Muestra de resumen de ética médica personal
Ensayo 1 de resumen de ética médica personal
Durante el año pasado, bajo el liderazgo del equipo del hospital y el decano a cargo, y con el apoyo y ayuda de varios departamentos del hospital. , He tomado la iniciativa en el trabajo, emancipar constantemente la mente, actualizar conceptos, establecer un alto sentido de profesionalismo y responsabilidad, realizar trabajos en torno a la naturaleza del trabajo del departamento, trabajar en torno al centro del hospital, ser veraz y pragmático, y trabajar duro y haber logrado ciertos resultados. La situación ideológica del trabajo es la siguiente:
Primero, los médicos generales tienen una profunda comprensión política de su esencia espiritual. Educar a los médicos generales para que establezcan una visión del mundo, una visión de la vida y los valores correctos, lleven adelante las excelentes tradiciones del partido, establezcan firmemente la idea de servir a los pacientes, a los trabajadores y a los líderes, mejoren constantemente su cultivo ideológico y moral, con seriedad. realizar intercambios de ideas y mejorar constantemente el nivel teórico político.
En segundo lugar, los médicos generales pueden cumplir conscientemente diversas reglas, regulaciones y disciplinas laborales en el hospital, adherirse al estilo en los asuntos pequeños y a los principios en los asuntos importantes, nunca involucrarse en disputas sin principios, apoyarse y entenderse unos a otros. en el trabajo y el departamento El personal tiene una clara división del trabajo, cada uno desempeña sus funciones, es unido y pragmático y completa con éxito las tareas directivas temporales asignadas por el liderazgo.
En tercer lugar, en la construcción de la red de medicina tradicional china a nivel de condado, municipio y aldea, los médicos generales a menudo pueden adentrarse en las zonas rurales, sin temor a sufrir dificultades o fatiga, y tener relaciones estrechas con las bases. El personal médico puede competir por los pacientes y contribuir a los beneficios y beneficios sociales del hospital. La mejora de la eficiencia económica ha hecho una gran contribución.
En cuarto lugar, en la cooperación comercial entre el hospital y varias compañías de seguros, puedo hacer un trabajo pionero y cooperar con los gerentes de cada compañía de seguros. Soy más considerado con los pacientes hospitalizados por seguros, me preocupo por sus inquietudes y pienso en sus necesidades. Ha sido bien recibido por los líderes de las compañías de seguros, los pacientes hospitalizados en varios departamentos y los compañeros del hospital. El número de pacientes asegurados que buscan atención ha ido aumentando. A pesar de la fuerte disminución de las reclamaciones de seguros este año, los ingresos totales del negocio de seguros para pacientes han alcanzado más de 550.000 yuanes. Sobre la base de la cooperación comercial con China Life, Taikang Life y China Pacific Life, también hemos asegurado la cooperación comercial con Property and Casualty Insurance Company y Zhongyuan Insurance Agency Company, sentando una buena base para el desarrollo comercial de tratamientos médicos para pacientes asegurados. al año que viene.
5. En la labor publicitaria, aprovechar al máximo diversas formas como radio y televisión, periódicos, revistas, páginas promocionales, folletos, etc., combinados con la situación actual de nuestro hospital, para profundizar y Dar a conocer ampliamente las funciones generales, el alcance médico y los médicos especialistas, medicamentos famosos, grandes equipos médicos, nuevos proyectos, nuevos negocios, etc. Ha mejorado la visibilidad general del hospital y la visibilidad de algunos expertos, médicos famosos y enfermedades especializadas, lo que ha promovido enormemente el desarrollo del negocio del hospital.
6. Inclinarse a nivel de base. De acuerdo con las instrucciones pertinentes del comité del partido del condado, el hospital envió al director de nuestro departamento para liderar un equipo al campo para realizar trabajos de asistencia en la aldea de Baoxu. en el sureste. Los camaradas de nuestro departamento trabajaron arduamente para completar la encuesta de cada hogar y completaron con éxito la primera fase del trabajo de asistencia. Este trabajo ha sido bien recibido por la oficina de asistencia del distrito, el comité municipal del partido, los cuadros del gobierno y de las aldeas y las masas.
Durante el año pasado, gracias a los esfuerzos conjuntos de todos los camaradas del departamento, varias tareas del departamento se completaron con éxito. Sin embargo, los estándares y la calidad del trabajo aún están lejos de los requisitos de la dirección y la calidad del trabajo. el pensamiento necesita ser más amplio. En el nuevo año, debemos aumentar la intensidad del estudio político, mejorar la calidad del trabajo, unirnos como uno, trabajar duro y completar las tareas universitarias y las tareas directivas temporales asignadas por líderes con altos estándares.
Resumen de ética médica personal, muestra 2
La calidad de la ética médica refleja la calidad de la atmósfera social, por lo que se ha convertido en un problema de larga data para los hospitales eliminar las tendencias nocivas en la industria. . Como colegas en el frente médico, aunque no nos conocemos, estamos familiarizados con el trabajo de cada uno y nuestros objetivos son los mismos, es decir, "la recuperación de los pacientes es la máxima expresión de nuestro propio valor".
