¿Qué subvenciones hay disponibles para personas con discapacidad de nivel 3?
La "Ley de Protección de las Personas con Discapacidad" estipula: "Los departamentos gubernamentales pertinentes alientan y ayudan a las personas con discapacidad a organizar o iniciar voluntariamente sus propios negocios". ¿Qué políticas tiene el gobierno para ayudar a las personas discapacitadas a encontrar empleo?
De acuerdo con las regulaciones pertinentes, los departamentos administrativos industriales y comerciales dan prioridad a la emisión de licencias comerciales a personas discapacitadas que solicitan trabajo por cuenta propia, así como los departamentos industrial y comercial, salud, seguridad pública, gestión de vivienda, departamentos de trabajo, gestión urbana, cultura y otros. Las tarifas correspondientes se reducen a la mitad y se brindan comodidades en términos de lugares, puestos, stands, etc.
Los ingresos empresariales obtenidos por personas discapacitadas por la prestación de servicios estarán exentos del impuesto empresarial y del impuesto sobre la renta personal previa revisión y aprobación por las autoridades fiscales competentes. Las personas con discapacidad que realizan operaciones comerciales están exentas del IVA si su volumen de negocios es pequeño y no alcanza el umbral. Están exentas del IVA las personas con discapacidad que presten servicios de transformación, reparación y reposición. Las cargas sociales como el trabajo voluntario y las tarifas de bienestar público estarán exentas y exentas para las personas discapacitadas de las zonas rurales. Para diversos tipos de estaciones de tratamiento artificial para personas discapacitadas, los impuestos y tasas de gestión pueden reducirse o eximirse previa revisión y aprobación por parte de las autoridades fiscales competentes.
El empleo de personas ciegas todavía se concentra en particulares y organizaciones que se dedican al masaje sanitario. Las industrias de servicios con negocios de masajes, como hoteles, baños públicos, instituciones de atención médica y entretenimiento, y departamentos de masajes de instituciones médicas sociales, deben dar prioridad a la contratación de personal de masajes ciegos con habilidades de masaje y los correspondientes certificados de calificación.
Además, el estado implementa políticas de reducción y exención de impuestos para organizaciones de bienestar para discapacitados urbanos y rurales y trabajadores autónomos discapacitados. El departamento nacional de impuestos eximirá del IVA la producción y venta de prótesis, sillas de ruedas y aparatos ortopédicos para personas discapacitadas previa aprobación; los ingresos de los hogares industriales y comerciales discapacitados dedicados a otras actividades sujetas al IVA se aplicarán al tipo impositivo aplicable (recaudación); tasa). Con la aprobación, el departamento de impuestos local puede reducir el impuesto sobre la renta personal sobre los ingresos del trabajo por cuenta propia de las personas discapacitadas. Los servicios prestados por personas discapacitadas están exentos del impuesto comercial. El departamento administrativo industrial y comercial reducirá o eximirá, según corresponda, las cuotas de gestión empresarial individual y las cuotas de afiliación a asociaciones individuales para personas con discapacidad.
Los hogares industriales y comerciales individuales discapacitados pueden presentar directamente el original y la copia del "Certificado de Discapacidad de la República Popular China", una copia de la licencia comercial, el certificado de registro fiscal y el formulario de solicitud de exención de impuestos. al impuesto nacional local, impuesto local, administración industrial y comercial El departamento de gestión solicita el procesamiento y está exento después de la aprobación.
¿Qué incentivos fiscales existen para que las personas con discapacidad trabajen?
En las políticas y regulaciones fiscales actuales, las políticas fiscales preferenciales para personas discapacitadas incluyen principalmente: aquellos que brindan servicios de procesamiento, reparación y reemplazo para personas discapacitadas están exentos del impuesto al valor agregado para personas discapacitadas; y aparatos ortopédicos (incluidos aparatos ortopédicos para miembros superiores, miembros inferiores y aparatos ortopédicos para la escoliosis) están exentos del impuesto al valor agregado; los servicios prestados por personas discapacitadas a la sociedad están exentos del impuesto comercial; las personas discapacitadas están exentas del impuesto comercial sobre sus sueldos y salarios; , y la producción y operación de hogares industriales y comerciales individuales Los ingresos, los ingresos de operaciones contratadas y operaciones de arrendamiento de empresas e instituciones, los ingresos por remuneración laboral, los ingresos por remuneración de autor y los ingresos por regalías pueden reducirse del impuesto sobre la renta personal de conformidad. con la ley. Están exentos del impuesto sobre el uso de vehículos y embarcaciones los vehículos especialmente diseñados para facilitar la movilidad de personas con discapacidad.
Al mismo tiempo, el Estado también ha formulado políticas fiscales preferenciales para las empresas privadas de bienestar que acogen a una cierta proporción de personas discapacitadas. El primero es el impuesto al valor agregado: para las empresas industriales de bienestar civil donde las personas ciegas, sordas, discapacitadas y mudas representan más del 50% (inclusive) del personal de producción, el impuesto al valor agregado gravado por los bienes producidos por ellas se aplicará primero. y luego reembolsado; las empresas industriales de bienestar civil que hayan reasentado a más del 35% del personal de producción pero menos del 50% del personal "cuatro discapacitados", si producen y venden bienes sujetos a impuestos con valor agregado que sufren pérdidas, pueden recibir un reembolso; devolución parcial o total del Impuesto al Valor Agregado pagado. Las empresas industriales de bienestar civil que sean pequeños contribuyentes y cumplan las condiciones pueden reembolsar el impuesto pagado a una tasa impositiva del 6%. 2. En términos de impuesto comercial: Para las empresas privadas de bienestar social donde el personal "cuatro discapacitados" representa más del 35% (inclusive) del personal de producción, las empresas que caen dentro del alcance de la "industria de servicios" del impuesto comercial ( excepto publicidad) están exentos del impuesto empresarial. 3. Impuesto sobre la renta de las sociedades: fábricas de bienestar administradas por departamentos de asuntos civiles y unidades de producción de bienestar social que no han sido transferidas de las oficinas de subdistrito a centros de rehabilitación, en las que el personal de los "cuatro discapacitados" representa más del 35% de la producción total. el personal está temporalmente exento del impuesto sobre la renta; todos los trabajadores reasentados Las personas con "cuatro discapacidades" representan más del 10% del personal de producción total. Si el número no llega al 35%, el impuesto sobre la renta se reducirá a la mitad.