¿Por qué la gente de Gree siempre va a Oaks?
1. Salario y beneficios
Oaks puede ofrecer salarios y beneficios más altos, lo que atrae la atención de la gente de Gree. Si Oaks pudiera ofrecer mejores salarios y beneficios, la gente de Gree podría verlo como una oportunidad laboral más atractiva.
2. Oportunidades de desarrollo profesional
Oaks puede ofrecer mejores oportunidades de desarrollo profesional, como un mayor espacio de promoción y más planes de capacitación y desarrollo. Las personas de Gree pueden pensar que pueden tener un mejor desarrollo profesional y obtener más oportunidades de crecimiento en Oaks.
3. Cultura y valores corporativos
Las personas verdes pueden sentir que la cultura y los valores corporativos de Oaks están más en línea con sus propias expectativas y valores. Es posible que descubran que los valores que defiende Oakes, como el trabajo en equipo, la innovación y la orientación al cliente, pueden inspirar su entusiasmo y motivación.
El desarrollo de Oak Park Group Co., Ltd.;
En 1 y 2011, se lanzó la estrategia ganadora del grupo, con una gobernanza estable y ganando el futuro convirtiéndose en el líder del el desarrollo del grupo; Samsung Appliances cotizó en la Bolsa de Valores de Shanghai. Posteriormente, pasó a llamarse "Samsung Healthcare" y se estableció un grupo inmobiliario que abarca bienes raíces residenciales, comerciales, turísticos e industriales; Se instaló en Oaks Central Building y se puso oficialmente en funcionamiento la estructura organizativa orientada a la gestión estratégica y el control.
En febrero de 2012, la base de fabricación e investigación de teléfonos inteligentes de Dongguan Oaks comenzó a construir; invirtió en los aires acondicionados de Ningbo Oaks Bank y obtuvo el certificado de "Exención de inspección de exportaciones" emitido por la Administración General de Supervisión, Inspección y Calidad; Cuarentena.
En 3.2012, se estableció un centro de I+D en Hangzhou y Ningbo para promover la investigación y aplicación de tecnologías de redes inteligentes y electrodomésticos inteligentes.
4.2013 Shanghai construyó un nuevo centro financiero para llevar a cabo negocios de arrendamiento financiero.
En mayo de 2014, se creó un equipo médico para implementar plenamente la estrategia médica y sanitaria.
6. En 2014, se celebró en Ningbo Shangri-La la celebración del vigésimo aniversario de Oaks Air Conditioning. El 13 de abril, Oaks Air Conditioning y 360 *** firmaron un acuerdo sobre "Cooperación técnica integral en el desarrollo de aire acondicionado inteligente". Las dos partes desarrollarán conjuntamente nuevos acondicionadores de aire inteligentes e iniciarán el desarrollo inteligente de la industria del aire acondicionado de Oaks.
7.2015 Establece fábricas en el extranjero en Brasil e Indonesia y desarrolla bienes raíces en el extranjero en Australia. La fusión de acciones de Hong Kong pasó a llamarse Oaks International el 20 de octubre de 2010, "Samsung Electric" pasó a llamarse "Samsung Medical Appliances".
8. En 2016, la escala de acondicionadores de aire ocupó el primer lugar en la industria y se construyó una nueva base de producción de exportación para electrodomésticos inteligentes.
En septiembre de 2017, se construyó el parque industrial de aire acondicionado para hogares inteligentes de Maanshan para ingresar a la industria de electrodomésticos de cocina y se expandió la cadena de hospitales de rehabilitación médica.
10. En 2018, se construirán nuevas bases de producción de electrodomésticos inteligentes en Zhengzhou y Tailandia, y estamos comprometidos a convertir el centro de I+D japonés en un altiplano mundial de I+D de electrodomésticos. 2065438+En marzo de 2009, se completó el Centro de I+D de Japón en Kobe Oaks para acelerar la estrategia de internacionalización.