Participar He trabajado en clínicas quirúrgicas desde que comencé a trabajar y me doy cuenta del valor de mi vida en la atención ordinaria y trivial. 18 años de experiencia laboral han sido testigos de mi proceso de crecimiento y también han interpretado el dicho más clásico, si no puedo alargar la duración de mi vida, puedo determinar la anchura de mi vida. Dada la naturaleza especial de mi trabajo, nunca he incluido "sobres rojos" en mis publicaciones. Lo que más escucho y recibo son agradecimientos personales de pacientes y familias. He dado comidas a pacientes, donado dinero y cumplido con mis deberes de atención a pacientes. De hecho, algunos trabajos son visibles para otros y otros son invisibles para otros. Si otros toman mi trabajo en serio, hablaré de mi trabajo desde una perspectiva seria. Todo el mundo sabe que el puesto de enfermería es una zanahoria y un hoyo. Cada uno puede hacer su propio trabajo, pero a veces todavía hay que distinguir la calidad. En este momento, los detalles del trabajo son particularmente importantes. Por ejemplo, después de medir la presión arterial del paciente, lo ayudo a arreglarse las mangas; durante el tratamiento de infusión intravenosa, si veo al paciente comiendo, siempre le pido que coma primero antes de la infusión, o el paciente pide ir al baño. primero antes de la infusión. Siempre lo he entendido sin quejas ni expresiones desagradables. Durante la infusión, tengo que preguntarle al paciente si le gustaría recibir la infusión con la mano izquierda o con la derecha; una vez completada la infusión, acercaré el poste de infusión a la cabecera de la cama a tiempo para que le resulte más fácil al paciente. para entrar y salir de la cama, y la sala se ve muy ordenada. Para los pacientes postoperatorios, además de explicaciones periódicas sobre dieta y actividades, ayudaremos a los pacientes a levantarse de la cama cuando sea necesario y los guiaremos para que orinen inmediatamente después de la cirugía. En cirugía, la cirugía es algo común para el personal médico, pero los pacientes, algunos de los cuales pueden ser nuevos aquí, necesitan ayuda y apoyo psicológico del personal médico.
Sabemos que el día en que una persona está enferma es un momento en el que su psicología es sensible y frágil. Si das una sonrisa, orientación y atención, creo que se le da confianza y respeto a la otra persona. Eso es lo que pienso y hago.
En el departamento, soy la única mujer miembro del Partido en el puesto de enfermera. Me limitaré estrictamente en mi habla y comportamiento de acuerdo con los estándares de un miembro del Partido. En el trabajo, trabajo como enfermera de control de calidad y realizo el seguimiento de la desinfección. No puedo hacerlo yo mismo. ¿Cómo puedo supervisar el trabajo de otras personas? Siempre he creído que las acciones hablan más que las palabras y son las más persuasivas. En el trabajo hay muchas oportunidades de conocerse y cada uno tiene sus propias ventajas. Desde hace más de diez años, lo único de lo que estoy más orgulloso es de adherir al concepto de esterilidad. Por mucho calor que haga en verano, nunca me olvido de llevar mascarilla en todo momento cuando trabajo de noche, porque se ha convertido en un hábito.
Después del trabajo, si encuentro enfermedades raras, como la hidatidosis hepática y la celulitis, comprobaré la información en línea y formularé un plan de educación sanitaria para satisfacer las necesidades del trabajo futuro. Para mí, también es una oportunidad de aprendizaje activo. Además, a menudo participo en concursos de formación en el trabajo y concursos de oratoria organizados por el hospital y logro buenos resultados. Siempre siento que cada oportunidad es una especie de ejercicio, tenga éxito o no. En cuanto a la actualización de conocimientos, no estoy dispuesto a quedarme atrás de los jóvenes e insistir en realizar cursos universitarios autodidactas.
Después de haber trabajado durante muchos años en enfermería, he perdido la cuenta de cuántos pacientes críticos he atendido personalmente. Déjame contarte lo que pasó a finales de año cuando trabajaba en la Sucursal Oeste: ¡Historia! En ese momento, Corey admitió a un paciente con hipertensión repentina.
