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¿Qué beneficios de seguro social pueden disfrutar los empleados del Hospital del condado de Sanmenxia Shaanxi?

En primer lugar, debe pagar un seguro médico de conformidad con la ley; en segundo lugar, puede disfrutar de un seguro contra accidentes laborales; en tercer lugar, puede disfrutar de un seguro de maternidad; El autor cree que existen principalmente las siguientes tres situaciones.

1. Disfrutar de un seguro médico pagado conforme a la ley.

En primer lugar, estos empleados especiales, debido a que ocupan el puesto de trabajadores médicos, a menudo necesitan cierta protección de seguro médico, porque inevitablemente encontrarán algunas enfermedades médicas en sus vidas y el hospital. Necesidades Pagar un seguro médico adecuado para estos empleados de manera oportuna. Para ellos, son tanto trabajadores de servicios médicos como beneficiarios de servicios médicos.

En segundo lugar, disfrutar de un seguro de accidentes laborales

En segundo lugar, para ellos, es inevitable que se encuentren con algunos accidentes laborales durante su trabajo, por lo que el hospital debe pagar lo correspondiente. seguro contra accidentes laborales de acuerdo con la ley, de modo que sólo así se podrán proteger mejor los intereses de estos empleados en el proceso de seguimiento, también podrán servir mejor a la sociedad, servir a la gente y reflejar mejor sus intereses. valor social. Al mismo tiempo, si sufren algún daño industrial y comercial, también pueden obtener la compensación correspondiente.

En tercer lugar, disfrutar del seguro de maternidad

Y para este grupo de trabajadores médicos, a menudo es necesario no solo cubrir el contenido anterior, sino también aumentar el alcance del seguro de maternidad, porque para Muchos jóvenes, por ejemplo, después de graduarse de la universidad, para poder disfrutar del correspondiente seguro de maternidad de acuerdo con la ley, optarán por trabajar en algunas unidades gubernamentales o instituciones médicas. A través de esta forma de protección, se puede garantizar que las partes involucradas reciban las vacaciones correspondientes y un salario y beneficios adecuados durante sus descansos posteriores.

Nota: En los hospitales, a menudo es necesario dar prioridad a estos empleados, porque muchas de las tareas básicas del hospital son realizadas por ellos, por lo que la persona a cargo del hospital debe prestar atención al estado de pago del seguro social. de estas personas.