y evitar que ocurran todo tipo de accidentes. Una vez que ocurre un accidente, el sistema de notificación de accidentes debe implementarse concienzudamente e informarse nivel por nivel de manera oportuna. Las unidades donde ocurren accidentes de seguridad de producción deben cumplir estrictamente con las responsabilidades de los principales responsables y de los responsables relevantes de acuerdo con el principio de "cuatro no fallas" para garantizar la seguridad de la vida y la propiedad del país y de la gente.
Cuatro.
Los resultados de las actividades de autoinspección y autocorrección en seguridad de producción han sido a través de las actividades de autoinspección y autocorrección en el taller de producción y taller de instalación de equipos de la fábrica de la empresa los peligros ocultos de seguridad y calidad existentes en cada operación. Se han eliminado los sitios de los proyectos de nuestra empresa, se han eliminado las señales de riesgos importantes para la seguridad y se han eliminado los riesgos de seguridad, especialmente en diversas áreas de trabajo, departamentos y equipos de construcción. En resumen, el departamento de proyectos promueve de manera efectiva. producción segura en el sitio mediante la realización de actividades de reflexión, inspección, autoexamen y autocorrección de seguridad. Se ha vuelto más claro quién es el principal organismo responsable de la producción de seguridad en el sitio, se ha fortalecido aún más el sentido de responsabilidad social y se ha mejorado significativamente la conciencia de seguridad de los empleados, creando una atmósfera fuerte y buena en la empresa donde todos prestan atención a la seguridad.
Tisuo
Desde que se iniciaron las actividades de autoexamen y autocorrección, he estudiado cuidadosamente las "Varias pautas para la integridad en la política para miembros del Partido de la Producción de China", marcadas contra los estándares de integridad, y llevó a cabo un autoexamen y una autocorrección, aclarando aún más la dirección de los esfuerzos futuros. El informe de autoexamen es el siguiente:
Primero, fortalecer el aprendizaje, crear conciencia y mejorar la conciencia y la determinación para ser honesto en política.
La construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio y la lucha contra la corrupción están relacionados con la vida y la muerte del partido y del país. Ser honesto, honesto y diligente en el servicio al pueblo son cualidades esenciales para los cuadros dirigentes de todos los niveles. También son los requisitos más básicos del partido y del pueblo para los cuadros dirigentes de los miembros del partido. Persistir en estudiar la teoría y el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", estudiar el importante discurso del camarada Hu en la Sexta Sesión Plenaria de la Comisión Central de Inspección Disciplinaria y su importante exposición sobre el establecimiento del concepto socialista de honor y deshonra, tomar cuidadosamente notas de estudio, y anotar experiencias. A través del estudio, tengo una comprensión más profunda de la importancia y urgencia de la educación anticorrupción, y me doy cuenta de que un gobierno limpio debe comenzar por mí, poco a poco, no sólo con documentos y palabras. Establecer firmemente la concepción del mundo, la concepción de la vida, los valores y las concepciones correctas sobre el poder, el estatus y los intereses marxista-leninistas, y construir una sólida línea de defensa ideológica y moral contra la corrupción y el cambio. Al participar en las actividades de integridad, autodisciplina, autoexamen y autocorrección de estos cuadros, me di cuenta profundamente de que fortalecer la construcción de la integridad y diligencia de los cuadros es implementar plenamente la perspectiva científica sobre el desarrollo, construir una sociedad socialista armoniosa, adaptarse a la nueva situación y a las nuevas tareas, y promover la lucha contra la corrupción y defender la integridad, requisitos necesarios para el pleno cumplimiento de las funciones administrativas judiciales. Comprender plenamente la importancia y necesidad de llevar a cabo una administración honesta y diligente y una administración de conformidad con la ley, y considerar el desarrollo de una administración honesta y diligente y el autoexamen y la autocorrección de conformidad con la ley como una importante tarea política actual. Corregir y lograr resultados prácticos.
En segundo lugar, observar la disciplina y participar en política con integridad.
Se fortaleció aún más el concepto de disciplina y se respetó estrictamente la Constitución y la disciplina del Partido. Al respetar estrictamente las disciplinas políticas, fortalecemos el espíritu de partido, mejoramos la conciencia de la autodisciplina y respetamos conscientemente los "Principios de Integridad": Mantenemos decididamente un alto grado de coherencia con el Comité Central del Partido en ideología, política y acciones para garantizar la flujo fluido de órdenes gubernamentales. Debemos corregir resueltamente tendencias nocivas como no seguir órdenes, no seguir prohibiciones, usar el poder para beneficio personal, no hacer cosas sin generar beneficios y hacer las cosas al azar cuando hay beneficios. Hecho en ocho horas: Pregúntate, ¿mis acciones han cumplido mis responsabilidades? ¿Está usted a la altura de las exigencias del partido y de las expectativas del pueblo? A ocho horas de actividades dentro del ámbito de la ley y la moral: Reflexión profunda, como cuadro de base, si puedes mantenerte limpio "durante el día", ¿podrás seguir estando limpio "durante la noche"? Ha logrado efectivamente la autoestima, el autoexamen, la autovigilancia y la automotivación, y se exige estrictamente que establezca una buena imagen de integridad.
En tercer lugar, sea diligente, pragmático y dedicado al trabajo.