Chen Helong, un paciente con encefalopatía hipertensiva, sufrió somnolencia durante varios días y una extremidad quedó paralizada. El cuidado bucal y el cuidado de la piel deben completarse a tiempo y los pacientes no tienen trabajos regulares. Sólo hay una hija en la familia que está en el último año de la escuela secundaria y vive de los fondos de ayuda del gobierno. El personal de enfermería dona activamente para mostrar su amor y yo también tomo la iniciativa en la donación para brindarles servicios más atentos. En mi tiempo libre, iba a la sala, ayudaba con algún trabajo lo mejor que podía, charlaba con el paciente y lo animaba a ganar confianza para vencer la enfermedad por el bien de sus hijos y su familia. Antes de que el paciente fuera dado de alta del hospital, la familia del paciente envió una pancarta de todo el personal del departamento de enfermería a la oficina del decano con las palabras "Enfermería exquisita, gracias" escritas en ella. A día de hoy, aún cuelga en la pared principal del Departamento de Enfermería esta pancarta que es un homenaje a todo el personal del Departamento de Enfermería. Es precisamente gracias a estos fragmentos que he ganado los títulos honoríficos de trabajador avanzado, las diez mejores enfermeras del hospital, experto en el puesto de oficina y Portador de la Bandera Roja del 8 de marzo.
Resumen de Ética Médica Personal Muestra 3
Del 20 al 2008, bajo el correcto liderazgo del partido y gobierno de la empresa del grupo y del hospital, el trabajo anual de ética médica y estilo de trabajo se completó con éxito. A principios de año, de acuerdo con las instrucciones del presidente Wu de la empresa del grupo sobre el fortalecimiento de la construcción de la ética médica y la ética médica en el sistema de atención médica y de salud, nuestro hospital estableció firmemente el concepto de "salvar vidas y curar el heridos, cuidando y aportando". Resolver eficazmente el problema de las "dificultades y costosos tratamientos médicos" que tanto afecta a la población. El trabajo de ética médica y estilo médico ha logrado resultados gratificantes. La ética médica y el estilo médico de nuestro hospital se presentan a continuación.
En primer lugar, seguir prestando mucha atención a la educación sobre ética médica.
Los pensamientos son la guía para la acción. Qué tipo de pensamientos hay y qué tipo de acciones se toman. El partido y el gobierno de nuestro hospital conceden gran importancia a la educación ideológica y utilizan los periódicos escolares de las tres universidades de la mina de carbón de Datong, los boletines de las oficinas del partido, los boletines de ética y práctica médica, etc., como armas ideológicas para publicitar activamente la ética médica y Políticas, normativas y casos típicos de ética médica. Se lanzaron actividades especiales de rectificación para combatir el soborno comercial. Permitir a la mayoría de los empleados establecer una correcta visión de la vida, valores y valores de honor y deshonra. Según las instrucciones del general Lu, los ministros de organización y los pilares profesionales experimentaron las dificultades del trabajo de los mineros, lo que inspiró el entusiasmo de la mayoría del personal médico para servir a los mineros. Al mismo tiempo, se emitió el "Código de conducta para los empleados del Tercer Hospital del Carbón" para estandarizar el comportamiento de los empleados en términos de documentos de comportamiento y comportamiento. En segundo lugar, construimos vigorosamente la cultura hospitalaria y formamos valores consistentes para todos los empleados del hospital, como el espíritu hospitalario de "salvar vidas y curar a los heridos, el cuidado y la dedicación", el concepto de servicio hospitalario de "el paciente primero, la integridad primero". ", y el hospital de "dedicación, integridad y fraternidad" Conceptos éticos, y al mismo tiempo fortalecer la construcción de una cultura de integridad, estandarizando así el comportamiento ético del personal médico desde la cultura corporativa; al mismo tiempo, cada departamento utiliza reuniones de traspaso y reuniones de estudio político para revisar las ocho prohibiciones promulgadas por el Ministerio de Salud y las diez prohibiciones promulgadas por el Departamento Provincial de Salud, así como las normas de ética médica para todo tipo de personal del hospital; Style Office también lleva a cabo educación sistemática en ética médica para el personal y los pasantes recién asignados, de modo que la educación en ética médica en nuestro hospital alcance el 1%.
2. Realizar investigaciones e investigaciones en profundidad entre los pacientes para resolver eficazmente los problemas que los pacientes necesitan resolver con urgencia.
La investigación y la investigación son las hermosas tradiciones de nuestro partido. Sin investigación no hay derecho a hablar. Cuando se trata de ética médica y calidad del servicio médico, sólo los pacientes tienen más voz. Para ello, la Oficina de Ética Médica y Estilo Médico organiza personal dedicado a realizar mensualmente encuestas de satisfacción con el servicio en salas y ambulatorios, solicitando opiniones y sugerencias de los pacientes sobre la atención médica, los servicios logísticos, la ética médica y la ética médica de nuestro hospital, etc. y llevar a cabo discusiones pacientes en varios departamentos. Los problemas reportados en la reunión y los asuntos reflejados en las cartas de opinión se clasifican y resumen, y las opiniones o sugerencias para resolver los problemas se formulan y resuelven en la reunión conjunta del partido y el gobierno. Esto resuelve muchos problemas prácticos para los pacientes. Por ejemplo, se abrió un centro de terapia de líquidos para facilitar infusiones temporales a los bebés que viven cerca, y se renovó un horno microondas para calentar comidas para los pacientes que tenían comida. Para facilitar que los pacientes retomaran el ejercicio, se renovó el jardín trasero y se renovó el equipo de fitness. fue comprado.
