¿Qué debo hacer si no me gusta mi trabajo actual y no puedo encontrar uno mejor?

¿Alguna vez te has despertado cada mañana y te has sentido mal todo el día pensando en tener que volver a hacer un trabajo que no te gustaba? No puedes decidirte a hacer nada; porque no tienes humor, eres indiferente a los demás, lo que a su vez hace que los demás se mantengan alejados de ti, lo que te hace sentir aún más deprimido. Este círculo vicioso te hace sentir que toda tu vida no es buena.

Si se encuentra en esta situación, lea este artículo de acuerdo con las pautas a continuación.

Responde la primera pregunta:

Si la respuesta es sí, entonces deja de leer este artículo inmediatamente y haz lo que quieras, si la respuesta es no, pasa a la siguiente pregunta:

Si la respuesta es sí, entonces deja de leer este artículo inmediatamente y encuentra rápidamente un buen trabajo que gane más dinero, tenga menos trabajo, esté cerca de casa y sea interesante, si la respuesta es no, sigue adelante; a la siguiente pregunta:

Esta pregunta no se puede responder con un simple sí o no.

Analiza los verdaderos motivos por los que no te gusta este trabajo. Vea si cae en alguna de las siguientes situaciones.

¿Estás en periodo de adaptación de un puesto de trabajo o puesto?

Por lo general, existe un periodo de adaptación de 3 a 6 meses a una nueva unidad o nuevo puesto. Algunas personas tienen un periodo de adaptación más largo, de hasta un año. Durante este período de adaptación, hay un proceso de acostumbramiento a los compañeros, a los líderes y al propio contenido del trabajo. Si este proceso de rodaje no es fluido, fácilmente te llevará al miedo psicológico. Si esta emoción no se canaliza a tiempo, y con el paso del tiempo, se acumularán emociones negativas y te sentirás disgustado con el trabajo.

Es probable que esta situación les suceda a los recién llegados que son nuevos en el trabajo. Muchos novatos en el lugar de trabajo tienen un ambiente familiar relativamente bueno, padres sobreprotectores y sus estudios se han desarrollado relativamente bien y sin contratiempos. Al ingresar al lugar de trabajo, me encuentro con algunas dificultades en el trabajo y no sé cómo afrontarlas. Pide consejo a tus colegas. Es posible que tus colegas no estén tan entusiasmados de ayudarte, especialmente si tu estilo de comunicación es rígido y no estás dispuesto a bajar tu estatura para pedir ayuda a los veteranos en el lugar de trabajo. Es posible que incluso te ridiculicen y comenten. tus colegas.

Además, debido a la falta de experiencia y la insuficiente finalización del trabajo, al ser criticados por el líder, también sentirán un sentimiento de agravio con la autoestima dañada, sintiéndose avergonzados o resentidos con el líder.

De hecho, la situación anterior es un fenómeno muy normal. Casi la mayoría de las personas han experimentado esta situación cuando se incorporaron al trabajo por primera vez o se trasladaron a un nuevo puesto.

Una profesora universitaria me habló una vez del primer trabajo de su hijo Yi. Menos de medio año después de unirse a la empresa después de graduarse de la Universidad de Yi, dijo que quería renunciar. La razón es que es difícil comunicarse con los colegas de la empresa y el liderazgo es duro.

Debido a que la madre conoce bien la empresa donde trabaja su hijo, cree que esta empresa es beneficiosa para el crecimiento de su hijo, por lo que exige que su hijo tenga espíritu de desempeño y se vaya después al Al menos dos años de vencimiento del contrato con esta empresa; de lo contrario, ya no proporcionará alojamiento y dejará que Yi alquile una casa afuera.

Como era caro alquilar una casa en el exterior, Yi no tuvo más remedio que quedarse en esta empresa. Después de trabajar durante un año, Yi se ha adaptado completamente al trabajo. A veces su jefe lo reconoce por el trabajo bien hecho. Los colegas que se han familiarizado con él también tienen una mejor actitud hacia Yi. Después de que expiró el contrato de dos años, ya le gustó el trabajo y optó por renovar su contrato con la empresa.

Se puede ver que durante el período de adaptación, es necesario pasar por un período de rodaje antes de poder saber si es apto para este trabajo. No concluya fácilmente que no le gusta o incluso que lo odia; este trabajo durante el período de rodaje.

