¿Por qué algunas personas no estudian mucho en la universidad, pero pueden trabajar en grandes empresas después de graduarse?

¿Has notado que cuando estabas en la escuela secundaria, un número considerable de tus compañeros de clase con las mejores calificaciones no "estudiaron mucho", y luego estos estudiantes que no "estudiaron mucho" naturalmente ingresaron a Qingbei, C9, etc. después de la universidad? examen de ingreso 985, y luego todavía no "estudié mucho" cuando estudiaba en estas escuelas, pero después de graduarme ingresé a BAT, los cuatro bancos principales y 985.

Originalmente, "estudiar mucho" es solo una forma de aprender, y el aprendizaje es solo un proceso de adquisición de conocimientos.

En este proceso, algunas personas colgaban vigas, otras encendían lámparas y hervían aceite, y otras seguían pensando en ello. Esto es como tomar un tren. Algunas personas entran con literas blandas, otras con literas duras, otras con asientos duros y algunas personas venden billetes en la estación. Los destinos también son diferentes.

Si comparas el destino con los conocimientos teóricos que debes tener, algunas personas se bajan del autobús el 60% del camino, y otras se bajan el 90% del camino.

Luego, más del 90% de las personas que se bajaron del autobús en el camino fueron a trabajar en grandes empresas y se convirtieron en ejecutivos de grandes empresas diez años después.

¿Es así?

Entonces, ¿más del 90% de las personas que se bajan del autobús deben estar "estudiando mucho"? Podría haber ido allí con el sueño suave. Para él, estudiar es una especie de placer, como sentarse en una cama blanda.

¿Pasa algo?

Hemos estado estudiando durante tantos años, escuchado a tantos profesores y aprendido tantos conocimientos, pero hay un conocimiento que es el más importante. Eso es -

lógica.

Sí, es "lógica". Estas dos palabras deben estar en negrita y en negro.

La pregunta actual del tema es, para decirlo sin rodeos, ilógica. Si lo piensas al revés, lo entenderás.

¿Qué necesitan las grandes empresas? No es más que poder hacer bien su trabajo, pero los graduados universitarios tienen un tiempo limitado en el departamento de recursos humanos de la empresa. Todos los graduados adoran a las grandes empresas debido a sus buenos beneficios. Por lo tanto, tan pronto como las grandes empresas se fusionaran, primero elegiría entre Qingbei y C9.

Pero también hay muchos graduados de Qingbei y C9. ¿Qué hacemos? Echemos un vistazo a los resultados de los cursos profesionales universitarios y al rendimiento después de clase.

Aquí viene el punto. Una persona con buenas calificaciones profesionales no necesariamente "estudia mucho". Tal vez simplemente tenga una manera especial de obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo, o tal vez sea muy inteligente. Escúchalo en clase y recuérdalo. Hay que creer que las diferencias en genes, nutrición, medio ambiente y educación entre las personas conducen a enormes diferencias en inteligencia. Las diferencias en inteligencia conducirán a diferencias en la eficiencia del aprendizaje. Esta es una realidad inmutable.

Por otro lado, hay que entender que es normal que la gente que “estudia mucho” no entre en grandes empresas. Es normal que personas que no “estudian mucho” se unan a grandes empresas. Después de todo, "estudiar mucho" es sólo un proceso y el proceso no puede reemplazar los resultados.