Para facilitar que los pacientes consulten a un médico, se restablecieron los íconos de orientación y las tarjetas de departamento; algunos pacientes informaron que había moscas y mosquitos en las salas en verano, por lo que se renovaron las ventanas con mosquiteros de algunos departamentos; informó que el tiempo de suministro de agua fría fue corto, por lo que el tiempo de suministro de agua se extendió a algunos pacientes. Según los informes, a veces hay problemas con el suministro de medicamentos de uso común; Por lo tanto, el Comité de Asuntos Farmacéuticos celebró una reunión especial para fortalecer la conexión entre la planificación, adquisición y distribución de medicamentos y garantizar el suministro de medicamentos de uso común. Con el esfuerzo conjunto de todos los empleados, los tres principales niveles de satisfacción de nuestro hospital han alcanzado más del 95%, lo que ha acortado la relación médico-paciente y ha ganado elogios de los pacientes. De 1 a 1 este año, todo el hospital recibió un total de 1 pancarta y 1 carta de agradecimiento.
3. Preste mucha atención a los temas candentes de los "sobres rojos" que preocupan a la sociedad actual.
En 20-2000, nuestro hospital tomó la iniciativa en la introducción de un sistema de recompensa y castigo por devolver "sobres rojos" en la ciudad de Datong, y revisó el sistema de recompensa y castigo en 2000. El personal médico que devuelva "sobres rojos" será elogiado y recompensado al final del año. Aquellos que soliciten y acepten "sobres rojos" serán multados con cinco veces el monto del sobre rojo y serán castigados con una espera de tres meses. En resumen, por un lado, hemos guiado y alentado a la gran mayoría del personal médico a mantener una alta ética médica y, por otro lado, también hemos castigado al personal médico individual que violó la ética profesional. Debido al fortalecimiento de la educación ideológica de los empleados y al completo sistema de recompensas y castigos, la devolución de los "sobres rojos" se ha convertido en una práctica común en nuestro hospital. De enero a enero de este año, el hospital organizó * * * la devolución de "sobres rojos" 16 veces a 6 personas, por un importe de 39 yuanes. Entre ellos, el departamento que devolvió más "sobres rojos" fue el Departamento Cardiovascular con 3 personas. El camarada Zhong Hua, director del Departamento de Cardiología, y el camarada Li Pingshan, director del Departamento de Ortopedia, fueron los que más "sobres rojos" retiraron, con 34 yuanes retirados, seguidos por el camarada Li Pingshan, director del Departamento de Ortopedia. Yuan fue retirado cinco veces.
4. Está estrictamente prohibido cobrar tarifas arbitrarias, recetar "medicamentos para montar" y utilizar medicamentos en entornos clínicos.
El objetivo de corregir las tendencias poco saludables en la industria este año sigue siendo combatir los cargos arbitrarios y esforzarse por brindar a los pacientes servicios de calidad. Las medidas específicas son las siguientes:
Primero, el departamento médico conocerá la situación de los cobros de cada departamento por parte de la seguridad social cada mes, y si encuentra cobros arbitrarios, cobros excesivos y "viajes gratis", requiere que sus departamentos hagan correcciones inmediatas;
En segundo lugar, el departamento de pacientes hospitalizados inspecciona cada departamento uno por uno de acuerdo con los estándares de cobro de los hospitales de segunda clase cada mes y exige ajustes a los cargos irrazonables;
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En tercer lugar, para evitar que los medicamentos realicen un trabajo clínico, si un determinado precio de un medicamento aumenta repentinamente de manera anormal o el medicamento se distribuye mediante soborno comercial, nuestro hospital cancelará inmediatamente la distribución del medicamento.
Al mismo tiempo, de acuerdo con las "Recompensas y castigos por la ética médica del Tercer Hospital de la mina de carbón de Datong", quienes cobren en exceso, cobren en exceso o prescriban "medicamentos para aprovechamiento gratuito" serán tratado severamente. Además, para encarnar verdaderamente el espíritu hospitalario de "salvar vidas y curar a los heridos, cuidar y dar", hemos eximido y exento ciertos gastos médicos para algunos pacientes con dificultades financieras, como Wang Liang, un paciente del hospital. departamento de rehabilitación que tiene una familia muy pobre, exento de todos los gastos médicos.