Mejorar aún más la capacidad y el nivel de implementación de la teoría, línea, principios y políticas del partido, mejorar la capacidad y el nivel de promover el desarrollo científico y la armonía social, mejorar la capacidad y el nivel de administración y hacer las cosas de acuerdo Debemos tomar bien los intereses fundamentales de la abrumadora mayoría del pueblo y desarrollarlos como punto de partida y punto de apoyo para pensar en los problemas y realizar el trabajo, y fortalecer efectivamente la construcción de una administración diligente. Al mismo tiempo, los requisitos para construir un gobierno limpio pasan por la construcción de un gobierno diligente y promueven la construcción de un gobierno limpio fortaleciendo la construcción de un gobierno diligente. Mejorar continuamente la eficiencia del trabajo y los niveles de servicio, hacer grandes esfuerzos para implementar, esforzarse por obtener resultados prácticos y lograr logros que puedan resistir la prueba de la práctica. Debemos corregir resueltamente tendencias nocivas como la demora, la evasión y la "frialdad, la horizontalidad, la dureza y la reacción" que se reflejan fuertemente en las masas. Sea diligente y dedicado, y gobierne para el pueblo.
En cuarto lugar, buscar la verdad y ser pragmáticos, pioneros e innovadores.
Además, estableció la visión correcta de la vida, los valores, el poder, los intereses y la filosofía de trabajo de "sin mérito ni demérito" basada en la visión científica del desarrollo, mejoró los métodos de trabajo y cambió el estilo de trabajo. cuadros. Mantener activamente un estilo pragmático y de búsqueda de la verdad e insistir en partir de la realidad. Debemos corregir resueltamente el formalismo, la burocracia, el fraude, la mediocridad, la falta de progreso, la timidez y otros malos estilos, defender el espíritu pionero y la innovación, atrevernos a intentarlo y cumplir concienzudamente nuestros deberes con pleno entusiasmo y un espíritu de lucha científico y realista.
Problemas y carencias del verbo (abreviatura de verbo).
En primer lugar, la investigación teórica no es lo suficientemente profunda y sistemática. A veces estoy ocupado con un trabajo específico, relajado en el estudio y la teoría y la práctica no están estrechamente integradas. El aprendizaje es un proceso y una acumulación a largo plazo. Todavía necesito trabajar duro, especialmente para fortalecer el estudio teórico de la política limpia, mejorar el nivel teórico de la política limpia, resumir y acumular experiencia, falta la capacidad de analizar y resolver problemas y. falta de capacidad para comprender el trabajo, lo que a veces resulta en afrontarlo. Sin embargo, el enfoque del trabajo no es lo suficientemente sobresaliente, la previsibilidad, previsibilidad e innovación del trabajo no son suficientes y la efectividad del trabajo no es lo suficientemente sobresaliente.
En segundo lugar, la comprensión y la implementación del centralismo democrático del partido aún no están en su lugar. Se manifiesta en prestar más atención al propio trabajo y pensar menos en asuntos de su propio ámbito; la crítica y la autocrítica no se realizan con suficiente frecuencia y profundidad. La insuficiente investigación en profundidad y a nivel de base ha resultado en una insuficiente pertinencia del trabajo, y existe una cierta brecha en la solución de temas candentes y difíciles que preocupan a las masas.
Medidas correctoras y próximos pasos para verbos intransitivos.
Primero, persistir en el estudio diligente, la lectura intensiva y el aprendizaje permanente de la teoría política, especialmente la teoría del conocimiento de un gobierno limpio, y fortalecer conscientemente el aprendizaje, aceptar la educación y lograr un progreso continuo. Debemos fortalecer aún más el estudio teórico, armar nuestras mentes con el marxismo-leninismo, el pensamiento de Deng Xiaoping, la teoría de Deng Xiaoping, el importante pensamiento de la "Tres Representaciones" y la Concepción Científica del Desarrollo, mejorar la calidad política y la calidad profesional para adaptarnos a las necesidades. del desarrollo continuo del trabajo anticorrupción y realmente encarnan los requisitos para avanzar con los tiempos.
El segundo es fortalecer el estudio teórico y mejorar la calidad política. Maneje correctamente la relación entre trabajo y estudio, esfuércese por deshacerse de asuntos complicados, dedique más tiempo a aprender diversos conocimientos nuevos, como teoría política, economía de mercado, ciencia y tecnología, cultura, etc., y esfuércese por enriquecerse para adaptarse. a las exigencias de la nueva situación y a las necesidades de su propio trabajo. Es necesario fortalecer aún más la investigación sobre las características y leyes del trabajo anticorrupción y el trabajo político de conformidad con la ley, mejorar la previsibilidad, innovación y efectividad del trabajo, y convertir la investigación posterior al incidente del trabajo de inspección y supervisión disciplinaria. en investigación y supervisión ex ante.
El tercero es cambiar aún más el estilo de trabajo, eliminar por completo la burocracia que es "difícil de entrar, fea y difícil de tratar" con la gente de base, profundizar en las bases, comprender sus sufrimientos. y hacer cosas buenas y prácticas para ellos. Debemos implementar plenamente el centralismo democrático del Partido, respetar las disciplinas organizativas del Partido y tener el coraje de llevar a cabo la crítica y la autocrítica con un espíritu de responsabilidad por la causa y los camaradas.
En cuarto lugar, debemos levantar aún más el ánimo y mantener una actitud positiva y emprendedora. Conozca y lleve adelante la firme creencia de nuestro partido de perseverancia, tenacidad, nunca darse por vencido y nunca darse por vencido, utilizar un espíritu emprendedor para hacer un mejor trabajo en la extinción de incendios en el camino hacia una política limpia y hacer un buen trabajo en todos aspectos con acciones prácticas Ejecución del trabajo.
Reportero: xxx
Xx, xx, XX, XX