¿Qué preguntas debe hacer el entrevistador?
Como periodistas, entrevistar a personas es un trabajo al que nos enfrentamos a menudo. Al entrevistar personas, hacer preguntas es particularmente importante. Como dice el refrán, la práctica hace la perfección. He sido reportero durante muchos años y he entrevistado a todo tipo de personas, por lo que también puedo adquirir algo de experiencia.
Las preguntas de alta calidad son inseparables de una preparación adecuada antes de la entrevista. ¿Qué cosas específicas hizo el entrevistado? ¿Qué clase de persona es él? ¿Por qué haría esto? ¿Cuál es su motivación subyacente? ¿Cuáles son las profundas razones sociales detrás de su comportamiento? Incluyendo su personalidad y carácter, esté preparado para hacer preguntas antes de la entrevista, intente obtener más información a través de los principales medios de comunicación, departamentos gubernamentales, Internet y otros canales, consulte más, lea más, piense más y aclare el tema de la entrevista. Durante la entrevista, el periodista debe hacer preguntas sobre el tema de la entrevista, analizarlo capa por capa y profundizarlo gradualmente. Entonces, ¿cómo hacer una pregunta?
En primer lugar debemos crear un ambiente armonioso realizando preguntas para acercarnos al entrevistado. Los temas de la entrevista varían ampliamente, algunos son fácilmente excitantes y otros son directos. En este momento, puedes utilizar el método de chatear en casa para acortar la distancia.
En segundo lugar, las preguntas planteadas deben ser específicas y detalladas, no generales. Los periodistas suelen hacer preguntas como ésta: "¿Qué dificultades ha encontrado?" "¿Cómo se siente?" "¿Cuál es su deseo?" Las preguntas son como fórmulas simples y carecen de personalidad. Hacer preguntas generales tiende a obtener respuestas generales. Entonces, ¿cómo se evita hacer preguntas generales? La regla general es que los periodistas deben hacer preguntas específicas.
En tercer lugar, debemos ser buenos en el uso de métodos de preguntas en capas para desenterrar los detalles de la historia y obtener una comprensión profunda del mundo interior de los personajes. En las entrevistas, a menudo nos encontramos con situaciones como ésta: el entrevistado muchas veces ignora muchos detalles de lo que ha hecho y sólo araña la superficie. En este momento, los periodistas capturarán rápidamente y harán preguntas con ojos atentos.
En cuarto lugar, cuando los periodistas encuentran preguntas oscuras de los entrevistados, pueden adoptar una forma indirecta de hacer preguntas para evitar preguntas directas y profundizar en el tema desde un lado. Por ejemplo, el éxito de una supermodelo atrae la atención de la gente y su éxito atrae más atención. Pero no responderán directamente a esas preguntas. Entonces, durante la entrevista, no hicimos preguntas, sino que la conocimos desde afuera, la observamos y observamos la forma en que hacía las cosas basándonos en sus puntos de vista sobre estas preguntas.
Aún existen muchas técnicas para hacer preguntas en las entrevistas de personajes. Por ejemplo, al entrevistar a algunos expertos y académicos, los reporteros deben ser más profesionales para poder acercarse a los entrevistados; los reporteros deben ser pacientes cuando los entrevistados tienen poca educación y pocas habilidades de expresión. Cuando el entrevistado se sale del tema, el periodista debe intentar guiarlo de nuevo al tema y así sucesivamente. En resumen, el propósito de la entrevista es obtener material, y todas las habilidades de entrevista del periodista deben servir a este propósito.