¿No estás invirtiendo lo suficiente en tu trabajo actual?

Sin suficiente atención e inversión en algo, es difícil descubrir la diversión en ello. Algunas personas simplemente se ocupan del trabajo y lo consideran un medio para ganarse la vida. De esta forma, nunca podrás generar entusiasmo por tu trabajo. Esto será cierto incluso si cambias de trabajo; incluso si obtienes un aumento salarial, de hecho, el salario sólo proporcionará un cierto estímulo a corto plazo. La verdadera motivación es el trabajo en sí, incluido el contenido del trabajo, el valor que creas al realizar el trabajo en sí y el respeto que obtienes por tus logros.

Si consideras el trabajo sólo como algo que tienes que hacer para obtener las necesidades básicas de la vida, te resultará difícil encontrar el valor y la diversión del trabajo en sí.

Haruko Nitsuzu es descendiente de huérfanos japoneses de la Segunda Guerra Mundial que nació en China. Cuando Haruko tenía 17 años, su familia se mudó a Japón.

Cuando Haruko llegó por primera vez a Japón, no entendía japonés y no podía comunicarse con los demás. El único trabajo que pudo encontrar fue el de limpiadora, trabajo que ocupó durante 21 años.

A veces, tener demasiadas opciones no es algo bueno, pero no tener opciones hará que las personas se calmen y se concentren en la carrera que tienen por delante.

Chunzi, que no tenía una segunda opción profesional, se ha dedicado y centrado completamente en el trabajo de limpieza durante su trabajo a largo plazo.

Puede recitar de memoria los métodos de uso de más de 80 tipos de detergentes y también puede analizar rápidamente las causas y componentes de las manchas. También obtuvo el certificado de calificación de "Técnico Nacional de Limpieza de Edificios de Japón" gracias a sus propios esfuerzos. A partir de la mejora acumulada de su labor profesional, Xinjin Chunzi se ha convertido en una experta en la industria de la limpieza. En 2016, Japón otorgó el premio de artesano del tesoro nacional a Haruko Nitsu, limpiadora del aeropuerto de Tokio.

Si un limpiador se dedica tanto a su trabajo y descubre el valor que contiene el propio trabajo, nosotros, los oficinistas, podemos hacer lo mismo.

La premisa es que debes abandonar algunos pensamientos que te distraigan e invertir más en tu trabajo. Esta inversión no es solo una gran inversión en tiempo y energía, sino más bien una inversión en pensamientos. equivalente a "disfrutar" en inglés.

Tienes que creer que el trabajo que haces es importante. Por ejemplo, la limpiadora Chunzi siempre se decía a sí misma cuando estaba trabajando: "No estoy limpiando el lobby del aeropuerto, estoy creando un buen humor para los pasajeros. De manera similar, Steve Jobs solía decir a los clientes: "No estamos fabricando". productos electrónicos comunes. Está cambiando el mundo”.

Un mayor sentido de compromiso hace que le resulte más fácil experimentar la alegría del trabajo y enamorarse de él.

Lo que no te das cuenta es que lo que consideras un trabajo aburrido es en realidad algo que mucha gente anhela.

Por ejemplo, muchos amigos dijeron que hacían trabajos aburridos en empresas estatales que estaban inactivas, mal remuneradas, insatisfactorias y aburridas. Los jóvenes que llevan menos de un año trabajando dicen que pueden prever cómo serán cuando se jubilen. Y muchas personas que trabajan duro en empresas privadas y trabajan horas extras todos los días están agotadas, no saben cuánto envidian el trabajo relativamente estable y regular de las empresas estatales.

Hay dos historias que circulan en el lugar de trabajo, una es "hervir la rana en agua tibia" y la otra es "el renacimiento del águila". Algunas personas dicen que trabajar dentro del sistema es como hervir una rana en agua tibia. Todo lo que puedo decir es que si te consideras una rana esperando morir, entonces lo eres; si te consideras un águila capaz de una segunda transformación en la vida, entonces eres un águila.