V. Promover vigorosamente el espíritu de “salvar vidas y ayudar a los heridos, dedicándose al trabajo”
Incentivar a todos los empleados del hospital a tratar por igual a pobres y ricos, especialmente en el cuidado de los grupos desfavorecidos y desfavorecidos, encarnando verdaderamente la gran causa del socialismo La calidez de la familia. Por ejemplo, el Departamento de Medicina Respiratoria de nuestro hospital contrató especialmente a expertos de Beijing para dar conferencias sobre conocimientos de atención médica a pacientes respiratorios y compiló el manual "Conocimientos sobre la prevención y el tratamiento del asma" por su propia cuenta, que se distribuyó a los pacientes de forma gratuita. cargo; el Departamento de Obstetricia y Ginecología ingresó en cuidados a una paciente que estaba abandonada a la orilla de la carretera. No tenían miedo de ensuciarse ni cansarse, así que la bañaron y le compraron ropa nueva hasta que dio a luz y fue recogida por el Instituto de Bienestar Social de Datong. Después de que el niño fue trasladado al departamento de pediatría, porque no tenía familia, nuestro director pediatra, Fan Heping, compró personalmente leche en polvo, biberones y ropa infantil para el niño, y la enfermera lo alimentó con regularidad. Vida Saludable informó esta historia. "Datong Daily" informó que el Departamento de Medicina Cardiovascular rescató a un minero gravemente enfermo que no tenía a nadie que lo cuidara, y así sucesivamente. Al mismo tiempo, como hospital público, asume activamente responsabilidades sociales. El sexto día del primer mes lunar de este año, nuestro hospital rescató activamente a más de cinco personas independientemente de su remuneración. El alcalde Geng de la ciudad de Datong personalmente elogió nuestro hospital. Debido a nuestras excelentes habilidades médicas, honorarios razonables y buena ética médica, nuestro hospital goza de una gran reputación en las áreas circundantes de la ciudad de Datong.
Aunque nuestra ética médica ha logrado buenos resultados, todavía existen algunas deficiencias. En primer lugar, todavía hay algunos casos de elusión de los pacientes, cobro de tarifas excesivas y impaciencia con los pacientes. En segundo lugar, falta "salir e invitar" a intercambios de experiencias con hospitales hermanos para explorar nuevas ideas para el desarrollo de la ética y las prácticas médicas; en tercer lugar, los materiales de aprendizaje sobre ética médica son escasos y están desactualizados, y no pueden mantenerse al día; con las necesidades de la situación de reforma. En el futuro, debemos continuar fortaleciendo la educación sobre ética médica y las recompensas y castigos, fortalecer los intercambios de experiencias entre hospitales hermanos, combinar el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China y seguir de cerca la dirección de la reforma y el desarrollo para lograr la ética médica y la ética médica del Hospital Sanmei a un nuevo nivel.
Resumen de ética médica personal, muestra 4
El 5 de agosto, escuchamos la capacitación en ética médica impartida por el profesor Liu Xiliang, principal consejero psicológico y formador del Instituto de Educación Psicológica. Con lenguaje humorístico y vívidos ejemplos típicos, el profesor Liu profundizó en la relación médico-paciente que más preocupa en la sociedad actual desde múltiples perspectivas y niveles, incluyendo la sociedad, los hospitales, los pacientes y sus familias, así como el impacto en la construcción de Ética médica hospitalaria y ética médica y de vida La visión única del valor y la ética médica de "ser un ser humano primero, disciplinarse después, dedicarse a su trabajo y tratar a los pacientes como parientes" advierten al personal médico que sea estricto con ellos. y animar a todos a prestar atención al autocultivo y observar la disciplina. Me he beneficiado mucho de mis estudios y tengo varias ideas:
Primero, fortalecer el autocultivo y buscar una personalidad perfecta.
La ética médica es la base del tratamiento médico.
En la forma de pensar tradicional, el deber del médico es ver la "enfermedad". El médico sólo necesita prestar atención a qué enfermedad tiene el paciente, qué medicamento se utiliza y cómo tratarla. En cuanto a si la actitud de tratamiento es contundente, si las acciones de tratamiento son bruscas, si se falta el respeto al paciente y si se ignora el dolor de los heridos, todo esto es secundario a la "enfermedad". Por ejemplo, durante mucho tiempo ha sido la norma que los pacientes sean respetuosos frente a los médicos, y los médicos ordenan groseramente a los pacientes que "se pongan de pie, se acuesten y se levanten la ropa". En la medicina clínica, hay otras manifestaciones de la indiferencia de los médicos hacia la naturaleza humana, como centrarse únicamente en los síntomas físicos e ignorar las necesidades psicológicas de los pacientes; enfatizar el tratamiento por medios biológicos y abandonar otros medios como el tratamiento psicológico; etc. ¡Esto expone la falta de espíritu humanista en el campo médico!
Las habilidades médicas son importantes, pero a lo largo de los tiempos, todo el mundo sabe que sin el apoyo de la ética médica, es difícil convertirse en un verdadero gran médico. En otras palabras, las habilidades médicas han alcanzado el nivel necesario y sólo la ética médica puede seguir mejorando. Independientemente de la ética médica oriental u occidental, salvar vidas y curar a los heridos se considera una habilidad de autocultivo del médico. Si analizamos la historia médica de la nación china, el concepto de "benevolencia y medicina primero" se ha transmitido de generación en generación. Desde la antigüedad hasta el presente, la medicina tiene estrictos requisitos de ética médica para todos sus profesionales. "Un médico debe ser benévolo y un hombre sabio debe ser sabio". La medicina necesita ética médica, al igual que las personas necesitan aire y los peces necesitan agua.
