¿Qué tal la Tercera Oficina de Ingeniería de Construcción de China? terapia, desarrollo personal

Hoy, China Construction Third Engineering Bureau anunció la contratación de primavera de la sucursal de Chengdu de China Construction Third Engineering Group. El salario indicado en él es bastante bueno, como seis seguros y dos fondos, que pueden servir como referencia.

1. Salario: salario de trabajo, subsidio de nivel, subsidio de expedición, subsidio de antigüedad, subsidio de nivel profesional, subsidio de invierno y verano, bonificación por desempeño, dinero en efectivo para artesanía y bonificaciones especiales diversas. El nivel de ingresos es líder en la industria, lo que le permite estar a la cabeza en ingresos entre los graduados de la misma promoción.

2. Beneficios: seis seguros y dos oros, pésame por vacaciones, regalos de cumpleaños, sobres rojos de boda, pésame por maternidad, alojamiento gratuito, reconocimiento físico gratuito, ropa de trabajo gratis, etc. Puedes pensar en ello, pero no puedes imaginar que nosotros también lo tenemos.

3. Múltiples canales de desarrollo profesional: secuencia de gestión administrativa, secuencia de gestión de proyectos y secuencia de rango profesional, múltiples canales de desarrollo profesional. Únase al plan de desarrollo de empleados "Star Youth" e ingrese al sistema de capacitación "Tianfu Lecture Hall", que le permitirá progresar cada año, dar un gran salto en tres años y convertirse en gerente de proyectos en los cinco años más rápidos.

4. Los empleados pueden disfrutar de vacaciones anuales retribuidas, licencia de enfermería, licencia familiar, licencia por matrimonio y otros días festivos.

5. Después de un año de empleo, el salario anual lo hará "satisfecho con su salario", lo que le permitirá vivir y trabajar en Rongcheng, Shancheng, Chengchun y Lincheng en un corto período de tiempo.

Lo anterior es la declaración oficial para su referencia.