El modelo de funcionamiento de las unidades dentro del sistema es efectivamente relativamente rígido, pero no carece de mérito. Algunas personas permanecen dentro del sistema y terminan volviéndose cada vez más inútiles, mientras que muchas personas se aprovechan de las ventajas del sistema, como un horario de trabajo regular de 9 a 5, empleos relativamente estables y un sistema de bienestar completo. En él, continué estudiando y recargando energías en mi tiempo libre, y aprendí una habilidad desde el comienzo de convertirme en un joven hasta que un día salí del sistema y me convertí en un profesional independiente. En realidad, existen innumerables ejemplos de este tipo.

Has llegado a un punto muerto en tu carrera. Esta es una situación a la que se enfrentan muchos veteranos profesionales.

Años de hábitos profesionales han dado a estos "trabajadores mayores" una fuerte inercia profesional. Si no puede adaptarse y actualizar sus conocimientos y experiencia, sólo hará que su trayectoria profesional sea cada vez más estrecha y, finalmente, llegará a un callejón sin salida con un cuello de botella en su carrera.

¿Cómo superar el período de cuello de botella?

En primer lugar, intenta cambiar de posición dentro de la unidad. Incluso si no consigues un ascenso, al menos crearás una sensación de frescura en el trabajo. Muchas unidades cuentan con sistemas de rotación laboral para empleados que llevan mucho tiempo en el mismo puesto. La rotación laboral puede desempeñar un cierto papel de facilitación para los empleados que se encuentran en un período de cuello de botella en su carrera.

En segundo lugar, fíjate si tus conocimientos han envejecido. Necesitas aprender algo nuevo. Necesita actualizar exhaustivamente su estructura de conocimientos.

Si no funciona, tendrás que aguantar este trabajo por el momento. La nuera de muchos años finalmente se convertirá en suegra. Aunque no es tan emocionante, no es malo.

Para hacer tu vida más interesante, puedes intentar desarrollar algunos intereses fuera del trabajo para equilibrar y ajustar el trabajo aburrido. Después de un período de tiempo, es posible que encuentres otra aldea donde hay un futuro brillante y un futuro brillante.

Uno de mis compañeros de clase encontró un cuello de botella en su carrera cuando tenía 30 años y ocupó un puesto adjunto en su unidad de trabajo durante más de 10 años. Más tarde, poco a poco ajustó su mentalidad y reanudó el negocio. Después de pasar por un período de cuello de botella durante casi diez años, finalmente saltó del sistema y se convirtió en abogado en ejercicio.

Tienes la desgracia de tener un trabajo realmente cutre.

Por ejemplo, los jefes sin escrúpulos a menudo retrasan los salarios; torturan a los empleados mental y físicamente; trabajan horas extras sin restricciones, lo que causa graves daños a la salud del contenido del trabajo. Los empleados a menudo desconfían de las actividades ilegales; preocuparse por ser investigado. Incluso como en el caso de Li Wenxing, si está atrapado en un esquema piramidal, es difícil garantizar la seguridad de su vida.

Este tipo de trabajo es perjudicial para la salud y roza la línea roja de la ley. Por mucho dinero que haya, no merece la pena que le gusten. Es mejor dimitir y recoger harapos.

Se puede ver que cuando odias algo, no necesariamente lo odias realmente. A veces es porque no prestas suficiente atención y no tienes una sensación de logro. no profundices en los puntos brillantes y las condiciones favorables del trabajo mismo; a veces es porque has perdido la frescura del trabajo; a veces es simplemente por tu pereza;

Además de un trabajo realmente malo, dado que tienes que depender de un trabajo legítimo para mantener tu vida por el momento, ¿por qué no intentar que te guste más? Ya sea montar en burro para encontrar un caballo, mantener un perfil bajo y esperar la oportunidad de causar un gran revuelo, o ser esposa después de muchos años y convertirnos en suegra, todas estas son estrategias que podemos adoptar.

Lo más importante es no perder la confianza y mantener siempre la sensación de hambre y sed. Como decía Steve Jobs: "¡Sigue hambriento, sigue siendo tonto!"

Qué debes hacer. Si después de leer este artículo todavía no quieres ir a trabajar, estás cansado de estudiar, no puedes persistir, no eres proactivo, pasivo en el trabajo, te rindes fácilmente, tienes muchas quejas y, lo que es más importante, aún ¿quieres ganar dinero?

El último consejo de los expertos en recursos humanos:

———Compre un cuenco, ponga dos monedas de yuanes en él, elija un lugar con mucho tráfico personal, siéntese en la calle y ¡Serás el jefe! ¡Ja ja!