La calidad de la ética médica afecta directamente a la calidad de la atención médica. En primer lugar, la ética médica es una condición necesaria para mejorar la calidad de la atención médica. Para cumplir con sus deberes sagrados, el personal médico debe conocer sus responsabilidades para con los pacientes y la sociedad. En el trabajo, debemos ser amables, compasivos, pacientes y cariñosos con los pacientes, independientemente de su estatus, riqueza o pobreza, belleza o fealdad, hombres, mujeres, viejos y jóvenes, y tratarlos por igual. En segundo lugar, la ética médica es la fuerza impulsora para mejorar la calidad médica. Si los médicos toman la iniciativa de contactar a los pacientes en el trabajo y brindarles servicios oportunos y entusiastas, aumentarán la confianza y la fuerza de los pacientes y reducirán sus preocupaciones y problemas, lo que desempeñará un papel que la tecnología médica y los medicamentos no pueden desempeñar. Se puede observar que la ética médica de los médicos está estrechamente relacionada con la tecnología médica y la calidad médica, y es la base de la atención médica.
En segundo lugar, fortalecer la brecha entre médicos y pacientes y promover la armonía médico-paciente.
Reforzar la comunicación médico-paciente está en línea con las necesidades del modelo médico moderno. El modelo médico moderno ha pasado de estar centrado en la medicina a estar centrado en el paciente, es decir, un nuevo modelo médico "biopsicosocial". La forma de relación médico-paciente se manifiesta principalmente en forma de "participación mutua". Este nuevo tipo de relación médico-paciente coloca a médicos y pacientes en pie de igualdad, exigiendo que los médicos respeten a los pacientes y los traten por igual mientras brindan servicios médicos. ¿Qué es la comunicación médico-paciente? Primero entendamos cuál es la relación médico-paciente. La relación médico-paciente es una relación de cooperación entre médicos y pacientes, y * * * se trata del enemigo de la enfermedad.
La comunicación médico-paciente es una buena medicina para facilitar esta relación. Imagínese, si los médicos y los pacientes no pueden comunicarse bien, no podrán encontrar la verdad sobre la enfermedad que sea buena para disfrazarla. Sin una buena comunicación, es imposible generar confianza. Sin confianza, todos los conflictos surgen y las enfermedades son incurables. La comunicación médico-paciente requiere más lectura, más preguntas, más atención, una actitud amable y un tono amable. En los servicios médicos, "ver" es realmente importante, porque cuando el médico mira al paciente, sus ojos transmiten su simpatía, calidez y cuidado al paciente. No hay necesidad de quejarse en absoluto de la compasión y preocupación del médico por sus pacientes. Se transmite una sonrisa, una mirada, un cariño y la comunicación es completa. En el proceso de comunicación con los pacientes, es fácil comprender la información básica del paciente, como edad, sexo, antecedentes, estado de medicación y qué tipo de medicamentos se utilizan, estado del paciente antes de la prueba, propósito de la prueba, etc. Determinar si los resultados de las pruebas son consistentes con los síntomas clínicos y comprender la confiabilidad de los resultados de las pruebas.
La falta de comunicación, la incapacidad para comunicarse y la comunicación inadecuada han agravado la tensión y la oposición entre médicos y pacientes en diversos grados. Un médico excelente no sólo debe tener sentido de responsabilidad y atención a los pacientes, sino también aprender a comunicarse con los demás. Un principio importante para tratar bien a los pacientes es "No hagas a los demás lo que no te gustaría que te hicieran a ti". Todo debe estudiarse desde la perspectiva del paciente, para poder ganarse el amor del paciente. Frente a la enfermedad, no hay distinción entre vida y estatus. El santo y noble ángel vestido de blanco siempre antepone la vida y la salud del paciente. Sólo el amor incondicional es verdadera bondad. Ofrezca al personal médico sus propias recompensas espirituales por tratar bien a los pacientes. Trate a los pacientes, sin importar quiénes sean, familiares o desconocidos, oficiales o privados, con la misma cortesía y respeto que esperaría de los demás. Ayudar sinceramente a los pacientes, manejar correctamente la relación médico-paciente, compartiendo así la felicidad de los pacientes después de la recuperación, buscando el desarrollo en sus carreras, divirtiéndose en el trabajo, dando generosamente sin pedir nada a cambio, seguramente se ganarán el amor de los pacientes.
