Impuesto sobre la renta de las personas físicas ¿Cuál es el método de cálculo y el umbral del impuesto sobre la renta de las personas físicas en Wuxi en 2023?
Se organizan el método de cálculo del impuesto sobre la renta personal de Wuxi y el umbral del impuesto personal de Wuxi. Este artículo es sólo para referencia. Si hay algún cambio, consulte la información publicada en el sitio web oficial.
El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas es el término general para designar las normas jurídicas que ajustan la relación social entre las autoridades tributarias y las personas físicas (residentes y no residentes) en el proceso de recaudación y administración del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
Método de cálculo del impuesto sobre la renta personal en la ciudad de Wuxi
1. Estándar de deducción salarial antes de impuestos en la ciudad de Wuxi
El estándar de deducción salarial es de 5.000 yuanes/mes. (2065, 438+ Implementado oficialmente el 08, 10, 1) (aplicable a sueldos e ingresos salariales).
Impuesto sobre la renta personal a pagar = ingreso imponible × tasa impositiva aplicable - deducción de cálculo rápido
Ingreso imponible = ingreso mensual después de deducir tres seguros sociales y un fondo de vivienda - estándar de deducción
2. Cálculo del impuesto sobre la nómina de Wuxi
La fórmula de cálculo del impuesto sobre la nómina es:
Impuesto a pagar = (ingresos salariales - "cinco seguros y un fondo de vivienda" - monto de la deducción ) × Tipo impositivo aplicable - deducción por cálculo rápido.
El punto de partida para el impuesto personal es 5.000, y el método de cálculo para la tasa impositiva progresiva en exceso es el siguiente:
Monto del impuesto = ingreso imponible mensual * tasa impositiva - deducción de cálculo rápido
Salario real=salario a pagar-cuatro oros-pago de impuestos
Ingreso mensual imponible=(salario a pagar-cuatro oros)-5000
Estándar de deducción: impuesto personal es 5.000 yuanes/mes El cálculo estándar del punto umbral.
Umbral impositivo de Wuxi
3. Tabla de tipos impositivos salariales de Wuxi
Wuxi implementa una tabla de tipos impositivos progresivos sobre la renta de las personas físicas de 7 niveles.
Impuesto sobre la renta personal a pagar = ingreso imponible × tasa impositiva aplicable - deducción de cálculo rápido
El estándar de deducción es 5000 yuanes/mes (a partir de la fecha de 2065, 438 + 08, 10, 1 Implementado oficialmente) (aplicable a sueldos e ingresos salariales).
El límite libre de impuestos es de 5.000 yuanes (aplicable a los ingresos salariales). La forma concreta es la siguiente:
En definitiva, corresponde pagar el IRPF sobre los salarios. En cuanto a cuánto pagar, puedes consultar el análisis anterior. De hecho, para el salario de todos, pagar impuestos no es sólo para proteger sus propios intereses, sino también para proteger los intereses de la empresa.
Lectura ampliada: Estándar de salario mínimo de Wuxi 2018
A partir del día de Año Nuevo de este año, Wuxi ha elevado el estándar de salario mínimo.
Las áreas urbanas, las ciudades de Jiangyin y Yixing implementan el estándar provincial de salario mínimo mensual de nivel uno, que se ajusta de 1.630 yuanes/mes a 1.770 yuanes/mes, y el salario mensual aumenta en 1,40 yuanes.
Las áreas urbanas, la ciudad de Jiangyin y la ciudad de Yixing implementan el estándar de salario mínimo por hora de la provincia para los trabajadores a tiempo parcial, que se ajusta de 14,5 yuanes/hora a 15,5 yuanes/hora, y el salario por hora aumenta en 1 yuan.
Además, personal relevante de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social aclaró que el estándar de salario mínimo no incluye salarios por horas extras, turnos de mediodía, turnos de noche, asignaciones por ambientes laborales especiales y condiciones como como altas y bajas temperaturas, subterráneos, tóxicos y peligrosos, y leyes y regulaciones y beneficios de bienestar laboral estipulados por el estado.
Después de deducir los conceptos anteriores y el fondo de previsión de vivienda pagado por los individuos según el límite superior, el salario mensual pagado por el empleador a los trabajadores no será inferior al salario mínimo estándar.