¿Hay futuro en Waldorf?
1. La empresa tiene buenas perspectivas de desarrollo. Waldorf Resort es una marca de alta gama del Grupo Hilton y posee muchos hoteles en destinos emblemáticos de todo el mundo. Waldorf Astoria Hotels & Resorts cuenta con 32 hoteles y resorts en todo el mundo, ubicados en 15 países y regiones. Como miembro del Grupo Hilton, Waldorf Astoria Resorts también disfruta de las ventajas de que Hilton sea una de las empresas de gestión hotelera más grandes y de más rápido crecimiento del mundo. Hilton Group tiene más de 65.438 millones de habitaciones de hotel en todo el mundo y es la empresa hotelera más grande del mundo. Trabajar en Waldorf puede brindar más oportunidades de aprendizaje y promoción, así como acceso a más recursos y conexiones internacionales.
2. El salario es generoso. Como marcas de alta gama, Waldorf Astoria y los complejos turísticos tienen niveles salariales relativamente altos. El salario mensual de los empleados junior en Waldorf Astoria y complejos turísticos oscila entre 3.000 y 6.000 yuanes, el de los supervisores oscila entre 6.000 y 10.000 yuanes, el de los gerentes oscila entre 10.000 y 20.000 yuanes, y el de los directores oscila entre 20.000 y 30.000 yuanes. Depende de diferentes regiones, diferentes posiciones, diferentes habilidades y otros factores. Además del salario básico, Waldorf Astoria and Resorts también ofrece cinco seguros y un fondo de vivienda, alojamiento, bonificaciones y dividendos de fin de año y otros beneficios.