Por ejemplo, Xia Zi, un estudiante de Confucio, dijo: "Un caballero es respetuoso y cortés con los demás. Dentro de los cuatro mares, todos somos hermanos. La clave para una relación armoniosa entre médico y paciente". es que nuestro personal médico debe ser respetuoso y cortés y brindar un buen servicio a los pacientes, no cometer errores, fortalecer la comunicación y tener una actitud amable. Mientras nuestros médicos hagan un buen trabajo, los pacientes se convertirán en nuestros "hermanos". El fortalecimiento de la comunicación médico-paciente permite a los pacientes "ver" los servicios médicos brindados por el personal médico; "escuchar" los servicios médicos brindados por el personal médico y "sentir" los servicios médicos brindados por el personal médico; A través de diversas formas de comunicación con los pacientes, el personal médico aprende a respetar los derechos de los pacientes. Al brindarles buenos servicios, permitir que los pacientes vean, escuchen y sientan la ayuda y el cuidado del personal médico, para que los pacientes y la sociedad puedan respetar, comprender y confiar más en nuestro personal médico. En el proceso de dedicar amor, nuestro personal médico también obtendrá un estado mental y de alegría que refleja su propio valor y armonía.
En tercer lugar, sé agradecido.
El budismo dice que las personas tienen cuatro tipos de bondad que deben ser retribuidas: los padres, los maestros, el país y todos los seres vivos. Todo lo que disfrutamos hoy es el resultado del esfuerzo de todos los seres sintientes. Así que sed agradecidos con todos. Si siempre tenéis un corazón agradecido y pensáis siempre en el bien de los demás, no seréis tan egoístas y no tendréis tantas insatisfacciones y quejas. Sólo así viviréis felices y la sociedad será armoniosa. Gracias al hospital, para sobrevivir necesitamos trabajar, para sobrevivir tenemos que pagar. El trabajo enriquece nuestra existencia y nos proporciona un escenario para demostrar el valor de la vida. El hospital nos proporciona una vida estable y oportunidades laborales.
El trabajo significa responsabilidad, y la gratitud nos permite asumir responsabilidad. Como personal médico, debemos estar agradecidos con los pacientes. Los pacientes son la piedra angular del crecimiento de un médico y la fuente del éxito. Los pacientes confían sus vidas a los médicos. Como médicos, deberían estar agradecidos con sus pacientes. Estar agradecido con los pacientes es algo en lo que mucho personal médico nunca antes había pensado. Porque "los pacientes no pueden vivir sin hospitales, y los hospitales no pueden vivir sin pacientes". ¡Los pacientes son la única razón de la existencia de los hospitales! Los pacientes hacen que nuestras carreras y la de nuestros expertos médicos sean exitosas.
Mirando hacia atrás, detrás de cualquier gran médico, hay innumerables pacientes que han experimentado fracasos en el tratamiento. Como personal médico, debemos ponernos en el lugar de los pacientes, comprender sus necesidades y dificultades internas, tratarlos como amigos y preocuparnos por su salud y su vida futura. Agradecer a los pacientes requiere que brindemos el mejor plan médico humanizado para cada paciente que diagnosticamos y tratamos, de modo que los pacientes puedan obtener los mejores retornos al menor costo, permitir que los pacientes obtengan los mejores resultados con el mejor tratamiento y permitir que los pacientes obtengan los mejores resultados. con el mejor trato. Un buen servicio brinda el mayor confort psicológico. El trabajo del hospital no puede separarse de la cooperación de médicos y enfermeras, y mucho menos de la coordinación de los colegas. Trabajamos duro, sin vacaciones ni ocio. Nunca sabemos qué tipo de enfermedad tendrá el próximo paciente ni qué riesgos afrontaremos.
El espíritu de equipo de unidad, colaboración, compensación mutua y responsabilidad de todos que hemos acumulado a lo largo de los años puede compensar nuestra falta de experiencia y reducir nuestras preocupaciones sobre cómo lidiar con riesgos desconocidos. Agradecemos a nuestros colegas que nos ayudan a afrontar con calma cualquier dificultad; sólo agradeciendo a nuestros colegas nuestra carrera común puede ser más brillante. "Sé una persona agradecida y actúa con responsabilidad". Con un corazón agradecido, a menudo tendremos compasión. Con un corazón agradecido, a menudo haremos buenas obras. Con un corazón agradecido, a menudo reflexionaremos sobre nosotros mismos. Con un corazón agradecido, "conoceremos el destino de Dios" antes. . ”, entenderemos mejor la vida.
En cuarto lugar, debemos encontrar la meta correcta en la vida.
La vida es un proceso, y el proceso depende en gran medida de los objetivos de vida que elijas. Por ejemplo, cuando estaba en la escuela, estudiaba para prepararme para varios exámenes. Después de incorporarme al mundo laboral, pensé en cómo mejorar mi negocio. No pensé mucho en eso en absoluto. Después de trabajar durante más de 20 años, finalmente conseguí el puesto de médico jefe gracias a mis propios esfuerzos. Sin embargo, de repente perdí mis objetivos laborales y pensé que todo estaba bien, que no necesitaba hacer nada, que no necesitaba. pensar en cualquier cosa y podría vivir una buena vida en el futuro. Pero cuando veo que la calidad de vida de los demás es superior a la mía, me siento desequilibrado, no sé qué tipo de vida quiero y me siento perdido. En este momento, después de estudiar, entiendo que "el camino de una universidad es ser virtuoso, estar cerca de la gente, detenerse en la propia naturaleza, estar seguro después de saber, estar tranquilo después de decidir, estar seguro". después de decidir, estar seguro después de pensar y poder después de pensar "Entiéndelo, las cosas tienen un principio y un final, hay que saber la secuencia, tiene que haber atajos", así no tengo que envidiar a los demás. qué han logrado, cuánta riqueza han ganado y cuán lujosos eran.
Resumen de ética médica personal, ejemplo 5
Escuché la conferencia sobre "Ética médica" impartida por Gai Yong, secretario de la Comisión Agrícola para la Inspección Disciplinaria, que fue profundamente educativa y reflexiva. -provocador. Durante la conferencia mencionó que como "medicamento falso" en el hospital no se debe ingresar; como "sobre rojo" de un médico, no se puede aceptar ni aceptar. No quieres un estilo hospitalario que no sea el tuyo. Muy bien. En la economía de mercado actual, de hecho hay algunas personas que aprovechan las oportunidades de servicio para extorsionar, hacer demandas, recibir sobres rojos, recibir dinero para comidas, etc. A menudo escucho comentarios de la gente sobre los hospitales. En algunos hospitales, el personal médico tiene mala reputación en la sociedad y en la mente de las personas, lo que ha afectado gravemente la imagen de los trabajadores médicos. Como objetos de servicio de nuestros hospitales de base, son la gente más corriente. Cada ventanilla de servicios debe tomar medidas para facilitar y beneficiar a las personas, simplificar los procedimientos, aumentar la transparencia y mejorar la eficiencia. Poner fin a la búsqueda de poder para beneficio personal y llevar a cabo más actividades de "competencia por servicios de alta calidad y centradas en el paciente".
La profesión médica está directamente relacionada con la salud física y mental y la seguridad de la vida de las personas. Para la mayoría de los trabajadores médicos, existe una ética profesional especial, es decir, la ética médica.
Después de décadas de trabajo, he aprendido dos cosas:
La primera es ser honesto, autodisciplinado y tener una buena ética médica;
La segunda Es seguir aprendiendo, tiene excelentes habilidades médicas.
Ética profesional, sentido de responsabilidad y nivel técnico de los médicos. Luego, en el trabajo diario, debemos fortalecer el aprendizaje político y empresarial y mejorar continuamente nuestra propia calidad y capacidades comerciales. Al mismo tiempo, debemos persistir en aplicar lo aprendido y combinar orgánicamente estudio y trabajo para que estudio, trabajo y trabajo-estudio se promuevan y mejoren mutuamente. En lo que respecta a nuestra especialidad, se deben implementar estrictamente diversas normas y reglamentos médicos, diagnósticos y tratamientos de rutina, procedimientos operativos y sistemas de desinfección y aislamiento, el uso racional de los antibióticos, garantizar la calidad de la atención médica y prevenir la aparición de enfermedades hospitalarias. Infecciones y errores médicos.
"Tratar enfermedades y salvar vidas" es el deber ineludible de los trabajadores médicos y una parte importante de la civilización social. En el trabajo, pongo en práctica mi servicio de toda la vida a los pacientes. Mientras los pacientes me encuentren, los recibiré calurosamente, los revisaré cuidadosamente y nunca perderé ningún pequeño enlace. Siempre he tenido presente el concepto de servicio de "tratar a cada paciente como a un ser querido y hacer todo como si estuviera haciendo lo suyo". Todos los pacientes con los que entro en contacto reciben el mismo trato y la calidez de un miembro de la familia. Una comprensión profunda de la psicología de cada paciente no sólo puede diagnosticar y tratar su enfermedad, sino también brindarles consuelo psicológico. Ajustar el plan de tratamiento de manera oportuna para liberarlos del dolor lo antes posible y convertirse verdaderamente en personas que se preocupan por los pacientes y sus familias. Insistimos en dedicar nuestro trabajo a la sociedad y nuestro amor a los pacientes, asegurando así la calidad de todo el trabajo y recibiendo grandes elogios de todos los ámbitos de la vida.
“Cuando el hospital me asciende, me siento honrado, y cuando el hospital declina, me siento avergonzado”. Aprovechar al máximo el papel de camaradas veteranos. Al mismo tiempo, debemos exigirnos estrictamente, no ser complacientes ni complacientes, respetar plenamente a los viejos camaradas, preocuparnos sinceramente por los jóvenes camaradas, adherirnos al principio de orientación laboral, respetar todas las disciplinas, trabajar concienzudamente, trabajar duro y establecer una buena imagen de nosotros mismos.
La salud depende de la vida. Estoy dispuesto a dedicarme a la medicina, amar la patria, ser leal a la gente, respetar la ética médica, respetar a los profesores y enseñar, estudiar mucho, trabajar incansablemente, luchar por la excelencia y desarrollarme integralmente. Ayudar a mejorar la salud y mantener la santidad y dignidad de las habilidades médicas.
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